去各中心部门慰问第一上班

Ⅰ 我们要搞一个有关五四青年节的主题团日活动，有啥好建议啊 谢谢

2006年学校青年志愿者协会工作计划

2006年度学校青年志愿者会（以下简称青协）仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，将着重做好三月学雷锋、四.二二世界地球日、红旗分会评比、旧物交流会、一二.五国际青年志愿者服务日等工作，并以迎评为契机，加强青协自身建设。
一、立足校园，开创 “我为团旗添光彩，我为迎评作贡献”系列活动
（1）组织播放有关优秀青年志愿者事迹的影视作品；为更好地提高我校青协干部与残疾人的沟通能力，举办以“语言的交流不仅是声音，还有手语”为主题的手语讲座；为帮助我校同学轻松的过“大学英语四六级”考试，举办“英语四六级备考技巧”知识讲座。
（2）拟举办首届“学雷锋月”成果展及交通安全、环保图画展 。
（3）组织环保绿化大队，实行分区 管理，做好主楼、宿舍、游泳池等一些公共场所的保洁工作,并组织各院(系)青协做好校园草坪的维护工作；并于2006年3月18日组织志愿者对学校各校道、宿舍区及校内其他卫生死角等进行一次大型的清洁；在全校开展“植树美化校园”活动。
（4）评估专家组来校现场考查之前组织好志愿服务队、协助后勤产业集团等部门（单位）做好绿化、环保卫生等志愿服务工作。
（5）积极响应我校团委做好迎评材料准备工作，做好临时交办的其他工作任务。
二、面向社会，围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动，在构建和谐社会中发挥生力军的作用
（1）结合志愿者自身的专业知识，利用节假日积极组织参与我校青年志愿者深入农村贫困地区，开展形式多样的科教、文体、法律、卫生“四进社区”志愿服务活动，为社区居民提供家电维修、法律咨询、提供法律援助、义务家教等志愿服务；
（2）配合我市加强文明建设，组织我校青年志愿者在社区开展交通安全、环保健康等宣传活动，帮忙市民养成健康的生活习惯；与茂名市中心血站合作，就“市民对无偿献血的看法”开展民意调查；
（3）五.二一全国助残日，组织我校青年志愿者开展助残活动；一二.五组织我校青年志愿者开展“志愿服务共筑和谐广东”主题志愿服务活动 ;
（4）继续教育和引导我校志愿者走出校园，服务弱势群体，深入简出的总结经验，组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验；
三、以迎评为契机，规范和加强青年志愿者协会的组织建设，提高工作效率和工作质量
（1）推进落实使用《茂名学院注册志愿者管理方案》，用完善的规章制度指导二级青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理，推动我校青年志愿者 协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。
（2）完善《茂名学院青年志愿者协会干部考核制度》，进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。
（3）制定《茂名学院青年志愿者协会固定资产管理制度》，加强固定资产的规范、合理使用，增加财务资产管理的透明度，以确保青协固定资产的合理利用。
（4）加强对各二级院(系)青年志愿者协会工作的指导和管理，在院（系）分会中实行例会制度，原则上在每月最后一周的周日召开例会。（如有变动另行通知）
此外，还将组织安排各二级院（系）分会做好敬老院、福利院、官渡残联机构等固定服务点工作；做好无偿献血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。并要求各分会坚持以"奉献、友爱、互助、进步"的青年志愿者精神，在工作中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里，在校团委的领导下，志愿者工作取得更辉煌的成绩。

化学化工学院2006年团委工作计划

（化学化工学院刘笑）

2006年我院将按照校党委和校团委的有关指示精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻“以人为本”的教育理念，围绕和服务学校的中心工作，以提高团员青年的思想政治素质、培养造就高素质青年学生为目的，巩固促进党员先进性教育成果及学校本科评建工作取得的成果、加强团委的自身建设为重点，构建团的工作体系，完善团的工作职能，深化团的工作内涵，拓展团的工作外延，进一步加强和改善学生思想政治教育，突出创新意识，树立服务观念，构造服务体系，营造良好的育人环境，努力开拓化院团委工作的新局面。本学期工作计划如下

一、思想政治素质拓展

1、进一步加强和改进大学生思想政治教育，本着“育人为本，德育为先”的理念，积极开展“建设石大精神家园”的活动。在全院范围内发起以“大学生思想政治教育”为主题的大讨论活动，开展演讲比赛、征文比赛、举办系列论坛等活动，从而掀起大学生学习中央文件精神、关注思想政治教育的高潮，引导大学生健康的成长成材。

2、结合重大纪念日和节日开展活泼多样的主题教育活动。以学生班级、学生宿舍、团委网站等为主要阵地，开展诸如演讲、辩论赛等多种形式的教育活动；每个团支部召开主题团会，对教育主题进行讨论。促使学生树立正确的人生观，价值观。

3、充分发挥网络思想政治工作的优势，继续做好化院团委网络阵地建设，加强与学生沟通、交流，用正确、积极、健康的思想文化占领网络阵地。

4、进一步深化团员意识教育取得成果，加强基层党支部建设，抓住化院特色的“求是论坛”思想阵地，力争实现形式多样化，内容生活化，吸引的更多的同学参与到活动当中。

5、继续开展“成才、报国”主题教育活动，评选树立一批大学生身边的先进典型人物，以先进人物事迹引导大学生成长成才。今年将继续评选“化院之星”、“卓越学生干部”、“优秀女大学生”。

6、开展“一校两园”系列活动。内容包括知校、爱校、荣校教育，校风校纪教育，专业教育，学风教育，责任意识教育，诚信教育，，成才教育，文明离校教育等内容。

二、创新创业素质拓展

1、巩固第十五届科技节取得的成果，督促和支持获得预赛资格的挑战杯创业计划作品同学很好的完成作品，鼓励和动员大学生科研立项。

2、11月份参加我校“第十六届大学生科技节”，重点做好第六届化学实验综合技能大赛，积极备战2006年全国大学生化学实验技能大赛。

3、加强大学生科技实践基地（化学化工学院基础化学教学基地）的建设和管理，进一步理清思路，争取形成比较明确的管理条例，加大投入，推动科技活动的深入开展，争取早日取得成果。

4、多种渠道筹备大学生科技创新基金，为大学生科技活动提供物质保障。

5、进一步加强大学生青春创业基地的建设和学士后流动站的建设。

三、 社会实践和青年志愿者活动

1、做好青年志愿者的组织、培训和注册工作。继续开展青年志愿者奉献活动、社区援助活动，结合雷锋活动月开展一系列主题教育活动

2、做好2006年寒暑期大学生社会实践工作。倡导大学生面向全社会广泛开展实践活动。并做好暑期社会实践总结、评比、展出和表彰工作，并组织报告团给大一新生进行演讲。

3、进一步深化大学生志愿者文化、科技、卫生三下乡活动，拓展社会实践、并与军训、金工实习、认识实习、生产实习紧密结合起来。

4、开展“保护生命之源”环境保护宣传活动。

5、在大学生中，宣传服务西部志愿者计划，做好志愿者招募工作。

四、校园文体活动

1、加强学院社团联合会的管理，充分发挥社团在校园文化中的作用。重点加强理论社团的建设。

2、参加第21届大学生文化艺术节，通过组织艺术节比赛、迎新晚会、仲秋晚会、和元旦舞会，活跃化院的文化氛围。

3、加强宿舍文化阵地建设，加强对学生的督促、引导强化学生文明行为及养成，评选一定的“文明宿舍”，建设宿舍文化长廊。

4、继续举办“思创论坛”，开展丰富多彩，灵活多样的学术文化交流。

五、构建服务体系

1、抓实推进“五大支持系统”， 把学生干部、心理障碍生、特困生、沉迷网络生、学习尖子生、学业困难生等看作特殊学生，以更多的爱心、更大的耐心、更强的责任心去关爱他们。对学生干部加强组织能力培养，提供锻炼舞台，发挥他们在管理和教育中的作用；对心理障碍生开展心理辅导、心理健康讲座等，帮助恢复身心健康。加强对网络委员、心理委员指导和培训，发挥作用

