幣圈招聘
Ⅰ 幣圈是什麼意思
所謂的幣圈,即數字貨幣玩家天然形成的圈子。幣圈不大,但是人數也不算少,而且在人群中基本上屬於小眾異類,但林林總總算是一個圈子,賺錢的人不多,形形色色的賺錢方式也都被迅速地拷貝過來,ico、炒幣、挖礦等。
幣圈賺錢的方式有很多,最主要的炒幣、ICO眾籌、搬磚等。幣圈的法幣是法定貨幣,是由國家和政府發行的,只有政府信用來做擔保,如人民幣、美元等等。
1、幣圈token:
token,通常翻譯成通證。Token是區塊鏈中的重要概念之一,它更廣為人知的名字是「代幣」,但在專業的「鏈圈」人看來,它更准確的翻譯是「通證」,代表的是區塊鏈上的一種權益證明,而非貨幣。
Token的三個要素
一是數字權益證明,通證必須是以數字形式存在的權益憑證,代表一種權利、一種固有和內在的價值;
二是加密,通證的真實性、防篡改性、保護隱私等能力由密碼學予以保障;
三是能夠在一個網路中流動,從而隨時隨地可以驗證。
2、幣圈建倉:
幣圈建倉也叫開倉,是指交易者新買入或新賣出一定數量的數字貨幣。
3、幣圈梭哈:
幣圈梭哈就是指把本金全部投入。
4、幣圈空投:
空投是目前一種十分流行的加密貨幣營銷方式。為了讓潛在投資者和熱衷加密貨幣的人獲得代幣相關信息,代幣團隊會經常性地進行空投。
5、幣圈鎖倉:
鎖倉一般是指投資者在買賣合約後,當市場出現與自己操作相反的走勢時,開立與原先持倉相反的新倉,又稱對鎖、鎖單,甚至美其名曰蝴蝶雙飛。
6、幣圈糖果:
幣圈糖果即各種數字貨幣剛發行處在ICO時免費發放給用戶的數字幣,是虛擬幣項目發行方對項目本身的一種造勢和宣傳。
7、幣圈破發:
破指的是跌破,發指的是數字貨幣的發行價格。幣圈破發是指某種數字貨幣跌破了發行的價格。
8、幣圈私募:
幣圈私募是一種投資加密貨幣項目的方式,也是加密貨幣項目創始人為平台運作募集資金的最好方式。
9、幣圈k線看法:
K線圖(Candlestick Charts)又稱蠟燭圖、日本線、陰陽線、棒線、紅黑線等,常用說法是「K線」。它是以每個分析周期的開盤價、最高價、最低價和收盤價繪制而成。
10、幣圈搬磚:
搬磚就是,從幣價低的交易所買入數字貨幣,然後轉到價格高的交易所賣掉。
Ⅱ 區塊鏈人才有多貴
21世紀什麼最貴?可能是區塊鏈人才。
從上海某211大學碩士畢業的張岩(化名)今年暑期開始在一家區塊鏈公司實習,主要負責行業信息的收集,實習期間工資為8000元,轉正以後月薪將達到22000元。
張岩的起薪已經遠高於應屆畢業生首次就業的工資水平。根據上海市人社局的統計,2017屆上海高校畢業生中,本科學歷畢業生的平均月薪為4793元,碩士及以上學歷畢業生的平均月薪為8001元。
業內人士分析指出,目前行業人才緊缺度高,符合招聘要求的人才少,供需失衡導致人才溢價較高,預計兩到三年後,待到區塊鏈技術落地應用、全面開花時,市場的供求關系會進入一個穩定階段。
區塊鏈人才有多貴?
「我們招人一直都不順利,一個季度可能能進來5-8個人,只能達到我們預期的20%。」雲象區塊鏈創始人鄧旭一直希望將團隊迅速擴充到擁有100人的技術人員的隊伍,但卻苦於找不到合適的人才。
某公司招聘信息
高薪找不到人的尷尬局面如何破?
