第一次去早教中心上班的感受
① 今天去面试了一份亲子早教中心的工作,突然还有种想去尝试的感觉,虽然工资只有一千多两千多
想去就去嘛,反正闲着也是闲着,去试试至少挣个饭钱
② 分享一下大家参加全优加早教心得
大儿子5岁,2岁在全优佳上,小女儿3岁,早教快上完了,明年春季打算在那全托,在全优佳花了十万+了,简直就是吞金兽,碎钞机。回归正题,当初体验了红黄蓝,金宝贝,最后还是选择了全优佳,当然选择全优佳也是因为近,就在楼下,但总体上下来,觉得还是不错的,这里的老师很负责任,每一次课后都会跟我沟通孩子上课的情况,给我建议,有时候还会拿教具出来给我小孩课后练习,记得有段时间我小孩很怕走独木桥,老师下课后就让我一起陪着他练习,最后孩子克服了,不是说孩子会走一个桥有多厉害,而是当我看到孩子克服一个困难后,那个脸上的笑,也是这一点打动了我,我把小孩送早教不是为了他能学什么东西,就是想要他有一个好的性格,坚强,勇敢,自信,因为我自己本身就是一个不自信的人,我很怕我的小孩和一样。最重要的是这里有独立课,一个班老师也多,都有三四个老师上一堂课,就冲这个,200块钱一节课我都觉得划算了,我小孩上幼儿园完美过渡,完全没有哭,我很欣慰。在全优佳我看到小孩的进步,所以二胎没有犹豫还是选择全优佳。看到楼下讲的,我有点替全优佳抱不平,我的感受是全优佳是很好的,老师很好,至于环境,我觉得也挺好的,没有楼下说得那么糟糕,今年还装多了一个波波池,我小女儿很喜欢。不过有一点是现在周末人好多,不过也是因为好才有那么多人吧,如果没人不就代表不好吗,毕竟都开了这么多年了。见仁见智吧,我觉得孩子上早教最重要的是课程,还有老师,老师好最重要。想要好玩去游乐场不就好了,优优岛办个年卡才几十块钱一次。其实想要知道好不好,自己去感受一下,就有答案了。
我的逻辑思维不好,讲得有点乱,不要介意,哈哈。
总结,全优佳我觉得挺优秀的了,很用心。资深老学员的心得。
③ 首次接触早教工作的感受
北京融八旗下的最佳伙伴幼儿园首创全球0—6岁教育生态园。融八人本着“追求生命自然长成”的教育原则,首推家庭、社会、幼儿园三位一体的先进教育生态理念。从“生态环境”、“教育生态”和“社会生态”三个方面入手,构建北京融八生态园。北京融八的私人订制服务,园所功能按照教育生态园的国际最新幼教理念设计,设有多项功能室和活动区域,专门设置了以动植物区、海洋区、科普区为主的大自然活动区域,为孩子们真正创造一个寓教于乐的环境。采用“园本生态课程”以科学的多元智能为主导,从关注生命开始追求生命自然成长教育。采用“层次化立体办园模式”,满足不同家长及社会的需求。
④ 去早教中心面试,面试官问你对来早教中心上班有什么想法我该怎么回答,我面试的是课程顾问
“来早教中心上班有什么想法?”有歧义,建议听明白问题再答。
1、可以理解为“你为什么要来早教中心上班?有什么想法?”,这个问题纯粹就是询问你求职的目的和动机,从而判断你这个人是否可靠,愿意为这份工作的付出程度。属于态度判断方面的问题。
2、也可以理解为“你来早教中心上班,有什么想法?”,这个就是在判断你对这个岗位的理解和认识了,可以直接反映你有没有做好准备,是否对这个岗位重视。也可以间接反映你对这份工作是否有自己的思考。属于能力判断方面的问题。
3、对于第一种理解,可以结合自己的实际情况谈为什么想要来这里上班,比如专业方面、兴趣志向方面,甚至也可以直接谈收入和环境方面的动机,人往高处走,水往低处流,再正常不过了;对于第二种理解,就需要自己多做功课了,能说到点子上最好,如果说不到点子上,也千万不要“信口开河”,从自己的认知出发,谈谈你对这份工作的见解和思考就好,让对方觉得你有愿意刻苦钻研的态度即可(很多时候,HR也未必具备相关的业务知识,但是通过这一类的问题,除了了解求职者的专业素养外,还可以判断求职者是否具备诚实、认真,且愿意刻苦钻研的工作态度)。
⑤ 当过早教老师的各位,请告诉我这份工作真的很累吗能详细地描述一下它的好与坏吗
首先,这是一份工作,是工作肯定有压力,累。感官上早教是面对孩子,我们都喜欢喝开心的孩子玩,可我们不喜欢哭闹的孩子。但早教老师面对的是有哭有闹有乐有玩的孩子哦。所以很多时候招聘早教老师都要求要有爱心,因为有爱心才能将累和苦化为动力去工作,感受的更多是快乐。而不是某些人说的早教面对的孩子很不好管等等...........
⑥ 早教的感受
可以让孩子早点接受教育
⑦ 第一次去早教上班要注意什么问题呢越详细越好
1.注意不要迟到,尽量早点到学校。 2.应该去和同事和领导打个招呼。 3.去人事部报个到。
⑧ 我是一名在早教中心工作的兼职生,干了就算一个月的工作,只有几百块,不止我一个人,感觉工资不对
不知道你是不是第一次找兼职工作呢,找兼职工作一定要核实公司是不是正规的公司,特别是什么网络公司,科技公司比较容易多伪造的公司,你说的早教中心应该是正规的,至于兼职也有区分是计算天呢,还是小时,如果你每周末去并且只工作半天或者几个小时,几百块情有可原。如果是按天的,一个月只周末去了四天几百块也情有可原。所以就看你当初是怎么谈的,是拿提成还是拿工资,比如有的公司兼职发传单人员,发多少计算多少
⑨ 刚去早教中心上班半个月,有一半的老师辞职了,老板跟领导想把我培养成为亲子老师,但是我没有接触过
你首先从侧面了解这些人辞职的真实原因,如是园方经营管理的原因,你首先要确定自己是否留下继续工作,才能考虑老板的建议,因为有机遇就会有挑战!
⑩ 在早教中心上班好不好
它仅仅是一份糊口的工作
但是如果你把它当事业来做 可以自己投资一家门店 自己运营。