去早教中心咨询什么

Ⅰ 早教中心的课程顾问是做什么的

顾问说白了就是销售 平时打电话邀约家长 来中心参观或试听 从而使客户签单 有时会外出去妇保所等地方采集名单 宣传中心的活动 提高人气

Ⅱ 早教咨询公司创办早教中心与个人创办早教中心哪个更好

早教咨询公司创办你可以选择加盟，这样有总部支持你在早教市场上很容易打开，牌子大了，自然火了。个人创办早教中心你要自已研发教案器具，课程的联系，推销市场，自创的很麻烦很多事情要做，做不好就是三流早教。

Ⅲ 早教中心营业范围到底是什么是属于咨询类，还是属于社会办学类

早教中心在中国还没有真正鉴定及管理的部门，大家可能都认为它应该属于教育部门管辖范围，但事实是早教中心开办是不需要通过教育部门允许通过的，而是通过工商部门！所以大部分早教注册都是以教育咨询有限公司注册的！

Ⅳ 去早教中心面试，面试官问你对来早教中心上班有什么想法我该怎么回答，我面试的是课程顾问

“来早教中心上班有什么想法？”有歧义，建议听明白问题再答。
1、可以理解为“你为什么要来早教中心上班？有什么想法？”，这个问题纯粹就是询问你求职的目的和动机，从而判断你这个人是否可靠，愿意为这份工作的付出程度。属于态度判断方面的问题。
2、也可以理解为“你来早教中心上班，有什么想法？”，这个就是在判断你对这个岗位的理解和认识了，可以直接反映你有没有做好准备，是否对这个岗位重视。也可以间接反映你对这份工作是否有自己的思考。属于能力判断方面的问题。
3、对于第一种理解，可以结合自己的实际情况谈为什么想要来这里上班，比如专业方面、兴趣志向方面，甚至也可以直接谈收入和环境方面的动机，人往高处走，水往低处流，再正常不过了；对于第二种理解，就需要自己多做功课了，能说到点子上最好，如果说不到点子上，也千万不要“信口开河”，从自己的认知出发，谈谈你对这份工作的见解和思考就好，让对方觉得你有愿意刻苦钻研的态度即可（很多时候，HR也未必具备相关的业务知识，但是通过这一类的问题，除了了解求职者的专业素养外，还可以判断求职者是否具备诚实、认真，且愿意刻苦钻研的工作态度）。

Ⅳ 早教中心是干什么的

宝宝上早教班当然是有好处的。但是，早期教育应该是宝宝的家人和教育机构相结合的方法。关键的还是靠自己。只有父母才是宝宝的第一老师，与宝宝接触最多的人言行举止都会对其产生一生的影响力。大多数孩子的脾气秉性都随父母或家人，就是这个道理。性常言道，有什么样的父母就有什么样的孩子。孩子的早期教育是一门科学，作为宝宝的父母和家人都应该很好的学习一下有关的教材。 现在，冯式早教非常火！需要注意的是，任何形式的广告宣传只能当成一个信息，千万不要完全相信。看了电视广告后，我先到网上看看大家的评价，结果是褒贬不一。了解中发现，早教革命并不是简单的几张光盘+几本书。还要加上音乐、英语、汉字、数学等配套的教材，要全套买下才可进行早教的，淘宝网上最便宜的也要2000多元，听信广告或别人的片面介绍就冒然购买当然是不理性的。 后来同事们议论说，淘宝网上有人拷贝下来低价分享的，价钱很便宜，可买来先看看，觉得确实好，再买正版的。我花了几天时间，在网上找到了人气很旺的卖家，确实非常便宜，我买了电子版的套餐一，仅用了老公的半包烟钱，正在仔细研究。那家小店的旺旺名好像是：地球旺铺 还有个1053957858的秋秋 冯式早教的全套教材有早教革命讲座8张VCD+《早教革命》3本电子书+《启智音乐》（8张CD 105首世界名曲）+启智音乐目录+启智音乐指导攻略+《仔仔通》课件（19套）+《0-3岁婴幼儿家长指导手册》+宝宝识字计划+《0岁方案》+《爱迪英语》（4张CD 138个单元）以及学汉字和数学的光盘等等。这种全方位多角度，声像图文有机配套的现代教育方式，亦被称为“冯式立体早期教育法”。 我大体看了一下，原来《早教革命》是我国著名儿童教育学家冯德全教授，经过30多年深入研究，总结千万家庭及国内外教育方法，专为孩子家庭而著作的一套婴幼儿教育方案。主要读者对象是0—6岁孩子的父母及家人，主要内容是告诉人们采取什么样的方法对孩子进行“潜能开发”、“行为早教”、“性格培养”等方面的早期教育。主要目的是让7岁前的孩子在语言理解能力、表达力、判断能力、记忆力、空间感知力、观察力、思维能力、艺术修养、性格塑造等多方面获得巨大进步。从而改变孩子做事任性、缺乏毅力、性格孤僻、自私专横、自理能力差、依赖父母、娇生惯养、高分低能等缺点。 我的感觉是“冯式立体早期教育法” 教育介质和表现形式多样，比较适合家庭，应对家庭不同对象都可以轻松自如地学习和实施立体教育的方法。书籍可以给家长们在闲暇时阅读，讲座VCD光碟可以方便给家长们在电视机前观看，也方便文化水平较低的孩子祖辈们共同学习。 本人认为，早教是必需的。现代科学证实，0—6岁期间孩子大脑智力开发，是事关孩子一生的关键。家长必须明白，科学的早教绝不是对孩子进行填鸭式的知识型教育。 这种教育方式的改变，已经引起了70后和80后年轻父母的高度关注。看来，早教的成败，将是事关谁的宝宝赢在起跑线上关键所在。因此，花点时间和精力了解一下十分必要。 满意请采纳

Ⅵ 选择早教中心应该注意哪些问题

儿童早教中心的具体选择要根据每个地方而不同，不过选择的标准可以说一样的。接下来我就来分享下关于选择早教中心应该注意的问题：

第三、老师是关键

除了以上两点，接下来很重要的是老师了。早教的孩子都偏小，他们不愿意受到拘束，喜欢大喊大叫，如果老师没有耐心那是没办法上课的。所以家长一定要特意看看早教的老师怎么样，资质如何，工作状态如何等等。一个好的老师，才能带给孩子好的教育。

当然，这是我在意的三个方面，如果有其他的意见也可以一起来交流哦！

Ⅶ 早教顾问应该怎么做

首先你要丰富自己有关孩子成长、学习的知识！这样家长说到他的孩子有什么问题时，你能回答出来，让他感到有共鸣！再者，要有一定的销售技巧，顾问不仅仅是回答家长有关的问题，他的任务是销售课程，这个需要多锻炼！

Ⅷ 如果您是家长，您第一次进入早教中心会咨询什么问题

先让他们给你介绍一下他们的实力．．一般会很忽悠你～之后你仔细想象他们说的能否实现．．比如那些保证在什么年龄段让你的孩子达到一个什么样的高度这种的话就别信了．．学习大家都学过．自己不努力谁帮助都没用．．之后从他们的谈话中你就能了解到一些情况．．之后再针对性提问．．看看他们到底好不好．让他们回答一些培养你孩子的细节性问题．这最能说明一个公司的实力．．如果这家公司购好的话．剩下的提问就是具体的一些实质性问题．．比如如何培养孩子兴趣这类的．．

Ⅸ 早教中心顾问是干什么的

顾问说白了就是销售
平时打电话邀约家长
来中心参观或试听
从而使客户签单
有时会外出去妇保所等地方采集名单
宣传中心的活动
提高人气