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社保中断可以自己去社保中心交么

发布时间: 2021-10-15 17:21:29

1. 社保断交不到一个月自己去社保中心交上行吗

社保如果断交不到一个月,自己去社保中心交上是可以的。

2. 社保中断,如何自己缴费

迁移环节都是如此;首先接收的单位开具接收,原来的单位开具养老保险缴纳凭证带到新的单位就是迁移。个人缴纳是只能交养老也许有医疗二险。
加上医疗和重大疾病保险才是最重要的!没有新的单位,最好不要辞职。除非有接受你的单位。因为自己缴纳不合适。你交100多元单位就要给你缴纳400多元,辞职后个人缴纳养老保险,需要带上单位给你开具的缴纳养老保险凭证直接到社保局继续个人全部缴纳就可以了。(条件必须是当地户口,而且年龄要在男性50岁,女性40岁之前可以迁移回户口所在地。先去社保局咨询吧。办理个最低档,选择最低的就行主要是为了要缴纳医疗和重大疾病保险。
上班的人才能缴纳。缴纳6个月连续的就可以。 呵呵生育保险主要就是有津贴和几个月的工资补贴。你个人不能买噢。

3. 社保中断怎么自己交

社保中断养老保险可以续交,医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格,断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。
医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始,就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了,医保欠费三个月以上,需要6个月的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后,必须重新算参保时间,必须连续缴费半年(有的地方是一年),才可以享受生育保险基金统筹。
养老保险中断后可以续交。
社保养老中断之后可以续交,也就是允许断断续续的交。交够十五年即可,只不过以前在单位的时候,单位帮您交当地去年社会平均工资的20%,个人交8%。如果离开原单位现在自己交,就需要交全部的28%。
补交养老保险有两种方式:
一是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为18%。
二是单位补缴:由于单位原因造成的迟缴或漏缴,需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。
不允许企业职工存在双重劳动关系,对重复缴纳养老保险费的,只记录一次缴费,对与原企业尚未解除劳动关系,但本人同时又在另一个企业就业的职工,必须在现就业发工资的企业缴费。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 社保断交了怎么办随时可以补交吗

社保是按月缴纳的,断缴对社保的累积性没有影响,而对于社保连续性来说,断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可,多缴多得。

社保断缴后,你可以选择续缴和补缴两种方式缴费,续缴和补缴的区别在于:

假如你1月份辞了工作,断缴了社保,2月份又找到了工作,又重新开始缴社保,这就叫续缴;如果你2月份不光续上了当月的社保,还将1月份没缴的补上,这就叫补缴。续缴针对的是社保的累计性,对连续性而言,相当于你从头开始缴,而补缴对社保的累计性和连续性都有帮助。

一、续缴的方式如下:

1、你找到了新工作后公司会帮你续缴社保;

2、如果你迟迟找不到工作,可以自己续缴社保。若你是本地户口,你可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费,以后每月只需往那个账户打钱就是;若你是外地户口,你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你续缴社保费,以后你只需要把钱给到这个企业即可。

二、补缴的方式如下:

1、若你是本地户口,你可以自己去社保局填了补缴社保的单子,交钱即可;

2、若你是外地户口,你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并缴费。

(4)社保中断可以自己去社保中心交么扩展阅读:

社保断缴的影响

1、累计性:累计性指累计性是指各个险种的累计缴纳年限,社保法规定:养老保险需累计缴费满15年;医疗保险需累计缴费满20-30年;失业保险需累计缴费至少1年;工伤保险无累计年限要求。断缴对社保的累计性没有影响,只要最后累计起来的年限达到标准,你就可以享受相应待遇。

2、连续性:连续性是指某个险种在某一期间有无中断。比如有的地方要求生育保险要连续缴费至少1年,才可享受相应待遇;医保断缴的次月不能享受医保待遇。社保断缴的影响之处正在于此,破坏了连续性,导致不能享受相应待遇。

5. 小李同志你好:我的社保断了一个月怎么补交;我自己可以去交吗

小李同志不在,即是在也未见能看到你的提问。 由我告诉你吧,带着身份证,到社保服务中心办理补缴手续即可。

6. 从公司离职后社保可以自己交吗怎么交

从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。

灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

1、参保条件:

凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。

2、缴费登记:

(1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。

(2)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。

(3)凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。

3、变更缴费登记:

(1)缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,

(2)并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。

4、停、续保手续:

(1)办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。

(2)如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。

(6)社保中断可以自己去社保中心交么扩展阅读:

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。

间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的。

其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销。

3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证,请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无法正常划款。

4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》,超过6个月未领取医疗手册的,需重新申请领取(需要1-2周时间)。

6、每年4月开始保险基数变更,收费会有变化,建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元,可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。

7、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费,根据政策,第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前,足额缴清所有费用后,被暂中断的医保待遇重新恢复。

8、因个人原因,在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金,连续欠费三个月,医疗保险待遇自动中断,所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。

9、连续欠费三个月,医疗保险被中断后,存档个人如要求继续参保时,需持《医疗保险手册》和银行所出具的借记卡对帐单,到中心重新签订《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》。

10、个人存档人员办理的基本医疗保险,仅负责参保人医疗保险生效期内住院所产生的医疗费用。同一自然年度内首次住院起付钱为1300元,年度内第二次后(包括第二次)每次起付钱为650元。

基本医疗保险统筹基金封顶线一个自然年度内为7万元,大额医疗互助资金最高支付限额为一个自然年度内10万元。

基本医疗保险统筹基金起付钱以上部分,最低报销85%,在一个年度内累计超过基本医疗保险统筹基金封顶钱(7万元)的医疗费用,大额医疗费用互助资金支付70%,个人负担30% ,门诊不属于报销范围。

11、退休后如要享受医疗保险待遇,退休前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年。

7. 从公司离职,社保给停缴了,可以自己续交吗具体怎么做

可以自己交的。

依据《社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。



(7)社保中断可以自己去社保中心交么扩展阅读:

《中华人民共和国社会保险法》相关法条:

第二十三条行政区域内用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

第二十四条用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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