如何去醫保中心工作要公務員嗎

① 醫保中心工作好嗎

我是今年轉業的部隊軍醫，為主治醫師，今年底要到地方工作，因我17 歲上大學就在軍校，畢業工作也在部隊醫院，至今對地方上的情況沒有多少了解。現在我有三種可能的選擇，想請大家參謀下：1、有個機會讓我進醫保中心做醫保審核工作，因為現在全民醫保，據說醫保中心今後的發展很好，可能會納入公務員編制（不知是真是假）；2、還有就是所謂的衛生系統事業單位（除了醫院，因為我轉業的原因就是不想再當醫生），但我不知道今年市裡有哪些此類單位要人；3、最後就是公務員單位或其他事業單位。我的疑問是：1、以上選擇大家認為哪種更好，我的原則是輕松安穩一些，不想搞行政，不值夜班（當醫生值怕了），待遇當然越好越高興，不過我要求不是太高，中等就可以了？2、醫保中心不屬於公務員編制，以後發展如何？3、衛生系統除醫院之外的事業單位大體有哪些？

② 公務員是怎麼辦理社保醫保的

一切都由單位辦理，無需個人操心，只干好本職工作就行了。

③ 醫保局2018年後是參公還是公務員了

參公了，為國務院直屬機構。

國家醫療保障局為國務院直屬機構，為副部級。國家醫療保障局貫徹落實黨中央關於醫療保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對醫療保障工作的集中統一領導。

機關黨委（人事司）負責機關和在京直屬單位的黨群工作。承擔機關和直屬單位的人事管理、機構編制、教育培訓、隊伍建設等工作。國家醫療保障局機關行政編制80名。設局長1名，副局長4名，正副司長職數21名（含機關黨委專職副書記1名）。國家醫療保障局所屬事業單位的設置、職責和編制事項另行規定。

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醫保局的相關轉換：

1、本次改革將醫保局獨立，與國家衛健委平級。高規格的行政設置，為部門之間相互制衡提供了條件。除有自身的制度/政策目標、任務和責任外，還有其特定的管理運行及治理模式與機制，是著眼於長遠目標的具有大格局的改體制、改治理，是真正針對體制和機制制約的解決辦法。

2、從目前劃入的職責來看，原衛計委的新農合，人社部的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險，國家發改委的葯品和醫療服務價格管理，以及民政部的醫療救助等，其職責與職能的內涵構成不僅是「保險」，而是「保障」，在具體運作中，目標任務及管理類別和層次之間的銜接至關重要。

3、特別是涉及籌資、支付、監管等內部管理機制。對國民提供醫療保障服務而言，既要基於公平，也需考慮效率，這將對新成立的國家醫療保障局的治理與管理提出新的挑戰，需要更加專業、更加有效和更加高質量的治理能力、治理模式與管理水平。

④ 人社局中的醫保局與社保局是否是公務員

一般來說，社會保險事業局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業單位，規格低半格或一格。主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。人社局是行政部門，主要負責制訂政策。 待遇方面：參照公務員管理和公務員沒什麼區別，主要是行業調動、職務晉升上會有一些限制。

⑤ 醫保中心人員是不是公務員

醫保中心的一般是事業單位性質。不屬於公務員，最多是參照公務員管理。

⑥ 從工商局調動到醫保局好不好一個是公務員一個是參公單位，調動過去我的公務員身份有沒有影響求詳解

1、編制不分公務員編制和參公編制，只分行政、事業、工勤編制；所謂參公，是指行使行政職能的事業單位，其中工作人員參照公務員管理，也就是說，某個事業單位因為行政行政職能，因此這個單位就被稱為參公管理的事業單位，裡面工作人員就按公務員管理。因此，參公是對於機構來說的，而非對於編制來說的。
2、如果具備公務員身份，已在原機關進行了公務員登記，調到參公單位後，後續如果能給你副科實職，可以依法進行調任，恢復公務員身份。如果單位里既有行政編又有參公編，那麼參公編是吃虧的。

⑦ 請問，社保、醫保中心的窗口工作人員是公務員嗎

社保局和醫保局屬於事業單位，財政編制，個別的是參公人員！！

⑧ 市醫療保障局公務員怎樣，會不會很忙，新人進去不會去窗口吧

不會很忙。
公務員到窗口接待的可能不大，即使安排窗口，也是種鍛煉。
綜合股的職責，就是辦公室的職能，主要是為局領導提供服務，負責局裡日常工作。