去青岛海尔培训中心
⑴ 青岛海尔国际培训中心怎么样
酒店服务很好,就是房间设施有些陈旧,就这样的硬件价格显得有点小贵。餐厅不错,只是团队客人太多,散客点餐经常被告知今天没有。
⑵ 青岛汽车站到青岛海尔国际培训中心
你好
你可以在四方汽车站乘坐371路车到"王戈庄站"下车,共坐70站!(很夸张的站数啊~)
下车后可以坐个三轮车(5块左右)或者小面包(10块左右)去海尔国际培训中心.
371这条线路是从"昌乐路"到"仰口"的,在"昌乐路"的发车时间是:6:00~15:20;在"仰口"的发车时间是:8:00~17:20,请把握好时间
附371线路图:
市区线路 昌乐路——仰口 昌乐路6:00/15:20 仰口 8:00/17:20
昌乐路 - 利津路 - 雒口路 - 长春路〔利津路〕 - 曹县路 - 长途站(沈阳路) - 四方火车站 - 四方 - 四方小学 - 瑞昌路 - 北岭 - 北岭山森林公园 - 水清沟 - 阜阳路 - 开平路 - 洛阳路 - 周口路 - 香里 - 重庆南路 - 青山路〔重庆南路〕 - 曲戈庄 - 新村 - 峰山路 - 李村 - 李沧广场 - 李村公园 - 下王埠 - 下王埠村北 - 上王埠 - 上王埠村北 - 李家庵 - 桃园 - 蔬菜庄园 - 罗圈涧 - 山水嘉园 - 天泰城 - 天泰城 - 丹山 - 刘家小水 - 西小水 - 华仙路 - 赵戈庄村东 - 西黄埠 - 中黄埠 - 东黄埠 - 史家泊子 - 夏庄 - 城阳九中 - 白沙河 - 郝家营 - 李家曹村 - 福林山庄 - 西石沟 - 空港路 - 黄家营 - 王家村〔惜福镇〕 - 惜福镇 - 松树庄 - 前金 - 后金 - 院后 - 铁其后 - 铁其山 - 西葛 - 东葛 - 大桥 - 蛤蟆石 - 下王庙 - 西台 - 东台 - 姜家土寨 - 蒲里 - 张家河 - 何家村 - 王山口 - 桑园 - 王戈庄 - 王戈庄东 - 双台 - 晓望 - 曲家庄 - 仰口(共82站)
⑶ 青岛海尔国际培训中心
这是培训的用餐 我去过 很好
⑷ 请问从青岛流亭机场到海尔青岛培训中心怎么走有机场大巴路过吗
好像没有。在机场可以问问机场工作人员嘛
⑸ 青岛海尔新员工培训内容都是什么
海尔的新员工培训四步曲
好的培训方式能引导帮助大学生正确、客观地认识企业,进而留住他们的心! 较有实力的企业每年都要引进一批大学毕业生,然后像“宝”一样进行培训,希望他们成长为企业未来的顶梁柱。而每年新进员工的离职率之高又让不少企业头疼。毕业生进入企业后,往往呆上一段时间,就会出现一个跳槽高峰期。因为初入社会的年轻人思想难免偏于理想化,而工作后会发现现实并非想像的那么完美,容易出现心理落差。这当然与大学生对社会、对企业了解不充分,思想不够成熟有一定关系,但是企业对新员工初期的培训方式也是相当重要的一个原因。不同的培训方式会产生不同的结果。好的培训方式能引导帮助大学生正确、客观地认识企业,进而留住他们的心!海尔作为一个世界级的名牌企业,每年招录上千名大学生,但是离职率一直很低,离开的大部分是被淘汰的(海尔实行10/10原则,奖励前10%的员工,淘汰后10%的人员),真正优秀的员工多半会留在最后。那么海尔是怎样进行新员工培训的呢?第一步:使员工把心态端平放稳这第一步很重要。有些企业迫不及待地向新进毕业生灌输自己的企业文化或职业技能,强迫他们去接受,希望他们能尽快派上用场,而全不顾及他们的感受。毕业生新到一个陌生的与学校完全不同的环境,总会有些顾虑:待遇与承诺是否相符;会不会得到重视;升迁机制对自己是否有利等等。在海尔,公司首先会肯定待遇和条件,让新人把“心”放下,做到心里有“底”。