报到证去人才交流中心报到后

A. 我的报到证去人才交流中心报到后被收走了，我现在需要报到证，去人才交流中心要回给吗

不是收走，是放在档案中存档了。
你不能要出来，但你可以去人才中心，要求改签的。
同时，你注意，报到证一般有效期2年的。
希望能对你有所帮助！

B. 毕业了，没有拿报到证去人才中心报到，档案还在吗

毕业了，没有拿报到证去人才中心报到，档案可能在，也有可能不在。因为对于毕业生的的档案有3种存档方式，分别如下：

1、把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

2、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

3、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

(2)报到证去人才交流中心报到后扩展阅读：

档案的特性：

1、全面性：人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。

2、现实性：由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。

3、真实性：这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全，个体材料客观真实，才能为用人部门提供优质服务。

4、动态性：人事档案立卷后，其内容不是一成不变的，随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事档案必须注意做好新材料的收集补充，力求缩短档案与员工实际情况的“时间差”，这就要求人事档案必须打孔装订，以便随时补充新材料。

5、流动性：人事档案的管理与员工的人事管理相统一，才便于发挥人事档案的作用，如果人、档脱节，保管人事档案而不知当事人已调往何处，即“有档无人”，这样的无头档案，保管得再好也无意义。因此，在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后的一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门。

6、机密性：人事档案的内容涉及个人功过等诸多方面情况，有的从侧面反映了一些重大历史事件，有的是个人向组织汇报而不能向他人言及的内心隐秘等等，因此，人事档案属于党和国家的机密，任何人不得泄露和私自保存人事档案材料，不能向社会无条件地提供服务。即使是处于档案管理机构的个人也不能查阅自己的人事档案。

C. 报到证去人才交流服务中心报到之后还要留底吗

不用，一般他会开一张报到证明给你，说明你到了当地人才市场报道过了！同时，档案也会随后调入该人才中心。你要注意的是查收档案到了没有！一个月后询问就可以了！

D. 大学毕业，报到证上写去当地人才服务中心报道，那以后考上编制了，再需要报到证，怎么办

就业报到证，是普招毕业生的一项权利，成教、自考的想要也没有。有些人说不包分配了要报到证也没用，错误。
报到证的几个功能：
1、用以确定你的普招毕业生身份
2、可以以就业报到证为根据，异地迁转户口。需要特别指出的是，在所有的异地迁转户口类型中，只有就业报到证不需要另办户籍证明和准迁证。
3、报到证开往就业单位，前往报到后，可以认定你的参加革命工作时间和干部身份。没有就业报到证的毕业生即使找到工作了，也只能办更低一些的就业手续，比如招工。如果不办就业手续，就不能按参加革命工作来计算工龄
4、即使暂时找不到工作单位，或者是灵活就业、自主创业，也可以把报到证开到人才交流中心，档案跟着到那里，也可以计算工龄并确定干部身份。
5、认为报到证没用的，迟早会感觉到巨大损失的
6、就业报到证的实际有效期和就业报到证上写的不一样。实际有效期是2年，也就是传说中的择业期。择业期内就业报到证一直有效，尚未办理报到证的可以办理

E. 我是应届毕业生，今天拿着报到证去人才交流服务中心报到。然后她收了

公立学校不接收你的档案吗？有的正规公司是接收员工档案的，不过你也不用担心，你签的人事代理合同书是针对你的档案的，也就是说你毕业了你的档案就从学校调到人才交流服务中心了，不会影响你的入职的，自己的档案在哪最好心中有数，以后办事也方便。另外建议你在工作期间形成的档案材料要及时交给人才交流服务中心，对你以后是有好处的（工龄啊，退休啊神马的）！很多毕业生毕业之后档案就不管了，但万一需要的时候可就麻烦了！

F. 报到证到人才市场报到之后是存在他们那儿还是退给我

交给人才中心,保存到档案中。

1、电脑录入就是在做报到处理。
2、如果涉及户口迁移或落户，就要等这些手续全部办完后再将报到证送交人才归档。不涉及户口问题的，直接归档，以后需要时可以借出来使用。
参考资料http://..com/question/460586871.html

G. 持报到证到家乡人才交流中心报到后，就开始算工龄吗

持报到证到家乡人才交流中心报到并将档案放人才中心时间长短与工龄计算没有关系，只有在找到工作，并将签订的劳动合同和填写的入职登记表等资料放入个人档案，人才中心才会记录你的工龄。在养老保险实行个人缴费制度以来，工龄的提法在逐步减少，而被缴费年限所替代，在计算养老保险待遇时，连续工龄现在被称之为视同缴费年限，随着时间的推移，有关工龄的概念将会逐步淡化或消失。现在的工龄实际是以你缴纳养老保险费的时间计算的，你的档案会记录这个年限，也就是工龄。