毕业生去财务共享中心
Ⅰ 财务共享中心是什么
财务共享服务中心(FinancialShared Service Center,简称FSSC)是近年来出现并流行起来的会计和报告业务管理方式。它是将不同国家、地点的实体的会计业务拿到一个SSC(共享服务中心)来记账和报告,这样做的好处是保证了会计记录和报告的规范、结构统一、而且由于不需要在每个公司和办事处都设会计。节省了系统和人工成本,但这种操作受限于某些国家的法律规定。
把总部和各分子公司的会计核算集中到一起来处理,具有以下四点好处:
(1)无需在每个成员单位设立财务部,节省了系统成本与人工成本;
(2)会计核算独立于业务,能确保会计数据准确公正,有利于客观评价分子公司业绩;
(3)账务集中处理后,分工可以做到明细化、片段化,人员效率更高,而且易于实现人工智能化作业;
(4)会计数据口径统一,使绩效考核更加公平。
建立财务共享服务中心的本质
建立财务共享服务中心的本质是财务集权,即总部把分子公司的财权收上来,加强监管。财务共享服务中心建立后,会计核算将完全独立于业务,财务会计与管理会计的职能被完全切割,财务会计侧重监督,管理会计侧重服务。这样的分工对财务人员而言是种解脱,毕竟监督与服务职能是对立的,将之分开让财务人员少了些纠结。
财务共享服务中心建立后,可以集中处理会计核算工作,零散的会计核算业务会被整合为标准化模块。会计核算是规则性极强的工作,目前由计算机系统自动生成会计分录替代手工录入凭证已不存在技术障碍。在运算逻辑上,会计核算完全可以做到自动化,通过标准化的流程把会计分录的编制规则定义好并输入系统,系统将按照会计工程师设定的规则把账务处理好,不再需要人为判断和操作。
Ⅱ 为什么有的财务共享中心是离职陷阱
首先取决于财务共享中心的职能定位,这个财务共享中心是设计来取代财务会计职能,直接服务于业务,还是作为原财务部的内部服务机构。如果是后者,那这个财务共享中心就是财务部的做帐机器,不需要对交易做判断,原财务部将业务翻译成入账需求,共享中心按照企业的流程合规地把入账需求反应到报表上。这样一来,共享中心不但不需要了解业务,甚至不需要做出会计判断,按照数据工厂的概念制造产成品报表。将来可能被自动化替代。对于刚毕业的孩子,可能会限制自身发展,未来前途也难测。
再说一说将来取代财务部的共享中心,这种中心是直接翻译业务的财务处理需求,并按照流程处理。既知晓如何将财与物翻译成会计语言,也懂得如何使用现代化erp按公司流程处理成报表上的数字。即使未来自动化是大势所驱,也不至于被机器替代。
Ⅲ 财务共享中心是个什么鬼
简单理解其就是配备一个大服务器,把分布在不同地理位置的会计账套通过互联网集中到一起,而当下的一般做法就是散布的末端将信息传递给某一集中的会计部门,这些集中的会计集中处理会计记账,从而实现会计核算的规范、统一、高效。
共享中心是把财务当成一项对业务部门的服务,首先借助更明晰的分工提升服务效率,其次则是借助信息系统的智能核算减少重复性工作,前者会有极限而后者却是共享中心持续可以改善的,这就依赖信息系统实现。
企业常常会同时使用多套信息系统,比如核心业务可能是SAP系统,销售发票要对接金税系统,可能还有独立的项目管理系统,而资金管理又用资金管理系统,费用报销还有独立的OA系统。财务共享作为最终用户交互的门户,必须要集成所有系统的信息,为用户提供统一的处理平台,这就必须要考虑各个系统间如何高效地衔接。

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财务共享中心的优势
1、降低运作成本
这可进行量化计算与比较,如分析一个“共享服务中心”人员每月平均处理凭证数、单位凭证的处理费用等。通过在“共享服务中心”建立新型的组织结构和制定合理的激励制度,能显著地提高员工的工作效率,并形成不断进取的文化。
2、财务管理水平与效率提高
共享财务服务中心拥有相关子公司的所有财务数据,数据汇总、分析不再费时费力,更容易做到跨地域、跨部门整合数据。共享服务中心的模式也使得IT系统的标准化和更新变得更迅速、更易用、更省钱。
3、支持企业集团的发展战略
公司在新的地区建立子公司或收购其它公司,财务共享服务中心能马上为这些新建的子公司提供服务。从而使更多财务人员从会计核算中解脱出来,能够为公司业务部门的经营管理和高层领导的战略决策提供高质量的财务决策支持,促进核心业务发展。
4、向外界提供商业化服务
有些公司开始利用“共享服务中心”(一般为独立的子公司)向其它公司提供有偿服务。
Ⅳ 财务共享中心总账会计值得去吗
有前途啦!
一般来说,总账会计涉及的业务范围广,有利于财务人员全面学习各岗位业务,也有利于内部控制,防范漏洞。对于有心学习的人来说,学习的机会远远多于小企业或基层企业。所以在财务中心工作能够更快更多更好地全面学习业务,快速提高专业水平。
Ⅳ 即将要去世界五百强外企的财务共享中心(FSSC)任职做会计,但是对于FSSC比较陌生,请求高人指点,有前途吗
财务知识 我不太懂。但从企业选择上,推荐去外企,外企的企业文化和氛围是在国内企业永远也不会体验到的,而且,外企工作环境相对舒逸。它的品牌效应对你个人价值的提升也有很大帮助
Ⅵ 财务共享中心的前景怎么样
财务共享中心的模式对企业是好事,对个人绝对是悲剧,题主的初衷还是关注个人发展吧?对个人的影响有以下几个:
1、重复性工作大量增加、越来越多的工作是不需要“职业判断”的,也就是说在共享中心工作很有可能从一名财务人员转变为一个记账员,前者与后者的区别在于前者具有一定的管理职能,工作重需要发挥更多的主观能动性。
2、逐渐低端化,越来越多的企业选择将共享中心外包或者向二线城市转移,选择价格更低的劳动力取代北京、上海这些价格昂贵的一线白领,这已经是切实发生的了;即使暂时没有转移的企业,通过裁员、签约合同工(此处专指不与公司签订合同,而是通过劳务中介派遣来的员工)、减少正式工比例等来降低共享中心运作成本的事情在切实发生着。
3、在企业的地位日趋下滑,我老婆所在公司的财务副总(之前主管共享中心长达10余年),一位40多岁的老会计,在与全球CFO的交谈中提到,SAS的工作就是'just clicking the button, not adding value",原话记不清,大概这个意思吧,财务共享中心在老板眼中的角色可见一斑。
Ⅶ #财务/审计/税务#请问,我刚毕业在财务共享中心工作,对未来工作有没有帮助,感觉像在流水线工作
还是再找一份吧,听说过平安的集中作业中心应该就是这种性质的,还是找到像预算管理,核算管理,资金,税务这样的工作比较好。 来自职Q用户:匿名用户
做跟专业比较有联系的好些 来自职Q用户:用户7478339
