區塊鏈數字化管理

1. 如何看待區塊鏈電子合同助推政務服務數字化發展

近日，十三屆全國人大四次會議通過的《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》正式發布。提出：推動智能合約、共識演算法、加密演算法、分布式系統等區塊鏈技術創新，以聯盟鏈為重點發展區塊鏈服務平台和金融科技、供應鏈管理、政務服務等領域應用方案，完善監管機制，在智慧政務方面，提出：推進政務服務一網通辦，推廣應用電子證照、電子合同、電子簽章、電子發票、電子檔案，健全政務服務「好差評」評價體系。隨著數字經濟的快速發展，電子合同、電子簽章在數字化、網路化及智能化的浪潮中得以快速發展。電子合同、電子簽章作為數字應用的基礎設施，因其「便捷高效、安全環保、無紙化全線上」等優勢，成為政企數字化轉型的核心工具，幫助政府簡化企業辦證流程，提升辦事效率和服務體驗。
在區塊鏈實際應用場景里，政務服務成為應用最多的領域。不論是不動產登記，還是社保、醫療、稅務領域，區塊鏈在打通數據壁壘、解決信息不對稱具有絕對優勢。「區塊鏈+政府服務」，可以有效解決政務數據共享、保真與安全等問題，實現政府監管能力提升的同時，也有助於提高政務綜合服務效率和水平。君子簽作為易保全旗下國內專業的區塊鏈電子簽約平台，創新「區塊鏈+司法+電子簽約」模式，可以為政府部門提供身份認證、電子簽名、印章管控、區塊鏈存證保全、司法服務等一站式電子簽約服務，通過把可靠成熟的電子印章技術與區塊鏈技術深度融合，可以為跨地區、跨部門和跨層級的數據交換和信息共享提供有力的技術保障，助力打通政務服務「全網辦」「一網通辦」，加速數字政府的建設，提升政務數字化服務能力。

2. 區塊鏈和數字資產有什麼關系

區塊鏈可以應用在眾多領域，數字資產領域的應用是一個大的方向，大致可分為三類：數字貨幣、數字化金融資產和各類可數字化金融資產。
數字貨幣：比特幣等虛擬貨幣。
數字化金融資產：數字化的股票、私募股權、眾籌股權、債券、對沖基金、所有類型的金融衍生品如期貨、期權等各類金融資產。
各類可數字化資產：不動產、數據資產、知識產權、藝術品、奢侈品、文化遺產、企業資產、城市資產等。

3. 這段時間聽到很多企業都說數字化轉型，到底什麼是數字化轉型

1、數字化轉型表明，只有企業對其業務進行戲劇性、徹底的(或重大和完全的)重新定義--而不僅僅是IT，而是對組織活動、流程、業務模式和員工能力的方方面面進行重新定義的時候，成功才會得以實現。
2、分析任務：
最近，在Teradata與《福布斯》雜志共同贊助的以數據分析為主題的 "數字化革命峰會"上，這種認識達到了前所未有的高度。任務似乎很明確:我們的任務是連接各個點，確認客戶需求，及時為市場提供解決方案，為各個州各個行業的各類客戶帶來變革。那麼我們怎麼去做呢?
無論是著名的摩爾定律，還是我們自己用於大規模分析的感知型企業(Sentient

Enterprise)成熟度模型--都具有無數的框架，以便理解創新和突破是如何相輔相成，推動數字化的快速增長。其中，越來越清楚的一點是，分析解決方案必須能夠實時管理和擴大創新。有時候，這種快速的成功會給自身帶來全新的挑戰。

4. 數字經濟時代，區塊鏈如何發展。

未來是一個數字時代，如果沒有區塊鏈技術商務支撐，數字經濟目標無法實現。區塊鏈是數字經濟時代的基礎設施、重要保障和信任基石，讓一切有形資產都能數字化處理。DESE構建區塊鏈 4.0時代，在不可信的競爭環境中低成本建立多方信任的協作模式，構建新型交易秩序和價值體系。

