去早教中心面试要穿的好看吗

A. 去了一家早教中心面试前台，最后谈好了。然后老板又说不要带什么乱七八糟的过来，我们这属于高档地方。

老板都是这样，简捷明了。把他的招聘及岗位要求说出来，你能接受就干，不能接受就走人。
所以，不管你老实还是本份或者其它，老板说这话并没有错，他是提前给你说明，这是你做这工作必须要做到的。想干想要他的工资，就别谈不舒服。工作后，你还会遇到老板给你的不舒服的。要有心理准备哟，

B. 有谁知道金宝贝早教中心面试的具体问题啊,还有面试应该穿什么衣服啊 套装嘛

你面试什么职位？每个职位的侧重点不一样，像指导师一般会注重你英语口语以及和孩子的亲和力，另外一般也会问你些金宝贝课程\教学理念等一些问题.
而顾问一般是问些你的营销观念，对金宝贝的了解.一般面试都会问些你的见解，问你第一印象，有什么看法等等~反正一切都看自己的。

C. 幼儿教师面试要穿什么衣服

最主要是让人感觉很朴实，端庄得体大方就行了。你别穿得时尚，漏大腿，因为那不是时尚界。也别穿的白富美，幼儿园那点工资养不起你。

D. 去早教中心面试，面试官问你对来早教中心上班有什么想法我该怎么回答，我面试的是课程顾问

“来早教中心上班有什么想法？”有歧义，建议听明白问题再答。
1、可以理解为“你为什么要来早教中心上班？有什么想法？”，这个问题纯粹就是询问你求职的目的和动机，从而判断你这个人是否可靠，愿意为这份工作的付出程度。属于态度判断方面的问题。
2、也可以理解为“你来早教中心上班，有什么想法？”，这个就是在判断你对这个岗位的理解和认识了，可以直接反映你有没有做好准备，是否对这个岗位重视。也可以间接反映你对这份工作是否有自己的思考。属于能力判断方面的问题。
3、对于第一种理解，可以结合自己的实际情况谈为什么想要来这里上班，比如专业方面、兴趣志向方面，甚至也可以直接谈收入和环境方面的动机，人往高处走，水往低处流，再正常不过了；对于第二种理解，就需要自己多做功课了，能说到点子上最好，如果说不到点子上，也千万不要“信口开河”，从自己的认知出发，谈谈你对这份工作的见解和思考就好，让对方觉得你有愿意刻苦钻研的态度即可（很多时候，HR也未必具备相关的业务知识，但是通过这一类的问题，除了了解求职者的专业素养外，还可以判断求职者是否具备诚实、认真，且愿意刻苦钻研的工作态度）。

E. 早教指导师面试着装是穿套装还是什么

你所说的早教指导师是指 早教顾问（销售类），还是指带小孩上课的老师呢？ 如果是早教顾问的话可以穿套装，如果是老师的话建议穿的可爱点，亲和装。

F. 去早教中心面试应该注意些什么之前没有从事过这个职业，可以给点意见吗

表达出对孩子的喜爱，在与孩子的交往过程中要表现得活泼热情，有亲和力，其他的可以自由发挥

G. 金宝贝早教指导师面试着装是穿套装还是什么

在金宝贝做指导师还是很不错的，可以天天和小朋友打成一片，他们会成为你的粉丝。楼上那位家长说的金宝贝言论，可能太过了，总的来说，金宝贝还是很不错的，特别是指导师，都很专业，英文真的很棒！！！！ 考虑到这个职业是天天和小朋友打交道，面试官比较喜欢长相和穿着都很可爱的指导师哦，当然，英文流利是前提条件，加油哦！！！！！

H. 去早教机构面试有什么技巧

首先接到通知时，会有个简单的电话口语面试。让你进行英文自我介绍，唱首英文歌。第二轮真正面试，先让我们填写简历资料，然后来到一个空教室，面试老师会问几个简单的英文问题，进行英语问答。
然后现场教授一首英文儿歌，只教唱两遍，让我们唱。看你的学歌快不快，歌喉怎样。然后放两段风格不同的歌曲，让我们即兴舞蹈。接着在电脑上放出两幅不同阶段幼儿大图神经系统发育图，让你谈谈你观察到什么，谈谈看法，考你的教育学理论和早教知识。
最后让我们坐着休息下，给我们介绍企业品牌文化，福利待遇。分别告诉面试成绩，是否通过。

面试官问的面试题：

1、你最喜欢的歌手，乐队。。
2、平时爱看什么电影？
3、多人群面的时候，两两交谈后，描述对方性格特点，夸对方有什么优点？
4、早教专业知识，教育学儿童心理发展阶段？

I. 面试早教老师，要穿什么样的衣服

干净利落 方便运动的
譬如去看看在职教师的风格