「我理想中的區塊鏈人才主要有兩個標准,一是有計算機基礎,二是有演算法基礎。」鄧旭說。
據算力智庫創始人燕麗介紹,區塊鏈的人才分三種類型:
一是做內容研究方面,這類人才原來大多從事財經資訊類、傳統研究類等工作,經過一到兩個月的培訓適應就可以上手崗位;
二是產品的技術開發類,這一塊需要成熟的計算機技術人才,如研究底層數據開發、數據存儲等方面,他們需要在區塊鏈的場景中重新分配自身的工作領域,經過兩到三個月可以適應崗位需求;
三是產品需求的提煉師,這是最難找的人才,他們既需要懂區塊鏈的業務邏輯、挖掘痛點,又需要懂技術,能夠將客戶的需求與技術開發人員的能力溝通串聯。
億歐智庫分析師尚鞅也向中新經緯指出,區塊鏈本質是分布式的加密資料庫,核心思路是去中心化。區塊鏈是從比特幣演變而來的,此前高校里幾乎沒有開設相關課程,所以今天的區塊鏈技術從業人員大多是自學,客觀上凡是計算機專業背景的都有條件能學會。但是技術不是關鍵,關鍵是找到合適的應用場景。只有當某個場景下,將數據進行分布式存儲能夠具備不可替代性和為企業帶來顯著效益的提升,才算是好的應用場景,所以鏈上的應用目前仍屬於探索階段。
「應用型人才太少了,」尚鞅說,任何新技術的應用轉化都需要一個過程,而目前很多技術人員不懂產品。
鄧旭分析當前造成區塊鏈人才短缺的原因主要有三個:一方面,區塊鏈普及速度快,而技術人員數量較少,造成了供需失衡;另一方面,區塊鏈實際上是綜合性技術,囊括了計算機語言、演算法、通信、密碼學等四大塊,目前高校培養的人才一般只具備一兩方面的知識儲備。此外,隨著去年ico的火熱,誕生了一大批新的區塊鏈公司,進一步加劇了區塊鏈供需失衡的局面。
隨著區塊鏈概念的大火,一些高校開始開設課程,培訓機構也紛紛入場分羹。燕麗建議,偏理工科的頂尖高校可以繼續發揮優勢,培養區塊鏈技術應用人才;而在業務方面上,仍然主要依靠傳統行業轉型過來的人才進行填補;社會組織、研究中心等機構可以組織區塊鏈行業人才的職業培訓,但好的職業培訓必須要持續兩到三個月,而非兩三天的「速成」培訓。
不過,鄧旭指出,現階段培訓只能為行業補充一些中低端的技術人才,但解決不了高端人才的問題。尚鞅也指出,開設了相關課程的大學也面臨難以留住師資的問題。「一方面容易被企業挖走,另一方面,真正懂技術和應用的人大多選擇自己開公司,或者去炒幣了。」
「區塊鏈技術是一門離錢最近的技術,因此很多人沉不下心來做技術,而且技術很復雜,又比較枯燥。」鄧旭說。
內容來源 觀察者網
Ⅲ 馬雲正式布局pi幣是真的嗎
馬雲對pi幣的看法如下:
馬雲認為數字貨幣和區塊鏈是一種很強力的解決方案。他對數字貨幣和區塊鏈帶來的創新印象深刻。關於區塊鏈和加密貨幣的各個媒體都多次引用他的話。盡管馬雲仍在研究和評估數字貨幣帶來的基本價值,但他強調區塊鏈技術作為一個整體是一個強大的創新。
派幣(Pi),由斯坦福大學博士團隊打造。可在手機上「挖礦」的虛擬貨幣。相對於挖比特幣需要足夠多的礦機,而挖派幣的方式非常簡單,需要派幣App就能免費挖礦。
派幣,是其中一種比較特殊的存在,號稱是可在手機上「挖礦」的加密數字貨幣。 據派幣中文佈道者官網介紹,派幣由斯坦福大學博士團隊打造,是給普通人的一次賺錢機會。 相對於挖比特幣需要足夠多的礦機,挖派幣的方式堪稱幣圈最簡單。
派幣的幾點認知