2、配合学校做好就业指导工作。同时开展低年级就业指导教育。做好考研同学的动员、指导工作。加强班风、学风建设。

3、有针对性地为女大学生群体做好服务工作。结合思美节，推荐思美之星。树立优秀女大学生典型，开展针对女生的系列活动。

六、认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。

七、团委自身的努力方向：

以建创新为突破口，加强团委的基层建设，加强团干部的培训和工作研讨，加强学生工作的理论的研究和探索，使其尽快适应、熟悉团的工作，建立一支有凝聚力，有朝气、有活力、有事业心、有责任心，能为学生全心服务的学习型学生干部队伍。我们团委的建设目标：团结奉献、开拓创新，建设一个有朝气，有能力，有热情，强作风的，值的同学们信赖和交流的服务于大学生的团委。

在新的学年里，我院团委工作一如既往地坚持既定的工作思路和工作方针，以学风建设为中心，以队伍建设为依托，以教育管理为途径，以校园文化为载体，以人才培养为目标，积极工作，努力开拓，不断进取，力争在保持现有成绩的基础上实现超越，取得更好成绩。

八、各月份的重点工作

1月份

1、期末考试前的诚信教育。指导学生进行期末复习，协助监考老师做好期末考试工作。

2、落实《化学化工学院大学生假期管理规定》，动员、组织青年学生在寒假进行社会实践工作；

2、3月份

1、学生返校思想状况调查，采取积极措施帮助假期有困难的学生；

1、第一周内完成班委、团支部和年级学生会的改选工作；第二周内组织实施各团支部 “推优入党”工作；

2、召开院学生会例会，部署本年度和本学期工作；

4、完善五大支持系统的数据库；

5、开展庆祝“思美节活动”；

6、纪念学习雷锋活动四十三周年主题教育活动，组织青年志愿者，开展向雷峰同志学习活动；

7、召开春训动员大会，组织运动员进行春训；

8、组织贫困生开展勤工助学工作；

9、团员注册、收缴团费。

4月份

1、做好文化艺术节前期准备工作，4月下旬举办高水平的文艺晚会，丰富同学们的业余生活；

2、组织学生参加学校运动会，组织参加校级各类球赛（篮球赛、排球赛和乒乓球赛）；

3、开展“一校两园”建设，动员青年学生从自我做起，从身边的小事做起，节俭、友爱、爱校、荣校；

4、举办演讲比赛、书画赛、征文比赛、棋类比赛等文体活动。

5、举办学院领导、教授、博士下班级活动；

6、组织学习经验交流会，开展“优良学风月”活动，落实辅导员听课制度，进行期中检查；

7、评选红旗团支部、优秀团员、优秀团干和文化活动积极分子；

8、举办“求是论坛”。

5月份

1、围绕五四青年节举办活动，作好五四的相关工作，包括五四评优及表彰；拟采取答辩和连评的方式；

2、举办化学化工学院第八届趣味体育节；

3、做好运动会和通讯宣传的表彰工作；

4、组织获得“红旗团支部”和“先进团支部”的团支部介绍经验，举行团支部建设经验交流会；

7、组织大学生艺术团赴地方企业开展“三下乡”社会实践活动；

8、组织青年志愿者进社区活动；

9、巩固“理想、信念”主题教育成果，开展“成才报国”主题教育；

6月份

1、部署暑期社会实践活动，积极动员组建社会实践队参加暑假“三下乡”实践活动。

2、举行毕业班的毕业晚会，及毕业生毕业离校的相关工作。

3、开展主题团日活动；

4、期末考试动员；

4、总结上半年的工作，制定下半年的工作计划。

7、8月份

1、按照假期管理规定，做好暑假留校学生的有关工作；

2、组织指导学生开展社会实践队参加暑假“三下乡”实践活动，并于认识实习和生产实习结合起来。

9月份

1、召开院学生会例会，部署本学期工作，进行工作指导；

2、迎新工作，做好新生入学教育、专业教育和校风校纪教育；（组织青年志愿者迎新、组织学生会慰问新生，带领新生参观校园、举行迎新晚会）

3、完成暑期社会实践总结、评比、表彰工作；

4、优秀宿舍文化评比；

5、组织实施本学期高年级团支部推优入党工作；

6、完成2006级新生团员注册、登记工作，组建2006级学生会和团支部，指导2006级学生会和团支部开展工作；

9、举办化学化工学院排球节；

10、完成评优工作。

10月份

1、举办中秋晚会、羽毛球赛等文体活动；

2、积极组织学生参加第二届青年健身节

3、举办“学习经验交流会”，安排高年级与低年级学生进行交流，建设友谊班级；

4、对本年度涌现出的先进集体和个人进行表彰。做好2005-2006学年学生工作表彰；

5、启动科技节有关的工作；

6、团员注册、收缴团费。

11月份

1、组织第十六届科技节的相关活动；举办第六届化学实验技能大赛，编写2005年科技论文集。举办有关的科技讲座，趣味化学试验大赛等科技节系列活动；

2、举办“班级建设经验交流会”和“成材论坛”。

3、开展优良学风建设月活动；

4、配合学校做好就业指导工作。

12月份

1、开念一二九系列主题活动；举行越野赛、12.9文艺汇演等活动；

2、元旦书画大赛；

2、组织实施院学生会总结、换届选举工作。

3、工作总结、上报材料，制定计划。

Ⅱ 天气凉不同部门男同事遇到我让我多穿点，后来我又一次病了，上班遇到我慰问和关心一下，这代表什么

这种情况明显这个男同事对你是有意思的哦，如果你对他也有同感，我觉得你也可以主动接近一下哦，喜欢就要主动，祝福你们。

Ⅲ 谁有<新兵交接与退兵工作暂行规定>的全部内容

河北省征兵工作暂行规定
河北省人民政府

第一章 总则
第一条 为使征兵工作制度化、规范化，根据《中华人民共和国兵役法》（以下简称兵役法）和《征兵工作条例》有关规定，结合我省实际，制定本规定。
第二条 征集新兵，是加强部队建设巩固国防，保卫社会主义祖国的需要。各级人民政府必须依法做好征兵工作。
第三条 每年征集新兵的任务、范围、时间和要求，按省政府、省军区《征兵命令》执行。各地、市、县（市、区）负责组织实施本区域的征兵工作。
征兵任务的分配，应根据当地总人口和应征公民的数量、体质和生产、生活情况确定。
第四条 适龄公民在户口所在地参加兵役登记，报名应征。
第五条 在乡（镇）城镇户口的适龄公民按农村条件兵征集。
第六条 各有关部门和征兵工作人员，应严格依法征兵，正确掌握标准，确保新兵质量。
第七条 征兵经费由省财政厅、省征兵办公室逐级下达，县（市、区）以上兵役机关掌握使用。应严格财经纪律，厉行节约，专款专用。不足部分由地、市、县财政给予补助。
第八条 征兵期间，各单位应利用多种形式加强征兵宣传教育工作，向广大青年进行爱国主义、革命英雄主义和依法服兵役的教育，增强应征公民依法服兵役的光荣感和责任感，鼓励他们为保卫祖国积极报名应征。

