個人如何去司法鑒定中心做傷殘鑒定

『壹』 個人做傷殘鑒定，具體怎麼流程

帶上你在醫院里的資料：包括病歷，出院小結，片子等，再帶上你的身份證去當地司法鑒定中心就好了，鑒定費一般項目是700塊。如果要走司法途徑，建議先去找好律師，再去做傷殘鑒定，這樣會更好。

『貳』 個人怎麼去做傷殘鑒定

勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人力社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》並提交：與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等。

申請流程

1.工傷認定申請主體

⑴用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務。

⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請。

而非職工一發生事故傷害或者一按職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。此種場合的直接申請工傷認定就受傷害職工或者其直系親屬來說，是其民事權利而非義務。

同時，法律授權工會組織也享有工傷認定申請權，以維護受傷害職工的合法權益。

2.工傷認定管轄

⑴社會保險行政部門。具體的說，應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

⑵依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。

3.認定申請時限

⑴用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。至於何為「特殊情況」及何為「適當延長」由社會保險行政部門酌情認定、決斷。

上述期間內，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。

⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。

4.工傷認定材料提交

⑴填寫由人力資源和社會保障部部統一制定的《工傷認定申請表》

⑵勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明

⑶醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

5.受理或不予受理

⑴受理條件：

①申請材料完整

②屬於社會保險行政部門管轄

③受理時效尚未經過

④申請主體適格。

上述四個條件須同時滿足，否則，申請將不會被受理。

社會保險行政部門受理的，應當書面告知申請人並說明理由。

⑵不予受理：應當書面告知申請人並說明理由。

6.證據的調查核實

⑴社會保險行政部門根據需要可以對提供的證據進行調查核實

⑵社會保險行政部門調查核實，應由兩名以上人員共同進行，並出示執行公務的證件

⑶調查核實時，依法行使職權並履行法定保密義務

⑷根據工作需要，委託其他統籌地區的社會保險行政部門或相關部門進行調查核實。

⑸.舉證責任：

①原則上，適用誰主張，誰舉證。否則，承擔舉證不能的不利後果

②職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。

(2)個人如何去司法鑒定中心做傷殘鑒定擴展閱讀

根據我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業病，以下情形應當被認定為工傷：

《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是「工作時間」和「工作場所」是兩個必須同時具備的條件，同時還得是「因工作原因」而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。】

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

【「工作時間前後」是指非工作時間內，具體講是開工前或收工後的一段時間，譬如上班時間為9點到12點然後又14點到18點結束一天的工作，但是職工提前在8點30分到崗或者下班後做完收尾工作時間到 18點半等等，均可以認定為「工作時間前後」，但是有一點則特別重要，其目的必須是從事預備性或收尾性工作，比如為啟動機器做准備工作，或者關閉機器後收拾與工作有關的機器、工具等。】

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

【「工作時間」和「工作場所」必須同時具備，並且必須是在履行本職工作，這里受到的傷害是「非工作原因」，是來自本單位或者外界的 「暴力、意外等」所致。打比方，有人在職工履行工作職責的時候蓄意對職工進行打擊報復，對其人身進行直接攻擊，致使職工負傷、致殘或者死亡等。】

（四）患職業病的。

【即指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。】

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。

【「因工外出期間」含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等，同時必須是在發生事故時正在履行工作職責，即因工作原因外出，受到傷害或者發生事故時下落不明。】

（六）職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。（最高院關於工傷認定的司法解釋（2014年9月1日起施行）

【「上下班途中」指從居住的住所到工作區域之間的必經路途，必要時間所發生的人身傷害事故。】受到機動車事故傷害的，還應該增加關於非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪摩托車居多，對於非法駕駛（無證駕駛的）的，達到交通肇事程度的，不予認定工傷。

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

這是一條法律上的兜底條款規定，由於工傷事故的復雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規的規范性強制性規定，也需其他法律法規做出相應調整，對於法律、行政法規規定為工傷的其他情形，也應當納入本條例調整的工傷范疇中。

《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。

【兩個條件須同時具備：「工作時間」和「工作崗位」；「突發疾病死亡」是指：1、職工突發與工作無關的疾病導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致死亡，應當按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。2、在工作崗位上突發與工作無關並沒有導致立即死亡的疾病，但是在48小時內經搶救無效死亡的，視同為工傷。】

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因工緻殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

【針對轉業軍人的保護，軍人在戰斗中或者在履行職責中負傷致殘，依據《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規定，軍人傷殘對於經有關部門評殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復發，視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經付出代價，為切實保障革命軍人的利益而做出這樣的規定。】

