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企业去社保中心带什么资料

发布时间: 2021-09-01 23:43:28

① 公司给员工办理社保去哪,要带什么.

公司给员工办理社保,需要在所在地的社保局办理。
新参保企业社会保险登记
1.企业营业执照副本原件;
2.组织机构统一代码证书原件;
3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;
4.企业法人身份证复印件(盖单位公章);
5.单位经办人的身份证原件;
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章);
7.《XX市市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。
流程
1、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报
2、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报
3、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件
4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认
5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到珠海市社保局办理社会统筹险增员工作
6、办理完毕,资料备份存档

② 去社保局办理业务需要带什么资料

社会保险办理流程:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料:
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
中华人民共和国组织机构代码证;
地税登记证;
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

③ 公司帮员工去社保局办理保险 需要带什么资料手续是怎样的

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

您好!公司给员工办理社保,一般需要携带工商营业执照副本原件、企业机构代码证原件、企业法人的身份证复印件(盖单位公章)、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章)、单位经办人身份证原件等材料。

④ 私人企业给员工买保险,去社保局办理需要带些什么资料

可以交社保

1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证. 这是单位在社保的"户口". (带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)

2、 办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据.

3、 如果有的员工以前在别的单位有社保,要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位.

4、缴纳社保不能挑着上,必须(也只能)五险全缴。缴费金额按工资总额算,大约为公司缴纳工资总额的34%, 个人缴纳个人收入的11%.(既如果个人月收入4000元的话,约缴纳450元)各地也许略有区别,但不会差很多.

(4)企业去社保中心带什么资料扩展阅读

试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,只要在劳动合同成立期间,就必须缴纳。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。

另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行。

按照法律有关规定,对于五险一金,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工资中代扣。

五险一金按规定不得减免,对于住房公积金缴存有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,因各地的经济发展状况不同,全国各地五险一金的缴纳比例有所不同。

依据有关法律规定,养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人按一定的比例共同承担;

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险一金的征缴范围包括:国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工等。

参考资料来源:网络-社保

⑤ 到社保局办理公司社保需要带哪些证件

办理公司社保需要的资料和证件:

填写《用人单位社会保险登记表》一式两份,到社保局业务受理科或单位所属乡镇(街道)人力资源和社会保障服务中心办理参保登记手续。

办理时随带《企业法人营业执照》、地税《税务登记证》、《基本存款账户开户许可证》、《组织机构统一代码证》、法人代表(负责人)身份证复印件各一份,地税微机编码15位全号。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险费的计算:

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。

社会保险费的征集方式:

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

2、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。

⑥ 新公司社保开户需要带什么资料

上海社保新开户流程是什么?

首先,企业要提取准备营业执照、银行开户的许可证明和法人的身份证。然后在社保中心的官方网站上面进行网上登记,并且将生成的文件打印出来。另外,将企业的营业执照、银行开户许可证、法定代表人身份证、组织机构代码证、税务登记证、单位社会保险登记表复印件,还有带上公司的公章前往社保中心进行登记。如果不在十五个工作日中去登记的话,可能需要重新去网上申请,所以一定要及时的去办理。


公司为个人缴纳保险需要提供什么样的材料?

首先,假如是上海户籍的员工,需要提供银行缴费的专用卡以及社保业务办事提示单。如果不是上海户籍的居民则要提供银行专用卡、居住证的复印件、社保业务办事提示单。另外一种情况就是外来工作人员需要提供身份证以及复印件、个人社保登记表、外来务工人员备案登记表。

这就是今天为大家介绍的上海社保新开户流程以及公司问个人缴纳需提供的材料的全部内容,希望能给大家带来帮助。

⑦ 去社保局打印公司社保清单需要带什么资料

去社保局打印公司社保清单需要:

1、需要持加盖公章的,打印公司社保清单的申请。申请书的格式一般是某某公司,由于什么原因现申请开具某年某月至某年某月单位及其员工的社保缴费证明。

2、经办人身份证。

3、参保单位应提供单位社保编号。

(7)企业去社保中心带什么资料扩展阅读:

《工伤保险条例》第二条等法律法规定规定,用人单位依法参加社会保险是其强制义务。也就是说用人单位必须参加社会保险,不参加社会保险的行为是违法的。

根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

⑧ 公司帮员工去社保局办理保险需要带什么资料

要给员工上社会保险,需要你去社保中心开户,需要带上你的营业执照,法人代码证,财务印,公章,您公司银行开户许可证,组织机构代码证,办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记.。员工只需要准备身份证,和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好的带着,没有签定劳动合同无法办理社保。

⑨ 企业去社保局打印社保缴交清单需要什么资料

企业去社保局打印社保缴交清单需要带身份证、社保卡去当地人力资源社保局。

个人申请开具社保证明的,需出示本人身份证或身份有效证明,填写《社会保险费参保缴费证明开具申请表》。必须本人前往办理,不能代办。

五种获取社保对账单的方式:

1、登录社保局网站,注册后即可查询并打印本人上一年度的社保对账单。

2、参保人携带社保卡前往自助终端机查询社保缴费情况,打印社保对账单。

3、通过电子邮件获得社保局发放的电子版对账单,且打印出来。

4、参保人通过邮寄方式获得社保局发放的纸质对账单。

5、参保人携带身份证、社保卡等资料前往各区县社保中心查询社保情况,打印社保对账单。

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