失业金去社保中心办吗

1. 如果失业了，可以到社保局怎么申请失业保险

可以的。但要到社保局办理申请失业金手续。

上海地区如何办理领取失业金？
需要提供那些材料？
需要符合那些条件？
去那里办理及领取？
一、领取失业金的条件：

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如：领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴等。

二、失业金如何计算

失业保险金自办理失业登记之日起计算。具体标准如下：

（一）失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

（二）累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

（三）累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

三、如何办理失业金

（一）办理《失业证》

一般持以下证件到失业保险经办机构办理《失业证》手续：

1.户口簿、居民身份证；

2.终止或解除劳动关系证明；

3.学历证明；

4.近期免冠一寸照片2张。

（二）办理领取失业金

一般持以下证件到失业保险办理机构办理领取失业金手续：

1.劳动合同复印件（加盖单位公章）、解除劳动合同协议书原件；

2.身份证原件、复印件，户籍证明原件；

3.近期免冠一寸照片3张；

4.已经年检好的《失业保险缴费凭证》。

身份证、劳动手册到街道社保办理，工作满1年领2个月，最长不超过2年。

2. 领失业金每个月都要去社保局报到吗

是的,办理失业登记、申领失业金都必须是当事人本人到场的。解释需要填表、签字。

3. 停领失业保险在随便一个社保局都可以办吗

因为这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

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4. 如何到社保局去申请失业金

首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。大致过程如下：

一、 公司在解除劳动合同之日前15日内派员到失业保险交纳地的社保局办理报备（办理报备不直接对失业本人）。公司在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

二、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

1、单位出具的解聘通知书（解除劳动合同通知书）和相关档案材料。

2、社保局统一格式4联式，失业证明（解除劳动合同证明）。

3、社保局统一格式一式两份，失业人员登记表。

4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

三、办理报备，社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训，同时办理下岗证（再就业优惠证）。

四、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。

领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。

(4)失业金去社保中心办吗扩展阅读：

领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。

申领失业保险金应具备的条件：

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；

三是已办理失业登记，并有求职要求；

四是个人有再就业的意愿，并且接受再就业培训。

5. 到社保找什么部门办理失业金呢

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
领取失业金需要准备以下材料：
携带本人身份证；
与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。

6. 失业金领完后自己要交社保需要去社保局办理什么手续吗

办理社保接续。
社保接续：
一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
二、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
三、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
四、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

7. 我现在再领失业金，但是又找到工作了，我想问下亲们到时候要去社保局办什么手续吗还是现单位直接交呢

失业人员实现再就业的，填写《失业职工再就业登记表》经相关单位盖章确认后办理档案转移手续。须呈报材料：就业失业登记证、失业职工再就业登记表。注：如果新单位具有档案权限，可以根据相关要求，直接转移至新单位；如果新单位无档案管理权限，而且将员工档案托管在市人社部门，档案需要转移至托管部门。

8. 社保领失业金要怎么办理

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

不会有太大的影响，你想领取失业金，可在失业后60天内到社保办理失业金领取
在领取失业金期间，如找到新工作，新工作单位为你买养老社保的，可到社保办理失业金停付
到你又失业了，又可办理失业金领取
如新工作单位不为你买养老社保的，你可一边工作一边领失业金
个人领取社保失业金最高只能24个月

9. 停止领取失业金需要到社保局办理吗

1、领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式，或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可；如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话，可以作继续封存，直到有缴费能力后。
2、如果领取失业金期间找到新工作单位并开始续交社保费用时，单位的人事部会为你办理社保的启封手续的，而不需要你自己去办理，同时次月停止领取失业金。失业期间的社保费用是不用补缴的。
3、是这样的，当社保停止缴费或办理失业登记时，在次月社保的养老险和医疗险即停止计数，医疗险停止住院以上的医疗费用报销保障（医保卡依然可以使用，不受影响），失业险开始生效，生育险依然有效（但有特殊规定），工伤险次月暂时停止保障。当你续保后，以上保障和计数逐步生效（因为医疗险有观察期，所以不是交钱就立即生效的）。
现在失业期间完全没有必要补医疗险，一补的话，社保就要启封续保，失业金就不能领取了，而且自己还需要按月缴费了。建议等到找到工作或失业金领取完后再行办理。

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