《工傷保險條例》第十六條規定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）因故意犯罪；

（二）醉酒導致傷亡的；

（三）自殘或者自殺的。

參考資料：網路-工傷

參考資料：網路-工傷認定

『叄』 個人傷殘鑒定在哪裡做

一、首先，鑒定機構的選擇，因現在法醫學鑒定已經市場化，所以應選擇在人民法院備案的具有資質的鑒定機構來做，避免到法院後因鑒定資質問題導致鑒定結果不被法院認可。

二、鑒定機構選擇後就是委託鑒定的問題，因鑒定機構一般不接受個人委託，所以如果在事故處理階段可由公安機關交通管理部門委託；如果在人民法院訴訟階段可由人民法院委託鑒定；如果委託律師代理賠償的也可以由律師所在律師事務所委託；雙方調解的還可由車輛承保的保險公司委託。

三、必備資料及程序（蘇州大學司法鑒定中心為例）：

1、被鑒定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘鑒定申請書。

2、攜帶縣級以上醫院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結後的CT、X片及診斷報告。

3、從治療醫院借閱復印有關手術病歷和檢查記錄。

4、對被撫養人的勞動能力進行鑒定時，還應攜帶鑒定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明。

5、鑒定時應以事故直接所致的損傷或確定的並發症治療終結為准，對治療尚未終結，因調解需要提供賠償依據的，在申請書中說明。

6、鑒定者需要親自接受檢查並繳納規定的鑒定費用。

(3)個人如何去司法鑒定中心做傷殘鑒定擴展閱讀：

（一）傷殘鑒定類型

1、司法鑒定應該司法機關指定的鑒定機構堅定；

2、工傷傷殘鑒定，應該在統籌地區(一般為地級市)的勞動能力鑒定委員會鑒定；

3、交通事故傷殘等級鑒定，應該在指定機構進行。

（二）傷殘鑒定費用

大概在4000元左右，傷殘程度不同收費也不同，各個地方也不一樣。

（三）關於賠償

1、賠償標准。就是受訴人民法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村人均純收入。但是受害人如果有證據證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高於受訴法院所在地標准。

2、賠償年限。自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的，按5年計算。

3、繼續賠償情形。採取一次性賠償殘疾補償金後，如果受害人存活超過確定的參加賠償金的給付年限，賠償權利人向法院起訴重新要求支付殘疾補償金的，法院應當予以受理。

參考資料：網路-傷殘鑒定

『肆』 個人可以直接去做傷殘鑒定嗎

個人可以去當地的司法鑒定中心申請司法傷殘鑒定。

《司法鑒定程序通則》

第十一條司法鑒定機構應當統一受理司法鑒定的委託。

第十二條司法鑒定機構接受鑒定委託，應當要求委託人出具鑒定委託書，提供委託人的身份證明，並提供委託鑒定事項所需的鑒定材料。委託人委託他人代理的，應當要求出具委託書。

本通則所指鑒定材料包括檢材和鑒定資料。檢材是指與鑒定事項有關的生物檢材和非生物檢材；鑒定資料是指存在於各種載體上與鑒定事項有關的記錄。

鑒定委託書應當載明委託人的名稱或者姓名、擬委託的司法鑒定機構的名稱、委託鑒定的事項、鑒定事項的用途以及鑒定要求等內容。

委託鑒定事項屬於重新鑒定的，應當在委託書中註明。

第十三條委託人應當向司法鑒定機構提供真實、完整、充分的鑒定材料，並對鑒定材料的真實性、合法性負責。

委託人不得要求或者暗示司法鑒定機構和司法鑒定人按其意圖或者特定目的提供鑒定意見。

第十四條司法鑒定機構收到委託，應當對委託的鑒定事項進行審查，對屬於本機構司法鑒定業務范圍，委託鑒定事項的用途及鑒定要求合法，提供的鑒定材料真實、完整、充分的鑒定委託，應當予以受理。

對提供的鑒定材料不完整、不充分的，司法鑒定機構可以要求委託人補充;委託人補充齊全的，可以受理。

資料擴展：

工傷鑒定材料

（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料。

（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

例如：上海工傷鑒定所需材料

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表

（二）傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料的原件和復印件。

（三）包括初次的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)的原件和復印件。

（四）根據不同傷害情形，另需分別提供：

1、屬於履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料。

2、屬於因工外出期間由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料。

3、屬於交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，提交公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關出具的相關法律文書。

4、屬於從事搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料;

5、屬於因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料。

6、委託他人申請的，應當同時提交被委託人的身份證明;