1)向全球發出邀請,招聘區塊鏈人才,已聘5人,主要用於建設生態,這是其它幣種都沒有做到的,也沒辦法做到,如接商城,比特幣一接商城就會網速卡死,無法應用於實際生活,Pi幣力爭在現在的測試網上完成測試,再上主網,這需要時間,資金,技術的投入。
2)通過十年的發展,區塊鏈時代已經到來,技術也已成熟,Pi幣是能應用於實際的第一個區塊鏈,PNM也將是全球第一個區塊鏈商城,像淘寶一樣的,已建設一年半了,即將對接Pi App,馬雲因為淘寶成為中國首富,Pi幣創始人很可能會因為Pi幣而成功。
3)Pi幣商城和淘寶不同的是:淘寶使用現金購買商品,PNM使用Pi幣購買(要購物的人先買Pi幣再購物)。
還有淘寶的利潤馬雲賺了,Pi幣商城的利潤體現在Pi幣價格上,讓持幣者共同分紅。
創始人靠擁有Pi幣20%的幣量(白皮書明確規定的)賺錢,而礦工是創始人的推廣者(相當業務員),我們擁有多少幣,這就是我們的籌碼(業績)。
實際上這已經相當是一個自然上市的股票,你想要有股權,就現在挖Pi幣或者將來買Pi幣。
4)Pi幣項目方為了20%的幣能升值而努力建設生態(建商城,接程序,伺服器等已投入4000多萬元了),我們為了擁有更多幣而不斷推廣。
Ⅳ 數字人民幣真的來了,它將如何影響每個人的生活
這是白話區塊鏈的第 1344 期原創
作者 | hebao
出品 白話區塊鏈(ID:hellobtc)
6月5日,繼深圳(5萬份,每份200元)、北京(20萬份,每份500元)等地相繼向居民發放數字人民幣紅包之後,上海也緊隨其後,開啟「數字人民幣 五五歡樂購」紅包活動——共計35萬份,每份金額55元。
作為數字人民幣研發落地進程中的又一次常規性測試,這也意味著我國的法定數字人民幣DCEP(Digital Currency/Electronic Payment)很快要向公眾正式亮相,即將走進並改變我們的時間窗口越來越近。
01
低調潛行,一直走在前列的數字人民幣
2019年6月Facebook發布私人數字貨幣計劃Libra的白皮書後,從某種程度上講就是一管催化劑,倒逼央行們的原有數字貨幣計劃加碼提速,極大刺激了各國央行對央行數字貨幣(CBDC)及全球穩定幣體系的興趣。
而在2020年以來新冠疫情的沖擊之下, 全球主要國家央行對央行數字貨幣的概念研究、測試推廣動作更是明顯提速 ,其中作為中國版的CBDC,我國的央行數字人民幣(Digital Currency/Electronic Payment)應該是最亮眼的明星之一。
不過可能與普羅大眾尤其是加密圈很多朋友的認知相反,雖然我國對以虛擬貨幣監管動作頻頻,態度和舉措都極度審慎,但在對區塊鏈技術的實際研究、落地應用上,卻並不完全居於人後。
往年央行數字貨幣研究所的公開招聘信息
尤其是數字人民幣的研究、測試、落地,我國事實上一直走在世界各主要國家前列:
截至2021年5月,數字人民幣的試點地區已經經歷了多輪測試規模擴大,從最初的蘇州、青島等地的小規模實踐,到如今已包含深圳、上海、海南在內的3個一線城市(省級行政區),及成都、長沙、西安、青島、大連共計5個主要城市的最新測試格局,此外也包含了北京冬奧會、雄安新區這2個特別的使用場景。
簡言之, 目前整體覆蓋格局可以概括為 「十地一場景」,基本實現了小步快跑的測試要求和落地安排,已經完成了研究、測試等所有的前期准備 ,真正「呼之欲出」。
那數字人民幣推出的首要考量究竟是什麼?又是否會對目前的數字貨幣行業帶來根本沖擊?