接下来会举行新老大学生见面会,让师兄师姐用自己的亲身经历讲述对海尔的感受,使新员工尽快客观了解海尔。同时人力中心、文化中心和旅游事业部的主管领导会同时出席,与新人面对面地沟通,解决他们心中的疑问,不回避海尔存在的问题,并鼓励他们发现、提出问题。另外还与员工就如何进行职业发展规划、升迁机制、生活方面等问题进行沟通。让员工真正把心态端平放稳,认识到没有问题的企业是不存在的,企业就是在发现和解决问题的过程中发展的。关键是认清这些问题是企业发展过程中的问题还是机制本身的问题,让新员工正视海尔内部存在的问题,不走极端。要知道没有人随随便便跳槽的,往往是思想走向极端,无法转回时才会“被迫”离开。第二步:使员工把心里话说出来员工虽然能接受与自己的理想不太适应的东西,但并不代表他们就能坦然接受了,这时就要鼓励他们说出自己的想法——不管是否合理。让员工把话说出来是最好的解决矛盾的办法,如果你连员工在想什么都不知道,解决问题就没有针对性。所以应该为他们开条“绿色通道”,使他们的想法第一时间反映上来。海尔给新员工每人都发了“合理化建议卡”,员工有什么想法,无论制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出来。对合理化的建议,海尔会立即采纳并实行,对提出人还有一定的物质和精神奖励。而对不适用的建议也给予积极回应,因为这会让员工知道自己的想法已经被考虑过,他们会有被尊重的感觉,更敢于说出自己心里的话。在新员工提的建议与问题中,有的居然把“蚊帐的网眼太大”的问题都反映出来了,这也从一个侧面表现出海尔的工作相当到位。而有些企业做得就不够:新进大学生因为来到企业后受到的待遇与招聘时的承诺不太符合,产生不满,这种不满情绪原本并不算什么大事,只是员工出来乍到时很自然的一种反应而已,但是这个企业却没有能很好的消除这种不满,反而造成了新员工情绪激化,导致新员工把老总堵在了办公室里要求给个答复。而老总出来后居然说“你们愿干就干,不愿干就走人”!把员工当作工作的“乞讨者”,员工还有什么理由留下呢?第三步:使员工把归属感“养”起来敢于说话了是一大喜事,但那也仅是“对立式”的提出问题,有了问题可能就会产生不满、失落情绪,这其实并没有在观念上把问题当成自己的“家务事”,这时就要帮助员工转变思想,培养员工的归属感。让新员工不当自己是“外人”。海尔本身的文化就给员工一种吸引,一种归属感,并非像外界传闻的那样,好像海尔除了严格的管理,没有一点人性化的东西。“海尔人就是要创造感动”,在海尔每时每刻都在产生感动。领导对新员工的关心真正到了无微不至的地步。你会想到在新员工军训时,人力中心的领导会把他们的水杯一个个盛满酸梅汤,让他们一休息就能喝到吗?你会想到集团的副总专门从外地赶回来目的就是为了和新员工共度中秋吗?你会想到集团领导对员工的祝愿中有这么一条——“希望你们早日走出单身宿舍”(找到对象)吗?海尔还为新来的员工统一过了一次生日,每个人得到一个温馨的小蛋糕和一份精致的礼物。首席执行官张瑞敏也特意抽出半天时间和700多名大学生共聚一堂,沟通交流。对于长期在“家”以外的地方漂泊流浪,对家的概念逐渐模糊的大学生来说(一般从高中就开始住校),海尔所做的的一切又帮他们找回了“家”的感觉!第四步:使员工把职业心树起来当一个员工真正认同并融入到企业当中后,就该引导员工树立职业心,让他们知道怎样去创造和实现自身的价值。海尔对新员工的培训除了开始的导入培训,还有拆机实习、部门实习、市场实习等等一系列的培训,海尔花费近一年的时间来全面培训新员工,目的就是让员工真正成为海尔躯体上的一个健康的细胞,与海尔同呼吸、共命运。