去中心化福利吧

⑴ 每年的7個節日1500元的福利費可以放在單位行政核銷嗎

這1500元的福利費當然不可以放在單位行政，好笑啊，因為每一筆錢的用處都是不一樣的，必須寫實清楚。

⑵ 有沒有人在國家標准件產品質量監督檢驗中心上班的啊 那邊福利待遇怎麼樣的

1、 今年公司改制之後，已經不存在事業編制，全部企業編制。
2、 性質算是國有，假期雙休。
3、 實習期也稱培訓期半年至一年不等，工資去年為2000R以內。
4、 實習結束之後，工資主要分為：工資+獎金，工資扣五險之後大致在1500R，可通過考試增加，難度參考公務員級別，獎金根據業績提成，檢驗員吧2000+左右，出錯扣罰另算，當然過節會有補貼。
5、 公積金為實習期結束一年後，也就是起碼進入公司一年半才有，個人繳費參照月平均10%。
6、 鑒於人員流動太快，每年都會引進人員，貌似都提高到研究生了。
7、 內部政策執行力度缺乏，缺少點企業文化，國有影子較重，時間長久容易形成放羊狀態。
8、總的來說對於剛畢業的小朋友，還算正規穩定，薪資一般。

⑶ 浦發銀行信用卡中心正式員工待遇怎麼樣

浦發銀行信用卡中心正式員工待遇怎麼樣？浦發銀行信用卡中心正式員工待遇不錯，具體如下：
福利1：按國家規定足額繳納社會保險和住房公積金+商業醫療保險（即六險一金）；
福利2：員工過生日不僅會有生日會舉辦還會給到員工生日禮物；
福利3：享受帶薪年假和全薪病假、行服、生日禮品、節日禮品；
福利4：定期加薪+編制轉正考核；
福利5：最主要的是現代化的管理，讓你提升個人價值，成為銀行頂尖人才；
福利6：定期都會安排員工拓展活動，比如說聚餐，K歌，踏青等。
綜合收入：每個月6000~8000人民幣+每年享有1-2次的漲薪機會。
上海浦東發展銀行（簡稱「浦發銀行」）信用卡中心成立於2004年1月，是浦發銀行設立的專業從事信用卡業務的直屬經營機構，也是國內最早獲得金融許可證的信用卡中心之一。浦發銀行信用卡中心秉承「你能享更多」的品牌理念，致力於信用卡專業化管理和運作，為國內的消費者帶來更多、更先進的信用卡產品和功能。
自成立以來，浦發銀行信用卡中心堅持以客戶需求為中心，以不斷創新為發展驅動力，完善產品體系，創新特色服務，提升客戶體驗，陸續發行了普卡、金卡、白金卡系列、WOW系列卡、麥兜卡、加速積分卡、財星卡、私人銀行信用卡等產品。同時根據不同細分市場需求，先後與航空業、酒店業、百貨業、通訊業等行業翹楚合作推出眾多聯名卡產品。此外，浦發銀行信用卡中心創新多項服務功能，在國內率先推出信用卡購物和旅行不便保障、照片卡、信用卡簡訊及時語、自由分期付等，力爭為持卡人帶來貼心周到的用卡體驗。

⑷ 哪位前輩知道 格林策巴赫（上海） 具體的工資福利的本科生剛剛進去能達到幾K，福利待遇怎麼樣

標題有誤，這個公司全稱：格林策巴赫機械（上海）有限公司

松江區，新橋那邊的，我在松江出口加工區這邊，對那邊還算的上熟悉。一般在上海，機械類的公司待遇都還算不錯，外資的那更是不要提了。。。

說點題外的，如果你是機械、機電、電氣類的畢業生，最好畢業後不要盲目的追求大企業。因為大的企業，一般統籌運用的很好，尤其外資企業幾乎完美，對於企業來說，效率那是相當的高，但是對於畢業生，尤其是新手上崗，那麼就會有一個硬傷，思維定視。。。往往一個崗位給你能幹很長時間，然後能學到的東西很有限，即使你有能力、肯學習、往往也難尋找其他切入口。。。特別是外資，他們的統籌安排幾乎發揮到極致。。。你是沒有，或者很少有機會串崗學習到你崗位之外的東西的的。。