02
數字人民幣核心定位是在現有貨幣體系中實現「現鈔的數字化」
其實嚴格意義上講,數字人民幣和Libra、比特幣等加密貨幣相比並不是一個維度的事物,也不是專門為了「對付比特幣」而生。
因為不同於後者跳脫出既有信用法幣圈子的全新「攪局者」身份,數字人民幣本質上只是法幣(嚴格意義上講是紙鈔、硬幣)的數字化形態,將數字人民幣類比做人民幣在「印刷技術」上的進步或許更能直觀地理解:
數字人民幣只是將人民幣從紙張(金屬)的載體形式轉換為了數字化的字元串,其它層面濤聲依舊—— 「由央行發行,與日常使用的紙幣有同等的法律地位,從法權上效力和安全等級最高」 。
所以央行發行數字人民幣的目的,主要是基於現有貨幣體系中現鈔(紙鈔、硬幣)發行中暴露的種種問題:譬如現鈔(紙鈔、硬幣)為洗錢、腐敗、販毒等一系列違法犯罪活動的滋生壯大提供了絕佳空間,同時也為央行感知經濟 社會 的資金流向帶來監控死角,使得貨幣政策的效果反饋大打折扣,最終導致央行的貨幣政策偏離預期目的。
而替代了現鈔的數字人民幣,則能明顯幫助央行解決上述現有貨幣體系中的種種問題:
1、數字人民幣能大幅降低發行、兌換等成本
根據CEIC截至2021年3月的最新數據,我國人民幣M0(簡單理解為紙幣、硬幣等現鈔)近5年來持續走高,目前已經突破8.65萬億,每年都需付出高昂的現鈔發行成本(印刷、發行、押運、流通、破損、銷毀等)及兌換過程中的摩擦成本。
2016-2021的M0增長
而在數字人民幣體系一次性搭建成型後,可以大大降低現下現鈔發行、兌換過程中的高昂成本,理論上後續也只存在對應數字人民幣體系的運營維護成本,且逐年邊際遞減直至趨近於零。
同時數字人民幣相比現鈔也可提高流通過程中的透明度與流通效率,從而有效提升支付清結算的效率和央行對資金流動的監控。
有朋友可能會說,如果是降低紙幣等發行、兌換的成本並提升資金流向監控能力, 那現有的微信支付、支付寶支付等第三方支付就可以實現,那為何還要「多此一舉」呢?
關鍵就在於第三方支付依賴於傳統銀行賬戶,無法滿足公眾對於匿名兌換、線下兌換的兩個關鍵需求,從而 不可能完成取代現鈔的 歷史 使命 :
譬如公眾在去葯店購買計生物品等類似希望實現隱私保護的匿名支付需求時,百元大鈔明顯優於第三方支付;
譬如飛行模式、偏遠山區、境外兌換等無網無支付系統的支付困境及因地震導致的金融基礎設施癱瘓等極端情況,百元大鈔也明顯優於第三方支付。
2、數字人民幣可實現匿名、離線兌換
而數字人民幣則針對性解決了上述兩個問題,從而可徹底實現對現鈔的優勢替代。
首先,數字人民幣在賬戶模式上是松耦合的,這意味著用戶既可以選擇將數字人民幣錢包與自己已經開設的銀行賬戶綁定, 也可以選擇僅憑數字人民幣錢包、脫離傳統銀行賬戶體系獨立使用 ,就像我們目前任意一個錢包地址一樣,可以脫離銀行賬戶生成、使用。
這樣數字人民幣在消費場景內的閉環流轉可以完全脫鉤銀行賬戶,實現等同現鈔的匿名支付屬性,除非用戶需要在「數字人民幣錢包——銀行賬戶」之間充值、提現,否則用戶與用戶之間的數字人民幣相互轉賬支付,無需進行個人數字人民幣錢包與個人的綁定,滿足了人民幣現鈔原先只有人民幣現鈔支付獨有的匿名支付場景需求。
此外, 數字人民幣還通過支持付款方和收款方的「雙離線支付」 ,從而實現現鈔支付的線下全覆蓋優勢,擺脫了對網路的依賴,在面對一些特定的使用場景時依舊能夠滿足支付需求。
一言以蔽之,數字人民幣核心目標是在現有貨幣體系中實現「人民幣現鈔的數字化」,同時它也藉助匿名支付、離線兌換的優勢,確實可以徹底替代公眾的現鈔支付需求,有望幫助我國最終完成「無現金 社會 」的願景。
03