第二章 机构和职责
第九条 省、地（市）、县（市、区）设立征兵领导小组（或人民武装委员会），具体工作由兵役机关负责组织实施。
第十条 省军区、军分区（警备区）和县（市、区）人民武装部为同级人民政府的兵役机关。每年征兵时，与公安、卫生、民政、交通运输等部门共同抽调人员组成征兵办公室，负责年度征兵工作。
各级征兵办公室，非征兵时期有少量人员负责国防教育、兵役登记，处理征兵善后工作，协助民政部门搞好优挽工作。
第十一条 乡镇和厂矿企事业单位的征兵工作由本单位人民武装部办理，不设武装部的由政工或劳动工资部门办理。
第十二条 政府有关部门在征兵工作中的主要职责是：
公安部门：负责预征对象的政治摸底和新兵政治审查，把好政治质量关；协助兵役机关做好政治退兵的善后工作；负责对扰乱、破坏征兵工作有关问题的处埋。
卫生部门：负责体检医务人员的抽调、业务培训和应征公民体格检查工作，把好身体质量关；协助兵役机关做好身体退兵的善后工作。
民政部门：督促检查优抚、安置政策的落实情况，做好义务兵家属的优待和退伍军人接收安置工作；协助有关部门做好新老兵的中转接待工作。
劳动人事部门：会同兵役机关、民政部门做好在职职工的征集工作，以及退佰军人的接收安置工作。
财政部门：负责保障征兵工作经费，会同兵役机关制定征兵经费标准、开支范围和使用管理办法。
交通运输部门：负责新兵运输工作，保证新兵安全准时运输。
各级共青团、妇联、工会等群众团体，应协助兵役部门做好应征公民及其家属的思想工作。

第三章 组织准备
第十三条 各级兵役机关，在征兵前应搞好调查摸底，掌握应征公民的数量、质量和思想反映，为做好征兵工作提供依据。
第十四条 本着相对集中，就近连片的原则，一个县（市、区）一般不超过两个接兵单位，特种兵和专业技术兵应适当分散，并与技术兵储备基地发展规划相结合，对口划拨。
第十五条 根据上级征兵命令和指示，各级人民政府应逐级部署当年的征兵工作。
征兵办公室应制定好实施方案，搞好兵员划拨、服装发放、新兵运输、技术兵储备计划，印发宣传教育提纲，印制征兵工作有关表格，培训体检、政审人员。

第四章 兵役登记
第十六条 兵役登记是依照《兵役法》规定必须履行的一项法定程序，各级兵役机关应认真做好每年的兵役登记工作。
第十七条 乡（镇）、街道办事处等基层单位应设兵役登记站，由适龄公民自行到站登记，或采取定点、巡回的办法进行登记。登记的适龄公民应填写《兵役登记表》，并结合登记对其进行政治审查和身体目测。
第十八条 对登记的适龄公民，应按《兵役法》有关规定，确定应服、免服或不得服兵役，并选定当年预征对象，一并报县（市、区）兵役机关批准。对确定为应服兵役和当年预征对象的人员，由兵役机关分别发给《兵役证》和《预征对象通知书》。
第十九条 各级兵役机关应建立兵役登记档案，加强对兵役登记资料的管理，经常核对掌握变化情况。

第五章 体格检查
第二十条 县（市、区）成立体检组，负责新兵体检。一般县成立一个体捡组，大县不超过两个组，居住分散、交通不便的县可采取一组多站的办法巡回检查。
体检组一般由15－20人组成，卫生局一名领导担任体检组长。体检人员应具备医疗技术好、思想作风正派、工作责任心强等条件。在体检人员中，参加过征兵体检工作的应不少于二分之一。
第二十一条 县（市、区）兵役机关提前三至五天向预征对象发出体检通知书；预征对象持体检通知书按时到指定的体检站受检。
第二十二条 征兵体检实行岗位责任制和两人交叉检查，主检把关。吸收部队军医参加主检室的工作。
第二十三条 县（市、区）对预定批准入伍的青年应进行抽（复）查，普通兵抽查面不少于三分之一，抽查淘汰率超过百分之五的，应全部复查；对特种兵应全部进行复查，潜艇、潜水兵由地市复查。
第二十四条 医务人员参加体检，七天内为义务工作时间，超过七天从征兵经费中给予补贴工资。
检验、透视、化验只收成本费。
第二十五条 厂矿企事业单位在职职工参加兵役登记和征兵体检，其所有单位照发工资、奖金等。

第六章 政治审查
第二十六条 按照征集新兵政治条件规定，应征公民的政治审查，由公安部门和基层单位负责组织实施。
第二十七条 政治审查以应征公民本人及其家庭和直系亲属的现实表现为重点。杜绝把对党和社会主义不满、有犯罪前科以及有流氓盗窃和打架斗欧经教育不改的等思想品质不好的人征入部队。
第二十八条 政审工作实行三级审查责任制，村（居委会）负责初审，乡镇负责复审，县（市、区）负责终审。
第二十九条 征集的中央警卫师条件兵，应对其家庭成员和主要社会关系，进行外调和综合取证。

第七章 审批定兵
第三十条 审批定兵应本着择优选定的原则，对体检、政审合格的应征公民进行全面衡量，优先选定党、团员，文化程度高，家庭劳动力充裕，身体强壮，有专业特长的青年人伍。政治、身体有边缘问题的从严掌握。
第三十一条 审批定兵实行村推荐，乡、镇（街道办事处）预定，县（市、区）征兵办公室审批的方法。县（市、区）审批定兵，应有体检、政审人员，乡镇武装部干部和接兵部队的领导参加，共同协商。
第三十二条 坦克乘员、水兵、空降兵可在县（市、区）范围内择优选定；潜艇、潜水兵在地、市范围内选定。县（市、区）定兵应注意留有一定的预备数。
第三十三条 对批准服现役的应征公民，由县（市、区）征兵办公室办理入伍手续，发给《入伍通知书》。

第八章 交接新兵
第三十四条 新兵交接由县（市、区）征兵办公室和接兵部队共同组织实施，交接地点一般在县（市、区）人民政府所在地、民兵训练基地或其它交通方便的地点，由县（市、区）征兵办公室将《新兵花名册》、新兵档案材料和组织介绍信，一并交给部队，交接双方应在《新兵花名册
》上签字盖章。
第三十五条 新兵应在起运前一至二天集中，并组织好对新兵的观察，发现不符合条件的应及时调换。
第三十六条 新兵交接前的经费开支由征集部门负责，交接后的开支由接兵部队负责。各级征兵办公室应协助部队搞好新兵编队、乘车等工作。
第三十七条 新兵的被装，由省军区、军分区（警备区）后勤部负责计划、调拨。武警部队新兵的被装，由武警部队负责。被装应在起运前三天发给新兵。

第九章 运输新兵
第三十八条 级征兵办公室应在接兵人员到达后，及时商定填报车运计划。省征兵办公室统一汇总，向军区运输部门提出新兵运输计划。
第三十九条 新兵运输计划下达后，应及时召开新兵运输工作会议，部署新兵运输工作。铁路、交通运输部门应确保运输车辆的调度使用，严格执行车运计划，不得随意改变，保证按时、安全完成新兵运输任务。
第四十条 对由铁路运输的新兵，应提前两个小时将其送到乘车站候车。有关部门应协助部队做好安全工作。
第四十一条 军供站应积极做好新兵运输中的饮食保障和服务工作。

