社工去党群中心培训

❶ 社会工作者考试都考些什么，有培训的机构么

你说的应该是助理社会工作师吧。
社工证分初级（助理），中级，高级社会工作证。
初级只要考实务和综合能力。
有培训机构的。本人参加过考试，并顺利通过考试，觉得看看书应该就可以过的，不用培训l。

❷ 什么是党群工作工作内容是什么

党群工作是党委的办事机构，其工作内容如下：

一、组织工作：

1、按党支部目标日常管理内容指导、落实、督促支部工作及每月考核管理工作。

2、公司党员教育计划、日常培训、考核管理、组织档案和党费测算收缴工作。

3、党员发展、组织关系转接；统计党组织、党员的统计信息和年报，管理工作。

4、落实民主评议党员和支部达标工作。

5、组织开展创先争优活动，落实“攻关项目”，“助推发展 献计献策”及领导点评各项工作。

6、完成月、季度组织工作报表上报组织部。

7、处党委每季度党建经费的申请、使用、核销及台账记录。

8、组织召开基层党委民主生活会。

二、纪检监察工作

1、纪委工作

依据《两个条例》抓好党风党纪教育。受理党员、干部和职工的来信来访、控告、申诉，及时查处违纪案件。

2、廉政教育及效能监察工作

结合本单位生产经营特点，积极做好效能监察的选题、立项和项目监察过程控制及结项工作。制订廉政教育计划、效能监察计划。指导、协调党支部完成效能监察工作计划，定期检查其工作质量。

三、工会工作：

1、按公司工会要求上缴工会会费和工会经费，建立经费使用台账，上报工会经费使用报告, 按时参加公司工会各种会议；订阅工会报刊，按时上报各类报表、材料。

2、落实民主管理，健全民主管理组织机构，职工代表管理和归档，按期组织召开工代会、职工代表巡检；职工年度体检安排协调；先进人物和先进集体的评选和管理工作。

3、组织开展职工教育培训工作，工会宣传工作，工会工作专题调研，职工业余群体性文化、体育、娱乐活动。

4、监督女职工特殊权益保护执行情况，组织开展女职工教育学习及各类活动，按期核报、发放女职工卫生费，按期上报女职工情况汇总、总结，办理女职工孕期、产期相关手续，组织安排女职工定期体检。

四、团委工作

1 、团委工作制度及台帐。

2、青年文明号工作。

3、青年志愿者活动。

4、青年安全工作。

5、做好领导安排的其他临时性工作任务。

五、宣传工作

1、负责全处的宣传和教育工作计划的编制和执行的全过程管理。

2、负责全处通讯报道工作的计划编制和管理。

3、负责职工思想政治工作及思想动态的调研、整理、反馈。

4、负责全处党员干部政治理论学习安排和实施。

5、负责处年鉴资料的整理汇总。

6、负责中心组学习材料、主题教育材料准备和干部政治理论学习、形势教育工作。

7、负责全处精神文明、统战工作管理。

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党群工作职责

1、 负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作。组织开展“三先一优”活动。

2、 负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。

3、 负责全局付科级以上干部的考核，并协同有关部门办理呈报和任免事宜。

4、 负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。

5、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。

6、 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。

7、 完成领导交办的各项临时性任务。

❸ 党群办主要是做什么工作的有发展前途吗

党群办公室主要职责：

1、负责全区的党风廉政建设，对区机关及其工作人员履行职责行为进行监督检查。

2、负责对行政事业单位和国有及国有控股企业的财务收支、财政投资的建设项目及其他依法应当接受审计的基金、资金进行审计监督。

3、负责全区党组织建设、党员管理工作。

4、负责区各部门、各单位领导班子建设，在职及离退休干部管理、干部培训工作，负责机构编制管理。

5、负责全区社会治安综合治理、民事调解、普法教育、法制建设的工作。

6、负责辖区内的社会保障及劳动监察管理工作，管理区社保基金管理中心和区劳动就业服务中心的工作。

7、负责全区的精神文明建设、干部群众的思想政治工作，文化、广播电视部门的管理以及指导协调区内工、青、妇等群团组织的工作。

8、承办区委、区管委会和上级业务主管部门交办的其他事项。

党群办公室是党委、管委会主管全区的纪检监察、组织人事、社会治安综合治理、司法、劳动和社会保障、精神文明、宣传、广播电视、文化及指导联系工、青、妇等工作的综合部门，是党委、管委会工作部门。