海尔通过树立典型的形式积极引导员工把目光转移到自己的工作岗位上来,把企业的使命变成自己的职责,为企业分忧,想办法解决问题,而不单纯是提出问题。现在海尔新来的大学生还处于培训初期,刚刚结束了导入培训进入拆机实习阶段。但是不少人已经进入了“角色”。他们利用周末时间走访各商场、专卖店,观察海尔的展台,调查直销员的表现,发现问题并反映给上级领导;还有的在和一般市民闲谈交流的过程中,发现了海尔产品或服务方面的缺陷,就把顾客的姓名、住址、电话等信息记录下来,反映到青岛工贸……总之,由于大学毕业生是刚刚由学校进入社会,公司初期的培训方式就显得格外重要。管理者应采取能与公司实际情况结合的技巧和方法,让员工自己去体验,自己去表现,让培训工作成为员工的一种主动行为。
⑹ 从青岛火车站到崂山区仰口王哥庄镇港东村海尔国际培训中心有什么公交车到么
在火车站(太平路)坐312可以直接到王哥庄站下,然后再转616到港东下即可。打车太贵了,估计二百块钱吧!
312路一天两趟车火车站首班车7:20,末班车14:20
如果时间来不及,可以在火车站坐303路车到李村下车,换坐109路车到王哥庄下,再换坐616到港东下。109和303路车没有时间限制,随时发车,不过转车麻烦,看你自己的时间了!
⑺ 从青岛火车站坐几路公交车去崂山区王哥庄镇港东村海尔培训中心。请详细说一下,谢谢!还有价格
1、从青岛火车站乘坐312路区间,经过21站, 到达银川路站
2、步行约30米,到达银川路站
3、乘坐110路支线,经过29站, 到达王哥庄站。
全程约56.7公里,不过王哥庄的大馒头挺出名的!只是没去过。呵呵!
⑻ 青岛海尔国际旅行社有限公司海尔职业培训中心怎么样
青岛海尔国际旅行社有限公司海尔职业培训中心是1997-06-27注册成立的有限责任公司分公司,注册地址位于青岛市崂山区王哥庄街道仰口景区。
青岛海尔国际旅行社有限公司海尔职业培训中心的统一社会信用代码/注册号是9137021296495778X1,企业法人杨传新,目前企业处于开业状态。
青岛海尔国际旅行社有限公司海尔职业培训中心的经营范围是:住宿(依据卫生部门、公安部门核发许可证开展经营活动)、餐饮服务(依据食药监部门核发许可证开展经营活动)、出售展品、通讯器材(不含无线电发射及地面卫星接收设备),零售:烟酒糖茶(依据烟草专卖部门、食药监部门核发许可证开展经营活动)、日用百货、电器设备(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
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⑼ 青岛海尔国际培训中心能乘公交车去吗!
去海尔国际培训中心没有直达的公交车.
可以在李村坐公交车去王哥庄
在王哥庄打三轮车(白天5元左右,夜间贵些),或者小面包(白天10元左右)
海尔国际培训中心三面环海,一面邻山,环境很好
就是偏僻些
有车的话能方便的多
⑽ 从海尔培训中心到李村怎么走
楼主你好:
公交线路:616路 → 109路,全程约42.0公里
1、从青岛海尔国际培训中...步行约1.6公里,到达港东社区站
2、乘坐616路,经过4站, 到达王哥庄东站
3、步行约30米,到达王哥庄东站
4、乘坐109路,经过57站, 到达维客广场站
5、步行约540米,到达李村
公交线路:616路 → 371路,全程约43.9公里
1、从青岛海尔国际培训中...步行约1.6公里,到达港东社区站
2、乘坐616路,经过4站, 到达王哥庄东站
3、步行约70米,到达王哥庄东站
4、乘坐371路,经过61站, 到达李村站(也可乘坐106路)
5、步行约190米,到达李村