第十章 善后工作
第四十二条 新兵入伍后，各级人民政府应搞好优抚工作，组织有关部门和基层干部，走访慰问新兵家庭，帮助解决一些实际困难。
被批准服现役的应征公民，是机关、团体、企事业（含集体所有制）单位固定工、劳动合同制工人和计划内临时工的，由原单位照发基本工资。
第四十三条 妥善处理检疫期的退兵。对身体确实不合格的，应予以接收；与部队有分歧意见的，由省征兵办公室裁决；因思想问题退兵，应配合部队做好工作，由部队带回；因政治条件不合格退回的新兵，经县（市、区）公安和兵役机关查证属实的，应予以接收。
第四十四条 退回的新兵，应在一周内处理完毕，并及时逐级报告。对退回的新兵，公安机关应予落户。非个人原因造成的退兵，原是机关团体、企事业单位的职工，原单位应予复工复职。

第十一章 附则
第四十五条 本规定由省兵役机关负责解释。
第四十六条 本规定自发布之日起施行。

Ⅳ 你认为宣教在助推社会心理服务工作落实落地方面能发挥什么作用可举例说明运

咨询记录 · 回答于2021-08-05

Ⅳ 丈人去世后去上班居然没有一个同事慰问，同事们是什么想法

这个有人去世真的不好说呀，同事虽然跟你共事，平时交情也不错，但话真是不大好说呀，害怕你受伤吧！

同事跟同事的相处吧，我觉得还是要有个界限的，对方也不要超越这个界限，否则会让人在工作中不好共事！

Ⅵ 政府工作通报如何写

中共天全县委办公室 2007年1月23日
强化意识 狠抓落实

切实抓好全县维护社会稳定工作

1月22日，县委、政府召开全县维护社会稳定工作会。会议传达了省、市维护社会稳定工作的精神，对全县稳定工作进行了部署。县委、县人大、县政府、县政协领导，乡镇党委书记、县维护社会稳定工作领导小组成员单位负责人、部分重点企业负责人参加了会议。
会上，县委常委、副县长赵敏组织学习了《省委、省政府关于开展全省维护社会稳定情况督查工作的通知》。县委常委、政法委书记冷延林通报了目前全县维护社会稳定工作的情况，并对当前的维护社会稳定工作进行了部署。县委副书记高平代表县委、政府就进一步做好维护社会稳定工作提出了要求：

一、深化维稳工作重要性和必要的认识,增强搞好维稳工作的自觉性。

各乡镇、单位、企业要充分认识做好维稳工作的重要性。稳定是压倒一切的重任，也是发展的第一要务，要充分认识到维稳工作是涉及社会多方面的系统工程，各级党组织、各级政府、各企事业单位都有维护社会稳定的重大责任和义务，一定要强化维稳的责任意识，必须站在讲政治、顾大局的高度来落实好维稳的各项措施，推进维稳工作的开展。

针对目前一些企业拖欠工资、运费等行为，把矛盾和隐患推向社会，推向政府的做法，县委、政府重申，企业必须树立维稳工作的意识，必须增强维稳工作的责任心，妥善处理好企业内的不稳定因素。对忽视稳定工作，导致出现不稳定因素的企业，县委、政府将按照相关的规定对企业做出严肃处理。

二、必须增强群众意识，讲究工作方法，全面落实好维护社会稳定的各项工作措施。

群众利益无小事，稳定是大局，群众是基础。现在有些单位和企业在处理一些问题和矛盾的时候，群众观念太差，甚至没有群众意识，工作方法简单粗暴，置群众的利益于不顾，伤了群众的心。没有群众，我们就没有依靠，推动社会稳定就是一句空话，县委、政府希望各级、各部门、各企业要切实增强群众意识，在工作中对群众一定要真情，汇报问题一定要真实，正确面对矛盾，处理问题一定要调查研究，处理过程中一定要公开、公平、公正，坚决防止工作不负责而造成不稳定事件的发生。一定要把维护社会稳定的各项制度和措施落到实处。各乡镇、各单位、各企业一定要切实履行好维护社会稳定的工作职责，县委、政府对那些不落实的单位和责任人坚决追究责任。

三、强化对维护社会稳定工作的领导，完善维护社会稳定的工作机制，把维护社会稳定工作落到实处。

全县维稳工作的总负责、责任人是县委、政府的主要领导。乡镇实行党委书记是总负责人，乡镇长是第一责任人，企业也要有落实维护社会稳定的责任人。全县要形成齐抓共管、共同维护社会稳定的新局面，推进维护社会工作的开展。在工作中要坚持落实分管工作就负责稳定的工作要求，坚持属地管理原则，实行联乡包片责任制，全县15个乡镇分成5个片区，由政法系统及相关单位联乡包片负责。有不稳定隐患和矛盾要实行乡（镇）党委、政府、联乡包片的县级领导和单位的负责人协调解决，真正做到把隐患矛盾化解在基层，把不稳定的问题解决在发生之前，坚决杜绝在维护社会稳定工作中不履行工作责任而出现不稳定事件的发生。

四、突出工作重点，开展矛盾隐患的排查和化解工作。

今天会后，希望各乡镇、部门、企业要按照会议要求，结合各自的工作实际情况立即开展矛盾隐患的排查，一是要排查重点的矛盾隐患，二是排查重点领域，三是排查重点企业，四是排查重点责任人。要通过矛盾的排查，认真落实化解的措施和责任和化解矛盾的办法，把矛盾隐患解决在萌芽状态，确保全县的社会稳定。

五、加大对维护社会稳定工作落实情况、矛盾化解工作的督查、督办的力度。

2月1日开始，县委重督办、县委督查室、县政府目标办、县委政法委要组成督查组，针对重点不稳定因素、矛盾隐患乡镇、部门、企业开展工作督查。对于落实不力的乡镇、单位、企业要全县通报。被通报两次以上的乡镇、单位年终考核实行一票否决。督查组每5天督查组要以督查通报的形式向县委、政府汇报督查情况。必要的时候，对落实不力不到位的乡镇、单位和企业，由县委、县纪委、政法委进行诫免谈话。

六、认真履行职责，密切配合，打好维护社会稳定工作的总体战。

维护社会稳定工作，需要乡镇、单位、企业、社会各界的密切配合，各级各部门一定要顾全大局、讲政治、切实转变工作作风、履职尽责、狠抓落实，切实维护好天全的社会稳定。为天全社会事业的进步，经济的发展，老百姓的安居乐业营造好的环境。

