畢業生去人才交流中心轉移檔案需要帶什麼

① 遷移檔案需要帶哪些證件

（一）憑據從業單位的「聘用合同書、錄用證明、就業協議書」以及報到通知書等相關材料到你現在戶口所屬派出所申請辦理「戶口遷移證」，派出所審核材料認可，會給你簽發「戶口遷移證」，但需要提供遷入地派出所的詳細地址及全稱。

（二）屬於幹部身份的檔案，由接收單位人事部門通過當地人事局與被聘用人當地的人事局商調，你需要提供個人檔案託管的地方、機構名稱等。之後，你的檔案將通過人事局的機要系統轉移到聘用單位當地的人事局，之後再轉入你的從業單位。也可憑據錄用單位當地人事局的檔案接收證明到自己現檔案託管機構提檔自帶。

（三）屬於工人身份的檔案則需要通過勞動局

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學生檔案是指本校在學生管理活動中形成的，記錄和反映學生個人經歷、德才能績、學習和工作表現的、以學生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

學生檔案系統是一個教育單位必不可少的組成部分,它對於學校的管理來說至關重要。
在這個科學技術的不斷提高,計算機科學日漸成熟,且講究高效率的社會，人工管理文件檔案的方式就顯得效率低、保密性差,另外時間一長,將產生大量的文件和數據,這對於查找、更新和維護都帶來了不少的困難。這已遠遠不能滿足學校和學生的需求。

所以作為計算機應用的一部分,使用計算機對學生檔案信息進行管理,具有著手工管理所無法比擬的優點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優點能夠極大地提高學生檔案管理的效率,也是企業的科學化、正規化管理,與世界接軌的重要條件。

參考資料：網路-學生檔案

② 畢業生到人才市場存放檔案，有哪些材料需要准備

由具備檔案保管許可權的單位或人力社保部門開具調檔函。如果是應屆畢業生的話需要帶三方協議，身份證原件復印件，戶口薄原件復印件，還有報到證，可以選擇單位所在的城市或者戶籍所在地。如果不是應屆畢業生的話只需要身份證原件復印件，戶口薄原件復印件。注，非應屆畢業生存檔的人才市場必須是你戶籍所在地才可以。

委託「市人才服務中心」保管檔案的單位接收的畢業生檔案，由「市人才服務中心代理部」出具學生檔案轉遞單接收畢業生檔案1份。同一國家同一時期的人們因不同的需要，對檔案這一事物的認識也會有所差別中國檔案法所稱檔案是指凡是具有保存價值的歷史記錄，而不少檔案學者則認為檔案是由檔案機關保存備查的歷史記錄。

③ 到人才交流中心辦理檔案掛靠手續需帶什麼資料

有就業單位檔案這樣辦

畢業生將《就業協議書》交所在學校，由學校統一到畢業生就業主管部門辦理畢業生就業報到證。需要遷移戶口的畢業生，還需要持就業報到證、畢業證等材料到原籍辦理戶口遷移證。辦理了人事代理的，由所在學校統一轉移到人才交流中心，經清點、核實，符合條件的，辦理存檔手續。需要辦理戶口的，持存檔手續、畢業證復印件、戶口遷移證、身份證和身份證照片等在工作單位或人才交流中心辦理入戶手續。應聘單位無集體戶口的，可直接遷入省或市、縣的人才交流中心集體戶口。

擇業期內怎麼辦

擇業期內，畢業生可以將檔案存放在學校。但如果擇業期滿，要提前辦理人事代理手續。

持《就業協議書》直接到人才交流中心，簽注人事代理意見；將《就業協議書》交所在學校，由學校統一到有關部門辦理畢業生就業報到證，由所在學校將畢業生檔案轉遞到人才交流中心，辦理存檔手續；持就業報到證、戶口遷移證、身份證等材料辦理存檔和入戶手續。

超過擇業期的畢業生檔案該怎麼辦理

超過擇業期仍未落實工作單位的專科以上畢業生，持國家有關政策規定的有效文書（證件）到入學前戶口所在地人才交流中心開具商調函，憑商調函由原檔案管理單位將人事檔案移交人才交流中心；人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權的單位保存的，憑就業報到證先到當地政府人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續，完善檔案材料（私自拆封或無檔案管理權的單位拆封的，需退回原畢業院校重新審查、密封），而後，再將檔案移交到人才交流中心。此時，畢業生已經不再具有就業報到資格，需要就業的需重新辦理招工、聘乾等就業手續，或者按照國家不包分配畢業生的就業辦法，辦理畢業生就業工作介紹信。

