工钱拿不到去综治维稳中心

1. 在工地做事拿不到工钱找哪个部门帮解决啊

一是信访局；二是劳动局；

2. 拿不到工钱怎么办

如果你有证据证明你和他存在雇佣关系，可以网上查询下他的执照，找人社局给你联系解决

3. 拿不到工资，劳动局不管该怎么办

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

4. 维稳综治办能帮忙工人讨要工资吗

这个不属维稳办的工作范围，讨要工资是向劳动监察部门投诉。

5. 拖欠工资找街道综治维稳管吗

拖欠工资找劳动局，别的部门不管的

6. 工钱拿不到怎么办

是否有签订劳动合同，签订的话可以申请劳动仲裁。未签订劳动合同的情况下，可以梳理一下是否有相关证据证明合同关系的存在，或者相关可以证明存在劳务、雇佣关系的证据，以及工钱发放的标准，看看能否找到之前发放工钱的转账记录等证据，可以通过诉讼方式主张。

7. 请问工资拿不到，找哪个部门

工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。

一、《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”

可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

(7)工钱拿不到去综治维稳中心扩展阅读：

劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。

劳动监察可以对企业或个人劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚。

根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第四章 法律责任规定：

第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；

（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

8. 民工的工资拿不到找那个部门解决

依据劳动保障法律法规 ，拖欠农民工工资的问题，可以通过以下途径解决，到当地人人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉，个人要携带好身份证件，填写投诉登记表，劳动保障监察将依据劳动法第五十条规定立案查处。也就是工资应当以货币的形式按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
以下回答是目前处理此类问题的其他途径：当下比较流行的一句话叫：12345，有事找政府。12345作为一个政府为民办事的信息平台，的确发挥了不小的作用，也帮助解决了许多人民群众的急事和难事。但是，12345作为一个处理信息的平台也并不是万能的，他还是需要将问题分类，转办到各个主管部门去。单就农民工工资的问题，大多的地方分为两种情况，一种是建筑行业的农民工，这个群体占的比例高，这个群体解决工资问题一般可以到当地的住建局，也就是以前的建设局，他们专门有一个科室叫清欠办，是专门处理建筑领域农民工工资拖欠的问题，因为住建局是建筑行业的主管部门，处理起这类问题具有一定的优势，解决起来也比较快。另一种是企业中工作的农民工，这部分人员可以到当地的人社局也就是以前的劳动局劳动监察进行投诉，如果企业正常生产经营，处理起来也不复杂。

9. 拿不到工钱，劳动局说“没办法”怎么办

劳动局说没有办法，那说明你的证据不够。如果你有证据证明自己在某单位上班、上班了多长时间、工资待遇是多少，就不可能拿不到工资的。其中，上面两点可以是原来的同事证明，打卡记录，工作牌等；有了这些证明，你原来有过工资领取记录，那么单位就有义务提供你的工资待遇的情况。劳动部门介入就好做了。