自己去人才中心交社保

❶ 目前自己在人才中心上的社保，刚新找了个单位

1.你不打算要工伤、生育和医保门诊报销的的话，可以跟单位协商，让单位给你补钱给你，自己交的这种，没有工伤和生育，医保没有门诊报销

在北京，有单位的，北京户口必须是五险全交，不可能只交三险的

2.如果单位确实愿意把单位部分补给你，那就意味着你不需要再出钱来交社保了，因为自己在人才交的钱，其实就是单位交的部分，不是不亏，是直接赚了

3.不交社保，风险全在单位那边，一旦被社保查到或者你去举报，单位就要承担补交和被罚款的处罚了

所以，是否能协商下来，得看单位是否愿意承担风险

❷ 档案在人才市场，要怎么交社保

去你户籍所在地或者常住地的劳动保障中心（职介中心）做社保代理。
不同的城市缴纳的险种不一样，但一般都是个人交养老+医疗的。
个人缴纳养老和医疗险，之前的社保卡也都可以使用，可以住院报销，办理门规。
养老账户和之前单位给你缴纳的也是同一个账户。

❸ 档案在人才交流中心可以自己缴纳社保吗

• 可以的，如果是本地户口的话，就可以到人才去人才办理灵活就业缴纳社保，只可以缴纳医保和养老保险。

• 如果不是本地户口的话，即便是档案在人才存放，人才也不会为你办理社保，你只能选择社保代缴机构帮你代理社保。

❹ 个人档案如何从单位转到人才中心个人怎样给自己缴纳社保

1 在同一个省的话，缴费基数应该是一样的，至于放哪里，看你户口在那边方便办理。
2 凭解除劳动合同或离职证明到社保办理档案托管，需要是本地户口。
3 也需要解除劳动合同或离职证明，到社保办理单位变更，有可能单位在解除劳动合同的时候已经把你的帐户变更为灵活就业性质，你带上身份证去社保查询一下，如果变更了，就可以按灵活人员来自己交纳。基数为上一年社平工资的20%，档次自由选择。

❺ 北京怎么自己缴纳社保和存档到人才

北京户口建议以自由职业购买社保，在您户籍地的社保局购买即可，养老、医疗、失业。当然您也可以找一家人力资源挂靠您的社保购买五险（个人觉得不需要还费钱）

北京社保的话补缴不了，或者很麻烦一般人力资源公司也不会帮您补缴跨年的补缴3个月倒是可以。

档案挂在人力公司就行每年给他们存档费即可跟放在人才一样，当然您非要把档案挂到人才，北京户口的话应该不是难事，多咨询一下，居住地或者户籍地的人才市场。
其实现在只有在退休的时候才需要用到档案，或者您后边去了失业单位或者央企会帮您调档

❻ 档案在人才如何交社保

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1、工龄是从建立工作档案开始，打个比方，如果你是2000年毕业，2003年才和单位签订合同，投交社保，那么你是从2003年开始算工龄的。如果你2003年和单位签订合同没有投交社保，那工龄从2003年算起，但是社保不计算。从上面就可以看出社保和工龄的关系。有关系但是不是相同的。
2、人才交流中心托管档案跟你的社保和工龄没有多大关系，那里只是给你保管档案而已。

❼ 在人才中心交自己交社保最低档一个月多少钱

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

❽ 通过人才中心缴纳社保

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你如果档案在当地人才中心，可以去人才中心办理灵活就业人员社保，人才中心的档案保管费一般是每月20元，缴纳社保是不收代理费的
如果档案、户口都不在当地，只能找代理公司或者劳务公司之类做挂靠缴纳，费用各公司自己定，没有标准

❾ 员工自己在人才中心交社保的，公司怎么办理

这种情况没有多大问题，这是职工本人造成的保险无法正常参保。