數字人民幣有助於央行應對類似Libra等穩定幣的挑戰
我國的第三方支付經過多年發展,目前市場規模和使用形式在國際上都處於領先地位,用戶使用教育、商家基礎設施也已基本健全,支付電子化、數字化形式已經成為主要潮流。
而傳統現鈔支付在第三方支付的爆發式增長中逐步式微,私人數字貨幣也在不斷完善差異化數字支付需求, 二者在一定程度上削弱了央行貨幣政策的影響力,同時也為央行支付、結清算等方面的監管能力實現帶來了較大挑戰。
因此數字人民幣的推出適逢其時,作為國家信用背書、央行發行的數字化形態的法定貨幣,它在第三方支付完成市場教育的基礎上,通過法定貨幣的數字化進一步提高了支付系統效率,不僅能夠滿足人們對支付安全、效率、隱私以及便捷的需求,提升人民幣支付的便利化水平。
更關鍵的是還能減少人們對支付寶、微信等第三方平台移動支付的依賴 ,並可有效應對Libra等全球穩定幣的技術革新沖擊,增強我國現有支付體系的魯棒性,保護人民幣的貨幣主權和法幣地位。
因此,雖然數字人民幣的核心定位是對我國現有的人民幣體系做數字化的「升級強化」,但在面對以Libra為代表的穩定幣,尤其是它們所掀開的數字貨幣及貨幣主權博弈的全新維度時,明顯相比現有的貨幣體系更具競爭力。
筆者也已在第一時間申請了上海的數字人民幣紅包活動,在上海的朋友也可以嘗試一下,期待我們的數字人民幣早日與大家正式相遇。
Ⅳ 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠
然而,這些無辜的員工,機會又在哪裡呢?說白了,部分區塊鏈創業者,一心想著「空手套白狼」,通過「忽悠」的方式,層層剝削。利用不對稱的行業信息,使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝,給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」,在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。
某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來,強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利,傷害了求職者等相關群體的利益,這本身就是一種極大的不公平。
而信息的不對稱,並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域,但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者,還是要擦亮眼睛,否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。
Ⅵ 「華人首富」趙長鵬身家900億美元,他團隊招人的標準是什麼
中國首富的頭銜發生了變化,價值900億美元(合5733億元人民幣)的加密貨幣交易所幣安創始人趙長鵬超過了前農山泉董事長鍾睒睒,躋身世界前十大富豪之列。雜志公布中國富豪榜不到一個月的時間里,價值4244億元的鍾睒睒被趙長鵬甩在了後面。
在這個幣圈中,男性顧客占絕大多數。銷售女性IP是交易所和項目方吸引流量和吸引客戶的一種經過嘗試和測試的很有效的方法。看來幣安幾乎把這種方法運用到了極致。趙長鵬和他的幣安風光無限,甚至出現在福布斯的封面上,但他們不能在國內生活,因為國內對金融方面的監管比國外嚴格很多,但是其實他們國外生活也不那麼容易。當其他國家啟動強監管模式時,第一個被操作的一定是幣安。