去社保中心补缴社保带什么手续

❶ 社保补缴手续，需要填什么表，带什么证件

我刚去社保办完补交，要是补交本年的
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名，我用的支出凭单。
2、员工的劳动合同复印件，当然是要能证明这个员工11月已经在你们公司了
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票，现金只能在下午三点前交。

❷ 社保怎么办理补缴手续

补缴条件

1、因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的;
2、因劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的;
3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的。

补缴材料

1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招(录)用、聘用材料复印件;
2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;
3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。
注：材料复印件需加盖公章。
申请补缴且补缴时段的起始时点距办理补缴手续时点在6个月以内的，单位可直接在社会保险自助平台操作员工补缴;
6个月以上的，单位需携带单位社会保险缴费卡及提供 ：
1、用人单位书面申请(说明补缴理由、起止时间、补缴基数等相关情况，加盖公章，并由补缴对象签名确认);
2、《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》或《外来人员就业备案信息》[已办招(录)用备案手续的无需携带]，或劳动合同原件及复印件;
3、补缴时段涉及的原始工资发放凭证或财务发放凭证的原件及复印件;材料复印件需加盖公章。 填写《社会保险业务变更项目申报表(用人单位汇总填写专用)》(申字4表)。

补缴流程

1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

❸ 给员工补缴社会保险，要带些什么去社保局办理

补缴社保的理由简而言之就应缴而未缴。
根据社会保险法，用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，为劳动者缴纳社会保险的义务同时产生。故用人单位漏报、少报员工的社会保险，均可作为补缴社会保险的理由。补缴时，需填报补缴申请书、并附劳动合同、工资表等，报社保局核定、批准。

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❹ 补交社保需要带什么资料

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您好，由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
相关的原始资料：
1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;
2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料；
3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)
4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。

❺ 社保补缴需要准备什么材料

社保补缴要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。

各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：

1、通过北京市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。

2、录入企业版软件：

①生成个人补缴信息报盘文件；

②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章；

③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章；

3、根据补缴月份的不同：

①申报补缴2011年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号；

②申报补缴2011年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号；

③补缴近三个月内的，直接网上预约取号；

4、中心及各分中心业务受理柜台办理；

5、财务柜台缴费（当日缴费有效）。

(5)去社保中心补缴社保带什么手续扩展阅读

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

❻ 个人社会保险如何补缴，需要什么手续材料

随着社保的覆盖以及人们保险意识的增强，参保个人社保的人员不断上涨。但是有很多人在办理社保补缴时对个人社保补缴办理流程并不清楚。

个人社保怎么补交？个人社保补缴流程手续是怎样的？个人社保补缴需要哪些材料？

1.从单位离职后，社保断缴不超过三个月，可以补缴社保：

很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月。按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。挂靠公司代缴社保，一般都有补缴社保的业务。补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴，当然每个地区的补缴政策各不相同。

2.由于企业原因未缴纳社会保险：

如果已经跟单位签订正式的劳动合同，按社会保险法规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。

比如说企业没有给职工缴纳社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，当然了该承担的费用咱们职工也要承担一部分。

3.禁止一次性补缴15年社保：

众所周知，个人补缴社保，按相关规定越来越严格。特别是2011年7月份社会保险法实施以后，明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保，想以个人身份补缴社保，显然是非常困难。不过就有一些小城市就有这样的一次性补缴社保的政策，当然了，个人补缴社保的费用大概在十几万以上，如果所在地如果有这样的补缴社保的机会，大家一定不要错过。

除此之外，城乡居民养老保险是允许补缴，如果已经超过退休年龄，还没来得及参加社保。像这种情况可以考虑补缴城乡居民养老保险。

❼ 补缴社保需要提供哪些资料

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。