公司组织去急救中心培训
Ⅰ 关于公司组织员工去培训，劳动法是如何规定的呢！
新《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
以下是新《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
新《劳动合同法》之所以有“用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”这个规定，目的是防止公司滥用违约金条款，事先约定高额违约金来限制员工流动。新法施行后，员工可以主动离职，并无需承担违约金责任。即使公司自行规定违约金，法院今后也不会支持。
但新法亦对此作了2个例外规定：一是在公司支付培训费用并约定了服务期限后，员工在约定的服务期内主动离职，应当赔偿违约金；二是，在违反竞业限制责任时，员工也应该承担违约金责任。
这里的培训，不是普通的、必要的培训，而是专项技术培训。因培训产生的违约金数额，不得超过公司实际支出的培训费用。此外，公司要求员工支付的违约金，亦不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
对于培训费用，普通、必要的职业培训与专项技术培训也不能混为一谈，且应以实际为员工专项技术培训所支出的费用来约定违约金数额。
Ⅱ 国家什么机构负责免费培训急救知识
很不幸，至少到目前为止，尚没有任何法律法规或任何文件规定制定某一特定机构负责国内的民众急救知识培训工作。
目前据我所知与此相关的机构包括：在校期间组织军训的社会实践基地、红十字会、急救中心、美国心脏协会培训中心（仅部分地区有）、各医院。而这些机构中大部分（红十字会培训部、急救中心培训中心、美国心脏协会培训中心）平时都是属于收费培训的（但是收费培训有证书），只有偶尔会进行公益大众宣教活动时才会免费培训一下。
Ⅲ 急救技能培训内容
急救技能培训内容包括心肺复苏术啊，吸氧术，各种包扎术，吸痰，电击等等
Ⅳ 大家知道哪里有急救培训吗
赛为安全与香港圣约翰救护机构合作提供急救证书培训课程。
课程简介
香港圣约翰救护机构始于1884年，起初为英国伦敦圣约翰救护机构在香港的一个分支，自1997年香港回归后经香港立法局通过成为独立救护机构。目前为香港政府指定的急救培训中心。
香港圣约翰救护机构现有超过450多名专业的医生及护士的讲师，提供各类的急救培训与家居护理训练，同时接受过专业训练的工作人员在公共场所为市民提供急救及其他有关服务。曾为国内医院，急救中心，企业等都做过急救培训,且其急救技术应用性较强受到广大客户的认可。
适用对象
企事业单位的急救员，HSE人员，石油、化工、电力企业的员工，驾驶员，交通警察，接触意外伤害机会较多，从事有较大危险性的工作，分散或单独作业的人员，都应该学习急救知识。
课程大纲
急救理论知识
1、急救学的原则及应用
2、应付危急时采取的措施
3、人体的构造与机能
4、窒息和中毒
5、成人及婴儿心肺复苏法
6、成人及婴儿哽塞处理
7、创伤出血及循环衰竭
8、休克与昏厥
9、骨骼及损伤
10、肌肉，韧带及关节之损伤
11、神经系统及人事不省
12、烧伤与烫伤
13、路上意外救护方案
14、伤者的处理与运送
急救实践技能
1、绷带的应用
2、心肺复苏法的实践操作
Ⅳ 中国最权威的急救培训有哪些
目前有两种培训类型，HS社会大众急救培训和BLS医务人员培训，如果你想成为医生或者护士之类的可以选择BLS医务人员培训，如果不是想成为医生护士的话，可以选择普通的HS社会大众急救培训哦，通过考试还可以获得全世界通用的证书。
Ⅵ 在网上看到嘉高喜和的急救培训很不错，想知道去那培训要走哪些流程啊
挺不错的，嘉高喜和急救培训中心是美国心脏协会AHA官方授权的急救中心，现在公司提供美国AHA的俩大课程，HS社会大众急救培训，他是特别针对社会大众的急救培训，BLS医务人员急救培训。
Ⅶ 请问给急救中心培训的培训师都是什么资质
这些机构里的老师也是在相关基础培训的基础上还要接受“师资班”培训或者“导师”培训考核才行的。以红十字会的初级急救员培训为例，这些培训班的培训师都是必须在持有急救员证书的基础上再参加通过红十字会组织的师资班培训以及考核才能被认证成为红会的培训师。而美国心脏协会的培训人员则是要参加“导师”培训，以基础生命支持为例，首先要再考取基础生命支持证书之后才能有资格参加基础生命支持导师的培训，通过培训获得证书者才能成为培训导师。
我说句大实话，一方面这些证考起来恐怕都不便宜，另外你想要兼职做这个恐怕可能性也不太大，因为这必须要你挂靠到某一个有急救培训服务的机构上才行，红会中有部分是属于在做志愿服务的培训老师，也有是长期固定从事培训工作的人员；而美国心脏协会授权机构不少是大型医院，其中的培训导师都是医院中的医生。
Ⅷ 地铁公司站务员工上岗前必须拿到急救员培训证书,哪些国家规定的文件有这方面的规定
你说的是救护师资培训的证书吧，那是由红十字会办的你可以留意一下你当地的红十字会问问。》哪些国家，也没特定说哪个国家需要，看你工作的性质而已。例如香港也有些需要。
Ⅸ 单位天天接到所谓消防培训中心电话，大家都是怎么处理的
直接恢复，公司已黄！我是打更的，完事，再也不能打了。我还经常接到，消防培训中心，急救中心，环保培训中心，食品安全培训中心，都是一路的，推销各种保健品。有净水器，养生水杯，家用灭火器，救生绳，清洗剂，消毒剂，等等。
Ⅹ 怎么组织急救知识讲座
第一急救知识讲座不推荐光讲理论，结合多媒体视频、幻灯讲课才能更为生动，而且要讲到一些曾经发生过的实例（包括相关的新闻事件，有这些触目惊心的事例才能让大家意识到学习急救技能和知识的重要性）。另外，最好能留出时间给大家时间和机会进行实践操作，比如做心肺复苏的讲座最好带假人；做创伤急救的培训最好能带纱布绷带，这样有兴趣的朋友可以在培训者的指导下当场练习。