辽宁本溪的力工咋算

A. 力工算重体力吗55岁能否退休

立功算正体重体力劳动工作者55，周岁，是可以办理正常退休的

B. 本溪津达电力工程有限公司怎么样

本溪津达电力工程有限公司是2018-01-30在辽宁省本溪市平山区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于辽宁省本溪市平山区平山路24号。

本溪津达电力工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是91210502MA0UXDWJ9G，企业法人刘永恺，目前企业处于注销状态。

本溪津达电力工程有限公司的经营范围是：高低压开关柜、工业电器、电线电缆、二、三类机电、五金工具、电力金具、建筑材料、化工产品（不含危险化学品）、橡胶制品、日用杂品（不含烟花爆竹）、通讯设备及配件销售（含网上）； 承揽电力工程安装项目。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。

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C. 为什么建筑部门的力工不算特殊工种

建筑公司的力工是特殊工种吗？肯定不是！建筑公司的特殊工种指电工、起重工、架子工等等！这些特殊工种需要取得国家相应的上岗证，所谓持证上岗！没有证件是不允许上岗的。而力工是没有技术含量的一种工种，说白了就是属于打杂的力气活！

D. 工地中瓦工和力工的工资怎么算

月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

E. 力工工伤休息一个月误工费怎么算一天工资二百

经社保部门认定为工伤的，根据伤情有停工留薪期，期内的工伤正常发放。

没有经社保部门认定工伤的，且确有合理的误工损失的，有误工费。
误工费的计算标准:有固定收入的，按其收入实际损失；没有固定收入的，按其前一年的平均收入，或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入支付。

如果力工确有实际误工损失，且有证据证明一天有二百固定收入的，可按照二百一日计算误工费！

F. 钢筋、木匠、架工、瓦工、力工 是怎么算钱的

一般是点工或小段包工。点工就是多少钱一天，这是我上一个工程用的各工种人工单价：
钢筋工： 178 元/天 木工：188元/天 瓦工：147 元/天 力工：95元/天

有些可以算工程量的内容一般是小段包工，比如钢筋下料绑扎300元/吨，砌砖0.2元/块，抹灰、地面6元/m2

G. 农药厂厂的力工算特殊工种吗

农药厂的立工算不算特殊工种？还需要劳动保障部门的鉴定

H. 本溪力工现在是多少钱一天啊我想搬点东西，找5个人左右，差不多3个小时左右的活吧

一般力工不按照小时算钱，三小时就是半天，一般来说施工队的力工一天120左右，而这种打零工的价格会更高一点，估计80-100左右。

I. 力工砸墙怎么算“例如12墙多少钱一平，24墙多少钱一平，线沟多少钱一个等”

一般力工大多不多考虑是12或者24，他们会看这面强是什么性质的。承重墙和普通轻体墙砸起来是不同的。价钱方面下面的兄弟已经说明了。我主要说些细致的地方，比如这面墙的施工质量很好，灰号很高，硬度就很强了，所以力工会要求价钱，我曾经的一个工地就出现过这样的墙体，以至于掏一个线盒就索要了100元的公费，因为那实在是太费劲了。

J. 本溪哪里能招到长期力工啊

如你所说，那只能到郊区的个体小煤矿区，牛心台那边比较多。