去售楼中心要和置业顾问聊问什么

1. 明天我就应聘置业顾问去了就是售楼小姐我没有社会经验 好点紧张 明天面试 经历都会问些什么呀 我应该怎么

没有工作经验自我介绍很重要，一是看你的语言表达能力，二是要说明你的学习能力。
做置业顾问关键是你怎么引导潜在的客户勾起客户的购买欲望。当然首先要对自己销售的楼盘资料要尽快熟悉（包括地理位置、区位优势、配套设施、周边环境、生活是否便捷、还有房地产行业的发展情况等等），其次对客户提出的问题要细心解答，不要一问三不知。最后让客户掏钱出来还要做好后续服务。

2. 应聘置业顾问一般会碰到什么问题

置业顾问本身应该精通房产的相关基础知识;另外应该熟悉售楼的循环流程,应该掌握销售技巧如谈判技巧,话术技巧,产品销售的语言技巧,电话跟进的销售技巧以及销售说服技巧等等,其还应该快速分析出客户的购买行为 决策和心理,并熟练应用拉销 比较等等的诸多应用技巧。置业顾问担任着买卖的中间人和项目的代言人，一个项目的销售队伍几乎承接着与该项目有关的所有客户的接访，无论是成交与否。客户走出售楼处时都在会头脑中形成关于楼盘的形象，这形象的来源是销售队伍。
置业顾问担任着买卖的中间人和项目的代言人，一个项目的销售队伍几乎承接着与该项目有关的所有客户的接访，无论是成交与否。客户走出售楼处时都在会头脑中形成关于楼盘的形象，这形象的来源是销售队伍。所以我们提出的口号是——也许顾客不会在售楼部留下什么；但一定要让他带走什么。楼盘以什么样的形象矗立于公众，甚至经营者展现了怎样的姿态，全在于第一线上第一时间与客户交锋的销售人员。这关系到企业品牌的建立与附加价值的产生。所以，今后房地产对置业顾问的要求不仅仅是销售更是体现企业形象的窗口。要求具备专业的知识、高超的销售技巧、强烈的服务意识、顽强的意志力、行业要求的职业精神等而这些都是新人不具备的。

3. 关于置业顾问（售楼员）应聘的事宜，知道的麻烦回答详细些，谢谢了。

1、如果是开发商自己销售的楼盘，你可以登录开发商的官方网站，看是否有招聘信息，如果没有，你去了人家也不接待你，就是接待了，你的资料人家看完了也就。。。
2、如果是代理公司，你也只能登录代理公司的网站，查找招聘信息。否则你去了也一样。。。
3、自己通过关系找人可以随时进。
4、你也可以上招聘的网站查找房地产销售员招聘的信息，投电子简历，等通知就行了。
5、如果是代理公司的话，推荐你可以上网查找2009年房地产代理TOP排名前十的公司，去大公司相对稳定一些。
有问题再给我发信息。

4. 我是售楼处的置业顾问，该怎么打电话才能约客户看房子

首先从外形上看，但也要注意人不可貌相。再从对方问的问题分析，大部分人不会问到专业的名词例如 容积率等，多想想如果是自己要买房会问些什么问题。不管对方是不是想买房，都要接待好，对你没有坏处的，就算他不买，他还有朋友还有亲人，转介绍很重要的。但不要在一个客户上浪费太多的时间，时间差不多就要让对方做决定了，不成功不要紧，但要做好跟踪。多做记录，多分析，多总结。房地产行业还是不错的，不管还能风光几年，但进入了就要坚持做好，不要轻易放弃。

5. 买房时去售楼部需要重点问置业顾问哪些问题

问题一：价格

问题二：房源特点

问题三：周边配套

问题四：销控表

问题五：入住时间、物业、车位

除了询问以上五大问题，还要注意看看售楼处公示的“五证”，即《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、《预售）许可证》。这关系到购房者的合法权益能否得到保障，所以也要引起足够重视。

6. 房地产的置业顾问面试需要什么样的技巧会被问到什么样的问题

置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售，为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。 置业顾问本身应该精通房产的相关基础知识;另外应该熟悉售楼的循环流程,应该掌握销售技巧如谈判技巧,话术技巧,产品销售的语言技巧,电话跟进的销售技巧以及销售说服技巧等等,其还应该快速分析出客户的购买行为 决策和心理,并熟练应用拉销 比较等等的诸多应用技巧!现在的售楼处已经没有传统的售楼员，售楼员的称呼被“置业顾问”或“销售顾问”所取代，而这一称呼的变化中，售楼员的单一销售功能也扩展到“置业顾问”的综合服务功能。置业顾问在房屋交易中能够起到交易双方沟通的桥梁作用。置业顾问不仅可以深度传递楼盘品质，更能体现企业文化素质和发展实力。置业顾问福利待遇主要看业绩，都是拿底薪和项目提成，是一份很有创造力和成就感的工作。

7. 售楼部的置业顾问和水吧人员哪个要求高

建议你可以先去置业中介那里吸收经验，因为如果开发商里面含销售体系的话，他们对销售员（即你所说的置业顾问）要求还是比较高的
还有一个要提醒一下：你所问的问题没有涉及到某个区域，所以回答的人很难跟你介绍情况

8. 三个置业顾问，售楼部来了一个客户，由其中一个同事在与之接待交谈，你正闲着，此时你该做什么怎么表现

如果你想帮忙的话，可以通过自己或自己与其他同事的SP配合来制造销售现场的紧张气氛，如接听假电话，同时用较大的声音来告诉电话中的客户他上次看好的房子刚刚卖出去了，约他再来看房子。
当然，这里还要有接待客户的置业顾问的配合，利用现场气氛来销讲，等等啊，
总之，技巧蛮多，要灵活应用啊

9. 去售楼部面试要注意些什么，面试官会问些什么问题

1、请简要介绍一下自己
这个问题是为了弄清楚两个事情:关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。通过考察他/她在说明自己的经验时所采用的策略,我们就可以知道他/她在绘声绘色地描述我们公司产品时能采用的策略。夸大其词、错误百出或者絮絮叨叨地复述过去的事情,却又与当前的工作毫无关系,这些都是危险的信息。求职者应注意避免。
2、你打算如何把自己以前的经验应用到我们公司的销售工作中?
这个问题是看你在证明自己的能力时所使用的例子。这些例子可能跟销售活动有些直接或间接的关系。除了这些明显相关的情节,销售人员还应该突出自己在设定目标和达到目标方面的能力。
3、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作?
针对这个问题,用人单位都不希望求职者茫然地凝视和耸肩,然后含糊其词地说:“你们在报纸上打广告,我就来应聘了。”
企业希望找到证据证实你对下列情况有些基本的了解:你所应聘的公司是做什么的?销售对象是哪些?为什么说把公司的产品或服务卖给那些人是一个对专业水平的挑战?在回答时,尽量表达出内心对于销售这份工作的热情。

10. 和置业顾问闹僵了怎么买房，去售楼部也认识我，想换一个，说换了的拿

可以的，换了置业顾问，如果你在新的顾问成交，提成是算在成交那个人那里的，不会说不用心服务的。
其次，换了人带你，即使他拿不到提成，也不会说提供虚假信息，你问了都会回答你的。