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人的去中心化与共生

发布时间: 2021-04-19 19:56:26

① 智能商业时代诞生的“去中心化”模式,有什么优点/阿里的中心化和云媒的去中心化,哪个更好

当前,阿里巴巴等巨头都在奉行中心化平台的模式,这种集权化的模式虽然可以让平台更好的协调资源和增加话语权,但是平台会不断的蚕食平台内的参与者,同时也会挤压中小商业形态的生存空间,破坏整个行业秩序的健康发展,从根本上来讲,并不利于构建和谐共生的生态体系。

简单的来说,所有品牌商和零售企业都应该清晰的意识到:产品或场景是你的,用户是你的,运营和营销都是你在做,数据也应该是你的,你不是去“入驻”某个平台,不是把你的花花草草种植到别人家的院子里去,而是要搭建属于自己的花园。

我们认为,中国商业的未来一定是基于连锁制、去中心化、云端高度协同和连接形成一个未来生态。因而,我们觉得智能商业的开创者和引领者,云媒股份构建的去中心化的商业赋能模式,更有未来和生命力。

云媒股份负责人表示,去中心化的真正价值在于,其构建了一个共享共生的智能闭环生态,企业可以在其中发挥自己的专长,做强自己的主业。更重要的是,这种共享共生、共创共赢的赋能形式,有利于低成本实现整个行业的的智能化升级。



② 如何理解人与自然共生共存共融

这里所说的自然其实是指自然界的各类生物,不包括人类本生,因为这时的人类已经是社会化的人类。生物的孕育不可能同时出现,这样否定了达尔文的进化论,也不符合自然规律。人类只有与自然界及其物种共同生存而不会同时产生。在共同的生存中人与自然才会共融,只有融合在一起人类得到进步,自然才会得到进化。人与自然和谐相处。

③ 种间互助与共生的区别

一、现象不同

1、种内互助:同种生物的个体或种群在生活过程中互相协作,以维护生存的现象。

2、种间共生:两个不同物种的个体间发生一种对一方有利的关系。

二、特点不同

1、种内互助:个体之间有明确的分工,同时又通力合作,共同维护群体的生存。

2、种间共生:发生在以一种紧密的物理关系生活在一起的生物体之间。

(3)人的去中心化与共生扩展阅读:

种内互助有利于防御天敌如在南极,能威胁企鹅的莫过于贼鸥、海豹与蓝鲸了。在大陆上,贼鸥时常惊扰企鹅群体,猎食企鹅蛋和小企鹅。企鹅群为了防止贼鸥偷袭,挑选年轻力壮的企鹅在外围站岗。

一旦发现敌情,站岗的企鹅会迅速扇动翅膀,并发出“啊啊”的声音,让群体警觉。一旦发生战斗,在前方几只企鹅一起围攻,在后方群里已有企鹅在有序组织撤离。它们将按老弱病残先陆续撤走,并留下一些身强力壮的企鹅负责垫后,直到贼鸥不再侵袭了,才结伴远去。企鹅群体善于团结协作,一起赶走外来威胁。

④ 生物界的正确关系是共生关系,共生就是共享

共生(mutualism)是指两种不同生物之间所形成的紧密互利关系。动物、植物、菌类以及三者中任意两者之间都存在“共生”。在共生关系中,一方为另一方提供有利于生存的帮助,同时也获得对方的帮助。
两种生物共同生活在一起,相互依赖,彼此有利。倘若彼此分开,则双方或其中一方便无法生存。
有的共生生物紧密缠绕在一起,让人们很难将二者区分开来。如果分开,两方都会受到极大的影响,或一颓不振,或死亡。在植物和动物共生的例子中,人们往往很难判断这些生物究竟是植物,还是动物。
共生生物可不是一起生活、一起工作、和谐共处的卡通角色。大部分共生生物并不知道自己正在帮助另一种生物,它们只是选择了对自身最有利的生存方式,这是物种自然选择的本能行为。

人类其实也是共生生物。没有共生现象,地球上可能就不会存在生命。也许正是共生关系推动了多细胞生物的进化。有的科学家认为整个地球就是个巨大的共生有机体。

共生的形式有许多种。有的共生生物需要借助共生关系来维系生命,这属于专性共生(obligatesymbiosis)。有的共生关系只是提高了共生生物的生存几率,但并不是必须的,这叫做兼性共生(facultative symbiosis)。共生关系有时是不对称的,在共生关系中很可能出现一种生物是专性共生而另一种生物是兼性共生的现象

共生还分为内共生(endosymbiotes)和外共生(ectosymbiotes)。内共生是指一种生物长在另一生物体内,生物学家所说的 “体内”是指生物体的细胞之间或身体组织里面(比如鞭毛虫的例子)。外共生是指一种生物长在另一种生物之外。(某种生物长在另一种生物的消化道内应该属于外共生,因为这种情况显然不符合生物学家对于内共生的定义。)

进化本身是不可思议的。生物的适应现象多种多样,有时这种现象似乎有违逻辑,生物共生现象尤其如此。两种不同生物的特性怎么会进化到可以配合得天衣无缝呢?事实上,许多对进化持怀疑态度的人认为共生就是驳斥自然进化的有力“证据”。

自然选择是解释共生生物进化过程的关键。在某生物种群中,有些个体具有比其他个体更利于生存繁衍的共生特征,它们更有可能将这种特征传给后代,而其他不具有这种有利特征的个体则很有可能在进行繁殖之前死去。这样经过一代又一代的传递,有利于生存的优越特征会在该种群中表现得越来越明显。

