从这里去华为招募中心

Ⅰ 深圳华为招普工在哪里招

必须去人才市场，华为只招派遣员工，有三家派遣公司在招，红海，中南，信鸿这三家，到人才市场面试完会带到华为厂里面复试。

Ⅱ 松山湖华为招聘点在哪里

普工吗？还是技术型人才？你可以先往他们人事部负责招聘的邮箱里投递简历，然后等通知。现在华为招工比较严格，不要相信什么红包包进的事情 进的去就进 进不去就不要强求 现在进去的员工也没什么的 只是以前的老员工有分红

Ⅲ 华为有哪些招聘渠道

华为自己是没有电工的，物业相关都是外包，例如北京是外包给江森自控的。

Ⅳ 有关华为签约和去华为工作的几个问题

我刚刚通过校园招聘进入华为 在培训之前就选好地方了
培训的时候没有补助吧~~只提供15天的免费住宿 以后你要自己找~
深圳市没有住房公积金 其他城市都有
你要电脑配置好有什么用呢？又不能上外网 又不能玩网游
现在随便的配置跑程序都没问题吧~
华为貌似没有违约金~
华为的研发在各个城市都有 一般女生不会要你跑海外的
技术支持只要男生的
华为没有任何补助
华为的党支部在深圳
华为的工厂确实在郊区 很偏僻~治安不大好
薪水全国统一价 本科5500 硕士6500 博士7500

Ⅳ 现在华为招聘员工需要什么条件地点在哪里应聘

一般要求本科及以上学历，经验方面具体岗位不一样。建议你去华为官方网站，有专门的招聘版块，会实时更新在哪里有招聘会。
华为每年也会招聘大量应届毕业生。

Ⅵ 怎么能进入华为公司

华为校招每年的规模应该是同行（其实包括不同行）首屈一指的。从清北到普通985应届生去向No.1都是华为。由于人数众多，所以每次校招都是平台召集各BG组建招聘小组，按片区划分，然后奔赴各高校海选。与我司日常工作同样，招聘小组有很强的纪律要求和明确的工作流程，如不得向候选者承诺职位、单向吸引等等。招聘是个苦活。每天工作到凌晨一两点是常态。

1）关于着装。先说结论：研发岗位应届生不要穿西装。这一点似乎与很多主流看法相反。作为研发岗位的面试官，公司有严格的西装领带的要求。HR早上会在会场查验，有次有个兄弟匆忙赶来没带领带，不得不打车去商场买来才让入场。但对我们的日常工作来说，一年也穿不了几次西服。为啥？因为不舒服！看着就难受！所以，我们看到学生稚嫩的着装，很多情况下是学生第一次正装，会感觉有些不协调不自信。怎么舒服就怎么穿（当然别搞奇装异服）。搞研发的穿西装那是什么人？可能就日本企业会有吧。

2）关于回答的态度。这里要强调的，一定要自信。对我司感兴趣的多半是家境普通，想在大城市靠自己扎根的孩子。往往存在不自信的问题。不自信会让我觉得这事你真的干过么？究竟有多少是你自己干的？曾经碰到个北航一个小伙，很优秀，就是说话不自觉低头，眼睛不敢正视。有些问题我也就不敢问的太细，怕他太敏感。所以就跟他聊了些项目以外的事，让他渐入佳境。我自己也是小县城出来的普通人，很理解不自信的问题。但不排除会有其他面试官会误解。而且表达能力是在我司生存的必须技能。其实换个角度想，因为你的自信表达，可能你就能在一堆不自信的竞争者中更容易脱颖而出了。

3）关于面试者要问的问题。一定要问。我基本认为，你不问，说明你不感兴趣或者不会主动思考。任何一项，都足以否定掉一个候选人。但不要问网络能查到的问题，比如华为公司什么时候成立的，企业文化是什么这种（真有问的）。问的问题好，会大大加分，甚至扭转局面。

Ⅶ 深圳华为招募中心在哪里，我是中专生，我可以去参加培训吗，以后留在公司服务吗

除了骗子，谁会天天给你鼓吹赚钱让你占便宜？
除了骗子，谁会一开口就要你先去交钱，凭什么？
你相信天上掉馅饼，尽管去试试看。

Ⅷ 华为招聘有什么要求

华为校园招聘一般集中在985/211院校，当然并不是说其他学校不考虑。

也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的，但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。

另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配，这个不用多说吧。

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华为的面试流程

第一轮面试（群面）：

保持自信，保持专注，保持聆听，保持思考，在合适的时候表达观点。技术服务的群面更看重融入团队的能力，会给每个人表达的机会。

和我同行的哥们一直没说话，最后面试官会说‘小伙你一直没说话，你对这个命题有啥要表达吗’，他把自己的观点阐述了一遍，也通过了。

第二轮面试（技术面试）：

开场白：开场白简洁明了，并分条说出自己总结出的个人特质。

回答技术问题时：懂的就说；不懂的就先说不懂，然后把相关且自己懂的部分说出来；切忌不懂乱说和啥也不说。

回答综合问题时：先思考再回答。尽量做到条理清晰，逻辑缜密，并从中尽量表现出你的个人特质。

提问时：让面试官有话可说。

第三轮面试（综合面试）：

技术面试有一半是综合面试，，唯一要注意的是，面试官可能正眼都不给你一个，但你仍要保持微笑，保持自信。

Ⅸ 有谁知道华为招聘普工有什么要求吗招募中心在哪里急急急！！

我上班的地方离华为100米左右，一路之隔，所谓有东莞华为就是松山湖华为厂，华为厂目前缺少普工，待遇（我哥的儿子在里面上班，月4600，5月去上的班）通常华为职员是他们招，普工有华为相关的一些培训机构招聘，比如信鸿，鸿海，中南三家派遣的，最近的培训离华为只有400米，你每周可以到信鸿去面试即可，要求是高中以上文化。

Ⅹ 华为招聘(内部员工进)

没有机会了，尤其是你后面注的那一条，他怎么会帮你去问而且如何去问慧通？华为跟慧通过不去吗，要抢人？况且有那么多人等着进呢，托词，除非你自己主动表明他们可以放人。