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党群办工作特色：

1、是创新性：作为全省以地方标准形式发布的第一个党建工作标准，以标准化的思维和方法推进城市基层党建工作，探索出了一条“以标准促党建”的新路子

2、是领先性：从《标准》内容上看，充分体现了区域整体推进，通过制定四级运行机制、区域化共驻共建机制、“四社联动”机制、社区协商等相关标准，凝聚各方力量参与城市基层党建，实现一盘棋、一条心、一起干的党建新局面。

3、是科学性：标准符合上级精神要求，标准的一个重要来源就是梳理中央和省、市委的有关文件规定，并且经过了专家论证。

4、是全面性：标准覆盖全面，涵盖组织机制、组织生活、组织队伍、社区治理、工作保障、统筹协调等各个方面，全面体现了新时期城市基层党建的各项工作。激活“普通多数”，城市基层党建工作既要抓“关键少数”，也要依靠“普通多数”。

❹ 什么是党群工作，主要工作内容是什么

党群工作大致可分为党务组织、纪委监察、工会、团委、宣传工作五大类，每项工作具体包括以下几方面内容：
一、组织工作： 1、党务管理、组织工作： （1）按党支部目标日常管理内容指导、落实、督促支部工作及每月考核管理工作； （2）公司党员教育计划、日常培训、考核管理、组织档案和党费测算收缴工作； （3）党员发展、组织关系转接；统计党组织、党员的统计信息和年报，管理工作； （4）组织开展创先争优活动，落实“攻关项目”，“助推发展 献计献策”及领导点评各项工作。 （5）完成月、季度组织工作报表上报组织部。 （6）落实民主评议党员和支部达标工作； （7）组织召开基层党委民主生活会； （8）配合公司党委完成处领导干部及普通管理技术人员的年度考核组织协调工作； （9）处党委每季度党建经费的申请、使用、核销及台账记录。
二、纪检监察工作： 1、纪委工作： 2、廉政教育及效能监察工作： （1）依据《两个条例》抓好党风党纪教育。受理党员、干部和职工的来信来访、控告、申诉。及时查处违纪案件； （2）认真贯彻《行政监察法》，结合本单位生产经营特点，积极做好效能监察的选题、立项和项目监察过程控制及结项工作。制订廉政教育计划、效能监察计划。指导、协调党支部完成效能监察工作计划，定期检查其工作质量。
三、工会工作： 1、按公司工会要求上缴工会会费和工会经费，建立经费使用台账，上报工会经费使用报告, 按时参加公司工会各种会议；订阅工会报刊，按时上报各类报表、材料；按要求参加公司工会组织的各类活动；厂务公开、民主监督的落实检查、档案建立及公开栏设立； 2、组织职工代表及有关部门对《酒钢集体合同》履行情况，劳动合同签订、履行情况进行监督检查，履行情况总结上报；落实民主管理，健全民主管理组织机构，职工代表管理和归档，按期组织召开工代会、职工代表巡检；常年组织开展岗位练兵，技术比武、征集合理化建议，安排答复及上报,劳动保护监督检查、基础设施完善及机构健全；职工年度体检安排协调；先进人物和先进集体的评选和管理工作。 3、按照“五必访”（生病住院、婚丧嫁娶、生活困难、逢年过节、天灾人祸）的要求开展工作；建立困难职工档案及困难补助台账，制定困难帮扶计划、措施及目标；办理上报职工困难补助、保险赔付、计划生育、工会关系调动相关手续。 4、组织开展职工教育培训工作，工会宣传工作，工会工作专题调研，职工业余群体性文化、体育、娱乐活动。 5、贯彻执行计划生育方针、政策、条例，上传下达上级会议精神，按时上报计划生育报表、汇总、总结及宣传稿件，按期更新录入甘肃人口管理系统信息并按月上报，向婚育部门提供职工相关证明，按期进行计划生育情况普查及独生子女津贴发放审核，管理本单位职工计划生育档案，协助计划生育协会小组日常工作，指导基层部门有效的开展计划生育工作，完成计划生育年度工作指标要求。 6、监督女职工特殊权益保护执行情况，组织开展女职工教育学习及各类活动，按期核报、发放女职工卫生费，按期上报女职工情况汇总、总结，办理女职工孕期、产期相关手续，组织安排女职工定期体检。
四、团委工作： 1 、团委工作制度及台帐 （1）团费帐、经费帐、电子台帐档案齐全； （2）团员证、团员民主评议鉴定表等团员管理档案； （3）每季度对兼职团干部进行一次团业务培训，并结合培训内容组织考试； （4）每月团委例会制度； （5）每月对团支部进行考核； （6）开展主题思想教育活动； （7）每半年召开民主生活会。 2、“拜师学技”活动 3、青工带培工作 适用于XXX团委各团支部所属操作岗位，未参加拜师学技活动的28岁以下全体青工。 4、青年文明号工作 5、青年志愿者活动 6、青年安全工作 7、青工技术比武 8、团支部达标晋级 9、团员教育民主评议及“推优”工作 10、 团组织其他活动 11、 做好领导安排的其他临时性工作任务。。
五、宣传工作： 1、负责全处的宣传和教育工作计划的编制和执行的全过程管理。 2、负责全处通讯报道工作的计划编制和管理。 3、负责全处党员干部政治理论学习安排和实施。 4、负责中心组学习材料、主题教育材料准备和干部政治理论学习、形势教育工作。 5、负责职工思想政治工作及思想动态的调研、整理、反馈。 6、负责处年鉴资料的整理汇总。 7、负责全处精神文明、统战工作管理。