7、其他特殊情況需提交的證明材料。

參考資料來源：網路-傷殘鑒定

『伍』 個人如何辦理傷殘鑒定

傷殘鑒定可以向當地的司法鑒定中心申請。可以個人去申請司法鑒定。

《司法鑒定程序通則》

第十一條司法鑒定機構應當統一受理司法鑒定的委託。

第十二條司法鑒定機構接受鑒定委託，應當要求委託人出具鑒定委託書，提供委託人的身份證明，並提供委託鑒定事項所需的鑒定材料。委託人委託他人代理的，應當要求出具委託書。

本通則所指鑒定材料包括檢材和鑒定資料。檢材是指與鑒定事項有關的生物檢材和非生物檢材;鑒定資料是指存在於各種載體上與鑒定事項有關的記錄。

鑒定委託書應當載明委託人的名稱或者姓名、擬委託的司法鑒定機構的名稱、委託鑒定的事項、鑒定事項的用途以及鑒定要求等內容。

委託鑒定事項屬於重新鑒定的，應當在委託書中註明。

第十三條委託人應當向司法鑒定機構提供真實、完整、充分的鑒定材料，並對鑒定材料的真實性、合法性負責。

委託人不得要求或者暗示司法鑒定機構和司法鑒定人按其意圖或者特定目的提供鑒定意見。

第十四條司法鑒定機構收到委託，應當對委託的鑒定事項進行審查，對屬於本機構司法鑒定業務范圍，委託鑒定事項的用途及鑒定要求合法，提供的鑒定材料真實、完整、充分的鑒定委託，應當予以受理。

對提供的鑒定材料不完整、不充分的，司法鑒定機構可以要求委託人補充;委託人補充齊全的，可以受理。

(5)個人如何去司法鑒定中心做傷殘鑒定擴展閱讀：

傷殘鑒定需要材料：

(一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;

(二)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

例如：上海傷殘鑒定所需材料

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料的原件和復印件;

(三)包括初次的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)的原件和復印件;

(四)根據不同傷害情形，另需分別提供：

(1)屬於履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料;

(2)屬於因工外出期間由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料;

(3)屬於交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，提交公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關出具的相關法律文書;

(4)屬於從事搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料;

(5)屬於因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料;

(6)委託他人申請的，應當同時提交被委託人的身份證明;

(7)其他特殊情況需提交的證明材料。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及從業人員傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，人力資源和社會保障行政部門應當受理。

『陸』 個人是否能委託司法鑒定所進行傷殘鑒定

根據《司法鑒定程序通則（試行）》規定：
1.司法鑒定機構接受司法機關、仲裁機構的司法鑒定委託。
2.在訴訟案件中，在當事人負有舉證責任的情況下，司法鑒定機構也可以接受當事人的司法鑒定委託。當事人委託司法鑒定時一般通過律師事務所進行。
司法鑒定機構指定的司法鑒定人、或者由委託人申請並經司法鑒定機構同意的司法鑒定人完成委託事項。
兩種情況下可補充鑒定：
（1）發現新的相關鑒定材料
（2）原鑒定項目有遺漏
六種情況下司法鑒定機構可以接受委託進行重新鑒定：
（1）司法鑒定機構、司法鑒定人超越司法鑒定業務范圍或者執業類別進行鑒定。
（2）送鑒材料虛假或者失實。
（3）原鑒定使用的標准、方法或者儀器設備不當，導致原鑒定結論不科學、不準確。
（4）原鑒定結論與其他證據有矛盾。
（5）原司法鑒定人應當迴避而沒有迴避。
（6）原司法鑒定人因過錯出具錯誤鑒定結論。

『柒』 個人如何申請傷殘鑒定

傷情穩定後，即可以申請傷殘鑒定。一般來說三個月到半年之間就可出具傷殘鑒定了。這要根據損傷的程度，如果功能恢復，時間後延;如果損傷嚴重，不可恢復，三個月以後就可出具鑒定。

勞動傷殘等級依據《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》分一到十個等級。評定損傷程度，必須堅持實事求是的原則，具體傷情，具體分析。損傷程度包括損傷當時原發性病變、與損傷有直接聯系的並發症以及損傷引起的後遺症。鑒定時，應依據人體損傷當時的傷情及其損傷的後果或者結局，全面分析，綜合評定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經社區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

一、支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

二、支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

三、達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額

(7)個人如何去司法鑒定中心做傷殘鑒定擴展閱讀：

工傷一般是在其醫療終結或醫療期滿之後,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。

因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委託的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

(一)醫療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫療終結後三十日內提出申請;

(二)醫療終結後作出工傷認定的，應當在作出工傷認定後三十日內提出申請;

(三)申請舊傷復發鑒定的，應當在病情發生後治療終結前提出。

申請因病致殘或非因工緻殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請。

自勞動能力鑒定結論作出之日起一年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;

用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。