這部分畢業生的戶口如果在入學時已經遷到學校，現在只能遷回畢業生入學前戶口所在地，在其他地方不能辦理入戶。

④ 應屆畢業生檔案轉移需要什麼材料

應屆畢業生檔案轉移時帶著身份證、畢業證、報到證三樣證件到高校畢業生就業指導服務中心提出你的檔案，並讓該中心工作人員將你的報到證改簽到你所在的畢業生就業指導服務中心，然後帶著你密封好的檔案，到畢業生就業指導服務中心就可以進行檔案轉移。

應屆畢業生的檔案比較好處理，不要想得太麻煩，按照正常的順序並且准備好相應的材料就可以很容易的進行檔案轉移。這時就只需要慢慢等待最後的通知，往往會在一個星期內辦理好，但要保證所帶的證件是本人的而且沒有什麼問題。

⑤ 將檔案放到人才市場需要准備什麼

第一個就是報到證，報到證上一般都是有些報到單位的，但是若是未就業，上面的就業單位就是空白；政府認可的人才市場是會根據報到證上的內容來接受檔案的，沒有報到證說明此人暫時還未畢業或者還沒有畢業資格，這類人就無法將檔案掛靠在人才市場，所以報到證是很重要的一份資料，擁有這個人才市場才能接收你的檔案和對你的檔案進行管理。

第二個就是有效期內的身份證，人才市場會根據你的身份證和檔案來核實你的信息，然後辦理相關登記手續。

第三個就是畢業證及你的畢業檔案（從高中直至畢業，檔案會記錄：學籍登記表、成績單、畢業登記表、實習記錄、黨團組織關系，畢業報到證、轉正證明、職稱評審等。這些基本都是檔案必備的資料），人才中心會對檔案進行備存和管理。

正常情況下，省人才市場、市級人才市場、各地區人才市場都是可以存放檔案的，而且職能都是一樣的，除所屬部門不一致之外，其它無任何區別。所以畢業後的學生一定要將從學校辦理檔案轉移，將檔案轉到合規的人才市場，無論是考研還是報考公務員，檔案一定不能拿在自己的手上，或者不管不顧。如果對於檔案存放還有疑問，可以咨詢長沙幫幫團。

⑥ 去人才交流中心提檔案,需要什麼材料

去人才市場提檔案必須出具具有相關資質的用人單位開具的調檔函，人才市場根據調檔函調取檔案。調檔函一般由所在單位的人力資源部門開具。

此外，報到證不可以補辦。報到證一共有正副兩個，一個存放於檔案中，一個在畢業時交由工作單位辦理轉正定級使用。

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調檔函程序

1.各繫上報錄取名單，最後由錄取學校招生辦先發出調檔函，發往你在報名時所填寫的「檔案所在地」上面的地址，若你寫的是個人，那就是個人收到後自行辦理，然後寄回錄取學校；

2.如果是寫某單位人事處收，那就直接發到人事處，你再去人事處協助調檔，按照人事處對你提的要求補全各種手續。

3.檔案調回後，學校就會根據原單位的各種材料進行政審，一般不會有問題。最後發出通知書。

4.調檔有時間限制，因為學校要收到你的檔案後才會發出通知書，所以，一定要保證在調檔期限內把自己的檔案全部搞定。不可超出，否則無效。

⑦ 畢業後要到人才市場確認派遣檔案，需要帶什麼證件嗎

首要的是報到證，報到證上有寫報到單位的。政府的人才市場是根據報到證接受檔案的，沒有報到證的，說明他還沒具備畢業資格，沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。其次是個人身份證，以證實檔案確實是你本人的。與畢業證戶口本無關。

