比特币系统的激励机制
介绍一下比特币系统的奖励机制。比特币通过系统设置，基本能稳定在平均每10分钟挖出一个区块。每一次出块奖励都给挖出该区块的矿工。挖出区块的矿工称为出块矿工。出块矿工会把比特币网络中的合法交易记录到区块链上，这样矿工就能收到记账的手续费。
BTC
出块矿工的奖励包含两部分：一部分是系统给奖励，，另一部分是记账记账奖励，称为矿工费。系统奖励，最开始是50枚比特币，区块高度每到21万的整数倍，系统奖励就会减半，这就是我们常听到的比特币挖矿奖励四年减半。目前阶段系统奖励为12.5枚比特币。
就目前阶段而言，矿工挖出一个区块的奖励，收到的交易矿工费平均大约在0.1枚比特币（不固定），也就是说矿工挖出一个区块得到的平均奖励约为12.6枚比特币。矿工的奖励99%左右来自系统奖励。
根据比特币系统平均每10分钟可挖出一个区块，一天可挖出的新区块数量为144（60*24/10=144），目前每天可挖出比特币数量为1800BTC（144*12.5BTC=1800BTC）。加上每个区块约0.1BTC的矿工费，所有矿工一天得到的总奖励约为1814.4BTC。
链乔教育在线旗下学硕创新区块链技术工作站是中国教育部学校规划建设发展中心开展的“智慧学习工场2020-学硕创新工作站 ”唯一获准的“区块链技术专业”试点工作站。专业站立足为学生提供多样化成长路径，推进专业学位研究生产学研结合培养模式改革，构建应用型、复合型人才培养体系。
B. 比特币挖矿一天挣多少
大概有37块钱。
我先来介绍一下比特币系统的奖励机制。
比特币通过系统设置，基本能稳定在平均每10分钟挖出一个区块。每一次出块奖励都给挖出该区块的矿工。挖出区块的矿工称为出块矿工。出块矿工会把比特币网络中的合法交易记录到区块链上，这样矿工就能收到记账的手续费。
出块矿工的奖励包含两部分：一部分是系统给奖励，称为Coinbase奖励（也称为系统发行奖励），另一部分是记账记账奖励，称为矿工费。Coinbase奖励，最开始是50枚比特币，区块高度每到21万的整数倍，Coinbase奖励就会减半，这就是我们常听到的比特币挖矿奖励四年减半。
目前阶段Coinbase奖励为12.5枚比特币。就目前阶段而言，矿工挖出一个区块的奖励，收到的交易矿工费平均大约在0.1枚比特币（不固定），也就是说矿工挖出一个区块得到的平均奖励约为12.6枚比特币。
矿工的奖励99%左右来自系统的Coinbase奖励。根据比特币系统平均每10分钟可挖出一个区块，一天可挖出的新区块数量为144（60*24/10=144），目前每天可挖出比特币数量为1800BTC（144*12.5BTC=1800BTC）。加上每个区块约0.1BTC的矿工费，所有矿工一天得到的总奖励约为1814.4BTC。
C. 比特币诞生时期,系统每生成一个区块,奖励矿工多少个比特币
最开始的时候，比特币一个区块奖励矿工50个比特币，之后每四年减半。再过两天，比特币将进行第三次减半，每个区块奖励由现在的12.5个比特币变为6.25个比特币。
D. 比特币突破24000美元，到底什么是比特币
传统的电子支付几乎总是需要专门的金融机构来提供第三方信贷，以促进双方之间的交易。但是，第三方信贷机构通常会产生巨大的中介费用。因此，为了替代基于第三方信用的原始交易模式，中本聪设计了一种基于加密认证的比特币电子支付系统，该系统允许任何交易的双方直接进行交易而无需第三方信用。另外，电子货币通常遇到双重支付的问题，即，在同一持有人手中多次支付货币的欺诈性支付行为。为了解决这个问题，中本聪将提出一个点对点的分布式时间戳服务器来生成电子交易证书，该证书在时间前后安排并记录下来。这就是比特币从这个角度来看，比特币也是一个新的可追溯交易链。
就数据而言，它是一串加密的数据。所有者拥有的所有比特币将具有前一个所有者在最后一次交易期间签名的随机数字签名序列。当持有者将比特币交易给下一个比特币持有者时，相应的经过验证的数字签名也将被附加到比特币的末端以形成完整的链。
E. 比特币是虚拟货币为什么还有矿场挖掘
所谓的挖矿，只是为了方便理解而已。。。并不是真的去矿场挖掘
F. Gate.io芝麻开门比特币的激励机制是什么
在过去，银行等中心化组织在为大家提供记账服务时，需要收取手续费作为回报。
但比特币网络没有中心化组织，需要大家一起参与，共同记账。 如何激励大家参与记账，让比特币网络持续运转呢？
比特币网络因此约定，夺得记账权的记账员，可以获得报酬。
报酬由两部分组成：一是新出区块所携带的比特币奖励，二是区块中所包含的交易手续费。 比特币奖励以及交易费用作为一种激励方案，不仅规范了矿工的行为，使其符合网络安全的要求，同时也实现了货币的供应。