⑤ 人的社会属性中的人们共生关系的依存性,共生关系怎么理解呢

人的社会属性:是人在社会实践基础上形成和发展起来的人与人的关系属性。人的社会属性主要表现为:人类共生关系的依存性,人际关系中物质、精神方面的社会

⑥ 共生效应的含义

人才的“共生效应”有两方面的含义:
一是指引入一个杰出人才,可以使四方贤才纷至沓来,进而逐渐形成一个人才群体,这是以人才引人才、挖掘人才的一条规律。认识和运用这条规律,可为组织赢得巨大的效益。
二是指在一个人才荟萃的群体中,人才间的互相交流、信息传递、互相影响往往会极大促进人才与群体的提高。因此,群体的组织者应当充分运用并不断强化“共生效应”,形成一个吸引人才、利于人才成长与脱颖而出的群体。如英国卡文迪许实验室、美国的贝尔实验室等,在那里工作过的科学家先后有获诺贝尔奖的人。因此,我们从中可以得到这样一个启迪,组织的领导者应充分利用并不断强化人才的共生效应,形成一个吸引人才、利于人才成长与脱颖而出的群体。

⑦ 与人共生的意思

意思是,和别
人在一起共同
生活。

⑧ 人与人之间的关系是互助共生的 的例子

人类要生存,生活,他不能与其他动物一样,仅只猎取自然物为生,而需要自己创造出来。无论是畜牧或农耕,都需要自己动手动脑。复杂一点的,都得依靠合作、互助、分工、协作,才能成事。同时,也都得通过交换、交易通各自之有无,起到互利互补的作用,还得通过交流、互学的提高生产技能和生活质量以及艺术,并促进共生圈的扩大和文化融合。到了工业时代,这种关系由于机器大生产、分工愈益细密,合作关系则是通过日益庞大的中介物——动力+生产系统而看得不明显,资本横亘其中,生产组织指挥者隔断了一般劳动者的面对面的联系,已经没有了合作愉快的感情的交流。冷冰冰的钢铁把人投进了孤独的、被动的、枯燥的、重复的劳动之中,另一方面,高速运转的机器迫使人紧张、追赶、疲于奔命,每日每夜、无止无休的干,以致令人发出“奴役分工”的愤怒,企求摆脱这种状况。但从生产效率看,它为人类创造了巨大的财富,从而为人类共生创立雄厚的物质基础则又是合理的、划算的。正因为生产力的巨大进步,社会才有可能进到智能时代,生产自动化、智能化、信息化,人类也就逐步摆脱被机器捆绑、禁锢、失去工作的兴趣转而成为机器的主人。这三个时代的共生进化,分工合作自始至终对生产发展是起到主要作用。这种分工是生产进步的需要,这种合作,在各个层面也都是存在的。这才是经济发展的主流方面。 所谓“守望,出入相扶持”。都是劳动者之间的互助合作。分工、合作、互助、交换始终是生产活动和经济生活的主导方面。从农耕社会中分化出来的手工作坊和工场,就是以细密的分工和更强劲的合作的方式进行。这种生产方式使生产更集中、效率更高,创造财富更多更快。成了资本主义生产的初级形式,只是工业革命后,机器生产加上煤和石油的能源的应用,一个决定人类共生进化的生产组织,由工场而工厂——企业——联合企业——公司——跨国公司,一步步推进形成了今日的规模。它更加促进人类的共生的发展。在经济生活的物质生产领域、这种决定人类命运的生产组织——企业,逐步成为遍及全球的共生体,从而成为智能时代的主流组织。这种组织就极具共生性,它对社会生产力的包容性,即全球化为该种模式中也是可能的,因为它既多元而又共生,既个体私有,又有整体规约的保障,周始而不殆。早在本世纪初,我国企业界、经济学界便对经济领域的合作与竞争现象进行过考察,通过生物学共生概念的引入,已经在这方面有了积极的成果。2002年,吴飞驰所著《企业共生论》一书的出版[3],提示人类早已发现并运用着一条简明而伟大生存法则:“人总是寻找成本最低,快乐最高的生存方式,而共生总是成本最低、快乐最高的生存方式,”他称之为共生律。并认定这个共生律就是主宰市场经济的看不见的手的本质。尽管现在还没有很确切地阐明“看不见的手”的运行机制的具体细节,但该书从几个方面论证了共生律的普遍性及其现实性。如:“在一个生存资源稀缺的世界里,有着不同禀赋的经济人在自由地、热情地、不停地追求着自己的私利;他很快发现,只有与他人共生——互通有无,相互需求才能实现自己的效用最大化的目标,于是他追求共生,于是人人追求共生。形成使个人和社会的利益都能够同时出现的一种‘自然秩序’,从恶的此岸出发,达到善的彼岸。这是人类文明史上人类对自身认识一个巨大的突破——从尽可能限制私利到尽可能地弘扬私利,自然,这只看不见的手是整个理论的关键”。这无形的手应该就是人的社会性的制衡力量。 正是先天或后天的因素或两者综合的影响导致了人的差异,而这种差异必然导致人的比较优势的不同,这就是人类共生的经济学基础。人与人之间之所以追求共生,是因为共生能合理地配置人与人所具有的不同的生存禀赋的比较优势。合理的比较优势配置,可以使人的生存成本最低,生存快乐最大。纵观人类的生存历史,我们惊奇地发现,人类的生存一直就是遵循着这条伟大的规律——共生律。明白么? 不明白我QQ上再给你好好 将将。 比如现在的经济全球化等等。。。。 就这样 真是的 这么 哲学的问题你居然不给分 也就我没事给你回答回答 好了 采纳吧

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