❺ 人卫树人培训机构是在那个党群服务中心吗

培训机构指以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给于认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

❻ 考社会工作师在哪个培训机构学习好

社会工作师作为全国统考的一项考试，每年参与考试的考生是非常多的，拿到社工证后的福利还是不少的，题主问的是哪家机构的培训好，这个问题我觉得听别人说的是没用的，关键还是要考自己的感觉，现在还多机构有低价体验课，有教材资料免费赠送的，建议货比三家，都去体验一下，自然就知道服务的好与差。

❼ 什么是党群社工，工作内容是什么

指各级党委及社群工作部门各级党系统包含:纪委、组织部、宣传部、政委等; 各级群系统包含:共青团、妇联、工等
基层单位内部设立的负责党务(组织、宣传思想、精神文明建设、社会工作、统战、...)、党建、政工、群众(包括工会、共青团、妇联、群众团体、...)等方面工作的综合部门。其工作受所在单位党组织、工会委员会、行政领导。

❽ 社会工作者有哪些工作岗位

岗位之一：社区工作站站长职责
1.在街道办事处和社区党组织领导下，主持社区工作站全面工作。对社区工作站的工作负总共责。
2.负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区的贯彻实施。团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行，保证社区工作站各项工作任务的落实。
3.定期向街道办事处、社区党组织汇报工作。积极参与街道、社区党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各类组织、辖区单位的联系，定期向社区居委会通报工作。
4.部署社区工作站的各项工作，组织实施并监督检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况，帮助解决工作中遇到的问题。
5.抓好社区工作站内部建设，充分调动和发挥社工人员工作的积极性，经常组织社工人员开展政治、政策和业务学习。管理好社区工作站的资产和财务，确保社区工作站各项资料的完整、真实。
6.完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。
岗位之二、社区工作站副站长职责
1.在社区党组织和社区工作站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责。同时，协助站长落实社区工作站各项工作任务，当好站长的参谋和助手。
2.受街办委托，站长不在岗期间，代行站长职责。
3.协助站长布置、检查和总结工作，帮助和指导其他社工人员工作。
4.协助站长抓好社区工作站的内部建设。
5.完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。
岗位之三、社工群工干事职责
1.结合形式宣传党的路线、方针、政策，发动社区人员开展多种形式的社会主义精神文明创建活动，提高居民的参与率。
2.协助社区党组织做好日常社区党务工作，负责社区党组织日常工作，组织社区党员积极参加社区党建活动。开展“两新”组织党建、工建、团建、妇建工作，促进“两新”组织健康有序发展。
3.积极协调社工党组织做好社区党建工作，协调议事机构的有关工作，调动驻区单位党组织及党员群众参与社区党建的积极性与主动性。
4.开展社区工会、妇女、团组织、统战工作，积极为职工、妇女、儿童、青少年、统战对象、优抚对象提供维权服务。
5.指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定行事。加强社区档案管理。
6.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
岗位之四、社区民政干事职责
1.宣传社会福利方针、政策，做好扶贫帮困、助老、助残工作和社区双拥优抚工作。
2.受理居民最低生活保障初审，并做好日常的管理服务，组织辖区受助对象开展回报社会的公益性活动。
3.培育和发展社区民间组织、义工队伍，积极开展各类社区服务活动，发展社区公益事业。