Ⅶ 职工之家要准备哪些材料

一、加强组织建设，深化建家工作，推进基础工作规范化。
1、抓好政治理论学习，提高工会干部的政治素质。我厂两级工会结合新形势下工会的实际，按照努力提高素质和企业改革发展的需要，组织工会干部学习了党的十六大和工会十四大会的精神。实行定期学习检查和考核，为了更好地贯彻落实党的十六大精神，学好工会十四大精神和《工会法》、《××省工会条例》，做好新时期工会工作，分厂工会根据《中国工会十四大文件汇编》和《工会十四大精神百题》等书的内容，在2004年3月和2005年6月分别举办了学习工会十四大精神知识答卷和抢答赛活动，检验学习效果，巩固学习成果。
2、加强基础工作，努力实现工会工作制度化、规范化。分厂工会深入车间、班组了解工会组织情况，加强基层工作指导。基本实现了各车间、班组组织体系健全，工作制度化和规范化。使基层工会的整体水平得到进一步提高。在2005年清理、修订、完善的基础上，2006年初厂工会汇编了工会工作制度、工作职责，其中组织制度×项，工作制度××项，岗位职责××项，向工作工作制度化，规范化迈进了一大步。
3、通力协作配合，党政工团齐抓工会建家。分厂工会在每月一次的党政工团联席会上对全厂建家工作开展情况进行汇报，党委和行政对建家 取得的成绩给予了充分的肯定，认为建家工作的开展对促进班组管理、稳定员工思想、增强员工凝聚力和战斗力，在××厂的生产建设和精神文明建设中发挥了积极的作用。截止2006年 6月份，我厂有车间级模范职工小家××个，车间级先进职工小家×个，车间级合格职工小家×个。班组模范职工小家××个，班组先进职工小家××个，合格职工小家××个。自2000年以来，我厂工会坚持开展了以“敬业、求知、关爱”为主题的工会流动红旗竞赛活动，夯实车间、班组工会组织基础工作，增强工会干部注重实效、致力创新的意识。同时提高工会干部的业务能力。
4、强化检查监督，严格执行财经纪律。全厂两级工会组织认真执行财务制度，坚持财务月报制度、经费预算制度和财务“一支笔”审批制度，坚持按照工会经费开支范围管好、用好经费。在工会物资管理上，健全工会财产、物资台帐，作到帐目清楚，帐物相符，不断完善工会经审制度，推动两级工会经审工作。各分会坚持会费收缴、使用制度，精打细算，量入为出，使有限的经费发挥更大的作用。
5、实施多元培训，提高工会干部业务素质。厂工会通过邮寄方式购买了《基层工会主席岗位适应性培训》、《职工民主管理工作》、《工会女职工工作》、《工会劳动保护工作》，《怎样当好职工代表》等电教教材。采取授课与电教相结合的方式对全厂两级工会干部进行多轮培训，同时厂工会还举办了两期工会主席工作经验交流会，大家通过论文、经验、工作体会等，共同讨论新时期企业工会工作开展的新思路、新办法，通过交流、学习、互相参考和借鉴，推动了我厂工会工作的整体水平的提高。
二、注重技术创新，提高员工素质，大力开展劳动竞赛。
1、挖掘内部潜力，全员参与技术创新。2005年初，厂工会为充分调动广大一线员工积极投入到技术创新活动中，建议由厂党委、厂部联合下文、由工会具体实施的“在全厂一线员工中大力开展技术改进”活动。截止2006年3月，共收到技术改进成果**项，创经济效益***万元，2006年5月，分厂对**项改进项目进行了表彰奖励，对优秀成果进行了现场命名授牌。极大的调动了广大一线员工的创新热情，提高了员工小改小革和自学成才的积极性，为我厂提高设备运转率和生产良性发展起到了积极的作用。
同时工会在员工中广泛开展提合理化建议活动，活动中分厂工会注重加强与业务部门的联系，对职工合理化建议进行筛分，报送相关部门研究处理，注重合理化建议的质量，保证其先进性和科学性，同时及时兑现奖励，极大的提高了员工的积极性和创造性，2004年至今，共收集合理化***条，其中实施***条，创可计算价值***万余元。
2、开展修旧利废，人人参与降本增效。随着设备管理和巡视点检工作的不断完善，修旧利废逐步由规模活动转变为及时修复，从2004年至今，共修复各类备件***件，创经济效益***余万元，强化了员工的技术水平，为我厂降本降耗工作做出了积极的贡献。
3、拓展素质教育，搭建员工成才舞台。为员工打造终身学习的平台。自1996年以来，我厂已连续开展了10年的岗位培训竞赛活动。“差什么，学什么，缺什么，补什么，。”是员工技能大赛的总体要求。通用工种分厂培训，专业工种车间培训，特殊工种岗位培训，是员工大赛的培训标准。使培训活动更具有针对性和实效性。**车间***在2004年荣获省××系统技能大赛钳工组第一名，2005年获****企业技能大赛钳工状元。由一名普通钳工逐步提高成长为一名优秀的高级技师。今年初，分厂工会根据省总工会活动的安排和***厂工会的统一布置，我厂开展了**个工种的员工技能大赛，*月**日举办了分厂级电、钳、计算机理论考试。**日实际操作考试，其它工种已在开展中。
4、打造平安**，安全生产大督察。认真组织开展以“建设和谐**, 打造平安企业”为主题的安康杯系列活动，把省总工会提出的“安全生产大督察”活动落到实处。每年年初分厂工会都要坚持举行安全互保对子和工会安全责任书签订，工会安全责任书做到层层签订（厂工会和车间工会、车间工会和小组长、小组长和员工）。全厂员工签订率达100%。在签订过程中着重使员工对协议书内容，有清晰的认识了解，明确承担的责任和义务，提高员工的安全意识。2006个分厂工会在安全月活动中进行了开展一次安全黑板报评比，举行一场安全知识竞赛，组织一次安全大检查，举办一场“安全书画摄影展”，征集一次安全“金点子”合理化建议为主要内容的“五个一”活动。目前我厂举办安康杯书法绘画摄影展活动正在进行中。做好劳动保护监督检查是安康杯活动的重点内容。2004年共开展了分厂、车间和班组三组检查活动***次，查出各类隐患***项，并全部整改。2005年共开展了***次，查出各类隐患***项，并全部整改。2006年1-5月份，共开展检查活动***次，查出隐患**项，已整改**项，有两项正在整改过程中。在活动开展的同时，分厂工会注重对活动中的好方法、新途径进行总结，并在全厂范围内推广和实施。****车间开展的“动态互保”活动得到了广大员工的一致好评，并在分厂逐步推广，取得了良好的效果。通过培训、宣传、知识竞赛等多形式活动的开展，提高了员工的安全意识和安全技能，促进了我厂安全文明生产。
三、突出维护职能，深化民主管理，推动依靠方针的落实。
1、完善民主管理制度，充分发挥职代会作用。厂工会根据新的管理体制，继续完善以职代会为基本形式的民主管理制度，抓好民主管理工作。按照体制及机构设置，建立健全了分厂三级民主管理网络体系。坚持分厂每年一次职代会、车间每季一次职代会制度。凡应该由职代会审议、通过、决定、监督的事项，都已提交职代会。在认真贯彻《企业法》、《工会法》基础上，职代会四个专门工作委员会，定期不定期开展活动，按规定行使职权，认真履行职责，切实维护员工的合法权益。职工代表提案作到了条条有着落，件件有答复，实现了省总提出的两个100%的要求。我厂在2004年——2006年召开的三次职代会中，共收到代表提案，意见和建议***条，提案审查委员会经过研究，整理出有效的提案**条，并根据内容逐条送到了相关的承办部门落实处理，并全部给予了答复。
坚持组织职工代表每两年一次对分厂、车间领导干部进行民主评议，评议分德、能、勤、绩四个方面，主要以谈话、测评打分等形式进行。并将评议结果在分厂干部大会上和车间工作例会上进行全面通报，分厂人事部门将评议结果计入了干部档案。
