去医保中心弄生育险怎么弄

1. 生育保险如何去申请，请大家告知

生育险
从沈阳市劳动和社会保障局了解到，为了保障妇女生育期间的基本生活和医疗需要，促进妇女就业，《沈阳市城镇职工生育保险办法》已经通过沈阳市政府常务会议讨论，并于2006年1月1日起正式实施。配套的《沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则》也同时公布。今后，参加生育保险的产妇只要拿着医保IC卡，生孩子也可以划卡报销了！
亮点一：女职工生孩子不再自己缴费
女职工生孩子费用由谁出？依据规定，生育保险以用人单位基本医疗保险缴费基数为基数缴纳生育保险费，缴费比例为6‰。用人单位按月缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
亮点二：缴纳保险费次月即可受益
女工何时候可以享受生育保险待遇？依据规定，生育保险费与基本医疗保险费两项保险费同时缴费，在不欠费的情况下，从次月起参保单位职工即可享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育生活津贴(产假工资)和生育医疗费补贴。可见，如果符合以上条件的话，明年2月份起，沈阳市就会有妇女享受此项待遇了。
亮点三：津贴费用全方位呵护产妇
女职工可以报销分娩期间的检查费、药费吗？依据规定，参保女职工享受的权益为，在生育、流产、引产等情况下，根据妊娠时间长短，分别计发15天至3个月的生育生活津贴。此外，参保女职工还可享受生育医疗费补贴，其范围包括从妊娠到分娩期间发生的产前检查费、接生费、剖宫产手术费、分娩住院费和药费等诊疗项目。其中，正常产的限额标准为2300元，难产及剖宫产的限额标准为3200元。可见，生育险并非单纯的产妇生产费来源，而是一项全方位呵护产妇的保险。
亮点四：妻子生娃丈夫可带薪休假
缴纳生育险后不仅生育女职工自身受益，丈夫也可以休产假！依据规定，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，按15天(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)计发护理假工资。以今年沈阳市的月平均工资1152元计算的话，妻子生娃，丈夫不单可以陪护半个月，还可以得到572元的护理假工资。
亮点五：有无女职工用人单位必须缴费
一些用人单位认为女工过多会导致缴纳费用过高而歧视女职工，那么没有女工的用人单位是不是就可以不缴纳生育保险费了？
“即使一个女职工都没有，用人单位也要缴纳生育保险费用！”据记者了解，“新法”是全社会共同为女职工生产提供的一种救助，所以只要是沈阳市的在职职工无论男女、婚否、有没有孩子等都要上这个保险。而真正受益于这个保险的只有已婚在职的女职工产妇。
劳动保障部门详细解读“生育险”
昨日，记者在沈城街头进行了一项随机调查。发现近六成的妇女已经听说沈阳明年将出台“生育险”，九成妇女对此表示极为关注，四成妇女对“生育险”的具体内容有所了解。还有一些妇女对即将启动的“生育险”提出了疑问。本报记者特就有关问题采访了沈阳市劳动和社会保障局医保处有关人士。
困惑一：有了“新法”育龄妇女的经济负担就会减轻吗？
解答：据医保处有关人士介绍，“按照生育险的相关规定，只要产妇和家属不提‘住宿’和‘特别护理’等特殊要求，可以一分不花就完成生产，所以育龄妇女的经济负担一定会有所减轻，特别是对那些企业效益不好的女工来讲，更是实惠受益。”
困惑二：用工单位是否会因逃避缴费而将女工“拒之门外”？
解答：据医保处有关人士介绍，“以前之所以有些企业拒招女职工，是怕女职工生育期间给企业带来过多的经济负担，可是生育险出台后，企业完全可以打消这个顾虑。因为，企业缴纳的基数并不以女职工的人数为标准，而是以全体在职职工人数为基数，所以在一定程度上讲，企业个体的负担会被全社会的企业共同分担，所以生育险会促进女职工就业。”
困惑三：用工单位不缴费企业职工如何维权？
解答：据医保处有关人士介绍，“明年1月份，医保部门将开始强制核定。2月份，地税部门开始强制征收。期间，如果发现企业不按规定缴纳生育保险费的，生育保险经办机构从次月起停止该单位参保人员的生育保险待遇，并由地方税务机关责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。欠费期间所发生的生育生活补贴和生育医疗费，由用人单位自行解决。另外，企业员工还可将企业的这种行为举报给当地劳动监察部门或地税部门。劳动监察部门的举报电话是22853723。”
温情提示：关键走好“三步”
参保人员如何就医？
参保人员首先应到卫生行政部门指定的医疗保健机构或妇幼保健机构建立《孕妇保健手册》。早、中期产前检查的，应在生育保险定点医疗机构(包括卫生行政部门指定的、并取得生育保险定点医疗服务的医疗保健机构或妇幼保健机构)范围内进行。参保人员晚期产前检查、分娩的，应在生育保险定点医疗机构范围内选择一所医疗机构，作为本人晚期产前检查、分娩的定点医疗机构；进行流产、引产、计划生育手术的，应在生育保险定点医疗(服务)机构，作为本人流产、引产、计划生育手术的定点医疗(服务)机构。产前检查、分娩、就医或者流产、引产、计划生育手术的医疗机构一旦选定，原则上不变更。
如何享受生育医疗费补贴？
在定点医疗(服务)机构进行妊娠检查、产前检查、分娩、流产或者计划生育手术所发生的医疗费用，先由个人垫付，待医疗终结或分娩后，由定点医疗(服务)机构按照本《细则》规定的补贴标准抵减参保人员支付的符合生育保险基金支付的医疗费用。
因严重并发症、合并症转院医治或者生育的，在本人原定的定点医疗(服务)机构发生的符合生育保险基金支付的医疗费用，先由个人支付。应享受的生育医疗补贴，待参保人员在新转入的定点医疗(服务)机构医疗终结或分娩后，再由新转入的定点医疗(服务)机构按照本《细则》规定的补贴标准抵减参保人员支付的符合生育保险基金支付的医疗费用。
转往外地生育、流产、引产、计划生育手术或者因急诊在非本人选定的定点医疗(服务)机构生育的医疗费用，先由个人垫付，待医疗终结或者分娩后，由用人单位按规定时间向市基本医疗保险管理中心申领生育医疗费用补贴。
如何办理津贴？
参保人员申领生育生活津贴和生育医疗费补贴，应于分娩、流产、引产、计划生育手术出院(站)后3个月内，由用人单位到市基本医疗保险管理中心办理申领手续。
市基本医疗保险管理中心对参保人员享受生育生活津贴和生育医疗费补贴的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并将享受的生育生活津贴和生育医疗费补贴一次性拨付到用人单位，再由用人单位按标准发给分娩、流产、引产、计划生育手术的参保人员；对不符合条件的，应当书面告知。