⑧ 應屆畢業生，要去人才交流中心提取檔案，都要帶什麼東西呢，要單位的證明嗎 怎麼報到程序是什麼

如果沒有就業單位可以放在學校所在地的人才市場，也可以返回原籍。返回原籍就是拿報到證到當地人才市場報到就可以了，檔案不會是自己拿的。如果有轉移戶籍的，先去原籍的人才市場報到後，再去原籍戶口的派出所辦理戶籍遷回手續，可能還需要社區證明和學校給你戶籍遷出證明。有效期兩個月。

⑨ 畢業生到人才市場存放檔案，需要帶什麼材料呢

1.報到證全稱是「全國普通高中大學畢業生就業派遣報到證」，是所有普通全日制大學畢業生畢業時必須獲得的重要證明之一，如果沒有收到，請返回學校的就業部門(如學生處、必分處、就業中心等)領取。收貨時請注意。你是師范類畢業生。該申報證必須由當地教育主管部門簽發(例如，省教育廳人事處、必分處或學生處)。如果畢業前沒有簽訂就業協議，出勤證是向學生所在地教育主管部門(如某市教育局)申報的，說明欄為空。(這份證明書是就業申報證，你仍然屬於學生的身份。）

⑩ 應屆畢業生在把檔案寄回當地人才交流中心後，需要帶什麼手續和證件去

一、戶口和檔案一並託管 1、應屆高校畢業生持《高校畢業生就業協議書》，到用人單位加蓋公章。 2、持用人單位已蓋章的《高校畢業生就業協議書》到人才中心加蓋用人單位上級主管部門接受專用章。如簽訂的是國企、事業單位或其他省市單位的，用人單位須出具不接受戶口、人事檔案的證明原件或復印件。 3、然後將蓋章後的《高校畢業生就業協議書》，交給學校畢業生就業指導中心辦理《報到證》。 4、畢業生憑《報到 證》到學校保衛處領取《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移證》。 5、畢業時，持《報到 證》、《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移 證》的原件、照片、畢業 證、學位 證、身份證的復印件，送到人才市場高校畢業生就業服務部門、領取人才市場戶口材料接受憑證。 二、單一託管人事檔案的程序 1、應屆畢業生持用人單位蓋章的就業協議書到人才市場，並由人才市場在就業協議書「上級主管部門」一欄蓋章，或出具《人事檔案及關系接收函》。 2、應屆畢業生再持《就業協議書》到學校就業指導中心辦理《報到 證》。 3、最後由學校就業指導中心根據《報到 證》要求，將人事檔案轉交人才市場託管。 擇業期內可申請學校代管。 方法/步驟 1 已就業畢業生 與單位簽訂三方協議時，問清楚人事檔案保管等細節。學校依據三方協議為學生轉檔。未落實戶檔去處的，學校為其辦理二分回省手續，最好在規定時間內到報到證所指單位報到，辦理人事檔案的相關手續，否則就會被認為是棄檔。 作為記錄個人經歷、政治面貌、品德作風等內容的文件材料，人事檔案具有憑證、依據和參考的作用。大學生工作後，轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具出國、考研等有關證明，都會用到人事檔案。因此，大學生一定要「善待」自己的人事檔案，即使畢業後一時落實不了接收單位，也要把檔案放到人事部門的人才服務中心委託管理，以免日後給自己帶來麻煩。 2 未就業畢業生 按國家規定，尚未就業的高校畢業生，在兩年擇業期內，人事檔案可在高校畢業生就業指導中心和縣區以上人才服務機構免費存放，未經政府相關部門審批備案，任何企事業單位及中介機構不得保管大學畢業生檔案。 一些小中介機構為了收取託管費，違規保管大學畢業生檔案。但由於中介機構出具的介紹信、蓋的公章均不被政府部門認可，在這些機構託管檔案的畢業生，一旦需要辦理調動、轉正定級，申報職稱等手續時，將面臨無法辦理的麻煩。這個時候要找中介結構託管檔案的同學就要注意了。 3 未就業畢業生檔案去向 1、把檔案轉至生源地， 由所在地級市的政府人事部門接收這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。其優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點則是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。 2、把檔案留在學校 2002年國家下發文件，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，其優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用。其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。 3、把檔案轉至就業代理或人才交流中心 這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，其優點是易於畢業生解決一些實際問題，但其缺點則是由於畢業生與指導中心交流相對少，容易造成信息不暢。