去人才服务中心报到要预约吗

A. 本人马上要去新单位报到,人才服务中心说提档案需接收单位提供调档函,但接收单位说无权出具调档函,只能出具

如果你的应届生，只能开到《接收函》，不存在《调档函》的说法。

《接收函》是你现在新单位所在地的人才服务中心开具的，要有人才服务中心的公章才可以。

操作步骤：
1、你先把和现在单位签的《三方协议》，拿去给学校。
2、学校会给你《报到证》（用于档案挂靠），《户口迁移证》（用于户口挂靠）。
3、你把报到证，毕业生双向推荐表，还有三方协议给公司HR。
4、公司HR在网上帮你做预约，人才服务中心审核通过后，公司HR再带人事代理书，帮你去开《接收函》。
5、你把《接收函》给到学校，或现档案托管机构，他们会把你的档案寄到公司所在地的人才服务中心的。
6、公司HR在网上查询，你的档案到档后，公司HR再带代理书去帮你存档，就可以了。
以上仅针对你是应届生，有报到证的情况。

如果你是，手上没有报到证，开的就是《调档函》。
《接收函》是针对应届生的，因为牵涉到要提前做预约，一年后还得做转正定级。
两个函的意义不一致，请分清。

往届生，开《调档函》也很方便，提供以下材料就可以了：
①现在档案托管机构的名称、地址；
②与公司签订的《劳动合同》（员工本人手上那份）、离职证明复印件（原件放公司）；
③毕业证书复印件；
④《人员情况登记表》（向人力资源部申领或去人才服务中心的官网下载）。
人力资源部凭上述材料及《单位委托人事代理书》到人才服务中心帮助员工开具《调档函》

B. 去人才市场报到一定要等档案寄到吗

我觉得你有个地方可能没明白。如果是回原籍，学校只会把关系给打回生源地就业指导中心或人事局而不是人才服务中心，人才服务中心应该就是人才交流中心。你应该到就业指导中心去报到，然后看是转到人才去还是转单位上去。

C. 有报到证了，去人才中心报到需要带什么。

去杭州市人才市场报，需要根据所属的情况带上对应的资料到当地人才市场办理报道： 1，应届毕业生（未派遣），满足在杭州市区（除萧山、余杭）落实就业单位、用人单位无档案管理权限未办理单位人事代理、普通高校大专及以上学历、人事档案仍在学校存放、学校未开具《报到证》的，需要提供与杭州用人单位签订的《全国高校毕业生就业协议书》以及《个人人事代理委托书》进行办理。 2，应届毕业生（就业调整），满足在杭州市区（除萧山、余杭）落实就业单位、用人单位无档案管理权限未办理单位人事代理、普通高校大专及以上学历以及学校已开具《报到证》可以带上以下资料办理： 1、《杭州市毕业生就业调整审核表》 2、《个人人事代理委托书》 3、《报到证》

D. 毕业档案被放到人才交流中心，是不是必须本人去报到

不用本人去报到。

档案一般是不会在自己手里的，要放在人才市场的话，需要人才市场出具接收函，你原单位接到接收函后把你的档案邮寄到人才市场。

不管是否参加工作，都可将自己的档案寄回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。

把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。

(4)去人才服务中心报到要预约吗扩展阅读：

国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：

1、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。

适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。

优点：在生源地就业后办理手续简单方便。

缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

2、把档案留在学校。2002 年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。

优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。

缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

3、把档案转至就业代理或人才交流中心。

适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。

优点：易于毕业生解决一些实际问题。

缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。

已就业学生

1、把档案转至有人事管理权的单位。

在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

要询问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。

2、把档案转至单位所在地的人才服务中心。 如果接收你的单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用，一般每年一百二。

E. 我是应届毕业生，今天拿着报到证去人才交流服务中心报到。然后她收了

公立学校不接收你的档案吗？有的正规公司是接收员工档案的，不过你也不用担心，你签的人事代理合同书是针对你的档案的，也就是说你毕业了你的档案就从学校调到人才交流服务中心了，不会影响你的入职的，自己的档案在哪最好心中有数，以后办事也方便。另外建议你在工作期间形成的档案材料要及时交给人才交流服务中心，对你以后是有好处的（工龄啊，退休啊神马的）！很多毕业生毕业之后档案就不管了，但万一需要的时候可就麻烦了！

F. 去人才市场报到，报到证需要交人才市场吗。

一，不需要：

1，当事人应该持就业报道证去签订三方协议时的用人单位报道；

2，档案放到人才市场进行人事代理，和就业报道证放在哪里无关。

二，就业报道证的作用：

、.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明，毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”，用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。

2、当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。

3、学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

(6)去人才服务中心报到要预约吗扩展阅读

派遣原则

落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。

落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室（师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局）。其备注栏内注明接收单位名称。

落实到回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。

G. 我的档案已经发到市人才交流中心了，我需要去报到还是怎样

网上登记后是需要去人才中心现场办理报到接收手续的，
一般情况下，非国有企事业单位是没有档案管理权限的，
所以你需要将档案存放于人才交流中心。
缴费日期是从你毕业时间开始算的，
所以去报到的时候需要从毕业时间（一般是7月1日）开始签订档案托管合同并缴取相应费用。

H. 考上生源地的公务员，报到证写生源地人才交流中心，需要先去人才交流中心报到吗

报到时当地的人才中心会给你报到证的蓝联，证明你已报到，然后拿着这个东西和需要改派的单位的接收函，去人才中心提出申请你要改派，人才中心会出具改派签署意见，然后拿着新单位的接收函和人才中心的意见去学校就业处办理改派，学校会给你重新发就业协议和报到证。

I. 拿报到证,去人才服务中心报到需要带哪些材料

在报到时，应持报到证、毕业证、学位证、照片（一般3－6张）、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口（如果迁移户口，还要携带户口迁移证；如果没迁户口，就带家里的户口簿）、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位规定的时间内前往报到。

此外，如果是派回原籍，则要到当地人事局报到，然后去当地的人才中心办理挂档手续。如果办理挂档还需要支付手续费，根据各地区情况不同收费标准也有所不同，一般为每月20元，具体情况可以去人才市场咨询了解一下。

报到证作用

1."就业报到证"是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持"就业报到证"。用人单位凭"就业报到证"为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭"就业报到证"为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据"就业报到证"为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4."就业报到证"正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

5."就业报到证"是毕业生报考公务员必备资料。

6."就业报到证"是毕业生就业的证明，"就业报到证"中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。"就业报到证"的有效期一般为毕业后两年时间内。

J. 去人才服务中心报到要带什么

报到证