有调档函可以去人才中心调档嘛
Ⅰ 有调档函能直接拿到档案吗
1、“从单位上报到能拿到档案最长时限是多少,有些什么规定?”:时间无法确定,因为单位上报后还要经过审核,负责人员如果因公出差,就更不好确定。
2、“用调档函能不能直接在区委组织部直接拿档案?”:如果是人才中心,可以。如果是从组织部:不可以,因为还要经你所在单位的系统人事部门即卫生局审核。
3、“如果原单位不上报该怎么办?”:去找单位所属的卫生局反映。
4、“我与原单位没签过任何合同,原单位有没有权利不拿档案给我?”:档案与劳动合同是否签定没有关系:即使是签定了合同,也必须按法律规定为你办理档案调转手续。请去看看《劳动合同法》。
5、“现单位说没有档案就没有工资,要档案拿来后才补,这是真的吗?据我了解档案是要一年试用期过后转正时才要的啊”:
(1)档案与工资应是没有关系,难道你单位的工资是全额财政?
(2)档案也不是一年试用期过后才要:一般应和你入职的同时调档。
6、有些不明白:县级医院应是事业单位,而且一般是自收自支单位,档案怎么会在组织部?应是在人事局或单位档案室、或是人才中心的呀。
7、如果你与单位是劳动关系:单位不给档案你可以提起劳动仲裁;如果单位是事业单位:你可以提起人事仲裁,可你的档案怎么会在组织部?在组织部是否能提起人事仲裁,我不太清楚,请等待高人回答。
Ⅱ 在人才市场开了调档函之后怎么调档案
调档函是不需要机要的。档案这一块儿的话,有的单位要求必须走机,要通道才可以接收,所以说你要确定接收你档案的地方是否是只接收机要的形式到的档案
Ⅲ 有调档函去人才市场调档还需要什么证件
如果本人去就要身份证复印件,如果别人代理要本人的身份证复印件和代理人的身份证复印件还需要一份委托代理书,就在一张纸上写“委托XX人代理调取档案”然后签上你的名字就可以了,还要带钱,档案保管费一年可能是120,然后算算你在那多少年就行了
Ⅳ 请问凭调档函的传真件或者复印件,可以去人才交流中心提取个人档案吗还是一定需要原件才行
调档函必须交原件,函通俗的说就是信,而且是签章的信件,按规定应交原件才能给予调档。
另外,也不存在提取档案之说,把调档函交给档案现保管部门即人才交流中心后,人才交流中心审查相关材料后复核规定后,会通过机要途径把档案转给开具调档函的机关或其指定档案保管机关。本人是无法提取档案的,人档分离是档案保管最基本的原则。
Ⅳ 有调档函是否可以直接调档
开具调挡函→持调档函前往原档案存放单位办理档案迁移→原档案存放单位以“机要”函件方式将档案送达拟接收档案单位→回执交到原档案存放单位。
Ⅵ 写着“省人才中心”的调档函能到市人才市场调档吗
省里的不能直接到市人才市场调档,要重新开。
Ⅶ 个人拿着新单位的调档函能去人才市场取出档案吗
个人拿着新单位的调档函能去人才市场取出档案。
在高度计划体制下,人力资源的流动有严格的手续。调档函是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。若学生的档案寄存在某人才交流中心,那学生得去人才交流中心自行办理取得或协助办理取得。
(7)有调档函可以去人才中心调档嘛扩展阅读:
国家对于毕业就业的大学生的档案,一般采取三种方法:
1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前,不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
2、要询问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生,学生的档案要放到人才中心去。
3、把档案转至单位所在地的人才服务中心。 如果接收的单位不具备档案管理权,那么档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用。
参考资料来源:
网络——调档函
网络——档案管理
Ⅷ 怎么在人才中心开调档函
人才中心开调档函需要以下材料:
1、身份证原件和复印件,
2、毕业证的原件和复印件,
3、与用人单位签订的就业协议或接收单位出具的接收函(接收单位应具有人事权或管档资质的人才交流机构)。
4、考取研究生的凭研究生的录取通知书及研究生录取学校的调档函。
(8)有调档函可以去人才中心调档嘛扩展阅读:
调档函程序
1.各系上报录取名单,最后由录取学校招生办先发出调档函,发往你在报名时所填写的“档案所在地”上面的地址,若你写的是个人,那就是个人收到后自行办理,然后寄回录取学校;
2.如果是写某单位人事处收,那就直接发到人事处,你再去人事处协助调档,按照人事处对你提的要求补全各种手续。
3.若你的档案寄存在某人才交流中心,那你也得去那自行办理或协助办理。
4.档案调回后,学校就会根据原单位的各种材料进行政审,一般不会有问题。最后发出通知书。
5.调档有时间限制,因为学校要收到你的档案后才会发出通知书,所以,你一定要保证在调档期限内把自己的档案全部搞定。不可超出,否则无效。
6.在职人员估计程序较为复杂,事业单位可分为“离现职”与“离公职”两种。前者可保留工龄,今后若再在事业单位就业可继续算工龄。