报到可以去县人才服务中心吗

『壹』 毕业后报到证被开到市教育局，可我档案被发到下属县人才交流中心，如果我去市教育局报到会计算工龄吗

1、不是去教育局报到，报到证写的是教育局说明你是师范专业毕业。
2、你要去档案所在地的市或县人社局报到。
3、直接去档案保管的人才中心，办理人事代理手续，他们会给你办理完毕业生报到手续。
4、第二年八月回人才中心办理毕业生转正，转干手续。
5、工龄就从毕业报到日开始算起了。
6、今后人才中心就是你的工作单位，也可以调到新的工作单位。

『贰』 报到证是到泉州某个县里去报到的，但是学校把档案寄到了泉州市鲤城区的人才服务中心了。这样可以吗

可能是你的户口所在地是县的人事局，这样，你可以到县人事局，要求帮你的档案从泉州市鲤城区人才服务中心函调过来，然后报到就是了。

『叁』 报到证地址是县人才交流中心我还需要去市人事局报道吗县人才交流中心说自己拿着报到证就行了，

《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。
http://ke..com/view/754210.htm

『肆』 拿报到证去市人才交流中心，可以直接提走到县不要不要什么东西入职到县上人事代理有些什么程序

1、你可以先找工作，找到好的工作后，让新公司给你开个调档函（记得盖章），然后你就带着调档函、身份证、户口簿到人才市场转档案。
2、至于报到证，你辞掉应报到的那个公司，报到证不会对你有什么影响的。报到证的全称是“普通高等学校毕业生派遣报到证” ，由国家教委直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效证件。
1）到接受单位报到的凭证；
2）证明持证毕业生属纳入国家统一招生计划的学生；
3) 凭报到证转移毕业生的人事档案，户口关系人才服务机构存档证明。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。报到证的作用至少有以下六点：
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；
4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。
报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。

『伍』 人事档案能不能放在县人才交流中心

人事档案可以存放在县人才交流中心。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法:

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。

这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

(5)报到可以去县人才服务中心吗扩展阅读

档案特性

全面性

人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料。

因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。

现实性

由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。

人事档案的六大功能：

一、保留个人原有干部身份；

二、办理工作调动时需要个人档案；

三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；

四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；

五、专业职称晋升的参考依据；

六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

『陆』 今年刚毕业，学校发了报到证，要求到县人才交流服务中心报到，证上面有限时的，问几个问题啊

班群应该会发网址的 把信息材料料上传并成功提交系统后，申请人需要携带材料到《毕业生接收申请表》上备注的报到时间、地点处办理报道手续

不要延迟，毕竟延迟的话，怕学校把你的档案不知道寄回哪里了

我之前是在网上填好资料，然后打印毕业生接收申请表填好资料让别人帮我拿到办理处的时候，里边的人说不需要
所以那时候我就在网上填写就行了

『柒』 我是应届毕业生，学校现在给我的报到证上抬头是市级人才服务中心,请问我的档案可以寄到县级人力资源局吗

拿着报到证去人事局报到,把档案留在那里.户口迁移证不着急,等你有了稳定工作再弄户口迁移也可以,你也可以把户口再迁移回老家.我们毕业的时候,人事局通知我们去报到的.你几月毕业的?怎么还没?

『捌』 网上人事档案怎么由市人才服务中心调到县人才服务中心

【报到证改派条件】毕业生就业是一项严肃的工作。派遣计划的形成是由学校（毕业生）和用人单位"供需见面"，"双向选择"之后报经主管部门批准的。
毕业生的派遣需按计划进行，计划一经下达，毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派：
1）错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。
2）调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。
3）毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
改派的程序：
(1）毕业生向原分配单位提出改派申请，讲明改派原因。
(2）原单位同意改派后，出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函。
(3）属调配不当的毕业生，由学校为其重新联系接收单位，或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。
【报到证改派流程】
应届毕业生 “报到证”改派分四种情况：
一、 在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业中心统一办理）；
二、 在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续：
三、 对已落实就业单位的毕业生，逾期（毕业后两年内）不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理：
四、 对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内（三年），凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续（由学校就业中心统一办理）。

『玖』 我的报到证写的达州市人才交流中心，不去市人才中心，直接去县上报道可以不

寄档案与你报到没关系，直接上市人才交流中心去报到，县上不行。

『拾』 报到证上让我去县人才交流中心存档，可我的地址属于吉安市人才交流中心 而且档案我已经交到是人才市场了

搜一下：报到证上让我去县人才交流中心存档，可我的地址属于吉安市人才交流中心
而且档案我已经交到是人才市场了