最好應屆畢業生能找個相對不算太大，而且設備多，且雜的企業，能夠多學點設備運用。多了解各種加工設備，工藝，不停的充電，換崗，這樣才能多學，多用。。。

本人03年機電一體化畢業，當時本來和同批校友進上海電氣廠的，考慮再三，然後聽取前輩經驗，毅然在閔行那邊找了個小機械廠學徒。從數控，到加工中心，然後到各類小、中、大普車。學會用所有這個公司的設備，我就跳槽，到另外一家再去學立車，立銑、卧銑、龍門銑、龍門鏜、深孔鏜、線切割、火花機。。。5年時間，我換過3個小企業，涉及到了機械類相當多設備，也學到了很多奇思妙想，一些大企業學不到、沒人用、不敢用的工藝，但是確實能用、好用的訣竅。

然後再跳槽，應為有生產經驗了，所以能到大點的企業學做生產安排，車間管理。

做了2年管理，然後學做業務，工藝熟，懂流程，這個是做業務最大的幫助，所以很能得心應手。加上年齡的積累，人也成熟了。。

積累了足夠經驗，人脈後，10年我辭職，開始自己創業。現在還算小有所成吧~

所以給理工科的畢業生一點建議：大企業有大企業的待遇優勢，小企業有小企業的學習優勢，小企業只要你想學，全部都是公開的，只要你肯學，沒有你學不到的，老闆巴不得你什麼都去學，什麼都會用，一個頂三用才好~

做個比較：理科畢業生，大企業蹲5年，肯學肯上進，能混到工段長（比班長高一級），頂天了。。。小企業蹲5年肯學肯上進，能混到車間主任，甚至生產經理都正常的很。。。

往遠了說，大企業的工段長，出來後，到小企業，也就部門經理頂天，或者自己創業，但是幾乎很難。 小企業的部門經理到大公司去做部門經理，完全沒問題，工藝熟，流程懂，全面。。自己創業，成功率也高的多，因為各個環節都能吃透。。。

有時候，好工作未必是合適自己的，適合自己的，才是好工作。畢業生應該給自己一個長期規劃，最好3年內的計劃你要算好，打算做什麼行業，做到什麼樣？然後根據自己的打算，做個小小的規劃。。。

話題有點偏了，喝了點酒。。。

希望能幫到你~

⑸ 福利彩票管理中心的待遇如何(+20分哦)

晶報訊(記者程瑛)到底深圳的10注雙色球頭獎是否屬於同一人？昨晚，晶報記者再次撥通了市福彩中心副主任梁桂洪的電話。據梁桂洪稱，昨天市福彩中心在前往中獎投注站點走訪的過程中得知，此站點投注員已確定，10注頭獎獎票為一人所購（7+1復式）。

盡管10張彩票為一人購買，但鑒於此人購買彩票後可能贈予家人朋友，因此梁桂洪表示，在中獎者出現之前都不能完全確定10注大獎屬於同一個人。截至記者發稿時，神秘的中獎者仍未現身領獎。而市福彩中心已做好迎接大獎得主前來兌獎的各項准備工作。（晶報） 」

先說連續倆期十注大獎開在廣東深圳，而且購買地點都是差不多的地方珠海香洲連續倆期，深圳離珠海路也不遠，這個本身就是件奇跡一樣的事情。

現在我們的梁主任更是神之又神，明明是一張復式彩票，明明投注員已經確定彩票為一人所購，難道我們的主任同志已經和購彩者溝通過？難道他就知道這位中獎者必定會將彩金分給其他人？莫非此地無銀，或者為以後打下伏筆？

