去政务中心上班会加工资吗
❶ 政务大厅窗口工作累吗
窗口工作5年,正式公务员编制。一般像我们这种刚考进去的本科女生(学历高一些的不会),就比较容易被安排去窗口这种没人愿意去的岗位,一待就是很多年,然后就等有新人来才可能调岗。
没人愿意去是因为,严格按照早九晚五时间坐在座椅上、不能玩手机、必须每天穿制服、经常需要被各种群众气的脑仁疼,并且每次各项督查都是先检查你窗口,扣绩效啦,扣工资啦,通报批评啦,反正被批评的风险最高。所以,没有正常人愿意去窗口。
薪资待遇和其他员工都一样,只是人家风险低,你风险高。人家要求少,你要求多。所以我已经养成了上班练字和看书的好习惯,反正也啥都干不了,还不如陶冶情操,我现在写字好看了很多,也读完了很多书,并且这两项不容易被投诉。
窗口工作也有其特有优势,就是,几乎不用加班,到点下班;平时单位有什么新的任务,不会交派给你,一句“窗口太忙”就能帮你推脱掉几乎所有窗口工作以外的任何工作。
办事群众,可以说90%是正常的,但总会有那糟心的10%。我目前办事心态是:你有礼貌我就比你有礼貌,你是sb我就是复读机。反正要学会自我调节,不生气是不可能的。想想乳房囊肿!想想乳腺结节!应该就会好很多。
❷ 政务中心工资待遇怎么样
你问的是政务大厅里那些办事的第三方临聘人员么,他们工资蛮低的,应该是一般企事业单位的二分之一或者三分之一。领导干部就是公务员待遇啦。
❸ 政务中心工资待遇怎么样
政务服务中心作为行政审批局下属的窗口服务单位,人员性质有四种类型:
第一,公务员。大约占比20%,基本上由原来具有行政审批职权的部门转隶或者职权转隶后重新招录的行政编制人员构成,担任窗口服务的负责人,负责职责范围之内的行政审批资料收集、审核等事项,属于政务服务中心的骨干力量。
第二,事业编制人员。大约占比50%。政务服务中心的机构性质为公益类,其招录的在编人员都是事业编制人员,占据政务服务中心主体,承担政务服务中心内部建设、公共管理等职责,是政务服务中心的主要工作力量,在市县两级特别是县区一级,绝大部分政府服务中心的工作人员都是这种身份类型。
第三,合同制人员。占比10%。政务服务中心出于工作需要,也会聘用部分合同制人员,作为窗口服务的补充力量,承担对外服务职责。在2016年前,政务服务中心聘用人员基本是这种性质。
第四,劳务派遣人员。占比20%,甚至更多,承担了政务服务中心窗口服务绝大部分职责,这也是政务服务中心工作力量的主要构成。很多人以为政务服务中心的窗口服务人员都是公务员,其实都是误解,除了少部分领导是公务员或事业编外,其余在一线服务的人员基本上都是聘用人员,也就是大家常说的临时工。真正在编人员多数承担的是管理职责,几乎不会在政务服务中心一线负责具体的服务工作。
❹ 行政服务中心是干什么工作的,工资怎么样,工作好吗
行政服务中心是政府设立的不算部门的部门,没有具体的分管业务。他是由政府组建设立,由各个行政审批部门共同进住办公的综合部门。这些部门的人员由行政服务中心管理。
建立行政审批服务中心的意义是:
1、有利于重塑政府形象,改善政社关系和干群关系。
2、有利于促进政府职能转变和行政管理体制改革。
3、有利于建设法制政府,从源头上预防和遏制腐败。
行政中心的人员即各窗口工作人员人事、财务关系隶属原单位,中心只是为窗口提供集中办公的场所,中心本身没有审批职能,中心的人员,经费都比较少少,要按发展说没有,就和工会一样 只是个管吃管住的职业。
待遇相对一般,只是比较稳定,发展机会比较小,毕竟是不算部门的部门,也没有分管业务。
❺ 市政务大厅工作待遇好吗
要看是编制还是合同工还是劳务派遣了,公务员肯定待遇不错,其次事业编制,然后比较低的合同工,劳务派遣
公务员和事业单位都要考上了才行
❻ 在省政务服务中心管理岗上班到底好不好
也还可以吧。比较稳定,工资绝对靠谱,不会出现拖久。
发财是没有可能的,过日子没问题。
❼ 政务服务中心工资高吗
像你说的这种工作,本身工资都不是很高,但是福利待遇好,而且工作都是特别稳定。
❽ 有干部派遣证去政务中心上班,属于事业编还是合同制呀
在同一单位上班,有的是事业编,有的是合同制,是非常正常的。要看当时接收的情况。而且事业编与企业编的待遇相差还是很大的。所以你要问清楚了。
❾ 做行政人员工资还能升吗
升是能升,但一般单位是不会主动给涨工资的,只能自己提.还有会计证过期,如果只有一年时间的话,你可以去找外面帮忙审证的会计学校之类的,他们一般都有办法给你审了证,只不过是多花钱罢了.