廣州市力算

Ⅰ 廣州市個人因解除勞動合取得經濟補償金個人納稅計算方式補償金力104393元，工齡超過十二年，應納

根據 《財政部、國家稅務總局關於個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》規定， 「個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入 （包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資三倍數額以內的部分，免徵個人所得稅；超過的部分按照 《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算徵收個人所得稅。」
舉個案例：上海某企業員工A在原工作單位B已工作滿4年零7個月。現B單方面解除勞動合同，雙方因解除勞動合同經濟補償金問題發生爭議。經司法機關介入，在2009年12月20日作出終審判決，判令原單位向A支付人民幣26萬元經濟補償金。 
在上述案件中，繳稅金額計算如下： 
上海市2008年度全市職工年平均工資為39502元，月平均工資為3292元。39502元×3倍=118506元。 
A在B處工作年限為4年零7個月，比照《勞動合同法》第47條之規定，「本單位工作的年限……六個月以上不滿一年的，按一年計算」,故計為5年。 
A應納稅所得額為：（260000元-118506元）/5年-2000元=26298.8元。 根據速算公式：26298.8元×25%（稅率）-1375元（速算扣除數）=5199.7元                   5199.7×5=25998.5元 
即A總共需繳納稅款人民幣25998.5元，約占經濟補償總額的10%。 

Ⅱ 請問廣州市人力資源和社會保障局的行政級別是什麼是正廳還是副廳

根據《中共廣州市委 廣州市人民政府關於印發<廣州市人民政府機構改革方案>的通知》，市委、市政府決定組建市人力資源和社會保障局，為市政府組成部門，正局級（副廳級）。
內設27個正處級處室。