5. 區塊鏈數字化轉型是什麼

對於傳統股份制企業進行區塊鏈經濟化改造，讓其上鏈經營，成為區塊鏈經濟組織。從本質上來說，鏈改就是要把每一個價值創造者創造出來的價值，合理的分配給他，更多地是其背後的生產關系改良，即應用通證經濟來改造傳統行業。

「鏈改」的目標是為了銜接價值，動能轉換；產融共識，建設生態；自我革新，共築區塊鏈發展基石。

簡單來說的話，就是為了解決傳統行業中，不透明、不公平、效率低以及過於中心化等種種難以根治的缺點。

」去中心化，不可篡改，分布式記賬儲存，區塊內的共識機制「這些都是區塊鏈技術的核心。

通過對這些核心原理對傳統行業中的基礎層進行徹底化改造，從而達到「鏈改」的理想狀態

鏈喬教育在線旗下學碩創新區塊鏈技術工作站是中國教育部學校規劃建設發展中心開展的「智慧學習工場2020-學碩創新工作站 」唯一獲準的「區塊鏈技術專業」試點工作站。專業站立足為學生提供多樣化成長路徑，推進專業學位研究生產學研結合培養模式改革，構建應用型、復合型人才培養體系。

6. 區塊鏈內容項目的發展方向會在哪些領域

區塊鏈行業發展趨勢分析 技術應用領域前景廣闊

區塊鏈技術應用憑借其點對點支付、公開透明、開放性的特點，最直接的應用領域就是支付領域，而國內票務行業代理層次過多，黃牛泛濫，一票多賣，假票，信用缺失等諸多痛點，可以通過區塊鏈技術來解決。傳統的票務模式需要第三方票務平台這樣的中心化設施的支持，並且信息極為不對稱，而以區塊鏈技術為底層的的新型票務模式可實現點對點交易，全程透明可溯源。

區塊鏈電子票務平台

數據來源：前瞻產業研究院整理

區塊鏈+應用之金融領域：正重塑金融業格局

區塊鏈技術公開、不可篡改的屬性，為去中心化的信任機制提供了可能，
具備改變金融基礎架構的潛力。各類金融資產，如股權、債券、票據、倉單、基金份額等均可以被整合進區塊鏈賬本中，成為鏈上的數字資產，在區塊鏈上進行存儲、轉移、交易，使其在金融領域的應用前景極為廣闊。

通過減少跨境支付、證券交易及合規中的成本開支，區塊鏈技術每年能為銀行節省150億至200億美元。

區塊鏈+保險通過智能合約的應用，能夠實現保單自動理賠。保險機構管理和運營成本較高、區塊鏈上數據真實可靠，可以有效地簡化保單理賠的處理流程。此外，通過區塊鏈技術，實現個人數據的數字化管理，簡化信息認證，有助於追溯數據歷史。

區塊鏈+應用之文娛：區塊鏈發展生態初具雛形，傳媒行業或成為主要受益對象

區塊鏈技術可以在新聞、游戲、圖片版權等文娛領域得到廣泛應用。

區塊鏈技術將對游戲底層架構產生巨大的變革，對目前的游戲行業產生巨大影響。游戲玩家目前擁有守門人(中心化組織)來決定價格，征稅，審查用戶，控制內容，以及通過數據盈利。通過去中心化的平台，消費者可以在沒有中介的情況下進行社交和交易，為游戲玩家在游戲體驗方面提供更多的控制權和靈活性。

區塊鏈+應用之供應鏈：可提高供應鏈透明度建立新的供應鏈體系

區塊鏈技術可提高供應鏈的透明度、可追溯性和安全性能夠促進一種信任和誠信。1)目前供應鏈鏈條長、中間環節多、利益關節多、不透明等缺點，對交易追蹤和溯源都變得非常困難，數據不透明、流程監控不清晰;2)
區塊鏈的分布式記賬本技術可以將分類賬上的貨物轉移登記為交易，確定與生產鏈管理相關的各參與方以及產品價格、日期、地點。

