没有去人才中心报道会怎么样

① 大学生毕业报到证拿到后，没有到当地人事局报到，会是什么后果

大学生毕业报到证拿到后，没有到当地人事局报到，如没有及时办理相关手续，会导致工作年限无法确定或延后，如以后涉及职称评审、各类职业资格考试与申报、公务员（事业单位）考录资格审查等关系到工作年限要求的，会有一定的影响。

毕业生持报到证到用人单位或指定的毕业生就业主管部门办理报到确认手续是参加工作时间的初始记载。

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大学生毕业报到证落实的注意事项：

毕业前已落实工作单位，报到证就签发到用人单位，毕业后，毕业生持报到证到接收单位所属的毕业生就业主管部门办理派遣，到单位或单位代理的人才服务机构办理报到及档案托管手续，

没有落实工作单位的，就业报到证签发回户籍地的，毕业生应到当地毕业生就业主管部门进行实名登记，并到当地的人才服务中心办理人事代理手续。

参考资料来源：齐鲁网——烟台大学毕业生注意事项 就业报到证使用攻略

② 毕业了，没有拿报到证去人才中心报到，档案还在吗

毕业了，没有拿报到证去人才中心报到，档案可能在，也有可能不在。因为对于毕业生的的档案有3种存档方式，分别如下：

1、把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

2、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

3、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

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档案的特性：

1、全面性：人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。

2、现实性：由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。

3、真实性：这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全，个体材料客观真实，才能为用人部门提供优质服务。

4、动态性：人事档案立卷后，其内容不是一成不变的，随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事档案必须注意做好新材料的收集补充，力求缩短档案与员工实际情况的“时间差”，这就要求人事档案必须打孔装订，以便随时补充新材料。

5、流动性：人事档案的管理与员工的人事管理相统一，才便于发挥人事档案的作用，如果人、档脱节，保管人事档案而不知当事人已调往何处，即“有档无人”，这样的无头档案，保管得再好也无意义。因此，在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后的一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门。

6、机密性：人事档案的内容涉及个人功过等诸多方面情况，有的从侧面反映了一些重大历史事件，有的是个人向组织汇报而不能向他人言及的内心隐秘等等，因此，人事档案属于党和国家的机密，任何人不得泄露和私自保存人事档案材料，不能向社会无条件地提供服务。即使是处于档案管理机构的个人也不能查阅自己的人事档案。

③ 报到证不去报到会怎样

您好，报到证不去报道的后果是你的档案拿不到，如果你上学时还转了户口，那你将来需要用户口就会成为大问题。并且如果你想成为公务员，老师也是需要你的档案的。
报到证拿不到有涉及很多影响，1、报到证是具有干部身份、人才中心接收毕业生档案的证明;也是你是普通高校毕业的证件，成人、自考、函授毕业的均没有。
2、一般不是国有的企业不要报到证，但档案代理部门必须要求有报到证才能办理档案代理手续，享受毕业生政策。
3、办理三金与报到证无关，与工资额有直接关系。
4、毕业档案是在工作地的人才市场，如果不去报到，不签档案代理协议就不会享受国家对毕业生的政策。《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。而且学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。所以，还是希望您能拿到报到证，避免不必要的麻烦。 【法律依据】：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第一章 第一条——为做好普通高等学校（含研究生培养单位）毕业生（含毕业研究生）就业工作，更好地为经济建设和社会发展服务，维护毕业生和用人单位的合法权益，根据国家的有关法律和政策，制定本规定。第十章 第五十二条——本规定中普通高等学校毕业生系指按照国家普通高等学校招生计划和研究生计划招收的具有学籍、取得毕业资格的本、专科生。

④ 报到证如果在规定的时间内没去报到会怎样，一定要到那去报到么还有报到证有什么用啊急急急！

没有关系。

报到证干吗用的呢，功能很多，常用的就是报到证交到单位，单位通过他，把你的档案从学校调过来。但是，一般单位是没有资格保管档案的，只有公务员，事业编制，国企等等有这个资格，私企、外企、个体户没有资格，也就不会调你的档案。
如果你去了没有档案保管资格的企业，或者暂未就业，就交到当地人才市场或者人才交流中心去，这是个官方机构，他们会代为保管档案。
如果没有交报到证到任何地方，档案会在学校保管一段时间，然后统一打回原籍，到当地人才市场或者人才交流中心。
这样等哪天需要调档案了，比如考上公务员之类的，他们会询问你档案的下落，如果离校不久，大概率在学校，去学校查查，没有就在户籍地人才中心，然后新单位会开个调档函，凭函把档案带到新单位去。
如果暂时没有用上档案的地方，就不要去管他，不要好奇，不要自己持有，不要私自拆封。一般情况下很安全，也不会收费。

⑤ 本人去年毕业，学校发的报到证，但没去人才市场报到，考研的学校要发调档函，去调档案不知道有影响没

对考研二战的学生来说是有影响的，这时候档案一般在省级人才市场，调档的话，直接寄回省级人才市场。首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议，这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，

