合同没有去劳动中心鉴证

㈠ 关于国家劳动局取消办理劳动合同鉴证业务的文件，哪里能找到原版链接

自国家《劳动合同法》实施后，原各省市劳动和社会保障局转发的通知也相应废止。取消办理劳动合同鉴证和劳动合同文本备案工作，同时要求各有关单位做好相应工作调整，严格按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定，依法与员工签订书面劳动合同，建立职工名册，完善劳动合同管理台帐，强化劳动合同管理，进一步规范企业用工行为。国家劳动局没有取消办理劳动鉴证业务。供参考。

㈡ 劳动合同，是否一定要鉴证机构盖章

1、劳动合同不需要鉴证机构盖章。
2、劳动合同经用人单位和劳动者协商一致，并由双方签字或者盖章后，即具有法律效力。是否鉴证，对劳动合同的法律效力没有影响。
《劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

㈢ 新签署的劳动合同要拿去鉴证吗如何鉴证

劳动合同鉴证
，不是
劳动合同生效
的必要条件，可以不进行鉴证。法律没有强制性要求必须鉴证。

㈣ 我与单位签了一年的合同，但单位没有拿去鉴证单位签证，是否会不利于我可以到劳动部门起诉吗

1、过去单位未签合同、未买保险、工资、加班费低于最低标准等问题都是错误的；
2、从2008-01-01起签一年的合同，是按新实施的《劳动合同法》来的，这是好事情；
3、以前签合同是需要到劳动局签证的，但现在劳动合同流程已经改了，已经无须到劳动局签证了，只要单位与员工双方签字认可就行了，只要该劳动合同不违法就是有效的劳动合同了，如果你没有其它理由仅凭这一项的话是不可能有赔偿的；
4、劳动合同法全文：http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm

今年仅签了一年的合同，现在四个月即使解雇你们，也最多不超过一个月的补偿，还是比较有限的。

㈤ 如何申请劳动合同鉴证

劳动合同双方当事人申请劳动合同鉴证，应当持经双方签字盖章的劳动合同文本一式二至三份，并向鉴证机构提交以下材料：
(一)用人单位为法人的，应提交法定代表人身份证明或授权委托书；用人单位不是法人的，应提供主要负责人的身份证明或授权委托书和工商行政管理部门颁发的营业执照；
(二)劳动者的个人身份证明；
(三)鉴证机关认为需要提供的其他材料。经审查，劳动合同条款真实、合法的，予以鉴证，加盖“劳动合同鉴证专用章”。每份劳动合同收取鉴证费叁元。

㈥ 怎样知道自己签的劳动合同有无经过劳动局部门的鉴定

可以持劳动合同去劳动部门亲自询问。
一般来说，签订的劳动合同应先经劳动部门鉴证（注意不是鉴定而是鉴证），而后才由用人单位及劳动者各持一份。

㈦ 劳动合同没有第三方鉴证机关盖章有效吗

外一圈是
当地社会和劳动保障局
里面的内容是
劳动合同鉴证专用

㈧ 劳动合同必须通过鉴证才有效吗

劳动合同鉴证制度是随着劳动合同制度开始实施而出现的。当年建立劳动合同制时考虑到全国人民对于一个新的劳动制度不熟悉，难免出现一些问题，况且当时劳动纠纷解决机制也比较缺乏，司法解决途径也没有深入人们的思想，所以劳动合同鉴证对于纠正无效和违法合同，加强劳动合同管理，保证合同的严格履行，维护劳动合同当事人双方的合法权益，起到了积极作用。 实践证明，在当时人们劳动合同意识和法制观念比较淡薄的情况下， 劳动合同鉴证是劳动部门对劳动用工进行监督、检查，为企业和职工提供政策、法规咨询服务的较好措施。 不过劳动合同的鉴证从一开始就不是强制性的。当时为了保证劳动者的合法权益， 劳动部门对于劳动合同鉴证的宣传力度比较大，以至于不少企业和劳动者认为劳动合同不经过鉴证就是没有效力的，造成一些这样的误解流传至今。事实是， 劳动合同不经过鉴证也是有效的，只不过经过鉴证的劳动合同避免了合同条款因违反劳动法律法规的强制性规定而失效的尴尬。如果一份经过鉴证的合同和一份没有经过鉴证的合同放在一起，效力是完全一样的。 随着社会的发展， 劳动合同制度的广泛的推行，一方面人们的法律意识越来越高，有越来越多的人了解劳动法律法规，知道了通过司法的途径保护自己的权益，也越来越多的人知道了司法解决纠纷的优越性、可行性；另外一方面现代社会的法律服务越来越完善，人们可以通过各种各样的途径获得法律服务，考察劳动合同的合法性完全可以由其他服务机构做。在这样的情况下， 劳动部门去一个一个地事先审查劳动合同的合法性，既浪费劳动部门的人力、时间，也没有足够的力量去做这个工作。这样使得劳动合同的鉴证处于进退维谷之境地。 现在一些经济发达地区已经开始逐渐摈弃劳动合同鉴证的制度，一些地方为了兼顾不发达地区还是保留了这个制度，但是总的一个趋势是劳动合同鉴证渐渐淡出劳动部门的职能。需要注意的是，没有鉴证的劳动合同并不影响其效力。

㈨ 单位和个人签劳动合同还要去劳动部门鉴证吗

一般情况，单位自行出合同也可用劳动局的合同，一般是三份，单位，个人，劳动部。需要交保险的要到劳动部鉴证，不过看单位了，也可以不鉴证。没有合同有保险可以办理报销