4.整合社区资源，开展功能完善的服务项目，依靠社会力量，开展无偿、低偿、有偿的便民利民服务活动。
5.掌握辖区内所有残疾人的基本情况、基本需求、建档立卡。协助街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、自我教育、维权、志愿者助残等工作，组织残疾人开展丰富多彩的活动，活跃残疾人文化生活，调动残疾人的积极性，参与社区建设。
6.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
岗位之五、社区文化教育干事职责
1.培育和发展社区群众文化组织，开展各类有益身心健康和融洽人际关系的文化娱乐活动。
2.组织开展特色文化家庭、楼院建设，举办户外社区居民论坛。
3.开展学习型组织的创建评选活动。利用社区内教育资源，办好市民学校，针对社区内不同人群结构，开展教育培训活动，创建学校型社区，提供居民综合素质。
4.加强对未成年人的思想道德建设，组织辖区中小学生参加社会实践活动。
5.开展形式多样的科普宣传，举办科普知识讲座，组织居民参加科普活动，出刊科普宣传栏，编印散发社区科普资料宣传品。
6.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
岗位之六、社区环境与卫生干事职责
1.开展以疾病预防、医疗康复、保健、心理卫生服务、健康教育为主要内容的社区卫生服务。
2.协助开展市容环境卫生整治活动，健全除四害组织网络，发动居民积极开展爱国卫生活动，指导和督促辖区单位落实市容环境卫生工作责任制。
3.建立社区清扫保洁员队伍和卫生保洁制度，定期开展卫生检查，督促有关部门履行环卫工作职责。做好防汛、疫情的宣传和疏解工作。
4.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
岗位之七、社区人口与计生干事职责
1.开展计划生育宣传、教育、服务活动，依法做好社区居民和流动人口的计划生育工作。
2.做好育龄妇女、流动人口、失业(下岗)人员计划生育情况的登记工作。
3.组织开展育龄妇女生殖健康检查和计划生育技术服务活动，建立生殖保健服务档案。指导和送发优生优育科普知识及避孕药具。
4.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
岗位之八、社区综治干事职责
1.开展社区治安综合治理、安全防范知识和法制宣传教育工作，提供居民自防自救能力和法制意识。
2.建立健全社区治保、民事纠纷调节网络，充分发挥群防群治队伍的作用，收集社区内各类治安稳定信息，排查不稳定因素，依法公正、及时地调处化解各类纠纷，消除不安全隐患，维护公共秩序。
3.协助公安派出所做好流动人口和出租房的管理工作。
4.掌握刑释解教人员、涉毒人员、邪教人员、青少年违法犯罪人员等重点人口基本情况，做好重点人口的帮教转化工作。
5.积极开展基层创安活动，做好社区创安各项工作。
6.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
岗位之九、社区劳保干事职责
1.准确掌握辖区下岗、失业人员和退休人员基本情况。
2.及时掌握下岗、失业人员的就业和再就业情况，并积极做好就业和再就业服务工作(包括职业介绍和职业培训等方面的服务)。
3.对下岗失业人员和就业困难人员家庭困难、本人就业条件和就业愿望等情况进行核实，为上级劳动保障部门核发下岗失业人员《再就业优惠证》和《就业困难人员证》提供相关资料。
4.为退休人员提供服务，对特殊服务对象进行探访和慰问，帮助特殊服务对象领取养老金。
5.建立退休人员活动室，组织退休人员开展各种有益的活动。
6.掌握退休人员生存状况，对领取死亡人员的丧抚费资格进行调查核实。
7.开展劳动保障方面的信访接洽、政策咨询，协助参保人员进行个人账户和养老金查询。
8.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
岗位之十、社区经济干事职责
1.负责组织本辖区经济组织的协调服务工作。
2.负责本辖区的经济组织的统计工作。
3.负责组织本辖区经济组织的协税护税工作。
4.协助社区站长做好本社区资产管理工作。
5.负责本辖区招商引资工作。
6.落实街道交办的其他经济工作。

