新入职员工必须去社保中心备案吗
❶ 企业新入职员工的社保怎么办理
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办理社保需要的资料
一、
一般来说，个人办理社保的受理时间为每月的1号到20号(节假日除外)。本市
人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，而个人挂靠单位办理社保，
是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交
相关资料，缴纳社保费与服务费。
对于初次办理社保人员需备交在本市场《劳动保障事务代理委托协议书》;身份证原件及复印件;以及--寸证件照。对于之前缴纳过社保，离开旧单位之后想要续费的人员除了要提供本市场《劳动保障事务代理委托协议书》和身份证及复印件之外，还要提供职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记证》(未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料)。
二、
如果是企业职工,便可以通过单位集体方式办理社保。公司办理需要先到
社保中心办理社保登记证。
办理社保登记证需要:
1、公司营业执照副本复印件
2、公司法定代表人身份证复印件
3、社保中心填表(社保问讯处领表，然后加盖公章送社保中心办理社保登记证)这些资料。
此外，因为城市流动人口的增多，各个地方的流动人员也很大。那些由外埠
转入本市人员办理社保除了要需备交本市场《劳动保障事务代理委托协议书》和
身份证及复印件之外,还要出具转出地社保机构出具的“基金转移清单”到代办处
按现行规定办理续保手续。
三、
外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。办理社保也可以找中介公司代为操作社保，这种方式是正规合法的。需要提醒参加社保的人员的是，一般情况下，签订《存档人员缴纳社会保险协议书》后，由于余额不足或其他原因造成当月划款失败,应及时登记申请补缴未扣社会保险。如连续三个月划款失败，则视为自动终止缴纳社会保险协议。
❷ 新员工签合同必须去劳动局备案吗
大连是从2007年要求用工备案，并且2010年这边已经开始要求如果不备案就叫不上保险了
❸ 关于新员工入职后，社保怎么处理
新员工入职按规定就要交纳社保，具体在执行中一般公司如果是15号前入职的，当月会缴，15后后入职的次月交纳。工伤比较多的最好是入职当天就申报。
❹ 劳动用工备案与购买社保有关系吗员工一入职就要办备案吗还是要过了试用期才办得
只要和公司存在事实劳动关系就要办备案的
❺ 社保缴费期,新入职员工需要备案吗
你好。
按规定只要上保险签合同必须做劳动用工备案。河北七海人力资源温馨关爱。可查看：http://www.hbrl.cn/
❻ 公司社保缴纳是不是需要到社保局备案
单位社保办理缴费登记前，就要去备案的。
新单位，先要在社保局立社保单位户；然后办理招工备案；然后才可以办理员工入职，缴纳社保
❼ 新员工办理社保流程：企业新入职员工的社保怎么办理
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
缴费单位办理社会保险的程序：
地税登记部门办理社保缴费登记—银行签订《委托银行代划缴税费协议书》—所属区主管地税部门核定社保费险种—劳动就业管理中心为员工备案—通过省网系统为员工进行增减员—网上申报划扣社保费—社保部门领取社保登记证。
提交以下资料：
1.《缴费单位应缴险种登记表》一式二份;
2.《委托银行代划缴税、费协议书》原件一式二份。
缴费单位为职工办理参保增减员手续前，须先按规定到劳动部门(就业中心)办理用工备案，缴费单位自行保存经劳动部门盖章的《劳动用工和社会保险增减员表》以备核查(本市城镇户籍员工只需办理增员备案)，再到地税部门办理增减员登记。
在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业人员参保已办理停保手续。
缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份)。当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受是否该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。
已开通网络申报社保费的缴费单位，办理增减员业务可在网上办税大厅或主管税局前台办理。如在网上进行增员成功的，则无须再前往办税厅重复办理。增员后可在网上进行社保费的申报缴纳。
❽ 天津市企业新员工入职需要去劳动局办理什么手续社保又怎么办理呢
鉴证章在08年3月以后就不盖了 你去填登子六号表 做招工备案登记 然后拿着名册就可以去社险登记缴纳保险了
❾ 人事菜鸟一个，有新进员工，但不知道员工办理招工备案还有社保的流程，员工是上海本市人
给员工办理社保流程
如何为新员工缴纳社保：
除特殊原因，每人只有一个社保账户;
进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）;
新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）;
在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印;
市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）。