色弱算辨色力不合格么

㈠ 入职体检为什么不包括辨色力 万一员工色盲色弱怎么办

入职体检，只要不让单位知道，别人代替是没事的。第二次体检至少要在一两年以后，所以不用顾虑，倒是身体真有问题的话，不仅是哄骗过单位和体检事，而是应该认真对待，及时进行检查诊治更重要。如果你有乙肝，转氨酶偏高，肝功能异常，DNA超标，需要积极的治疗的！真遇到体检项目不合格，wo代一下也可以的

㈡ 公务员体检单色识别能力正常，有些色弱，实际体检能通过吗

1.《公务员录用体检操作手册》中对《公务员录用体检通用标准》相关的说明是这样的：“《标准》没有对色觉异常作出限制结论，意味着如果没有特殊职位要求即为合格，但色觉检查作为体检的常规项目之一，体检医生仍应如实记录检查结果，以全面反映受检者的视功能情况。”
2.《公务员录用体检通用标准》（试行）第十九条规定，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
3.色弱或色盲是指辨色过程中有环节出了毛病，人眼辨别颜色的能力发生障碍。多半因视锥状细胞异常所致，大部分为家族遗传，也有部分为后天疾病所致。

㈢ 军队院校招收学员体格检查标准中第三十二条 红绿色弱、色盲，不合格是什么意思 其他色盲可以吗

你是没有正确理解上面的问题，
上面的意思是红绿色弱的不合格，色盲不合格。

所以是所有的色盲都不合格。

辨认任何一种颜色的能力降低者称色弱，主要有红色弱和绿色弱。

色盲又分为全色盲和部分色盲(红色盲、绿色盲、蓝黄色盲等)。色弱包括全色弱和部分色弱(红色弱、绿色弱、蓝黄色弱等)。

㈣ 请问有红绿色弱是否会被视为不合格

视力没问题 是先天性的红绿色弱 体检时会不会视为不合格? 听说不从事与辩色相关的工作就没事 回复：色觉功能：是指眼对颜色的辨别能力。利用色觉检查图谱上不同的色彩图可以诊断各种色觉障碍。色觉障碍分为色盲和色弱，前者指不能辨别颜色，后者指对颜色的辨别能力降低。体检主要以筛查先天性色觉障碍者为目的。先天性色盲是一种性连锁隐性遗传性疾病（隔代遗传，即男性色盲通过女儿传给外孙）。然而先天性色觉障碍并不影响视力，且为静止性眼病，故在公务员录用中，除了需要严格正确的辨色功能的特殊职位外，一般性职位应对先天性色觉障碍作合格结论。

㈤ 驾照体检色弱不合格怎么办，。眼镜都带了不起作用。。不是色盲

申请机动车驾照的人身体条件

1、身高：申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的，身高为155厘米以上。申请中型客车准驾车型的，身高为150厘米以上;

2、视力：申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。申请其他准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上;

3、辨色力：无红绿色盲; (p.s. 色弱不等同于色盲，所以从规定本身并无限制)

4、听力：两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向。有听力障碍但佩戴助听设备能够达到以上条件的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证;
找驾校帮忙
找医院帮忙
找黄牛

㈥ 色弱算不算色觉正常

色弱当然不算色觉正常啦！
色弱和色盲都属于色觉异常，色弱的人分辨色彩的能力差，色盲的人一般是红绿色盲，即不能区分红绿两色。
大学招生是根据专业特殊要求来限制特异体质的学生报考不适合其的专业。

㈦ 色弱能报考人民警察吗是对岗位有限制，还是就是不合格

不合格。

人民警察职位体检要求：

第一条：单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。

第二条：色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

第三条：影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

第四条：纹身，不合格。

第五条：肢体功能障碍，不合格。

第六条：单侧耳语听力低于5米，不合格。

第七条：嗅觉迟钝，不合格。

第八条：乙肝病原携带者，特警职位，不合格。

第九条：中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（67.415﹙c﹚项除外）的医学标准，合格。

第十条：海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知。

(7)色弱算辨色力不合格么扩展阅读：

色弱是对色觉异常者的一个偏见叫法；辨别颜色的能力包括辨别颜色的色相及饱和度，色觉异常者看颜色是有规律的，他对同一色光波长曲线的颜色不会因为今天是这个感觉明天就会改变，他对事物的颜色反应是客观的；

目前通过辨色图来测度的色觉异常者，只是在视觉生理上发现与正常人有出入，发生的所谓的偏色现象，但他对这个现象是客观的。

正常人与色觉者对颜色的理解也有出入是正常而且也是反应事物的实际情况的；

举个例子，正常人在日光灯下看见两个相同颜色的色块，因为是用不同的染料配方而成，其可见光段的色谱曲线其实并不重合的，但正常人就没有发现；当使用白炽灯照的时候，正常人就会发现这两个色块存在色差。

正常人因为先入为主，一定要用自己在日光灯下看到的要求视觉异常者看到的一样，那不是一个客观的要求，因为色觉异常者看到的只是正常人没有发现的现象。

色觉异常的规律是可以通过色彩锻炼和借助仪器解决问题，正常人只要多和色觉异常者沟通，多点理解他们，事实大家都会发现更准确的客观世界。

现在社会的颜色（如书籍、油漆、衣服等）都是模拟的颜色，模拟的方式和配方不尽一样，要求色觉异常者与正常人有同一个看法是不科学的，且国家有5%的色觉异常者。

㈧ 轻微色弱对选调生体检有影响吗公务员标准上说，有明显视功能损害者，不合格。轻微的色弱到底算不算有

普通公务员不影响的，只要不是警察等特殊岗位

㈨ 色弱_驾驶体检合格吗

可以,你说的对,只要不是红绿色盲就可以了

㈩ 大学生当兵色觉异常，但是能分辨单色，算合格吗

陆勤人员：可以通过

坦克乘员、潜水员、潜艇及水面舰艇人员、空降兵、专机服务队员、中央警卫团条件兵、特种部队条件兵、仪仗队队员等均不能通过。

色觉异常包括色盲和色弱两大类。色盲是指辨色能力消失，色弱是指对颜色辨认能力降低。色觉异常分为

（一）先天性色觉障碍——遗传因素。

（二）后天性色觉障碍——由视网膜、视神经、下部枕叶皮质等病变引起。

以前，根据《征兵体检条例》第三十二条对红绿色盲、色弱都算不合格。近几年新的征兵体检条例出来后，陆军征兵对色弱适当放宽了，明确规定了：“能够识别红、绿、黄、蓝、紫各单色者，陆勤人员合格”。

能够分辨单色，也就是色弱I度，所以报名陆勤人员是可以通过的。