去社保中心补缴需带什么
A. 请问补缴社保费用怎么补缴需要带什么材料
失业证,解除劳动合同证明,离婚证,离婚协议书,户口本,身份证,
B. 社保补缴需要什么手续
补缴条件:
第一,必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。
第二,补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
一、社保补缴须知
只可补交养老保险,医疗、工伤险等无法补缴。
补缴社保分为深户补缴和非深户补缴,两种所提供的资料不同:
1、深户补缴年限
成为深户后在深期间的养老都可补缴。
办理流程
个人带上户口本、身份证、社保卡、中国、农业、工商、建设、招商任何一家的存折或卡。(以上资料需要原件复印件各一份)到户籍所在地的社保部门办理补缴业务。
2、非深户补缴年限
近2年养老保险。
办理流程
个人无法完成补缴,需要公司帮忙补缴,提供身份证复印件,社保卡复印件。
社保补缴手续:
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
4、还需要带着你的身份证原件和复印件。
带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
C. 个人社会保险如何补缴,需要什么手续材料
随着社保的覆盖以及人们保险意识的增强,参保个人社保的人员不断上涨。但是有很多人在办理社保补缴时对个人社保补缴办理流程并不清楚。
个人社保怎么补交?个人社保补缴流程手续是怎样的?个人社保补缴需要哪些材料?
1.从单位离职后,社保断缴不超过三个月,可以补缴社保:
很多时候,从原单位离职后,因为没有找到新工作,造成社保断缴几个月。按规定,一般不超过3个月都可以补缴社保,如果社保断缴超过三个月,对于其他保障待遇就会受到影响,所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。挂靠公司代缴社保,一般都有补缴社保的业务。补缴社保也就是补缴3个月,超过三个月也不能补缴,当然每个地区的补缴政策各不相同。
2.由于企业原因未缴纳社会保险:
如果已经跟单位签订正式的劳动合同,按社会保险法规定,职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。
比如说企业没有给职工缴纳社保,企业职工可以申请劳动仲裁,要求企业给自己补缴社保,当然了该承担的费用咱们职工也要承担一部分。
3.禁止一次性补缴15年社保:
众所周知,个人补缴社保,按相关规定越来越严格。特别是2011年7月份社会保险法实施以后,明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保,想以个人身份补缴社保,显然是非常困难。不过就有一些小城市就有这样的一次性补缴社保的政策,当然了,个人补缴社保的费用大概在十几万以上,如果所在地如果有这样的补缴社保的机会,大家一定不要错过。
除此之外,城乡居民养老保险是允许补缴,如果已经超过退休年龄,还没来得及参加社保。像这种情况可以考虑补缴城乡居民养老保险。
D. 补交社保需要带什么资料
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
您好,由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。
相关的原始资料:
1)属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;
2)属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;
3)未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)
4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。
带上公章,前往当地社保局,填写相应表格。
E. 补交社保需要带什么
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1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些,你还是需要带着本人身份证原件和复印件。
F. 社保局补交社保需要带什么
社保局停保的证据就是员工签署的公司派发的离职证明,上面有具体离职时间,你帮员工缴纳的社保必须在缴纳完他辞职的这个月份后方可停保,不然就是违规,所以有员工离职签署的离职证明就行了。由于该员工你们已经停保,所以建议你们以现金的方式补偿给该员工。而不用那么麻烦去社保局补缴,那样的话会让社保局查出你们违规操作的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
G. 给员工补缴社会保险,要带些什么去社保局办理
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些,你还是需要带着本人身份证原件和复印件。