就业协议可以去人才交流中心盖章吗

❶ 就业协议书一定要去人才中心盖章吗

直接带着已经填好的，盖了公司章的就业协议去人才市场盖章.
公司没有人事代理权没有关系,你的档案可以被公司托管在人才交流市场的.
如果有问题,可以去所在大学毕业生就业指导中心去咨询.

答题不易，如觉满意，望采纳，感谢你的支持~~~~~。

❷ 单位不接收档案，就业协议书的档案投递单位可以直接先写人才交流中心吗然后再去人才交流中心盖章

单位不接收档案，就业协议书的档案投递单位可以直接先写人才交流中心，然后再去人才交流中心盖章，是这样的，现在民营企业都不接受档案，大学毕业生的档案要保存在人才交流中心。

❸ 就业协议书，当地的人才交流中心不给我盖章

就业协议不过是个形式，没盖好也就算啦，不过有的学校会迟发毕业证，你老师说可以那就不必担心。档案最多就放回你的生源地萧山那里，他们肯定回收的

❹ 就业协议书要拿到人才交流中心盖章吗就业报到证上注明的有就业公司名称吗

恩，安阳市人才交流中心给你压上钢印就能把你的档案转移到安阳市人才交流中心，报到证的意义就是这样，不影响以后考事业编单位，考事业编单位的时候到时候可以直接把你的所有档案证明直接由人才交流中心转到，或者你自己取出来随身带着到时候交上就行，我的就是这样，我的档案到人才交流中心报道后自己拿着了。。。

❺ 就业协议书 没有人才市场的盖章可以吗

应届毕业生就业协议为三方协议。毕业生，学校，就业单位。如果毕业生未在一定的时间内找到合适的工作，或者所在单位没有保管档案的权限，那么毕业生可以将个人档案免费存放在当地的人才市场或者是人社局内。报到证所写单位要和档案存放单位一致。

❻ 就业协议书去人才交流中心盖章的问题

签订就业协议书手续流程：
1、填写个人信息
2、用人单位盖章
3、用人单位上级主管部门（也就是单位所在地人才中心）盖章，并填写“档案转寄”地址。给你一份《就业接受函》。
4、将盖好用人单位章，人才中心章的协议书，及《就业接受函》交给学校。
5、学校按照签约情况，派遣你的档案（档案调入就业协议书上人才中心填写的档案转寄地址），报到证，户口签约证（这2个东西相当重要，需要你到相关部门办理报到、及办理落户）

具体还有不明白怎么办的，可在网络里搜索“58毕业生网”，详细了解办事流程！

❼ 就业协议去人才市场盖章需要带什么着急~~

带上身份证、毕业证和就业协议。

就业协议去人才市场盖章步骤如下：

一、填好就业协议，盖上公司章。

二、到当地社局人才中心确认。

三、带着协议去人才市场盖章。

就业协议盖章有两个目的：

1、学校用于统计就业率。

2、确认学生的就业单位，以便签发就业报到证。就业报到证是用来转移毕业生档案到地方人社局及其人才中心的凭证，并非工作报到证。

就业协议去人才市场盖章中就业协议书的内容：

自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。 因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。

教育局出这个政策的目的就是通过三方协议来统计学校的就业率。

(7)就业协议可以去人才交流中心盖章吗扩展阅读

就业协议的作用有以下：

1、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致。

特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时，毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议，制定新的劳动合同，使其内容符合就业协议。

2、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便，清楚了解毕业生真实情况。

人才市场的发展特点有以下：

1、第三产业人才有过度集中的趋势

报告表明，我国人才产业分布的突出特点是，人才产业结构与国民经济的产业布局分布形成了鲜明的反差。第一产业、第二产业中专技术人才数量明显偏低，就业人员的学历状况急需改善。

2、非公有制单位将是接收人才的绝对主力

报告指出，我国的所有制结构和就业结构发生的巨大变化，形成的多种经济成分并存局面，也带来我国人才队伍结构状况的根本性变化。其突出表现是国有企业职工人数和人才总量自上世纪90年代末以来持续下降。

3、专业技术人才分布很不合理。

❽ 毕业就业协议三方协议中用人单位是不是非要用人单位盖章，人才中心能盖章吗

好像是这样的 我是应届生哈 学校发下来的协议我今天也刚盖,是先院系盖章然后学校就业处盖章最后才是公司盖章,然后三份公司留到一份,自己留到一份,学校留到一份
这样说, 你应该是先人才中心盖章,然后才上单位盖章,等于说盖章完了都各自给一份就可以了,不是骗人公司不会在这个方面为难你什么的,这个牵扯到用工问题

❾ 就业协议一定要盖人才市场的章吗

学校这样做不是逼你，而是盖人才市场的章是必须的程序，尤其是私人企业，如果是国有企业就没必要去人才市场盖章，因为国企有自主用人权，而私企没有自主用人权，所以必须在人才市场注册，统一受人才市场管理，公司的人事档案全部都放在人才市场，所以，私企去人才市场盖章是必须的程序。你说的你的公司没有在人才市场注册是不对的，可能这个公司没在当地的人才市场注册，没有注册的私企也算不上什么企业了