去社保中心招聘要求吗

㈠ 社保中心招人吗

你是杨浦的就是杨浦的政府门户网，是浦东的就去那边，比较政府的或者社会福利的工作招募都是那上面招的，你可以去看一下的。

㈡ 去社保中心上班需要什么条件

你说的是不是档案里面的工作证明！？目前私营企业很多，都没有档案管理权限，也不会提供档案更新资料，因此里面自然查不到招工手续。
如果缴纳了社保，那社保缴纳明细就可以证明，有劳动合同也可以证明。
如果没有问一下，工作人员，有没有相关的表格，或者写什么样的证明，你找原单位盖章就可以了！
如果是社保，那就是原单位没有给你缴纳社保，他们不同意补办！那也没没什么招了，如果有劳动合同在手，先去争取一下，如果没有劳动合同，那直接到仲裁委员会投诉，申请双倍工资和补缴社保！
不明白再问吧

㈢ 社保局招聘什么岗位

这个问题建议你上当地的社保局网站查询，招聘员工一般是行政机关编制。

㈣ 重庆九龙坡区人力社保综合服务中心招聘条件

1、本科及以上学历，专业和性别不限，年龄原则上在20-30岁之间，有相关工作经验及写作能力较强者优先。
2、身体健康，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强，善于与群众沟通，普通话标准(有普通话二级甲等以上证书者优先);
3、性格较好，热心服务群众;有一定的学习能力，能较快熟悉相关政策;有组织纪律观念，能自觉维护和遵守单位制度。

㈤ 人力资源与社会保障局是怎么招聘

这是公务员岗位，必须要参加相应的公务员考试才行。而不是简单的招聘。
1、省直事业单位招聘，由各单位报计划至省人力资源与社会保障厅，人事组织部门对计划数进行审批，具体招聘考试事宜，由该人社厅下属的人事考试院组织。
2、市直事业单位招聘，由各单位报计划至该市人事局，人事局上报市政府，会同财政局（涉及财政编制）对计划数进行审批，具体招聘考试事宜，由该市人事局组织。

㈥ 我们这社保局招人，需要考试，我想考到人社去，需要看什么书啊。

要看招考说明上所说的考试科目来定。一般情况下都是笔试加面试，其中笔试会有两种科目组合，一是行政职业能力测试+审论；另一种是行政职业能力测试+公共基础知识。现在用得多的是第一种。
建议您再看看招考说明，上面写考什么科目您就准备什么科目，如果还要考相应专业的知识就得把专业再复习复习。除了看书一定要多做题，做题可以练习知识点，找状态，安排题目的时间，这些都很重要。

㈦ 在社保局怎么找工作我都不敢进去

想要去社保局找工作，那么你可以把自己的简历投在那里。如果有适合自己的工作，自然而然他就会通知你去联系一下了社保局是人力资源和社会保障局的下属二级局，是参照公务员管理事业单位，需要考公务员才能进去，但是考公务员的时候，招考公告不得提到社保局几个字，而是当地的所有参照公务员管理单位统一招考。具体条件要看当年的招考公告。也就是每年的4月或11月左右的公务员招考，去参加考试，考上了再分配。你学的保险专业不一定符合它的招考条件，要么是不限专业，要么是财务等，其实社保局的工作不什么卖保险之类的，而更多的是解释政策、宣传政策，在政策规定的范围内行事，工作内容、工作方式都是定好了的，你只要照着做好就行了。你是保险专业，我个人建议你还是到保险公司上班才能真正的发挥你专业知识，在社保局里，你的那些专业只是可能用不上（我不了解保险专业）。我就是在社保局工作的，全手写的

㈧ 准备参加社保局合同工的招聘请问需要看点什么书

社保局不好，屁事太多了，没时间看书的！合同工很容易考的，建议考个小镇的单位，待遇一样的，时间很多。

㈨ 社会保障局是否有外招人才，需要有什么条件

（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）岗位所需的专业或技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）岗位所需要的其他条件。
社会保障局是政府的一个行政部门，有公务员身份、有事业编制、有聘用的协理员身份。里面有政府的行政职能，有服务型的社会保险事业，还有很多的事情......。待遇要看是什么身份总的来说应该不错，也不是太好，只能说比上不足比下有余。怎样应聘主要是考，有关系的的另做别论，哈哈哈哈....

㈩ 社保局招聘考试有哪些内容 具体说一下

1、首先根据信息中心招聘的岗位来确定考试内容，一般分为笔试、面试和体检三个程序。
2、例如信息中心招聘的系统维护员，笔试内容包括：
1）有软件开发工作经验及合作开发经历，具备一定的软件架构知识，掌握基本软件开发流程和程序编写、阅读能力；
2）熟悉Java、C#、powerbuilder、asp.net、HTML、javascript、CSS、Ajax等一种开发工具；
3） 具有Oracle数据库的使用经验,熟练进行数据库查询操作等。
3、面试考试内容：面试主要测试报考人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等。