昆山员工离职去社保中心怎么办

Ⅰ 江苏昆山地区怎么帮公司离职职员去劳动局退社保啊

网上申报单位社保在职职工减员，很麻烦。

现场办理，带上该职工身份证复印件、辞职报告或解除合同证明、职工社保异动表（盖单位红章），就可以在月度1~20日，办理该职工社保停保。

Ⅱ 如果员工离职社保怎么办

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

Ⅲ 昆山 离职期间 医保社保的问题

我账户里面的钱还可以在昆山医保店刷卡消费不？
你不必担心，只要还有余额，就可以在指定药店或门诊的消费使用。
不过，只限参保地使用。

难道必须在辞职前一次花光？本人昆山人才市场集体户口。
不是必须用完的，只是消费必须在参保地才可以。

另外，如果去别的城市工作，养老保险。住房公积金可以转过去么？刚查过了，住房公积金上也有好多钱的。不会被吞掉吧？
不必担心，养老保险可以转移的。

不过，现目前政策只能转移养老保险，而医保，公积金只能在参保地使用。
公积金可以办理买房贷款。
一般公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退.

告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。

国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。

所有手续需要45个工作日就可以完成。

包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；

在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%；

参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。

为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；

在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

Ⅳ 昆山离职了社保之类的怎么退

根据规定，2010.01之后、全国范围内、非极端情况下不能办理养老保险等的退保销户手续，但是可以暂停缴费或者转移后继续缴费。
基于政策限制和个人长远利益考虑，建议当事人还是继续参保缴费。

Ⅳ 昆山离职后社保中断怎么办

辞职或跳槽，怎样才能不断社保？
辞职分两种情况，一种是已找到新工作的跳槽辞职，一种是心大胆更大的裸辞。情形不一样，五险一金的处理方式也不同。
如果是已找到工作的跳槽辞职，前脚辞去工作，后脚就能去新公司报道，实现新旧工作的无缝对接，这种情况不会出现五险一金断档，一般公司都有专门人员负责帮忙办理，因此不用担心。
一般来说，每月15日入职的，公司会给缴纳当月社保；15日后入职的，公司将于下月开始缴纳社保。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
如果是裸辞，就要注意五险一金不要断了。对大多数中国人而言，即使裸辞，一般也是过段时间仍打算继续工作，因此可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保，以免以后带来不必要的麻烦。
可以通过熟人所在公司帮忙缴纳社保，也可以通过网上的中介公司(比如淘宝上就有不少这类公司)等缴纳社保，只要按最低基数缴纳即可。如北京，自己出钱按最低基数缴纳社保，不加中介费，大概需要1200多元。找机构代缴社保后，一定要注意多与机构沟通确认，确保不遗漏、不出错。

Ⅵ 员工离职后社保要怎么办

员工离职后可以办理社保转移。

申请资料以及办理流程：

1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

（1）《申请》（附件二）；

（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；

（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；

（4）《职工养老保险手册》；

（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》；

（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件；

（7）政策规定的其他相关材料。

2、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

3、办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

4、办理接续保险手续

用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

（1）《职工养老保险手册》，

（2）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，

（3）政策规定的其他相关材料。

(6)昆山员工离职去社保中心怎么办扩展阅读：

离职时注意要点

1、离职时要和公司、工厂合适最后离职日期，避免少交几个月社保。

2、养老保险手册看2个公章，1个是公司公章，另一个是社保机构盖的缴费公章，一般都是长方形。有这2个公章才是完整的缴费记录。

3、确定医保最后缴费月份，离职如果当月交过医疗保险可以享受，次月不再享受。记得避免3个月医疗断档期。想不让医保断档，要在3个月内寻找到下家缴费。

Ⅶ 在昆山离职以后社保和公积金该怎么办

如今社会劳动力的流动性是比较大的，几乎每天都有人辞职、换工作，现在很多朋友在辞职的时候都会考虑一个同样的问题，那就是离职后我们的社保、公积金将面临中断，那么离职后我们的社保和公积金该如何处理呢？

如果职工离职前已经找好了下家，那么不需过于担心社保和公积金的问题，因为当职工在新公司入职后，新的工作单位会继续给你缴纳社保和公积金，职工可以提前跟新工作单位沟通好缴纳社保的相关事宜，这样就可以做到无缝连接了。

如果说离职后短时间内没有找到工作或者暂时不想继续工作，那么我们的住房公积金会封存起来，而社保将面临中断，如果大家不想自己的社保中断了，那么可以在户籍所在地以灵活就业身份继续参加社保，这种参保方式只能购买养老保险和医疗保险两个险种，所有保费都需要参保人员自己来承担。另外也可以找一家社保代缴公司，由社保代缴公司来帮你继续缴纳社保，这种方式可以继续缴纳社保5险，但是和单位缴纳社保不同的是，所有的保费都需要参保人员自己承担，并且还需要给社保代缴公司支付一定的代缴费用。

很多朋友担心社会和公积金中断，是因为社保和公积金一旦中断，可能会给我们的生活造成一定的影响，一般来说社保中断影响最大的就是医疗保险，因为医疗保险一旦中断，那么在中断期间就无法在享受医疗报销保障，并且如果医疗保险中断时间达3个月，那么需要重新缴纳医疗保险满半年后才能恢复医疗报销保障。

相对社保而言，公积金断交的影响要小一些，但是如果你在未来一年内有办理公积金贷款买房的需求，那么公积金一旦中断，就可能会导致无法办理贷款。

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Ⅷ 员工辞职，公司应该怎么处理社保关系，公司应该拿什么去社保局办理

从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Ⅸ 员工离职，社保方面如何处理

1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；

（1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；

（2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。

2.如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

（1）参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证；

（2）持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品，如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。

3.因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前拨打12333先咨询一下。