7. 什麼是數字化轉型

以移動互聯網、雲計算、大數據、AI人工智慧等為代表的新一代數字化技術正顛覆著人們的生產和生活方式，正在重塑一切。新技術催生新的商業模式，新的經濟形態，同時促進著傳統經濟體的轉型升級。數字化轉型已經成為大量企業的核心戰略。有數據顯示，全球1000強企業中的67%、中國1000強企業中的50%都會把數字化轉型作為企業的戰略核心。

戰略轉型，人才先行。企業數字化轉型，人力資源部門不應是被動的參與者，而應該是推動者和引領者。而人力資源部要做好的第一件事就是自身人才管理的數字化轉型，即數字化人才管理。數字化人才管理到底是什麼呢？顧名思義就是人才管理要數據化，首先要採集有效數據，比如組織氛圍的數據，敬業度滿意度數據，人才能力/潛力數據，績效數據，領導行為量化數據，行業對標數據等等。其次，要對這些數據建立分析模型，採用相關分析，交叉分析，回歸分析，對比分析等等分析方法，通過對數據的分析，發現經驗不能觸達到的部分，驅動更深入的人才管理洞察，得出更前瞻的人才管理建議和更科學的人才管理決策。

那麼人才管理的數字化轉型該如何做呢？

益才基於10多年來對人才管理領域的研究，提出了「4-F」數字化人才管理模型，如下圖所示：

技術層

技術層分為兩個部分，一是IT技術，即大數據、AI人工智慧以及雲計算等核心技術以及PaaS和SaaS系統平台。另一部分則是人才管理的專業技術，包括人才的各種指標庫、模型庫、題庫、常模庫量表庫等大資料庫。這兩個部分共同形成有力的技術底層，支撐整體數字化人才管理。

工具層

技術層如何轉化成可使用利用的手段呢？益才從組織診斷、人才評價、學習發展三個層開發出大量的人才管理工具，包括敬業度滿意度調研、組織氛圍調研、素質測評、360度評估、AC評價中心、各類工作坊、個人IDP等等，形成了工具層。

應用層

對於企業來說，切實的解決企業痛點是管理者較為關心的。應用層即將工具層實際落地來解決企業人才管理中實際面臨的問題，如招聘選拔、人才盤點、梯隊建設、高潛識別等。

決策層

決策層要解決組織和個人兩個方面的問題，從組織的角度說，如何做到人才匹配？包括：人崗匹配，團隊匹配，人與戰略匹配等。從個人的角度說，如何做到更好的自我認知，發揮優勢，明確的職業路徑等等。

總結一下，在「4-F」模型中，技術層是基礎，工具層是手段，應用層是路徑，決策層是目的。用數據驅動決策，提前規避用人風險和解決人才管理難題，制定更前瞻的人才管理規劃，支撐公司戰略和人才戰略的有效落地。

8. 產業鏈數字化平台，全鏈智能推出什麼功能點

所謂數字化平台，是指大數據、人工智慧、移動互聯網、雲計算、區塊鏈等一系列數字化技術組成的「數字綜合體」。

如果將互聯網數字化平台用人來類比：互聯網、移動互聯網以及物聯網就像人類的神經系統，大數據就像人體內的五臟六腑、皮膚以及器官，雲計算相當於人體的脊樑。沒有網路，五臟六腑與和脊樑就無法相互協同；沒有雲計算，五臟六腑無法掛架；而沒有大數據，雲計算就是行屍走肉、空心骷髏。有了神經系統、脊樑、五臟六腑、皮膚和器官之後，加上相當於靈魂的人工智慧——人的大腦和神經末梢系統，基礎的「大智移雲」平台就已經成型了。而區塊鏈技術，就像更先進的「基因改造技術」，從基礎層面大幅度的提升大腦反應速度、骨骼健壯程度、四肢操控靈活性。互聯網數字化平台在區塊鏈技術的幫助下，基礎功能和應用將得到顛覆性改造，從而對經濟社會產生更強大的推動力。