有人要說彩票本就是奇跡發生才能中，不中才是正常的，一是隨機的，二中獎的概率極低，那麼我不禁又有點疑問，為什麼獎池裡獎金不多時就從沒聽說過中了幾倍的大獎呢？為什麼往往到了獎池金額到了一定的量的時候，單張復式中獎的人一下就出現了？

我把近期的中獎表格貼上來大家看看

附：近10期頭獎匯總表

近十期雙色球銷量、頭獎注數和中獎省市一覽表
期號 銷量 頭獎注數 省市
第09019期 193,303,346元 0 無
第09020期 231,854,880元 4 河北、遼寧、浙江、廣東
第09021期 207,029,170元 3 河北1注、深圳2注
第09022期 212,225,776元 5 內蒙古、遼寧、湖北和深圳2注
第09023期 229,895,788元 3 江蘇、浙江、深圳
第09024期 208,357,346元 3 遼寧、江蘇、新疆
第09025期 208,731,366元 3 上海、廣東、海南
第09026期 232,338,570元 6 河北、吉林、新疆、山東；廣東2注
第09027期 210,676,594元 19 山西、上海、江蘇、江西、河南、湖北、陝西、寧夏；廣東10注
第09028期 212,975,332元 41 北京、山西、遼寧、上海、山東、重慶、湖北、四川、貴州、雲南、新疆各1注；黑龍江、江蘇各2注；安徽3注；深圳10注；廣東13注
近10期總銷量:
2,147,388,168(21億) 共87注
(派彩517,030,033≈5億) 近10期頭獎廣東收獲27注；深圳15注成大贏家

我們可以稱廣東為福地，但聯繫到以前發生的電視直播鏡頭作假的事情，我不得不懷疑這獎開的有貓膩！（可以搜索下視頻）

⑹ 首都信息發展股份有限公司怎麼樣公司性質，待遇福利，發展空間，工作氛圍等等，請了解的幫忙回答下

98年成立的公司20多年來作為北京國資公司系統首都政務信息化龍頭企業，首都信息公司致力於打造「領先的智慧城市運營服務商」，憑借豐富的首都政務信息化服務經驗和資源優勢，長期為北京市電子政務系統，醫療保險和社保卡系統、住房公積金系統、空氣質量監控系統、社區服務信息系統、積分落戶信息系統等提供持續、可靠、穩定的信息技術服務;曾承擔並完成多項北京市乃至全國重大信息化應用工程建設、運維工作，在北京奧運、APEC峰會、「一帶一路」國際合作高峰論壇、全國及北京兩會、黨的十九大、中非合作論壇北京峰會、北京馬拉松賽事、亞洲文明對話大會、世園會、中華人民共和國成立70周年慶祝活動等國事活動、重大活動中提供系統保障;積極參與城市副中心行政辦公區信息化建設、雄安新區建設和冬奧會籌辦，樹立了「講政治、信得過」的國有信息技術企業形象。

⑺ 求福利貼吧，類似於 巫毒大師吧 那樣的

額
s時代吧 你去看看裡面也有福利

⑻ 海南事業單位的待遇和福利會比其他公司好嗎

事業單位是編制內的，待遇相對穩定，福利較普通的公司好，所以會有很多人選擇考事業單位。

⑼ 國家農業信息化工程技術研究中心在入職體檢中，違規檢查肝五項，將單據撕毀，且無故拒絕受聘者，怎麼投訴

你應該慶幸這個齷齪單位拒絕了你，進去你會更後悔的，從進去到你辭職你都不會愉快的。這個單位現在已經臭名昭著了吧，以各種欺騙齷齪的手段招人進去，進去以後各種坑爹，辭職的時候又是各種惡心，連好聚好散都做不到。首先你要搞清楚這個所謂的國家什麼中心根本就不是個法人單位，他們敢以國家的名義和你簽合同嗎？其次就憑體檢這件事情上，還看不出這個單位的陰狠和齷齪本質嗎？ 裡面的大小頭目都是一些短視的農民，以為靠欺騙的手段就可以招到人，以惡心人的手段就可以留住人，可笑之極。