去人才中心什么都没带

㈠ 去人才存档案需要带什么证件

首要的是报到证，报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的，说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。

其次是个人身份证，以证实档案确实是你本人的。与毕业证户口本无关。

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存放档案注意事项：

档案不能存放在自己手上，因为档案要是被我们自己保管，在手上长时间，比如超过两年，这个档案就成了死档了。

档案不能私自拆开因为档案是国家机密文件，我们都是知道的，那么我们任何人都不能私自拆开档案的哦，否则也是死档了。

我们的个人档案的存放，还是以存放在人才市场中心最为合适的了，因为那边可以长期保管我们的档案，这样我们的档案也会安全可靠。以免有不必要的麻烦事要去处理。

㈡ 去人才服务中心报到要带什么

报到证

㈢ 档案放在人才市场需要什么证件

需要以下资料：

1、报到证，报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的，说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。

2、是个人身份证，以证实档案确实是本人的，与毕业证、户口本无关。

3、与非公有制企业和社会组织、外国企业常驻代表机构签订的劳动（聘用）合同。

4、用人单位营业执照副本复印件和组织机构代码证副本复印件。

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国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：

一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。

★ 适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。

★ 优点：在生源地就业后办理手续简单方便。

★ 缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、把档案留在学校。2002 年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

★ 适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。

★ 优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。

★ 缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、把档案转至就业代理或人才交流中心。

★ 适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。

★ 优点：易于毕业生解决一些实际问题。

★ 缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。

㈣ 个人人事档案一直没有存放在人才市场怎么办

毕业后：

1、大学生档案存放在地方人才交流服务中心。根据不同情况有不同的处理方式，像一般的大中专毕业生的档案都是保存在人才交流服务中心。

2、被机关单位录用的，毕业后人事档案应先存放在当地人才交流服务中心，一年见习期满办理转正定级后，再存放在当地的组织人事部门。

3、毕业前直接同国有大中型企业签约，毕业后其档案可以直接转往该企业。

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

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人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

㈤ 毕业未就业，到人才服务中心报到需要带什么东西

您好，需要带您的毕业证，学位证，身份证，就业登记证，其实也就是过去登记一下，不用太紧张，祝您好运。

㈥ 你的档案怎么办了 我的拿到人才交流中心去 只是看一下里面的东西 告诉我可以了 什么证明都没给我

你将档案送交人才交流中心保管，他们应该有一个表格登记，你亲自签字，再注明送交时间才对。
按你说的情况表明该工作人员态度不怎么好，也不太负责任。但一般情况下，是不会将你的档案弄丢的，这可是要负法律责任的。他们好歹也是政府下属事业单位啊！
别担心了~~~

㈦ 我的档案一直自己带着，想拿去人才市场 ，到处都不收，怎么办啊

档案是不允许自己保存的，如果自己保存，就成了不被承认的“死档”，这可能也是人才市场不接受你档案的原因。针对你的这种情况，建议你到人事局的相关部门进行协调，看是否有办法转移到人才市场或是你工作的单位，祝你好运！

㈧ 自己去人才市场存档案 需要带什么手续

首先您的学历是什么？毕业时是不是具备《报到证》？其次您的户籍是城镇还是农村？如果您的户籍是城镇、学历是中专以上，具备《报到证》，稳妥的办法是让您现在的用人单位在其注册地人力资源和社会保障局人才中心开立一个集体账户，将您的档案以集体存档的形式存放于此。第二种办法是，您将您的学生档案带回原毕业院校，然后由毕业院校将您的学生档案邮寄至您的户口所在地人力资源和社会保障局人才中心，按照毕业生存档。由于您自持档案已经超过一个月，按照规定这是不允许的，所以无论是以单位集体存档还是您个人存档，都要到当地的人力资源和社会保障局人才中心进行咨询。或许您已不具备干部身份，您的咨询部门还要加上当地的职介中心。仅供参考。

㈨ 报道证 自己要去人才交流中心吗 要带什么

公司不接受档案也是需要在人才市场开户的，这样您才能以公司的名义在人才市场存档案，您需要和人才市场签档案托管协议，需要公司盖章的。您可以在您公司当地人才市场官网上下载需要的协议，盖单位章再拿去和人才市场签协议。报到证是档案的资料，计算工龄用的。具体的您可以咨询公司的行政人员，一般是公司行政代办的，要交档案保管费的。