去永州人事考试中心改试卷

❶ 永州人事考试网难道被黑了，进不去

可能是网络原因，建议过段时间再看

❷ 永州公务员考试考点

2010年永州市录用公务员考试报名须知

来源:永州人才网 共有1145人次浏览

一、报名时间：2010年3月21日—23日（三天）

每天上午8：30—12：00时 下午1：00—5：00时

二、招考单位招考条件、类别（A、B、C类）、职位数及职位代码详见简章，报名填涂时一定不能填错。

三、在资料收费处领购“报名登记表”与“报名信息卡”等

四、报考人员对“报名登记表”与“报名信息卡”上所涂的内容再次核对后，到收费处交纳考务费（50元/科）及数码照相费（15元/人）。然后，持交款收据到数码照相处交“报名登记表”和“信息卡”并照相。整个报名程序结束。

五、报考人员持交款收据、身份证于4月19日—23日到报名点领取本人准考证。领证后，如发现《准考证》上内容有误,本人应在开考前持有效身份证及时到考试中心申请更改(联系电话:8329607)

六、考试科目、时间及地点

a) 4月25日上午9：00—11：00 考《行政职业能力测验》

b) 4月25日下午2：00—4：30考《申论》

考试地点以准考证上通知地点为准。

七、笔试成绩公布时间及地点

按照省人事厅通知，6月16日我中心将在永州市人事考试网（公布笔试成绩。

八、注意事项

a) 报考人员填写（涂）《报名登记表》和《报名信息卡》时“表”与“卡”的内容必须一致，报考单位、职位类别、职位及其代码如填写（涂）错误，其责任由报考人员负责。

b) 报考人员必须持《准考证》和正式有效身份证原件（报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致）参加笔试，两证缺一或持过期、临时身份证一律不得进入考场参考。

c) 报考人员要如实填报本人有关情况，不得弄虚作假，否则取消其考试和录用资格。

d) 报考人员要密切关注考试进程，及时与招考单位联系，以免贻误考试时间。

市人事局考试指导中心

❸ 永州软考在哪报名

永州人事考试网
湖南人事考试网

❹ 永州市属事业单位公开招聘工作人员考2015年考试报名

您好，中公教育为您服务。
永州市属事业单位公开招聘工作人员考2015年考试报名:
永州市属事业单位公开招聘工作人员2015年考试报名2015年永州市属事业单位公开招聘工作人员公告暂未公布，根据往年永州市属事业单位公开招聘工作人员公告发布时间来看，预计2015年永州市属事业单位公开招聘工作人员报名时间为：6月底，应聘人员登录永州市人事考试院网上报名系统进行报名。以下是2014年永州市属事业单位公开招聘工作人员考试报名时间
（仅供参考）。
采取网上报名方式进行。时间定于2014年6月24日至7月1日 ，应聘人员登录永州市人事考试院网上报名系统进行报名
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bk11862）

2014年永州市属事业单位招聘435名工作人员简章
【导语】2014年永州市属事业单位招聘435名工作人员简章。采取网上报名方式进行。时间定于2014年6月24日至7月1日；考试分笔试和面试，笔试测试两个科目，第一科为公共知识，第二科为专业知识或申论，笔试日期为7月26日；面试为技能测试，具体时间另行通知。

