去人才中心办社保减员

1. 怎么办理社保的减员和增员，去社保中心需要带什么证件

1、缴费单位应于起薪当月增员，停薪当月减员，减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。

2、当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受是否该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。

3、当月应减员的，缴费单位应在每月1－15日申报当月社保费前办理当月减员申请；如期后不能申请减员的，下月再办理减员；如属于未及时办理减员的情况，下月可办理退费。

流程如下：

一、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，并携带以下资料：工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组织机构统一代码证原件及复印件、地税登记证原件及复印件(属非纳税单位可不出示)、

盖章的《社会保险登记表》《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表、法人身份证原件及复印件,社保处审核资料,办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。

二、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工以下资料：

合同复印件、农业户口的复印件、二代身份证原件(或电子登记照、或一寸红底登记照)、二代身份证复印件、工资表复印件(用于核查职工工资是否低于本市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数)等等。

(1)去人才中心办社保减员扩展阅读

用人单位应当在参加基本医疗保险的同时为职工申办个人医疗帐户结算卡。新参加医疗保险的职工自参保之日起30日内，由用人单位向社会医疗保险经办机构提出申请，并提供有关资料。

社会医疗保险经办机构接到用人单位为职工建户申请后，应当认真审核有关资料，15日内为职工建立个人帐户，并制发个人帐户结算卡。及时将资金注入职工个人医疗帐户，并按有关规定计息。异地安置的退休人员可暂不发卡。

参保人员可持个人医疗帐户卡在本统筹地区任何一个定点医疗机构和定点药店就医购药。个人医疗帐户资金不足时，用现金支付。

2. 我的档案在人才自己交社保，现在单位给上保险，要去人才办减员，怎么办手续什么材料

把你的身份证；自己交社保凭证；医保卡；交到你现在单位，有单位保险经办人到社保部门办理连结即可。

3. 可以自己去社保局办理社保减员手续吗

个人是不能办理的。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

4. 怎么去社保减员

需要原单位缴纳职工社保的人事部门处理，将需要减员的职工，从单位社保缴纳人中去除即可。

5. 怎么办理社保减员

员工辞职了，沃服网介绍社保停保方法：
填写社会保险增减表，增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有，自己去下载就可以，按照下面的提示填写姓名 身份证号码，户口所在地 减少原因 是否在职，盖公司章，然后再提供一份解除证明，证明此人与公司解除合同，同样盖公司章，带着这两份文件去社会保障中心，办理员工社保减少手续。

6. 社保减员怎么办理

办理社保增减员的方法如下：

一、准备好社会保险减员表。

一般经常跑社保局的社保专员，会拷贝社保局的一些相应的表格，比如减员会有个社保减员表，要记得按要求填写进去，如果不确定信息的要跟离职员工联系。并打印一式两份。

二、盖章。

减员表打印出来后，要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同，这个要问清楚当地社保局，把该准备好的资料准备好。

三、人社局官网备案。

一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好，我们可以进入人力资源保障网

四、劳动用工备案处盖章。

在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章，那边在系统上看到你提交的信息才会给你盖章。如果是因为系统问题会提前报备，特殊情况特殊处理。

五、征缴科进行当月保险申报。

委托了自动划转业务的单位或企业，一般最好在当月的15号之前要进行申报，不然到15号过后，不管你申报没申报，就会自动划转钱进入社保账户，所以要把握好时间节点。把减员表给工作人员，先做好人员变动，再进行申报，他们会给你一份单子，这样减员成功，工作就完成了。

7. 在人才交社保怎么减员

1.社保扣费是有定时限的，我们这边的社保是，只要你在月结日每个月的15号之前交过来的，都能申办当月的社保，7月15号交过去产生的就是8月分的社保了。首先你要明确你们那里的普遍月结日是什么时候，一切都会好办啦。例如：你上面提的问题，么6月5号到6月30号中间入职的，又买不到当月的社保，而又怕出事，这就要求你们用工单位完善用工手续，正规的用工手续，都是有签合同的，而且用工之前都会去劳动局整用工备案，再加上员工入公司或工厂都会有一个入厂手续或入厂档案的，真的发生什么工伤或意外的话，凭这些资料是可以去社保局补缴上月社保的。
2.如果我是7月5号前交社保局的名单，要是那员工在7月10号就不做了，我又怎么处理？什么时候报减员名单？
一般这种事还是要在公司里多多宣传这个社保，要跟员工说明，要是不做辞工的话，要在5号前递交辞职申请书，这样你才能统计当月的增减人员数交社保局，否则就算辞工了当月社保费用也是照扣不误。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

8. 如何办理社保减员

你把原因选他区转出不就行了吗，办减员还要离职证明，第一回听说

9. 个人社保减员如何办理

北京社保网上服务平台用一证通单位登录操作减员 或者用企业版软件报盘到社保局减员。

如果单位不给个人操作减员，只能想其他办法了。

10. 个人办理社保减员

在北京海淀，可以登录海淀人力资源公共服务中心微信号，自助办理减员，不用转档案。三个工作日完成。