去社保中心做减

❶ 可不可以去社保局减员。

社保可以中止或终止，不可以减员。

如果是个人灵活就业参保可以自己去社保中心办理停保，如果是单位参保的，不可以个人去社保中心办理停保。

若个人离职但单位拒绝办理减员：由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷，在个人离职后单位拒绝办理减员手续的，由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款），自行到社保柜台办理。应提供表单：

1、职工本人的身份证原件及复印件；

2、个人停保说明：个人应在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，签章确认；

3、劳动关系解除凭证（针对单位拒绝办理减员情况）：法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款）原件及复印件。

(1)去社保中心做减扩展阅读

根据《中华人民共和国社会保险法》

第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

❷ 单位不能给社保做减少，拿着社保登记证和盖公章的减少表，去社保中心能做减少吗

当然可以了 很多小企业就是手工填表直接申报的

❸ 去社保怎么减员啊

1、在社保系统做员工减员，而没有去当地营业厅办理减员手续的话，应该是没减完。可以去社保打出月报，或去社保系统上查询参保人员，确认是否减员成功。
2、不论是否减员，社保基数年初核定后，当年内都是不能更改的。减去重新增加也变不了。
3、如果现在已经减了，再去办增加就行了。

❹ 个人社保减员如何办理

北京社保网上服务平台用一证通单位登录操作减员 或者用企业版软件报盘到社保局减员。

如果单位不给个人操作减员，只能想其他办法了。

❺ 社保账户为最后一名员工做减员，减不掉。。。怎么办

1、下载报盘

普通的减员不需要运用报盘，但社保减员不成功，显示减员人数超过限制，意味着已经减到社保账户最后一人，此时必须要用报盘才可以操作。此时应该先登陆所在地区的社保网站，下载五险合一软件进行安装。注意下载五险合一软件时，要选择普通单位版本，才可继续操作。

2、安装登录

下载好的报盘软件，一般是以exe结尾的文件。双击进行安装后打开，输入账号和密码即可登录，大部分报盘软件的初始密码都为1。登录好后要先找到公司的医疗和五险信息进行，将其导出到事先准备好的U盘内。

3、打印办理

将上一个步骤导出的文件以及减员的数据文件打印出来，加盖公司的印章，然后带着这些材料，在工作日到当地的社保部门进行减员办理即可。不同的地区步骤可能会有所差别，但都需要到社保部门，才可办理成功最后一名社保减员。

社保减员不成功，显示减员人数超过限制时，要采取的应对措施还是比较复杂的，给公司的人事管理带来负担。因此有类似需求的公司，可以和社保代理这一类的公司进行合作，将自己不熟悉的社保管理业务委托给专业的管理公司，减轻自己的人事管理压力，提高对员工的管理效率，降低管理成本，将精力更多地集中在自身的业务开发上，能够帮助公司更快成长。

❻ 社保减员怎么办理

办理社保增减员的方法如下：

一、准备好社会保险减员表。

一般经常跑社保局的社保专员，会拷贝社保局的一些相应的表格，比如减员会有个社保减员表，要记得按要求填写进去，如果不确定信息的要跟离职员工联系。并打印一式两份。

二、盖章。

减员表打印出来后，要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同，这个要问清楚当地社保局，把该准备好的资料准备好。

三、人社局官网备案。

一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好，我们可以进入人力资源保障网

四、劳动用工备案处盖章。

在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章，那边在系统上看到你提交的信息才会给你盖章。如果是因为系统问题会提前报备，特殊情况特殊处理。

五、征缴科进行当月保险申报。

委托了自动划转业务的单位或企业，一般最好在当月的15号之前要进行申报，不然到15号过后，不管你申报没申报，就会自动划转钱进入社保账户，所以要把握好时间节点。把减员表给工作人员，先做好人员变动，再进行申报，他们会给你一份单子，这样减员成功，工作就完成了。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

❼ 去社保办减员需要哪些手续

是啊，朝阳也不现场办理这种业务了。还好我在海淀，目前柜台还受理，但是时间限制5-25号。
到我要社保网网站查看回答详情>>

❽ 离职后，能自己去社保中心做减员么

现在没有中断了吧，新五险合一软件中断、判刑。。是不能报盘的，不能报盘的话就减不了。

❾ 离职后，能自己去社保中心做减员么

是的，员工离职当月必须为员工办理社保报停并进行减员，协助员工办理保险转移手续。停缴社保流程:减员处理，两种方法1：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；2：在企业管理子系统里打出 减员表 报盘 去社保中心窗口办理。

❿ 可以自己去社保局办理社保减员手续吗

个人是不能办理的。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。