❾ 如何提升党群服务中心效能

提升党群服务中心效能，必须做好以下几个方面工作：
一要明确工作思路。
党群服务中心以企业党总支为核心，按照“四个一体”（组织一体设置、工作一体谋划、制度一体完善、活动一体开展）的原则，把教育培训、图书阅览、文体活动等阵地整合为一块阵地，面向企业党员、团员、职工、妇女开放。
二要强化功能配置。
党群服务中心设立教育培训厅、图书阅览室、文体活动室、总支书记办公室4个功能室。教育培训厅要配置相关培训制度、音像播放设备、年度培训计划、讲台、课桌椅等。
三要提供组织保障。
设总支书记1名、委员2名，统筹党群服务中心工作。由党总支书记兼任党群服务中心主任，配备工作人员1名，负责党组织关系接转、流动党员管理，提供咨询、指导、协调、帮困、教育和培训等日常管理和综合服务，为企业党员和群众提供“一站式”服务。
四要建立长效机制。
一是建立健全长效管理机制。根据实际情况，适时选聘一些懂党建、政治素质高、党性观念强的干部到中心工作。二是建立健全党员干部教育培训机制。中心将重点加强基层党员干部思想理论、党务知识、产业发展、法律法规等方面内容的培训，并适时聘请专家学者到中心进行专业讲座，运用远程教育手段对各企业的党员干部和党务工作者进行培训。三是建立“三支队伍”。建立一支以年轻党员干部、共青团员为主体的义务服务队伍，定期分赴各企业开展各类活动；建立一支老党员、老干部义务服务队伍，主要负责党群服务中心的日常活动开展；建立一支私营企业主党员义务服务队伍，开展企业和中心帮困活动，动员有社会爱心的私企业主支持党群服务中心运作。四是建立非公企业党建工作考核机制。为进一步加强和巩固党在非公经济领域的群众基础，充分发挥非公企业党组织在企业建设中的战斗堡垒作用、在企业职工中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用，激励非公企业党务工作者发挥积极性和创造性，全面提高党建工作水平。
五要提升服务实效。
一是建立企业用工信息库，服务企业招聘和推荐下岗党员群众再就业；二是定期开展保健、心理、法律知识等讲座和咨询活动；三是围绕“五一”、“五四”、国庆、元旦等传统节日开展群众性文体活动，吸引企业党员群众参加；四是畅通民意反映渠道，引导党员群众参与企业管理，每年举办一期党员职工议事活动；五是每年组织一次考察活动，分批组织企业党组织书记赴江浙等发达地区考察非公党建工作，学习非公党建工作的先进经验；六是围绕寻找非公党建工作的着力点、如何提高员工素质，帮助企业有效实施提升员工素质工程，从而为企业安全环保把好最关键的一道关口。七是每年底开展一次“满意中心”评议活动，邀请企业董事长或总经理、党支部书记、在地人大代表和政协委员、职工代表参加评议，着重评价党群服务中心的服务功能发挥、服务对象满意度等。
六要有效破解非公企业党建工作推进中的诸多难题。
强化服务能力和水平,构建新形势下非公企业“大党建大服务”的新格局，着力提升开发区非公企业党建工作水平。一是搭建平台优化服务促提升。整合非公企业党支部、工会、人力资源部等资源，开展党建工作指导、民生实事办理、安全隐患排查等服务，有效提升党建综合管理服务水平。普遍实行项目化操作，建立党群服务及活动计划清单，明确责任人员和完成时限，确保各项服务和党群活动内容落到实处。二是健全机制强化保障促提升。推行机关干部、党建指导员、工会干部“三位一体”的区域化网格化服务模式，形成融合参与、协同联动、覆盖广泛、快捷有效的管理服务机制。党工委班子成员作为网格化管理服务工作第一责任人,全面联系指导党建工作，并定期接受督查和考核；充分利用多数企业工会主席与党支部书记兼职的优势资源，开展党建带群建工作。三是创新载体增强活力促提升。以激活企业党组织的凝聚力和号召力为目标，以开展 “双比双争”活动为抓手，争创“五带头”优秀党员活动和“我为党旗添光彩”等系列活动，重点解决非公企业党员凝聚力、向心力不强的问题。

❿ 社区党群服务中心属于社工机构吗

不属于。

属于党内机构的,不属于社会机构的,只是党内的一个机构,用于联系密切群众关系的,不是属于社工机构的。