人的去中心化與共生

① 智能商業時代誕生的「去中心化」模式，有什麼優點/阿里的中心化和雲媒的去中心化，哪個更好

當前，阿里巴巴等巨頭都在奉行中心化平台的模式，這種集權化的模式雖然可以讓平台更好的協調資源和增加話語權，但是平台會不斷的蠶食平台內的參與者，同時也會擠壓中小商業形態的生存空間，破壞整個行業秩序的健康發展，從根本上來講，並不利於構建和諧共生的生態體系。

簡單的來說，所有品牌商和零售企業都應該清晰的意識到：產品或場景是你的，用戶是你的，運營和營銷都是你在做，數據也應該是你的，你不是去「入駐」某個平台，不是把你的花花草草種植到別人家的院子里去，而是要搭建屬於自己的花園。

我們認為，中國商業的未來一定是基於連鎖制、去中心化、雲端高度協同和連接形成一個未來生態。因而，我們覺得智能商業的開創者和引領者，雲媒股份構建的去中心化的商業賦能模式，更有未來和生命力。

雲媒股份負責人表示，去中心化的真正價值在於，其構建了一個共享共生的智能閉環生態，企業可以在其中發揮自己的專長，做強自己的主業。更重要的是，這種共享共生、共創共贏的賦能形式，有利於低成本實現整個行業的的智能化升級。

② 如何理解人與自然共生共存共融

這里所說的自然其實是指自然界的各類生物，不包括人類本生，因為這時的人類已經是社會化的人類。生物的孕育不可能同時出現，這樣否定了達爾文的進化論，也不符合自然規律。人類只有與自然界及其物種共同生存而不會同時產生。在共同的生存中人與自然才會共融，只有融合在一起人類得到進步，自然才會得到進化。人與自然和諧相處。

③ 種間互助與共生的區別

一、現象不同

1、種內互助：同種生物的個體或種群在生活過程中互相協作，以維護生存的現象。

2、種間共生：兩個不同物種的個體間發生一種對一方有利的關系。

二、特點不同

1、種內互助：個體之間有明確的分工，同時又通力合作，共同維護群體的生存。

2、種間共生：發生在以一種緊密的物理關系生活在一起的生物體之間。

(3)人的去中心化與共生擴展閱讀：

種內互助有利於防禦天敵如在南極，能威脅企鵝的莫過於賊鷗、海豹與藍鯨了。在大陸上，賊鷗時常驚擾企鵝群體，獵食企鵝蛋和小企鵝。企鵝群為了防止賊鷗偷襲，挑選年輕力壯的企鵝在外圍站崗。

一旦發現敵情，站崗的企鵝會迅速扇動翅膀，並發出「啊啊」的聲音，讓群體警覺。一旦發生戰斗，在前方幾只企鵝一起圍攻，在後方群里已有企鵝在有序組織撤離。它們將按老弱病殘先陸續撤走，並留下一些身強力壯的企鵝負責墊後，直到賊鷗不再侵襲了，才結伴遠去。企鵝群體善於團結協作，一起趕走外來威脅。

④ 生物界的正確關系是共生關系，共生就是共享

共生（mutualism）是指兩種不同生物之間所形成的緊密互利關系。動物、植物、菌類以及三者中任意兩者之間都存在「共生」。在共生關系中，一方為另一方提供有利於生存的幫助，同時也獲得對方的幫助。
兩種生物共同生活在一起，相互依賴，彼此有利。倘若彼此分開，則雙方或其中一方便無法生存。
有的共生生物緊密纏繞在一起，讓人們很難將二者區分開來。如果分開，兩方都會受到極大的影響，或一頹不振，或死亡。在植物和動物共生的例子中，人們往往很難判斷這些生物究竟是植物，還是動物。
共生生物可不是一起生活、一起工作、和諧共處的卡通角色。大部分共生生物並不知道自己正在幫助另一種生物，它們只是選擇了對自身最有利的生存方式，這是物種自然選擇的本能行為。

人類其實也是共生生物。沒有共生現象，地球上可能就不會存在生命。也許正是共生關系推動了多細胞生物的進化。有的科學家認為整個地球就是個巨大的共生有機體。

共生的形式有許多種。有的共生生物需要藉助共生關系來維系生命，這屬於專性共生（obligatesymbiosis）。有的共生關系只是提高了共生生物的生存幾率，但並不是必須的，這叫做兼性共生（facultative symbiosis）。共生關系有時是不對稱的，在共生關系中很可能出現一種生物是專性共生而另一種生物是兼性共生的現象

共生還分為內共生（endosymbiotes）和外共生（ectosymbiotes）。內共生是指一種生物長在另一生物體內，生物學家所說的 「體內」是指生物體的細胞之間或身體組織裡面（比如鞭毛蟲的例子）。外共生是指一種生物長在另一種生物之外。（某種生物長在另一種生物的消化道內應該屬於外共生，因為這種情況顯然不符合生物學家對於內共生的定義。）

進化本身是不可思議的。生物的適應現象多種多樣，有時這種現象似乎有違邏輯，生物共生現象尤其如此。兩種不同生物的特性怎麼會進化到可以配合得天衣無縫呢？事實上，許多對進化持懷疑態度的人認為共生就是駁斥自然進化的有力「證據」。

自然選擇是解釋共生生物進化過程的關鍵。在某生物種群中，有些個體具有比其他個體更利於生存繁衍的共生特徵，它們更有可能將這種特徵傳給後代，而其他不具有這種有利特徵的個體則很有可能在進行繁殖之前死去。這樣經過一代又一代的傳遞，有利於生存的優越特徵會在該種群中表現得越來越明顯。