2、巩固厂务公开成果，加强职工民主监督。我厂在厂务公开过程中本着“掌握一条原则，围绕三大主题，突出一个重点”，保证职工对重大问题的知情权和监督权。根据中共中央、国务院两办《关于在国有企业、集体企业及国有控股企业深入开展厂务公开通知》的精神，结合《**厂厂务公开实施办法》，厂务公开领导小组和监督小组严格按厂务公开制度组织领导和实施监督，从组织上保证了厂务公开制度的落实，并形成了有效地运行机制。全厂各车间除坚持以职代会为主要公开形式以外，还充分利用黑板报、车间小报以及各种会议进行车间、班组事务公开，都制定了《厂务公开实施办法》，建立了事务公开专栏，×××个班组建立了厂务公开台帐，对职工关心的热点问题进行了定期或不定期公开，分厂工会还坚持了每季度对厂务公开情况进行检查指导。
3、帮贫助学送温暖，切实代表和维护职工利益。一是建立健全困难员工档案。分厂工会对困难员工每年进行一次调查摸底，健全了全厂××户困难员工家庭档案，掌握了困难职工经济收入状况和生活状况，明确了帮扶联系人，定期走访和慰问困难户，切实发挥了“第一责任人”的作用。2004——2006年全厂工会系统办理职工困难补助×××人次，金额×××××元，慰问生病和住院职工及工亡职工家属×××人次，慰问金额×××××元。二是开展了对困难职工家庭“一帮一”的帮扶联系制度，做到了及时掌握情况，帮困到家庭。帮助死亡职工家属解决临时工作和跑住房等，凡有职工生病住院或家属死亡都要去慰问或委托车间慰问。×××车间响应分厂工会号召，对父母双亡的孤儿×××完成初中学业开展了资助活动，每年通过职工捐款，建立助学基金，使孩子倍受党的温暖，组织的关怀。现全厂无一户困难员工因生活过不去而发生意外情况，无一户员工因家庭困难而让子女失学，让送温暖活动经常化，具体化，形成了办实事、收实效的帮困机制。为了帮助省内困难职工脱困和帮助灾区人民战胜困难，2004年至今，在温暖万家大帮扶活动中，共捐赠各类衣物××××件，捐款××××××元；车间分会还为突发困难员工组织捐款×次，金额达×××××元。三是继续按照全总《三个条例》要求，发动职工查找安全隐患，参与安全事故调查处理、跟踪、监督、整改方案的落实，进一步维护了员工身体健康和生命安全。四是维护女职工特殊利益，做好女职工工作。两级工会组织贯彻落实《女职工权益保障法》、《女职工劳动保护规定》及《婚姻法》等法律法规的实施，增强了女职工自我卫生保健意识。组织全厂女职工参加了“电信杯”××省妇女法律知识竞赛和分公司“发展、创新、共创企业美好明天”女职工演讲比赛。开展了“双文明巾帼建功立业”活动，2004—2006年女职工开展劳动竞赛、修旧利废和合理化建议活动创可计算价值××多万元。
四、重视企业文化，增强团队精神，探索工会工作新途径。
1、重视企业文化，培养员工团队精神。把企业文化建设与工会组织开展的创建“敬业、求知、关爱”模范职工之家活动相结合。在全厂实施了“一、二、三”员工读书工程，为员工购置了报刊杂志，目前全厂各车间阅览室都有一个书柜、订阅二份以上报刊、三十本以上图书。读书、用书、购书已在员工中蔚然成风。为了激发员工的业余兴趣爱好，先后成立了摄影协会、书画协会和《×××》文艺沙龙，举办了“建设廉洁文化，促进廉洁从业”书画摄影展、“安康杯”书画摄影展等，使员工文化创作活动呈现出经常化、多样化、群众化。许多车间还创办了深受员工喜爱的内部小报刊，及时刊登车间、班组和员工身边的好人好事，管理和技术上的创新事迹，为激发员工热情、展示员工风采提供了一方阵地。成为碳素厂精神文明建设的重要载体，为员工搭建了施展才华、丰富精神文化生活的平台，是企业文化建设的一种实践、探索和创新。
重视文体活动是企业文化建设的一个重要内容。分厂工会结合生产特点和经费来源，坚持以小型为主、业余为主、基层为主的原则，做到多样化和经常化。分厂除每季至少组织开展一次全厂性的大型文体活动外，各分会根据生产特点开展力所能及的小型活动。据统计：分厂工会和各车间工会近两年开展文体活动×××项次，参加人数达××××余人次。每年除参加厂、分公司组织的文体活动外，分厂职工文体活动丰富多彩，如迎新年拔河比赛、迎新春职工文艺汇演、庆“三八”女职工跳绳比赛、迎五一趣味活动、乒乓球比赛和庆国庆职工篮球赛等活动。在2005年××××企业×届文化艺术节活动中，我厂荣获了男子篮球赛冠军、舞蹈大赛冠军等一系列奖项，通过系列活动，把企业文化内容融入到活动中去，使员工产生强烈的荣誉感和归属感，有效激发了员工的工作积极性。
2、强化宣传阵地，发挥示范导向作用。厂工会围绕生产工作中心和自身实际，坚持以凝聚人心、鼓舞士气，加强宣传报道工作，充分发挥宣传工作的示范导向作用。工会宣传报道形成网络，各分会都建立了通讯员队伍。 2004至今，全厂工会系统在厂电视台、《×××报》发稿×××篇，《××时报》登稿××篇，《中国××报》刊登×篇，“××网”刊登×篇，人民日报《创新与发展》杂志上发表论文×篇。各车间分会每月围绕生产和活动主题出一期黑板报或宣传栏，及时宣传了党的路线、方针、政策和我厂生产经营形势，展现了广大职工为谱写碳素新篇章奋斗拼搏的精神风貌。
3、落实“创争”活动，全面提升员工素质。全厂各车间建立学习型组织，制定了方案。开展创建学习型组织活动以来，厂工会和一些车间先后在创建图书室的基础上，购置或补充了学习资料。在开展过程中推荐书目，进行辅导咨询，职工通过学习政治、文化、科学知识和本岗位技能，提高了自身素质，增强了工作竞争力，加快了我厂工人知识化进程。2004年×月份厂工会召开了“创建学习型组织，争做知识型员工”研讨会，确定了与时俱进创建观念，构筑了以人为本的创建机制。各车间在开展中把我厂推行××生产、××生产管理和××××管理模式与“创建学习型组织，争做知识型员工”活动结合起来，职工爱学习、钻业务、学管理尉然成风，通过开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，培养和造就了一批新型员工队伍。
总结几年来的工会工作，我们有以下几点体会：
一是分厂党委、行政和上级工会支持和关心工会工作。分厂党委、行政和上级工会对我厂工会工作非常重视，定期听取工会工作的汇报，对工会围绕企业改革发展以及维护职工合法权益提出的各项建议给予了高度重视，工会组织的各项活动、各项工作安排、工会干部的配备、工会资金的拨付等，都给予了具体指导和大力支持。这是工会工作不断进步的根本保证。
二是坚持在党委的领导下独立自主地开展工会工作，在重大问题上始终与党委保持一致。工会的各项工作都紧密结合厂改革发展的实际，围绕党委的中心任务开展工会工作。把党委行政重视、职工关注的热点难点问题作为工会维权的重点，使工会的维权工作贯彻于推动改革、促进发展、大力帮扶的全过程，得到了党委、行政的积极支持和广大职工的认同。
三是找准了自身位置，充分履行职责，突出了工会工作的特色。工会坚持“把握大局、找准位置、提高水平、创出特色”的工作思路，坚持以企业改革发展为主线，充分调动广大职工的积极性创造性；坚持以人为本，以服从服务于企业改革发展的大局为落脚点，从有利于实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益出发，发挥了党联系职工群众的桥梁和纽带作用，增强了工会组织的凝聚力