签了的话，报到证备注栏就不是空白，此时档案会在这个单位所在地的人才市场，没签的话，报到证备注栏为空，默认打回原籍，本科生打到省级人才市场，专科打到市级人才市场，师范类毕业生打到教育主管部门，一般在教育局。可由毕业生自己联系人才市场，把档案转过去保管。

报到证有的用途：

1、到就业单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持报到证。 工作单位凭报到证等证件为毕业生办理入职相关手续。

2、毕业生办理落户手续时，除了户口迁移证之外，也要看就业报到证。

3、学校就业相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4、就业报到证中的白联是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证， 上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

5、应届毕业生报考公务员一般要看报到证。

6、如果毕业生已拿到报到证，但变更工作单位（一般是跨区）需要改派时要凭报到证办理相关手续。

⑥ 毕业生不去人才市场报道有没有关系

有关系，你不去报到的话，人才市场不确定是否真有此人，过段时间后会销毁你的人事档案。或是以后你需要调档案，但人才市场又没妥善保管好你的档案等，但由于你没去包报到，人才市场可以不负责任的。所以还是跟着程序走比较好，该去报到的就去报到。

⑦ 毕业后没有去人才交流中心报到的话会不会影响档案的管理呢

不会的。

以揭阳市为例，被市机关事业单位录（聘）用毕业生的档案，原则上由录（聘）用单位负责人事工作的同志凭《调档函》、工作证（或介绍信）和毕业生录（聘）用手续到档案管理部门统一签领。

被市外机关、事业单位录（聘）用毕业生的档案，由录（聘）用单位负责人事工作的同志凭《调档函》、工作证（或介绍信）和毕业生录（聘）用手续到档案管理部门统一签领；或凭《调档函》、学生身份证和毕业生录（聘）用手续向档案管理部门申请调档后统一寄送。

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高校毕业生档案的相关要求规定：

1、回生源地入户的毕业生，凭户口迁移证、迁入地户口簿、身份证、毕业证书等原件和复印件直接到迁入地派出所办理入户手续。

2、经审批同意到中央、省属驻揭企业或市属企业就业的非中心城区生源和外地生源毕业生，需出具入户证明的，到揭阳市人才交流管理局办理。其他情况，请咨询入职审批部门或当地派出所。

⑧ 没去人才中心报到影响档案吗

没去人才中心报到不会影响档案。
具体分析如下：
不会影响档案。当事人没有及时去人才中心报到，是不会影响个人档案的，并且档案也不会丢失，其档案将会由当地人才中心保管。另外，需要注意的是：报到证是有期限的，如果报到证过期或者丢失了，一定要及时补办，以免带来不便。如果想要知道自己档案在哪个地方，就要先看一下报到证上所写的地方，如果写的是人才中心，则说明档案就在当地的人才中心；如果写的是人才局，则档案在当地的人才局。拿回档案所在人才中心，人才局或单位办理。档案必须通过专门的渠道寄送，自己携带的不收。依据法规对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。
高校毕业生档案的相关要求规定：
1、回生源地入户的毕业生，凭户口迁移证、迁入地户口簿、身份证、毕业证书等原件和复印件直接到迁入地派出所办理入户手续。
2、经审批同意到中央、省属驻揭企业或市属企业就业的非中心城区生源和外地生源毕业生，需出具入户证明的，到揭阳市人才交流管理局办理。其他情况，请咨询入职审批部门或当地派出所。
应届生在毕业时，未能与企业签订就业协议的情况下，高校将为其发放待就业报到证。因未有接受单位，待就业报到证上的报到单位为该生原籍的教育局人事部门或是户籍所在地人才中心，其档案、户籍也将会被高校所在省教育部门派回原籍。
【法律依据】
《中华人民共和国档案法》
第十条 对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。

⑨ 档案寄到生源地人才中心不去报到会怎么样

摘要 档案是我们一生中必不可少的重要材料，档案更多的作用体现在享受相关的人事、劳动、社会保障服务等方面，漠视档案，会给自己的职业生涯造成非常大的影响。 不管是考研、公务员、事业单位、进国企、落户、评职称、退休等等重要大事都离不开档案，因此毕业生们一定要将档案问题重视起来，等真的丢失档案再去补救是很难的，如遇档案问题，可以搜索“档案通”官网咨询后台老师。

⑩ 档案寄到生源地人才中心不去报到会怎么样

没有报道的话会影响档案的管理的，因为只有到人才市场报到并交纳档案托管费，才可以办理正常的转正定级等工作。但是如果不在事业单位或者政府机关上班的话，档案不是很重要。

应届生在毕业时，未能与企业签订就业协议的情况下，高校将为其发放待就业报到证。因未有接受单位，待就业报到证上的报到单位为该生原籍的教育局人事部门或是户籍所在地人才中心，其档案、户籍也将会被高校所在省教育部门派回原籍。

派遣原则：落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。

落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室（师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局）。其备注栏内注明接收单位名称。

没有就业报到证的办理程序 :

（1）毕业生在《就业协议书》上填写基本情况；

（2）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章；

（3）用人单位签字、盖章，毕业生签字，填写双约定的其他条款；

（4）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门予以登记备案；

（5）将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信；

（6）毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》（原件）、《就业协义书》到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。