2014年永州市市属事业单位公开招聘工作人员简章

为进一步实施人才强市战略，夯实干部人才工作基础，推动我市经济社会又好又快发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)等有关文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2014年我市部分市直事业单位和回龙圩管理区下属事业单位面向社会公开考试招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
参与本次招聘的市直事业单位50家，回龙圩管理区下属事业单位4家，职位183个，计划招聘共435人。具体岗位设置情况详见《2014年永州市市属事业单位公开招聘工作人员职位表》(附后)
二、应聘人员应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、身体健康，能坚持正常工作;
6、符合招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘程序和方法
本次招聘，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示与聘用等步骤进行。
(一)报名
(1)报名时间及方式：采取网上报名方式进行。时间定于2014年6月24日至7月1日 ，应聘人员登录永州市人事考试院网上报名系统进行报名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。
(2)报名要求及开考比例：
每名应聘人员只能报考一个职位。每个职位招聘人数与报考人数比例达到1∶5方能开考。特殊岗位报考人数达不到开考比例的，要经市招聘办批准后方能开考。报考人数与招聘计划未达到规定比例的，相应核减招聘计划。被取消招聘岗位的应聘人员可在5天内改报其他符合条件的岗位。
(二)资格审查。资格审查由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织进行，时间定于2014年7月2日至7月4日，地点设永州市人力资源市场(冷水滩区翠竹路6号潇湘大厦一楼)，用人单位或其主管部门指派2人统一编组具体负责资格初审，应聘人员须持本人有效身份证、毕业证以及招聘职位资格条件规定的相关证书原件及复印件参加资格审查。委托他人代理资格审查事项的应聘人员，须提供本人书写的委托书。应届毕业生可凭就业推荐表报名，在办理聘用手续前提供毕业证书。有关职称资格、技术(能)资格等方面的证书证件取得时间(以证书记载的发证时间为准)必须在2014年7月4日前，否则视为不具备相应资格。
工作经历必须是普通院校毕业以后在各类行政机关和企事业单位的工作经历。普通院校毕业生在校期间的工作经历只能算作社会实践，不能算作工作经验。工作经历计算时间除职位条件另有规定外，其他一律截止至2014年12月31日。
初审合格者，将《报名登记表》、《考生诚信承诺书》以及有关证件复印件及照片等资料交招聘单位存查。
资格审查合格人员须按照物价部门核定的标准交纳考务费100元/人。因政策原因导致无法开考的退还报考人员考务费。因考生原因缺席考试的，一律不予退费。
(三)考试
考试分笔试和面试，总分为100分。笔试、面试成绩分别占60%和40%(保留小数点后两位)。
⑴笔试。测试两个科目，第一科为公共知识，第二科为专业知识或申论，均实行百分制。测试专业知识的岗位，公共知识按30%、专业知识按70%比例折合计入笔试成绩;测试申论的岗位，公共知识和申论各按50%比例折合计入笔试成绩。
考试范围、内容根据招聘岗位的工作要求确定。公共知识考试范围为事业单位工作人员应知的政治理论、法律法规、公文写作与处理等。专业知识考试的内容以岗位所需专业知识和操作技能为主。申论考试内容以测查阅读理解、综合分析、文字表达和贯彻执行能力为主。
笔试工作由市人力资源和社会保障局统一组织进行。笔试日期为7月26日，8：00—9：30考公共知识，10：00—12：00考专业知识，10：00—12：30考申论。考试地点和具体科目考试时间以准考证上载明为准。考生须在笔试前5天登录永州市人事考试院网打印准考证。
⑵面试(技能测试)
面试(技能测试)对象，根据折算后的笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定。笔试成绩相同的，按专业知识或申论成绩高低排序。对达不到开考比例但经市招聘办同意开考的职位，可按低于1∶2的比例确定面试对象。面试入围人员放弃面试资格的，面试名额不递补。
对低于1：3比例开考的岗位，考生公共知识笔试成绩要达到该科目参考人员平均分方可进入面试，岗位报考人员公共知识成绩均达不到平均分的，取消该岗位招聘计划。
对低于1∶2比例面试的职位，其面试(技能测试)成绩须达到及格分(60分)以上方可作为考核对象。
面试(技能测试)成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。面试(技能测试)实行百分制，按40%计入考生总成绩。
(四)体检
根据招聘方案确定的拟聘人数，按考试总成绩由高到低等额确定体检人员。体检工作由用人单位或其主管部门组织实施。体检标准原则上参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。某些职位有特殊要求的，可以按职业规定执行，但不得提出歧视性要求。职业规定高于《通用标准》的，应在报名时公布。
(五)考核
根据体检结果等额确定考核人选。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由用人单位或其主管部门组织实施。
体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。因体检或考核不合格出现的岗位空缺，聘用名额不递补。
(六)公示
用人单位或其主管部门根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单及相关学历证书、资格证书、身份证复印件以及其他有关资格材料原件按归口管理原则报市委组织部、市人力资源和社会保障局进行审查，审查合格的拟聘人员名单在适当范围进行公示，公示期7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由用人单位及其主管部门调查核实，并依规进行处理。
(七)聘用审批及鉴证
公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由用人单位填写《永州市事业单位公开招聘录取(聘用)人员登记表》，按程序办理进人手续。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由市人力资源和社会保障局进行合同鉴证。
四、纪律要求
1、事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;聘用单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。
2、招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，要严肃追究相关责任。
3、应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。
五、其他
1、应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与市事业单位公开招聘主管机关无关。
3、招聘政策咨询电话：0746—8323805 蒋渊海
网上报名和准考证打印咨询电话：0746—8329607 鲁军辉
4、笔试成绩、面试入围和拟聘用人员名单公示等信息查询网站：
永州市人力资源和社会保障局网站(http://www.yz12333.cn/)
永州市人事考试院网(http://www.8329607.com/)
六、本简章解释权归永州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室。
附件:2014年永州市市属事业单位公开招聘考试职位表