Ⅷ 想做一面锦旗，表彰物业服务单位工作热情高、工作效率高、服务态度好，不知道应该写什么内容

同志们：

2004年已过去，在这不平凡的一年，在领导班子带领干部职工的“三个代表”重要思想的“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市委第八个临时市政局会议和市房屋管理工作会议精神，按照一般的想法？确定“一个高层次的追求，实现了新的飞跃，并创建一个新形势下的房地产治理”工作紧紧围绕临市局“1266”，发展公共的公共住房工作计划的总体安排。在过去的一年里，干部职工的共同努力下，在局党委，局行政的正确领导下，在市局各部门的大力支持下，通过强化目标责任制，加快节奏，提高工作效率和团结，克服困难，努力和辛勤工作，辛勤工作，在一个朴实的方式，超额完成了年度指标任务，取得了突出成绩的经济效益和社会效益双增长。

今天在这里举行，颁奖典礼结束四年的工作，其目标是要认真检讨过去的一年，我们已采取的历程，总结经验，大力弘扬先进集体和先进先进个人事迹，学习和贯彻市委八届七次会议，市住房管理工作会议，进一步鼓励由充满活力，建立了新的标准，追求高水平，实现了新的飞跃，开创了公共公房新的情况。

下面，我首先回顾了去年的工作，部署今年的工作。

2004年超额完成任务的指标，经济增长及管治水平达到了新的高度。

（一）去年的公共公营房屋租金收入的$ 2049.1xxxx超计划2.xxxx的％;住宅租金收入超过计划2.5xxxx的％;协议租金收入超计划24.5xxxx％。

（b）为公共公房使用单位，提供有效和高效的服务，社会各界的一致好评。

在过去的一年中，按照市委的要求，局党委，高起点，高速度，高标准，严要求。打好服务品牌，提高管道维修的质量，为政府管理好房间，良好的服务服务单位解决的热点，难点问题，及时，以确保安全使用的房子。

，实施临时市政局的“双英双送”活动，期间两次访问和慰问，使用单位，开具信用证的慰问党和政府单位使用，的10xxxx关闭照顾。天津房地产治理服务指南“的精神，2004年房屋管理系统窗口建设工作要点”由临时市政局，标准的“五（办公室件的政策，程序规范一致的时间框架的要求相一致，收费标准，符合发行在实际工作中常见的公共房屋的服务水平）实施，涉及治理修复1XXXX内容统一印制的宣传册，使用公共住房在城市的公共系统。

继续坚持在每个管维修人员每周2-XXXX用户系统的访问，竭诚为用户解决问题，办实事。热情的接待和办理业务的服务和礼貌。对重点项目和调度完成日期。今年共处理各种房屋管理程序22xxxx，65xxxx 51xxxx，接待来访者的访问用户。作为标准，以提高服务意识，以“人负责”制度和“一站式”服务，进行自我检查和自我纠正，改善工作缺乏。不要放松好做的每一道工序，每一个环节，不转离每个用户，让使用单位和人民群众，以满足房屋管理。去年，公安，文化，教育，卫生和其他社会监督员评估问卷满意率达到98％，100及时投诉率后对1xxxx单位。在这一年，共收到11面队旗，与14个字母的升值。

修复水管工程按照发展计划，全年完成的维修，建筑面积23.xxxx平方米，47完成土建工程的开始，28日，16个电气工程，电梯工程10，坏了修，维修工程102。完成了老化电线改造1.xxxx平方米。根据城市风格的办公部署，怀仁直管公房成都9路8路和翻新变换墙壁11。

根据临市局安全生产的要求，在公共公房安全生产治理规定编制企业治理的。修复工程严格按照规定，使施工安全。实现合格率达到100名工程师，工伤事故发生率是0。组织技术人员

在冬天到来之前，检查公安局巡警，消防队员资格的锅炉的安全运行记录公安局的9处住所，交管局的即时团队8个燃煤锅炉，锅炉使用证和年检报告实施的安全管理，提高认识，锅炉的安全运行，让使用单位的检查，以确保安全的使用单位冬季取暖。

进行正常的维护工作的基础上，重点放在紧急工程修复。宣布假期和雨季防汛工作的，修复通信网络使用单位，实施抢修人员，物资，并做到每天24小时，以确保通讯工具畅通，接到电话发送维修及时，确保安全使用，使用单位的住房。

（C）的浓度，质量上乘的两个重点项目，天津商业科技研究所，和原来的维多利亚式建筑整修完成。

天津商业科技研究所项目占地面积吗？30xxxx亩，规划建筑面积8.xxxx平方米，一期工程由XXXX的单体建筑。按照1月31日，2004年会议的贯彻党的临时市政局公共部门，承担该项目的商业技术学院治理的精神。理事会的决策，充分体现了公众的信任。部领导班子深感责任重大，任务艰巨，大量的研究，会议决定，该项目作为一个整体在关注的焦点。是不是所有的工程控制争创“双优三保”，打造精品工程的目标。建立一个项目团队由任司令员。到达现场开始工作，2月8日，4月18日举行了奠基仪式，于5月26日正式启动。目前已完成土地平整，办理各种手续，招投标，施工组织和治理，建立的各项制度，重点对施工进度，质量，安全等方面的工作。到去年年底，原油男，女宿舍和食堂装修，主教学楼，成人教育楼，体育馆，

池主体封顶。

以发挥作用的一个很好的项目团队来完成这项任务，必须有一个发挥和熟练的团队。 XXXX项目小组的党员和积极分子，使一个统一的努力，顽强拼搏，充分发挥党组强大的战斗力。该项目最大的困难是工期短，时间紧，市局的要求，在今年5月完成。因此，保进度完成建设成为瓶颈。打破这个瓶颈，非传统的安排，组织，协调工程建设。为此，项目团队来实现变化，项目经理，领班24小时后，分解进度每周一次的基础上，增加操作人员，延长作业时间维的穿插工作，完成建设资金网站了一系列的措施，以确保取得进展。这些措施的有效执行，收到了很好的效果。最初是不可能完成的建筑团队的建设按计划进行，并相信项目团队的组织管理能力。

项目团队并没有放松努力，以确保在治理过程中的进展情况，对项目的质量和安全生产。目前，该项目的各个部分的质量验收全部达到合格标准。狠抓生产过程中的安全，始终贯彻的理念吗？“安全第一，预防是主”。显然，工作方法和努力，以确保系统的使用和推广安全检查，采取八项措施，在整个施工过程中的安全生产，各方面达到很高的水平，全年安全事故率为零。

通过的共同努力下，项目团队和施工队伍，从主体施工阶段，项目齐全，并配套建设阶段。项目团队完成项目建设进入最后冲刺阶段产生的结果，以满足受访者的PUC。

原有的维多利亚大楼改造工程建筑面积274xxxx米，组织协调项目团队的努力，完成房屋拆迁和拆迁，地质勘探，桩基施工前，施工监理公开招标设计单位完成的施工图设计。去年年底，已完成基础设施建设任务。

（四）严格执行政策，全面推行聘用条款安排的顺利完成。

市局举行了事业单位实行聘用改革工作会议，立即行动起来，之后持续XXXX个月的精心组织和详细安排，全面落实市委，市政府和理事会的改革与人事有关的。去年7月22日，圆满完成就业各方面的改革工作的实施。

良好的工作实施充分就业，建立工作组织人事制度的改革。完整的干部和职工认真学习有关文件精神，市委，市政府和市政局的，统一了思想，提高熟悉的。认真学习，广泛宣传，找出基础，结合实际的，可行的，民主的决策制定，在按照法律规定，以确保在公开，公平，公正，妥善处理改革，改革之间的关系和稳定，聘用制度改革的机会，以促进长期发展打下了坚实的基础的工作思路。市局领导和相关部门的具体指导，帮助，实现充分就业规则的1XXXX改革文件XXXX实施办法，充实和完善。获得TUC票。

在组织聘用工作人员，严格按照规定的程序规定了操作。全部有权在工人到XXXX批处理作业的竞争的机会。全部竞聘上岗，双向选择，4XXXX参数招募雇用的所有职位和机构与该部签订的雇佣合约。

（五）加强公共治理，良性循环的资产公房基础。

1，财产置换测量工作，是今年的工作重点。根据临市局的要求，从去年5月21日开始，全市市，区各级的更换物业测量未登记的，全面合作的市测绘大队测绘，完成了207真正的房地产，以促进长期长期发展打下了坚实的基础的工作思路。市局领导和相关部门的具体指导，帮助，实现充分就业规则的1XXXX改革文件XXXX实施办法，充实和完善。获得TUC票。

