普力遲到怎麼算

㈠ 怎樣用函數計算遲到

不懂你什麼意思

㈡ 考勤是彈性工作制如何計算遲到早退分鍾數

上班類型說明：強制型指固定時間上下班；自由型指不固定時間上下班，記實際上班時間為工作時間（以半個小時為單位），不記曠工、遲到及早退；上定型指固定上班時間不固定下班時間，記實際上班時間為工作時間（以半個小時起記），不記曠工及早退；

註：「加班」及「上定型」 時間統計以半個小時起記

㈢ 遲到怎麼算

上課遲到了是有說法的
並且
每個班級每個學校的規定都不同
這種情況
應該問問老師或者班幹部
就可以確定答案

㈣ 釘釘打卡考勤 遲到是怎麼算的那個扣工資的

釘釘的考勤遲到，管理員或者被授權考勤的子管理員可以設置遲到多久後算遲到，隨時可以進行導出數據，進行統計。具體如何算扣工資，每家公司的規定不一致，所以按照自己公司來確定。

㈤ 計算遲到分鍾的公式

缺勤次數的公式：=IF(I2>=$I$1,0,1)+IF(K2>=$K$1,0,1)。

在結果單元格輸入公式：=IF(C4="","未打卡",IF(C4<TIME(18,0,0),"早退"," "))

公式解釋：如果C4單元格為空，則定義結果單元格為「未打卡」，如果C4單元格時間小於18點那麼 定義結果單元格為「早退」否則為空。

(5)普力遲到怎麼算擴展閱讀：

計件工資是按產量記錄和計件單價進行計算的。產量包括合格品的數量和料廢品數量，料廢品是因加工材料的缺陷而導致的廢品。

計件工資的計算公式如下：

應付計件工資=(合格品數量+料廢品數量)×計件單價

計件工資按計件對象不同分為個人計件工資和集體計件工資，集體計件工資以班組為計件對象，按上述方法計算出的計件工資為小組集體應得工資總額，集體計件工資還應在小組組員之間分配，計算出個人應得工資。

㈥ 用Excel如何計算遲到時間和缺勤的公式

遲到時間和缺勤的公式：=IF(B4="","未打卡",IF(B4>TIME(9,0,0),"遲到"," "))

㈦ 如何利用excel公式計算遲到小時數

遲到小時：
=IF(HOUR(上班
打卡
時間)>=9,HOUR(上班打卡時間)-9,0)
遲到分鍾：
=IF(HOUR(上班打卡時間)>=9,MINUTE(上班打卡時間),0)
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早退小時：=IF(HOUR(下班打卡時間)<18,17-HOUR(下班打卡時間),0)
早退分鍾：=IF(HOUR(下班打卡時間)<18,60-MINUTE(下班打卡時間),0)
有一個小問題：17：00等遲到小時數=0，分鍾數=60
修訂：
早退小時：=IF(HOUR(下班打卡時間)<18,IF(MINUTE(下班打卡時間)=0,18-HOUR(下班打卡時間),17-HOUR(下班打卡時間)),0)
早退分鍾：=IF(HOUR(下班打卡時間)<18,IF(MINUTE(下班打卡時間)=0,0,60-MINUTE(下班打卡時間)),0)
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㈧ 部門遲到率怎麼算

例如部門有10人，一個月算30天
那麼遲到率=部門10人遲到的總數/（10*30）*100%即可

㈨ 考勤遲到怎麼去計算

在E2中輸入或復制粘貼下列公式
=IF(C2-"8:45">0,"遲到"&TEXT(C2-"8:45","[M]分鍾"),"")
下拉填充
在F2中輸入或復制粘貼下列公式
=IF(D2-"17:00">0,"","早退"&TEXT("17:00"-D2,"[M]分鍾"))
下拉填充

在E列直接輸入時間差的公式
比如E3里輸入 =TEXT(C3-"09:00","h" &"小時" & "m" & "分鍾")
這樣會顯示遲到的時間，格式為如0小時15分鍾
如果沒有遲到，會顯示 #VALUE! ，篩選排除掉就可以了
上班和下班的遲到時間是一樣設置的