新兵去聯勤保障中心

㈠ 什麼樣的兵被分到後勤

新兵下連分到基層的情況下，通常有這三大去向，新兵和家長有必要了解。
第一、新兵被分配到戰斗班排。

這是大部分新兵的去向，分配戰斗班排專業是非常多，比如被分炮班，炮班通常有好幾個專業，從一炮手到七炮手，每個崗位都有各自的職責。

分到戰斗班排，一般對體能的要求是非常高。因此新兵下連之後，會重點練習體能，因為新兵剛下連的時候，體能和老兵有很大的差距。因為在新兵連的時候基本上都是以公共科目的訓練為主，體能的訓練強度也是比較小，因此等新兵下連之後，會按照老兵的標准來練體能。

新兵下連之後，體能訓練由原來的三公里，變為了5公里，偶爾也會練習武裝5公里，甚至還會跑10公里越野。400米障礙也隨著登場，各種體能科目的訓練標准也會隨著提升。因為在戰斗班排裡面，崗位專業技能，對體能的要求是非常高，必須要有一定的體能作為基礎，才能勝任該工作崗位。

第二，新兵被分到後勤保障單位。

大家比較熟悉的後勤保障單位就是炊事班，駕駛班等。以前想要去到後勤保障單位，需要在同年兵當中屬於佼佼者，體能非常過硬，才有可能被分到後勤保障單位，因為在這些單位裡面主要是以搞好保障為主，體能方面的訓練會比較少，而這些單位剛好是機關抽查的重點，所以能下到後勤保障單位的士兵，

但是最近幾年很多新兵都不願意去到後勤保障單位，特別是去炊事班。因為很多新兵覺得去炊事班比較累，比較臟，比較油。寧可選擇去戰斗班排，也不選擇去後勤保障單位，所以現在被分到後勤保障單位的新兵基本都是因為體能比較差，其他班長都不願意挑的情況下，才被分到了炊事班。

第三，新兵被分到了「連部」或者「營部」。

如果被分到連部，通常只有兩個職務，那就是文書和通訊員。文書就相當於整個連隊的文職工作人員，負責全連的相關資料和文件等，領導安排的各項任務，形成文件下發到各班排。文書這個職務是要有一定的學歷，需要有一定的文化功底，因為這涉及到，要經常寫材料，寫報告，寫總結。

同時也需要會使用電腦，至少要會簡單的辦公軟體。擔任文書職務，對今後的發展非常有幫助，特別是在轉士官的時候會優先考慮，只要自己工作能力沒有問題，能夠得到連長和指導員的認可，在連隊有良好的群眾基礎，晉升上士期滿完全沒問題。

㈡ 在江蘇淮安新兵訓練營聯勤保障部隊急訓後分到福建黃岩會去哪個部隊

江蘇淮安新兵訓練營聯勤保障不對應集訓後分到福建黃岩會去福建省。

㈢ 分到聯勤保障部隊了，這個部隊怎麼樣。

聯勤保障部隊怎麼樣呢？

一、簡介
中國人民解放軍聯勤保障部隊，成立於2016年9月13日，由中央軍事委員會直屬，總部機關位於武漢，以武漢聯勤保障基地為建制領導，下屬無錫、桂林、西寧、沈陽、鄭州5個聯勤保障中心。
中國人民解放軍聯勤保障部隊是實施聯勤保障和戰略戰役支援保障的主體力量，是中國特色現代軍事力量體系的重要組成部分。組建中央軍委聯勤保障部隊，標志著具有中國人民解放軍特色的現代聯勤保障體制的正式建立。
中國人民解放軍聯勤保障部隊是軍隊調整改革中新組建的一支部隊，直屬於中央軍委領導，在體制上與陸軍、海軍、空軍、火箭軍、戰略支援部隊等平行，為副戰區級。
組建背景
中國人民解放軍的保障力量最早叫做「後勤」，不僅設有總後勤部，各大軍種和軍區、部隊也都設有各自的後勤部。隨著部隊建設發展的需要，後來又出現了「聯勤」的叫法。
20世紀70年代以後，不少發達國家都嘗試在軍隊後勤方面進行改革。特別是冷戰過後，有國家提出聚焦式後勤：即准確、及時地為作戰部隊提供各種後勤方面的保障，適應現代化戰場節奏快、物資消耗大的需要，使作戰部隊能夠始終保證在高效的作戰水平上。

中國人民解放軍後勤方面的改革一直在調整，20世紀90年代中期就提出了「三軍聯勤」，並在當時的濟南軍區進行了試驗。經過實踐發現非常行之有效，「聯勤」不僅可以實現有力保障，還能夠充分使用資源，避免浪費。
隨著軍隊新的軍種不斷產生，以往各個軍種後勤獨立保障，造成交叉重復建設和資源浪費，建立聯勤保障部隊提高了軍隊後勤保障的效益。
聯勤保障部隊是為了與新的領導指揮體制相適應而建立，這支部隊由以前的戰略後方基地、原軍區聯勤分布等後勤力量改建而來。在名稱、隸屬關系和性質上，都有所變化。

二、組織機構
聯勤保障部隊直屬於中央軍事委員會，以武漢聯勤保障基地為建制領導，下屬無錫聯勤保障中心、桂林聯勤保障中心、西寧聯勤保障中心、沈陽聯勤保障中心、鄭州聯勤保障中心，以及解放軍總醫院、解放軍疾病預防控制中心等。