除此之外，比特币白皮书还提出了“奖励减半机制”，规定比特币奖励每四年减半一次,也就是说在 2009 年比特币诞生时，每成功记账一次就能获得 50 个比特币奖励,2012 年，比特币奖励第一次减半到 25 个；2016 年再次减半到 12.5 个。按照目前的减半速度，比特币预计在 2140 年全部发行完毕，总量恒定在 2100 万个。 所以比特币还具有稀缺性，被称为“数字黄金”，并且持有它的人越多，说明认同度越高，也才有可能变得更有价值。
G. 比特币系统的激励机制是怎么设计的
使用计算机依照算法进行大量的运算来“开采”比特币。在用户“开采”比特币时，需要用电脑搜寻64位的数字就行，然后通过反复解谜密与其他淘金者相互竞争，为比特币网络提供所需的数字，如果用户的电脑成功地创造出一组数字，那么就将会获得25个比特币。
H. 比特币创世区块的系统奖励是多少个比特币
奖励为50个比特币
比特币挖矿奖励每四年减半一次，目前已经经历过三次减半，目前挖矿的奖励为：6.25个比特币
I. 比特币挖矿是什么意思
挖矿是增加比特币货币供应的一个过程，同时还保护着比特币系统的安全，防止欺诈交易，矿工们通过为比特币网络提供算力来换取获得比特币奖励的机会。
比特币系统由用户（用户通过密钥控制钱包）、交易（交易都会被广播到整个比特币网络）和矿工（通过竞争计算生成在每个节点达成共识的区块链，区块链是一个分布式的公共权威账簿，包含了比特币网络发生的所有的交易）组成。
挖矿是增加比特币货币供应的一个过程。挖矿同时还保护着比特币系统的安全，防止欺诈交易，避免“双重支付”，“双重支付”是指多次花费同一笔比特币。矿工们通过为比特币网络提供算法来换取获得比特币奖励的机会。 矿工们验证每笔新的交易并把它们记录在总帐簿上。每10分钟就会有一个新的区块被“挖掘”出来，每个区块里包含着从上一个区块产生到目前这段时间内发生的所有交易，这些交易被依次添加到区块链中。我们把包含在区块内且被添加到区块链上的交易称为“确认”交易，交易经过“确认”之后，新的拥有者才能够花费他在交易中得到的比特币。
矿工们在挖矿过程中会得到两种类型的奖励：创建新区块的新币奖励，以及区块中所含交易的交易费。为了得到这些奖励，矿工们争相完成一种基于加密哈希算法的数学难题，也就是利用比特币挖矿机进行哈希算法的计算，这需要强大的计算能力，计算过程多少，计算结果好坏作为矿工的计算工作量的证明，被称为“工作量证明”。该算法的竞争机制以及获胜者有权在区块链上进行交易记录的机制，这二者保障了比特币的安全。
矿工们同时也会获取交易费。每笔交易都可能包含一笔交易费，交易费是每笔交易记录的输入和输出的差额。在挖矿过程中成功“挖出”新区块的矿工可以得到该区块中包含的所有交易“小费”。随着挖矿奖励的递减，以及每个区块中包含的交易数量增加，交易费在矿工收益中所占的比重将会逐渐增加。在2140年之后，所有的矿工收益都将由交易费构成。
挖矿是一种将结算去中心化的过程，每个结算对处理的交易进行验证和结算。挖矿保护了比特币系统的安全，并且实现了在没有中心机构的情况下，也能使整个比特币网络达成共识。 挖矿这个发明使比特币变得很特别，这种去中心化的安全机制是点对点的电子货币的基础。铸造新币的奖励和交易费是一种激励机制，它可以调节矿工行为和网络安全，同时又完成了比特币的货币发行 。
J. 区块链和比特币是何关系
区块链技术是比特币的基础技术，也是比特币的核心和基础设施。比特币一直没有任何集中的组织运作和管理。后来，比特币技术被抽象出来，称为区块链技术，或称分布式账本技术。
(10)比特币系统的激励机制扩展阅读：
应用于数字货币的区块链技术的缺点：
一是“放权”没有流通管理机构。从本质上讲，区块链技术是一个分布式数据库系统，其逻辑结构是单向链表，其设计模式是基于P2P网络，这决定了目前还没有基于区块链技术的统一虚拟货币中央控制系统。
二是数量供应难以有效控制。基于区块链技术，虚拟货币发行量是固定的。根据费舍尔方程，在一定价格水平下，全社会一定时期内的交易总量与所需名义货币量有一定的比例，而固定的货币量显然不能满足不断增长的社会商品总价格的要求。
三是“挖掘机制”难以创造公认价值。比特币本身没有价值，也没有国家信用支持。有人认为“通过不断消耗计算能力和能量，将价值注入虚拟货币”，但为了找到满足要求的散列值，耗费数百万次计算显然不是最有效的选择。
四是生产者和早期持有者容易获得高额铸币税。任何基于区块链技术的虚拟货币在发展初期都由少数人持有。以比特币为例。起初，比特币只是少数人游戏的产物。2010年5月，第一笔购买比特币的交易是10000比特币购买的25美元比萨饼，同年7月完成的第一笔交易是0.04美元/比特币。