為什麼互聯網數字化平台會有如此強大的顛覆性？研究表明，「大智移雲」基礎平台存在「五全信息特徵」：全空域、全流程、全場景、全解析和全價值的信息。

現代信息化的產業鏈是通過數據存儲、數據計算、數據通信跟全世界發生各種各樣的聯系，正是這種「五全」特徵的基因，當它跟產業鏈結合時形成了產業鏈上、中、下游的各種信息，成為十分具有價值的數據資源。

可以說，任何一個傳統產業鏈與數字化「五全」基因結合，就會立即形成新的經濟組織方式，從而對傳統產業構成顛覆性的沖擊。

總之，大數據、雲計算、人工智慧下的現代互聯網體系，具有顛覆性作用。現在的互聯網數字化平台，在5G背景下還會進一步形成萬物萬聯體系，其終端連接數比現在人類的手機、平板、筆記本電腦等的連接數將超過上百倍、上千倍。人類的互聯網產業也因此將從toC型的消費類互聯網發展為toB型的產業類互聯網。大數據等現代科技推動的數字化經濟時代，數字化供應鏈是各行業供應商的轉型趨勢，成為眾多行業的共識。數字化供應鏈依靠雲端數字化大數據達到智能機器人處理和應用效果，通過將物數字化以達到全球智能化生產目的。數字化供應鏈是全球化、智能化、柔性化生產的基礎，通過平台實現C2M或B2B的單件定製或批量生產。數字化供應鏈有什麼特點？數字化供應鏈未來發展趨勢方向如何？

1、數字化供應鏈有什麼特點？
數字化供應鏈有用戶體驗至上的特點，企業可以通過電商平台、移動端等數字化技術，省去商家與客戶復雜的交易環節，簡化交易形式，節省雙方的時間成本和精力，保障了用戶的體驗。數字化供應鏈平台也可以超越時間、地域的界限實時進行溝通、協商等互動形式，在提升體驗的同時又為交易提供便利。

數字化供應鏈具有卓越可靠的特點，企業商通過數字化技術可以實時了解采購、銷售、庫存、配送進度等信息，便於企業對產品進行管理並對職工進行明確合理的分工。供應商還可以通過數字化技術可對動態生產、物流流程、產品質量進行實時監控，對員工行為進行規范，減少產品損耗浪費，打造可靠、高效、成本低、高收入的運營管理體制。

數字化供應鏈具有主動感知的特點，數字化平台中蘊含大量的信息儲備，可為供應商決策提供科學客觀的指導性建議。數字化供應鏈中認知技術和人工智慧可以輔助經營商感知市場需求並調整經營策略，提升在同行業中的競爭力。此外，在企業內部建立跨部門的集成供應鏈機制與平台，對提升供應鏈的整體運作效能有重要意義。

2、數字化供應鏈未來發展趨勢方向如何？
目前，數字化供應鏈市場廣、體量大，供應鏈上的各個環節信息交流不暢，急需數字化供應鏈的融合實現多方的協作的效果。數字化供應鏈的融合，便於全球的供應商跨越語言、信息不對稱障礙進行協作，減少成本的損耗。數字化供應鏈的融合還可協同上下游資源，達到全鏈條的管控可視化、智能化效果。

區塊鏈支持構建可信的數字化供應鏈也是未來數字化供應鏈發展的趨勢之一。區塊鏈將會與雲計算、大數據等技術發揮基礎設施的功能，助力數字化城市的建設。區域鏈技術在技術革新與產業變革方面有積極意義，要將其作為核心技術創新的突破點。