中央軍委聯勤保障部隊主要由「一基地、五中心」組成，主要是整合了原總後勤部系統的有關保障力量。而其基地、中心的選址，也適應了軍改之後的新體制。
武漢聯勤保障基地脫胎於原總後勤部武漢後方基地，而其餘無錫、桂林、西寧、沈陽、鄭州五大聯勤保障中心，正好分布在東部、南部、西部、北部、中部五大戰區內。
三、職責定位
聯勤保障部隊是實施聯勤保障和戰略戰役支援保障的主體力量，是中國特色現代軍事力量體系的重要組成部分。包括倉儲、衛勤、運輸投送、輸油管線、工程建設管理、儲備資產管理、采購等力量。按照聯合作戰、聯合訓練、聯合保障的要求，加快融入聯合作戰體系，提高一體化聯合保障能力，努力建設一支強大的現代化聯勤保障部隊。
性質特點
在名稱上，叫聯勤保障部隊。這是根據這一輪軍隊領導指揮體制改革，推動部隊編成，向充實、合成、多能、靈活方向發展的要求，對聯勤力量進行的部隊化、戰斗化、綜合化編成，突出了後勤的作戰保障職能，並進行部隊化的管理和指揮運用。
在隸屬關繫上，聯勤保障部隊歸中央軍委建制領導。與以前大軍區體制下聯勤保障力量，主要歸軍區領導不同，聯勤保障部隊具有戰略屬性，它是承擔聯勤保障和戰略戰役支援保障的主體力量。
在性質上，與聯合作戰相適應，突出的是後勤的聯合保障。這支力量不屬於任何軍種，但又對各軍種都提供保障。也就是說，中國軍隊各軍種的通用物資和通用勤務都主要由聯勤保障部隊負責；而各軍種後勤的專用保障，則主要由各軍種後勤力量，自行按建制關系進行保障，這樣很好地貫徹了聯合作戰、聯合訓練、聯合保障的要求，並且能夠與作戰力量改革相適應，形成中國特色的現代軍事力量體系。

㈣ 參軍想去沈陽聯勤保障部隊怎麼去

部隊招兵是根據上級命令到指定的省市和地區招兵。如果沈陽聯勤保障部隊到你的所在地招兵，那就可去沈陽聯勤保障部隊參軍。

㈤ 新兵去空軍後勤主要是干什麼

空軍後勤是中國人民 解放軍空軍在機場擔負航空兵後勤保障任 務的一級組織。其編制等級和規模因任務、 保障能力的不同而有所不同。通常隸屬於 所駐航空兵師或飛行學院訓練團，設有機 關，下轄勤務分隊和倉庫等單位，業務上接 受上級後勤與有關部門的指導。

主要任務 是:負責作戰、訓練所需航空器材、油料、 彈葯、氣體、電源等物資供應，組織實施飛 行管制、通信、導航、氣象、運輸等勤務保 障，對機場設施進行維修和防護，以及擔負 警衛、醫療救護和生活保障。

㈥ 聯勤保障部隊的新兵訓練評了個優秀新兵是什麼情況

榮譽啊後勤部隊，管理倉庫的

㈦ 新兵三個月後分配到後勤部怎樣

正常的安排是分到各個連隊；當然也有部分直接就分到機關為領導服務了。我想告訴你的是：要想去個好單位，要麼軍事素質過硬，要麼就要找關系；當然去了好的單位會直接影響你當兵的意義

現在一般情況都是你到部隊第一天是哪個連的新兵，三個月後你就分配到這個連隊。。跟沒分一樣。部隊嘛，不存在分配之類的問題。

㈧ 我即將當兵了，想知道新兵連三個月之後干什麼，我是分配到後勤部工作，在後勤部幹啥呢，累不求指導！

5年是一期士官，也就是下士。是不安排工作的，退伍時可以拿一筆錢，大概幾萬。

隨著國家退役軍人安置政策調整，國家正逐步提高退伍軍人安置經費標准。這為現役士兵走向社會、創業發展提供了原始積累。隨著經濟社會的發展，軍人的福利待遇將會進一步「水漲船高」。

目前現行的政策，不論是普通義務兵轉士官，直招士官，大學畢業生士兵轉改士官，統統都是滿12年才安置。

大學就讀年限不算軍齡，只是在轉改士官時折算為軍銜年限，軍齡只看在部隊服役的年限，不看其他。士官轉業安置看的是軍齡，也就是實際服役的年限，不包括地方就讀高校的時間，更不看級別。

《退役士兵安置條例》

第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服現役滿12年的；

（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；

（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；

（四）是烈士子女的。

符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。

㈨ 2019聯勤保障兵集訓6個月中表現不好，就不能去入伍時指定地方嗎

新兵分配去哪裡都是隨機分配的，個別表現優秀或者有內部關系的，可能會調劑到指定的地方去，其他基本上聽天由命，沒有幾個在入伍時就指定去什麼地方了。

㈩ 今年當兵分配到沈陽聯保中心，有沒有去過的朋友可以幫我講一下心得嗎，還後就是那裡怎麼樣，會不會很苦

後勤部隊肯定沒有野戰部隊苦，沒啥心得。