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2. 怎么开通省医保生育险

个人可以缴纳医保，不能缴纳生育险，可以通过挂靠缴纳生育险。
个人办理社保的流程：
1、去当地社保局办理
本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。
代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作做者。
以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业)。
任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。
2、网上办理
目前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。再遇到社保办理方面的具体问题时，就可通过上网搞定，再也不用劳苦奔波到地税部门办理。
即使是开具社保证明，也可网上办理，而且政府各个部门还可以通过地税部门的网上社保证明查询系统，确认该社保证明的真伪。通过网络办理社保缴费时，个人在网上获取扣费一卡通用户号后，还应到银行办理银行卡的扣费委托手续。

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3. 医保怎么报销生育保险

1、现在生育保险是并在医疗保险内一起买的.无论是男是女,无论有无小孩都要买.
2、要报生育险必须要有准生证，只要有准生证，无论是生孩子还是流孩子（非故意人流）都可以报生育保险。
3、如果男女双方都有生育保险，那么只能报女方的生育保险。女方能按报销金额的100%领取；如果女方有男方没有，还是按女方100%领取；如果只有男方有，那么就按男方的计算，但只有50%领取。
4、至于报销金额，这个按社保工作人员算，一般与上年职工市平工资、个人缴费年限有关。
5、报销部门为：当地医保局（社保局的一个二级局）。
6、无论是男方还是女方，都必须要求在孩子出生那天你们的生育保险买上一年。
7、报销生育保险需要：孩子出生证、准生证、住院发票、出院证明、结婚证、女方身份证、与单位签定的劳动合同。（原件及复印件，原件社保部门要核实，复印件要收）
8、孩子出生后应尽快到医保部门办去理，最好是一个月内。

