公司补缴社保必须去社保中心

『壹』 新公司社保补缴问题

以合同签订日期补缴，而且只要属于单位欠费必须补缴，只要补缴就算缴费年限。
按比例该单位负担部分单位负担，该个人承担部分由个人负担，由公司代缴代扣。
既然公司都是自己的，何必还要分的如此清楚，但是在账目上必须分清。

『贰』 公司交社保,我现在要补缴一个月社保，需要先去社保局办停吗

不清楚您是要通过什么方式补缴，如果是到另一家公司补缴，是需要现在公司社保减员后，补缴的公司才可以增员补缴，这种情况最好问好增减员的时间，因为马上到月底了，避免社保再次断缴。
以上仅供参考，详细情况建议您问下补缴社保地方的相关流程

『叁』 公司给补缴社保需本人到场吗，如果本人不去的话，社保是不是就补缴不上，

公司补缴社保，个人应该承担部分是需要个人出钱的，所以要看自己是否个人缴纳过个人部分。

『肆』 已辞职，想要公司补交一年的社保，是要先跟公司说，还是直接告到社保局

先和单位协商，如果单位愿意直接补时间比较省
单位不补交，再去社保局稽核部门投诉单位

《社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

『伍』 社保补缴应该到那去办，是社保局还是社保代办的公司

您好，社保补缴，自己去社保局是办不了的。
如果您是北京的，自己可以在支付宝上补最近三个月的社保
自己在支付宝生活号里搜思维社保，就可以自己补。
但如果你超过三个月的，你补也意义不大，因为在北京。
超过三个月的补缴买房啊，买车，多少都会受到影响，具体
还是要咨询你需要办事的地方问问，看补的是不是有效。
如果你是其他城市的，也得找公司给你补，个人办理不了该业务的。
希望可以帮到你，祝好！

『陆』 让公司补交社保，需要走什么流程

1、如果你向劳动争议仲裁委员会申诉，6年半是一个比较长的进间了，《劳动争议仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、看你还要不要继续在公司干，如果要，那最好是和公司进行协商、调解。就要看你的说话技巧和公司管理者的态度了。说得好，可以给你补一些，如果情况不好，还是只有投诉公司。
3、你也可以到当地劳动争议仲裁委员会进行申诉，赔偿应该是能够得到一些的，具体可以请教当地劳动与社会保障部门。怎样办，现在说法比较多，大家都在争论，看怎么选择了。

『柒』 单位补缴社保需要什么手续社保局说明怎么写

单位社保补缴需要什么资料?

不管是单位还是个人，需要携带《就业登记花名册》，补缴起、止月份本人发放工资的会计凭证等相关材料到社会保险经办机构申报审核，补缴审核通过的，单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。

因各种原因单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员未及时缴纳社会保险费，须办理单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员补缴社会保险费手续的，应到单位、个体工商户、非正规就业劳动组织参保所在地区(县)社保中心办理相关手续。

单位应携带以下材料缴费单位所在社会保险机构办理补缴手续：

1、职工养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》(单位加盖公章、职工本人签字认可);

3、劳动合同、工资发放明细表等相关材料;

4、书面补缴申请(写明补缴原因)

申办单位和个人补缴社保须带好以下申请材料：

1、《单位招用从业人员名册》(已办招(录)用备案手续的无需携带)或劳动合同复印件，如补缴1997年底前的社会保险费，还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证复印件;

2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;

3、农村合同制人员，还需携带该人员的《劳动手册》复印件。

材料复印件需加盖公章。

『捌』 公司补缴社保需要什么手续

你这种情况我们遇到过。首先可以肯定，公司是违法的！
1、如果你向劳动争议仲裁委员会申诉，6年半是一个比较长的进间了，《劳动争议仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
就要看你是多久开始知道没买社会保险的。
2、看你还要不要继续在公司干，如果要，那最好是和公司进行协商、调解。就要看你的说话技巧和公司管理者的态度了。说得好，可以给你补一些，如果情况不好，还是只有投诉公司。
3、你也可以到当地劳动争议仲裁委员会进行申诉，赔偿应该是能够得到一些的，具体可以请教当地劳动与社会保障部门。怎样办，现在说法比较多，大家都在争论，看怎么选择了。

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『玖』 公司如何补缴员工社保

公司补缴员工社保需要的资料：

1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;

2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;

3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;

4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。

需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。

注意事项：

1、办理业务时提交的材料均需加盖单位公章，表格中单位经办人、负责人及日期均需填写完整。

2、用人单位申报涉及或包含非当前缴费年度内月份的漏缴少缴社保补缴时，需要先到社保中心稽核科审核。

《社会保险法》第六十二条规定

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

《社会保险法》 第八十六条规定

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

『拾』 社保最多可以补缴几个月一定要本人去社保局补缴吗

1.养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2.医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。 视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间（年限）。
3.失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳， 如果未实行5险合1，那么可以单独交纳！
单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为 某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。
4.工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担
5.生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱！否则可以去劳动局投诉你所在的公司！
你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话，生育险是可以累计的！