永州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室
二○一四年六月十三日
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bk11862）

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❺ 永州人事考试网

要到6月份才会出成绩排名去了 ...

❻ 永州人事考试网怎么打不开了

可能网速不好，人事网站一般进去的人比较多，所以系统需要缓存，你稍等进去

❼ 永州人事考试网-永州公务员考试报名时间

您好，永州中公网 http://yongzhou.offcn.com 首发永州人事考试信息
2013年永州公务员考试报名时间预计在3月中旬
考试时间预计在4月13日
笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科
考试用书是行测、申论、公共基础三本，建议你先买书，然后再配合历年真题和模拟试卷做

公务员报考流程：
1、浏览地方人事网站，查询招考信息。
2、查到符合条件的职位后网上报名提交材料，等待审核。
（永州一般为现场报名，报名时直接审核材料缴费）
3、审核通过后，网上缴费。
4、等待考试。
5、考前网上打印准考证。
6、考试。
7、发布成绩。
8、按1:3或1:5按成绩排序确定面试人选。
9、面试，并公布成绩。
10、体检。通常按1:1入围体检。第一体检有问题，第二递补。
11、政审
12、发布拟录取通知，即公示。

更多永州人事考试网信息 http://yongzhou.offcn.com

❽ 永州人事考试网-永州公务员考试报名

您好，华图教育为您服务：
永州公务员考试报名
2013年永州公务员考试报名时间预计会在3月中旬，永州地区的报名时间一般都是3天，采用的方式一直都是现场报名

公务员考试科目：《行政职业能力测试》和《申论》，少数职业要进行专业考试，少数地方还要考“公共基础知识”。行测、申论各一百分。笔试成绩和面试成绩一般是各占50%。言语理解是属于语文方面的，数量就是数学方面，没有英语考试科目就是行测+申论，具体的题型你可以自己买教材看看公务员考试其实并不是题目内容有多难，难是难在竞争的激烈程度上。成百上千人竞争一个职位是很正常的事情。
更多信息http://hn.huatu.com/zt/hngwy/
http://v.huatu.com/hunan/gwy/
华图教育是公务员考试培训行业第一品牌，拥有12年公务员考试培训经验，从图书出版、面授到网校课程，华图一直拥有其他培训机构无法比拟的优势。

最后，感谢您对我们的支持。

❾ 永州火车站距永州人事考试中心有多少公里

永州火车站到永州人事考试中心全程4.1公里，红绿灯6个。途经零陵南路，西区路，潇湘大道，广场路到达。

❿ 永州公务员录用名单一般考试多久之后会出来呐到哪里查看

您好，中公教育为您服务。

永州公务员考试录用名单一般会在面试结束后的一个月之内出来，请耐心等待，永州人事考试网会在第一时间公布录用名单

(一)确定拟录用人员

招录机关要按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。

(二)公示

按照管理权限，对拟录用人员在省、市州公务员考试录用官方网站进行公示。公示内容包括招录单位、招录职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任中录用乡镇(街道)机关公务员的，还应在其所在的县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)分别进行公示。从乡镇事业站(所)长、中心主任中录用乡镇机关公务员的，还应在其所在的县(市、区)、乡镇分别进行公示。

(三)录用

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不进行递补。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。