⑤ 人的社會屬性中的人們共生關系的依存性，共生關系怎麼理解呢

人的社會屬性：是人在社會實踐基礎上形成和發展起來的人與人的關系屬性。人的社會屬性主要表現為：人類共生關系的依存性，人際關系中物質、精神方面的社會

⑥ 共生效應的含義

人才的「共生效應」有兩方面的含義：
一是指引入一個傑出人才，可以使四方賢才紛至沓來，進而逐漸形成一個人才群體，這是以人才引人才、挖掘人才的一條規律。認識和運用這條規律，可為組織贏得巨大的效益。
二是指在一個人才薈萃的群體中，人才間的互相交流、信息傳遞、互相影響往往會極大促進人才與群體的提高。因此，群體的組織者應當充分運用並不斷強化「共生效應」，形成一個吸引人才、利於人才成長與脫穎而出的群體。如英國卡文迪許實驗室、美國的貝爾實驗室等，在那裡工作過的科學家先後有獲諾貝爾獎的人。因此，我們從中可以得到這樣一個啟迪，組織的領導者應充分利用並不斷強化人才的共生效應，形成一個吸引人才、利於人才成長與脫穎而出的群體。

⑦ 與人共生的意思

意思是，和別
人在一起共同
生活。

⑧ 人與人之間的關系是互助共生的 的例子

人類要生存，生活，他不能與其他動物一樣，僅只獵取自然物為生，而需要自己創造出來。無論是畜牧或農耕，都需要自己動手動腦。復雜一點的，都得依靠合作、互助、分工、協作，才能成事。同時，也都得通過交換、交易通各自之有無，起到互利互補的作用，還得通過交流、互學的提高生產技能和生活質量以及藝術，並促進共生圈的擴大和文化融合。到了工業時代，這種關系由於機器大生產、分工愈益細密，合作關系則是通過日益龐大的中介物——動力+生產系統而看得不明顯，資本橫亘其中，生產組織指揮者隔斷了一般勞動者的面對面的聯系，已經沒有了合作愉快的感情的交流。冷冰冰的鋼鐵把人投進了孤獨的、被動的、枯燥的、重復的勞動之中，另一方面，高速運轉的機器迫使人緊張、追趕、疲於奔命，每日每夜、無止無休的干，以致令人發出「奴役分工」的憤怒，企求擺脫這種狀況。但從生產效率看，它為人類創造了巨大的財富，從而為人類共生創立雄厚的物質基礎則又是合理的、劃算的。正因為生產力的巨大進步，社會才有可能進到智能時代，生產自動化、智能化、信息化，人類也就逐步擺脫被機器捆綁、禁錮、失去工作的興趣轉而成為機器的主人。這三個時代的共生進化，分工合作自始至終對生產發展是起到主要作用。這種分工是生產進步的需要，這種合作，在各個層面也都是存在的。這才是經濟發展的主流方面。 所謂「守望，出入相扶持」。都是勞動者之間的互助合作。分工、合作、互助、交換始終是生產活動和經濟生活的主導方面。從農耕社會中分化出來的手工作坊和工場，就是以細密的分工和更強勁的合作的方式進行。這種生產方式使生產更集中、效率更高，創造財富更多更快。成了資本主義生產的初級形式，只是工業革命後，機器生產加上煤和石油的能源的應用，一個決定人類共生進化的生產組織，由工場而工廠——企業——聯合企業——公司——跨國公司，一步步推進形成了今日的規模。它更加促進人類的共生的發展。在經濟生活的物質生產領域、這種決定人類命運的生產組織——企業，逐步成為遍及全球的共生體，從而成為智能時代的主流組織。這種組織就極具共生性，它對社會生產力的包容性，即全球化為該種模式中也是可能的，因為它既多元而又共生，既個體私有，又有整體規約的保障，周始而不殆。早在本世紀初，我國企業界、經濟學界便對經濟領域的合作與競爭現象進行過考察，通過生物學共生概念的引入，已經在這方面有了積極的成果。2002年，吳飛馳所著《企業共生論》一書的出版[3]，提示人類早已發現並運用著一條簡明而偉大生存法則：「人總是尋找成本最低，快樂最高的生存方式，而共生總是成本最低、快樂最高的生存方式，」他稱之為共生律。並認定這個共生律就是主宰市場經濟的看不見的手的本質。盡管現在還沒有很確切地闡明「看不見的手」的運行機制的具體細節，但該書從幾個方面論證了共生律的普遍性及其現實性。如：「在一個生存資源稀缺的世界裡，有著不同稟賦的經濟人在自由地、熱情地、不停地追求著自己的私利；他很快發現，只有與他人共生——互通有無，相互需求才能實現自己的效用最大化的目標，於是他追求共生，於是人人追求共生。形成使個人和社會的利益都能夠同時出現的一種『自然秩序』，從惡的此岸出發，達到善的彼岸。這是人類文明史上人類對自身認識一個巨大的突破——從盡可能限制私利到盡可能地弘揚私利，自然，這只看不見的手是整個理論的關鍵」。這無形的手應該就是人的社會性的制衡力量。 正是先天或後天的因素或兩者綜合的影響導致了人的差異，而這種差異必然導致人的比較優勢的不同，這就是人類共生的經濟學基礎。人與人之間之所以追求共生，是因為共生能合理地配置人與人所具有的不同的生存稟賦的比較優勢。合理的比較優勢配置，可以使人的生存成本最低，生存快樂最大。縱觀人類的生存歷史，我們驚奇地發現，人類的生存一直就是遵循著這條偉大的規律——共生律。明白么？ 不明白我QQ上再給你好好 將將。 比如現在的經濟全球化等等。。。。 就這樣 真是的 這么 哲學的問題你居然不給分 也就我沒事給你回答回答 好了 採納吧