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4. 办理生育保险就医登记在哪里

生育保险就医确认怎么办理？
办理条件：
1、用人单位已经为职工足额缴纳生育保险费并累计满12个月。
2、享受生育保险待遇期间处于按时足额缴费状态，从参保缴费次月1日起办理。
3、参保人当次怀孕符合国家计划生育政策。
提交资料及办理地点：
生育保险市内就医确认申请：（选择一家市内生育保险定点医疗机构作为产前检查定点医疗机构的），在选定的市内产检的医院，填写《市职工生育保险就医确认申报表》。提交以下资料：
①注明预产期的医院诊断妊娠的证明原件及复印件；
②享受待遇人员的社会保障卡或身份证明原件及复印件；
③本市出具的符合计划生育规定的证明原件及复印件(备注：非本市计生部门出具的计生证明或准生证明，需到本市现居住地或男方本市户籍地镇或街道计生部门办理计生证明的确认手续。现居住地不在本市的，需到参保职工单位所在地镇或街道计生部门办理计生证明的确认手续)。
生育保险市外就医确认申请：（在本市工作但长期在异地居住超过180天，或单位长期派驻异地工作的职工，准备在异地进行产前检查的）到参保所在地的社会保险经办机构填写《市职工生育保险就医确认申报表（异地）》。除提供上述“生育保险市内就医确认申请”的资料外，还需根据不同的情况提供：
①长期派驻异地的职工提供单位长期派驻异地的工作证明原件（样式可参照《单位长期派驻异地的工作证明（样版）》）；
②长期居住异地的职工提供证明长期居住在市外的材料的原件及复印件（参保职工本人的常住地户口簿、常住地房产证、常住地房屋租赁合同、常住地居住证、常住地村居委会证明选其一）。

5. 医保卡生育险怎么报销

【法律分析】：生孩子医保卡报销的流程为：购买居民医疗的生孩子费用报销流程相对比较简单，一般直接在医院进行报销即可。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡，生育服务证，之后会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。购买职工医疗的报销相对来说更加麻烦，需要拿着审批表和诊断证明等材料去社保局，填写表格，提交材料。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

6. 生育险去医院怎么办理

产前所有费用自费，可以用医保卡里的钱
产后将所有资料交给单位就可以了，如果单位不办理可以自己去医保中心办理
医保走不了，因为是生育不是生病住院，只能走生育保险。我这刚办完手续/憨笑
祝你成功

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7. 医保中心备案生育保险

生育保险和医保能同时报！
生育保险可以报1万多，医保只能报几千。
生育险得带好在医院住院等所有的材料，及生育备案表灯相关材料到当地的医保中心去报销。
而医保就在你住院的时候，把医保卡激活备案，出院时候直接就能够报了。
注意：材料一定要齐全，不然医保中心不予办理的。

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8. 办生育医保在哪办理

生育保险报销流程
1)女职工携带资料提出报销申请;
2)医疗生育待遇审核部门(一般是社保中心)进行审核;
3)审核通过后，审核部门下发女职工办理凭证;
4)女职工持办理凭证到银行领钱。
一般来说，在异地报销生育保险，流程与本地相差不大，只是所需材料有所不同。
异地生育保险报销所需材料
1.如果参保的女职工生育的是第一胎(婚后第一次流产也算)，则需提供以下证件：
1)准生证
2)出生证
3)本人身份证
4)独生子女证
5)医疗费用发票
6)出院小结
7)《企业职工产假规定》
8)《企业职工生育保险待遇申请表》
9)剖腹产，发票金额超过5000元;顺产，发票金额超过3000元;流产，金额超过300元，这三种情况都需提供医院的复印盖章医嘱单和汇总医疗费清单
10)人工流产，需带围产期门诊病历、医嘱单、医疗费清单和计划生育证
11)如果父母都是独生子女，而夫妻双方没有办独生子女证，就需要提供父母双方的独生子女证
2.如果参保男职工的配偶没有工作单位，那么除带齐以上证件外，还需要携带：
1)结婚证
2)双方身份证
3)女方户口本(若户口本上没有标注是否是农业人口，需要出具当地户籍部门所开的户口性质证明)
4)配偶如果是城市户口，要提供失业证;如果是农业户口，要提供村委会失业证明
3.如果是由企业经办人来办理生育保险手续，还需要提供：
1)当月的《税收通用缴款书》(工伤生育)
2)工伤生育欠款缴交凭证
3)当月的《社会保险费申报明细表》

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9. 生育保险报销地方我参加了生育保险，有谁知道在什么地方办理呢具体流程是什么

上海生育保险报销方法如下：
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；
（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月；
（3）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算；
（4）申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。

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