去托管中心上班怎么样

㈠ 我是今年刚毕业的师范生，已经考过一次公招了，但是没上，我想问一下去教育托管中心上班怎么样

自己的定位在哪里不晓得想做什么工作也不知道兴趣点在哪里希望能给你分析分析哪就好好结合自身特点。不要乱找你知道第一份工作还是很重要考公招也考了两次，考的都不好，你知道是没有尽力那就再去尽力拚一把否则你不知道成功的乐趣

㈡ 每天工作就够累了，辅导孩子作业还闹心，想送去托管班，怎么样

找个好的托管班辅导孩子作业也挺好的，省得影响亲子关系，自己生气。

㈢ 去托管班第一天工作，心情不太好！

努力适应，现在找工作不容易啊！

㈣ 现在的托管班有好的发展前景吗

自己要上班，没时间，而双方父母又不能帮忙带孩子；是孩子在家长身边容易被溺爱，送去托管班是孩子的第二次断奶，有利于孩子的独立和融入集体；是有些年轻家长缺乏耐心和育儿知识，而带孩子实在是比上班还累的活，只要经济允许，送去托管班是一举多得的事。

㈤ 孩子去了托管班后，一般都会干嘛

一、家长送孩子到托管班，主要是满足几个需求：
1、安全照看：作为上班族的家长，孩子放学的时间是上班时间，基本是无法接送孩子。
2、中午吃饭、休息问题：孩子的中午餐（营养问题）、中午休息（学校里趴桌上睡：压迫眼球影响视力、影响消化）
3、作业辅导：家长辅导孩子做家庭作业（家长的时间、家长的精力、家长也有不懂的作业问题、家长的耐心）
4、素质教育：综合能力培养
二、托管班的发展：
1、原始发展：九十年代时只负责接送的托管。
2、小饭桌1.0时代：除了负责接送，还负责孩子的午饭、晚饭。为孩子提供休息的场所。
3、小饭桌2.0时代：在之前的基础上加上了课业辅导的模式。
4、托管机构的3.0时代：这是目前发展的一种精细化一站式服务。它不仅仅包括照顾孩子的日常生活，而且包括学生的课业以及综合素质的培养。
祝博士教育的课外服务充分利用每天放学后的3小时，对孩子开展练、教、育+PDCA四位一体的综合教学，助力学生养成良好的学习习惯、完善学科知识体系和促进综合心智发展。
通过学习力训练、限时作业、创造力训练、个性化辅导四个核心模块，系统地将孩子的学习习惯培养和学科知识辅导融合起来，整合多元丰富的创造力培养内容，促进孩子的综合素质提升。

㈥ 有谁在小学生托管中心工作过吗

小学生托管中心就是家教机构，属于半托管类型，一般都是在小学生下午放学后，由托管中心的老师接去，负责看管孩子做作业，吃晚饭，饭后一片水果，等家长下班后来接走。工资月结，一般是次月15日进行结算，也有次月10日或20日结算的，具体结算时间要看该中心老板的意思。具体情况你可以在面试时进行协商的。

㈦ 做托管老师好不好

老师是一份崇高的职业，被誉为辛勤的园丁。但老师同时也是一个分类复杂的职业，分为很多个学科的教师。

每一个教师都有自己擅长教授的学科，而且相应的学科内，都会有一定的教学成绩出现。现在随着托管班的出现，也有很多的托管老师存在。

就我个人看来，做托管老师并不好，很多时候因为工作的关系，会将自己的生活打乱。而且相应的福利待遇，可能也会比老师差很多。

所以我个人不建议，一些老师脱离教师的队伍，转到托管班，继续做老师的工作。主要因为托管老师，有着下面几个不好的地方：

当然了对于那些刚刚出入社会的毕业生来讲，托管教师是一个不错的历练单位；这里能够让你积累教学经验，学会如何与人相处。

㈧ 去房屋托管公司上班需要加班吗

我们公司也是做房屋托管的，早8点半上班下午6点下班，下班时间还是会有很多同事带客户看房开单的，这看个人，公司不强制要求加班。

㈨ 现在托管班的发展怎么样了

一、了解开托管班发展阶段：
1、原始发展：九十年代时只负责接送的托管。
2、小饭桌1.0时代：除了负责接送，还负责孩子的午饭、晚饭。为孩子提供休息的场所。
3、小饭桌2.0时代：在之前的基础上加上了课业辅导的模式。
4、托管机构的3.0时代：这是目前发展的一种精细化一站式服务。它不仅仅包括照顾孩子的日常生活，而且包括学生的课业以及综合素质的培养。
以上是托管班发展至今的变化，如果是做小饭桌2.0时代，大部分人员在摸索管理中都可以做得到。如果要做托管机构的3.0时代，那么靠单个人能力去发展托管班是非常困难的。
二、开办托管班的个人建议：
1、托管班的工作核心是餐饮+教育+服务，首先是解决好看护和晚辅需求，主营业务是“安排学生做作业、自主阅读、艺术、拓展训练”。
2、做素质教育既是当下的发展之道，也是未来的转型方向。重点放在美术、书法、音乐、STEAM等素质类课程上。案例：【祝博士教育在托管服务上面搭建素质课程套餐：STEAM课程（机器人、少儿编程、3D打印），小主持人课程，国学课程，阅读课程，硬笔书法课程，学习力训练课程（记忆力，专注力，观察力等十大能力），儿童心理学课程等等。】
3、然而，有很朋友担心自己做不好，在这里推荐大家可以选择走品牌化路线，加盟一个托管品牌，这样会得到很多扶持和帮助。祝博士托管教育这种超过1000多家连锁分校的大品牌，对于小学生托管的运营都有独到的见解，加盟他们就是一个非常不错的选择。
4、小机构越做越难，那么在自己做不大、容易被蚕食的情况下，就整合成大根据地——抱团取暖。抱团的话可以加盟知名品牌，依靠总部资质或资源增加背书、提升品质、搞定当地。