在组织聘用工作人员，严格按照规定的程序规定了操作。全部有权在工人到XXXX批处理作业的竞争的机会。全部竞聘上岗，双向选择，4XXXX参数招募雇用的所有职位和机构与该部签订的雇佣合约。

（五）加强公共治理，良性循环的资产公房基础。

1，财产置换测量工作，是今年的工作重点。市局的要求，从去年5月21日起，全市市，区两级更换物业测量未注册的，完全配合市测绘大队测绘，房地产完成207更新成片的任务。

2，积极推动盘活房地产。今年，盘活物业4。

3，完整的房学校，后大房地产重命名成片。客房学校，年级大房地产根据理事会的产权的指示改名，授权和申请的按揭贷款手续，并提供资金，以确保天津商业技术学院的建设的顺利进行。

4，实现规范化管理，去年，河北，南开，红桥三区207建筑平方米的区域152.7xxxx“保管自修”共同公有住房的住房基本文件和基本数据输入微机。

5，完成城市风格的办公的要求，我厅负责的96个风格建筑的普查，建筑面积39.7xxxx平方米，统一由区分类输入微机及时报告城市风格。

6，完成住宅集团有好几个转让房地产时，原充一房建成9个企业，房地产住宅集团转让。

（f）促进城市的公共的业务指导，加强小区公共房屋是公房管修。

组织召开了工作会议，在2004年的公共住房制度的城市公用事业，总结了2003年工作，讨论了2004年工作，实施共同的公有住房的任务指标，今年分解。要求区在2004年继续做好政务公开，加强窗口服务工作，良好的城市的的数字住房管理工程建设，加强房屋安全的管理，杜绝倒塌的房伤人事故，并用好基层服务单位，以增加工作信息报送，确保圆满完成2004年的目标，在房间里管，以满足人民群众的。

为了加强服务小区公共公房指导，提高小区的公房的服务水平，区共举行了公房总结和讨论培训会XXXX训练区房屋管理的工作人员10xxxx人。实施的法规和政策及时和正确市局的要求，在每天的日常工作的地区。检查工作在城市1XXXX区公共房屋，场站，交流工作经验。

（七）认真贯彻落实市局工作计划，编制完成的公共公房“十一五”专项规划和科技周活动。

根据市局“安排意见”，对“十一五”规划的编制，×××房地产治理和发展的要求，结合常见的公有住房治理实际的公共公共住宅的运作治理在十张专项规划方案编制。总结召开座谈会，征求各方面的意见，建议的基础上完成的效用，在第十个五年计划的公共屋，所获得的经验的汇总分析和公众公房的问题。制备及“×××社区公共房屋治理”十一五“规划。

最后的第十八届科技活动周，被评为局级科技活动周活动的效用先进的组织单位进行了表彰。第十八届科技活动周取得圆满成功，在领导班子召开的特别会议的计划，建立科技活动周领导小组，专项资金安排的活动。整个活动的主线 - 科学把握文明健康的氛围 - 一个面向公众的公房使用单位营造的氛围，促进科学安全使用房屋，创造开放的整个地方的工人依靠科学，文明的生活，摆脱不良的生活习惯，卫生保健，气氛这三个主题的宣传 - 科普展览，科学网络;科普讲座。

公众在科技活动周期间发布活动开始的18列网络。编辑26篇科学论文。耐老化。 10展览金牌，宣传布标，创造一个欢快，热烈的气氛中的科技活动周活动。几乎科技活动周的图像数据。收集的全过程，组织工人学习科学，文明，保险健康交流讲座。

科技活动周在基础天津房地产治理服务指南“印刷通用公共房屋三件手续小册子分发到各区，并召开由区公共房屋有关站人员研讨会装修使用新材料和新管道修复软件的使用。

安全生产月活动，制作和发布一个公共的公营住宅的运作行为的治理第十四“安全生产月”活动页面。天津商业科技研究所简报大力宣传先进事迹大港项目团队的工作，写作和交付给市局领导和各部门，同时公布在网页上，并收到了良好的效果。

（八）经济实体，实现新的增长开创性的手术。

西青区房屋管理局制定柳溪法院，区项目进展良好，并销售的形式。三期工程项目于去年十一月，验收，12月入住，四项目开始于12月完成道路绿化和中央广场第二阶段的建设。项目销售，广告，节日促销，并采取其他措施，销售率增加显着。计划出售274个单位一年四季，实际销售497个单位，超过223套。1-3项1102套房产，到去年年底，已经累计销售1012套，销售率已经达到了92，房地产销售剩余的90套销售率的项目资金回收的速度增长的强大动力，并恢复由去年年底的100亿元的资金。

公共房屋装修公司去年实施以来，集体合同改变以往的施工分包间接的方式。要调动饱满的热情，所有的147个项目，年产值的60xxxx利润19.xxxx万美元的直接建设。1XXXX，上缴部的利润，工程合格率100发生，没有造成人员伤亡。

现代住房调剂中心的人事制度改革，加强内部系统的建设，规范运作程序，执行岗位责任制，对外坚持一方面和单位房屋置换，1手和出租率，租金价格的调整，刺激经济增长，并实现每年的营业收入119.xxxx元，盈利8.xxxx元。清理拖欠工作也取得了很大的进步，除了大长发展公司不是也欠2XXXX历史遗留的对外借款已被清除。

去年7月31日实施，烟笼局局长房管信息网的书面指示，结合单位生产的更换工作的市局的BMS提出的城市单元房屋置换产生的综合解决方案“，通过统一，规范的单位房屋置换市场今年的生产力，形成城市的每单位房屋置换连锁服务网络。

（九）发挥作用，在维护任务的圆满完成护航。

在去年超越了所有的任务，归根到底，它是人的作用得到充分发挥目标发挥强有力的作用，在党的坚强领导下，各部门和政府的领导下，全城上下的薪酬的辛勤工作和优异的成绩。这个部门的综合管理也起着不可替代的作用。党员干部学习在过去的一年中，党员教育，职工文体生活更加丰富，并且更密切的政治思想工作，以完成各种任务的接触。工会的作用也得到了充分的实现。办公室行政工作部门，业务内容，进一步丰富了出售的业务能力得到了进一步的提高，制度建设得到了进一步完善。财务治理，实现集中的方式，收到了良好效果，功能有更大的发挥。实施后，物业管理，机关办公环境，办公秩序更加舒适和健康状况得到显着改善。

同志，在过去的一年里的干部和工人的共同努力，我们取得了巨大成就。当然，这是领导班子的正确领导带头，扎实工作，但是更离不开所有工作人员的共同努力下，在顽强地。我代表的团队表示衷心的感谢！

二，2005年公共公房工作思路

2005年完成的“第十个五年计划的最后一年，按照市房屋管理工作会议上”XXXX提高，XXXX推进“的工作安排，全面规划实施良好的公共公房工作。

（一）指导思想和总体思路

”三个代表“重要思想为指导，彻底实施的四中全会精神的党，以贯彻落实科学发展观围绕理事会的总体部署精神，牢牢把握的公共住房资产作为一个链接，以进一步提高城市的公共公房管修服务水平和两个主要的效用加快发展有竞争力的产业，我的工作，人力和财力资源的整合和有效的市场资源的总体目标是“统一，增加了三个亮点，三个突破”，“1133”

BR />（二）“1133”目标的总体工作

1加强对公众的公共房屋管理，理顺市，区两级公共房屋，公共治理产权制度，城市的公共公共财产认股权证实施统一管理。

清理实用工具的公共房屋资产在2004年年底前在城市的205个公共屋村上半年，负责公共测量面积13xxxx平方米无人认领证书的title属性完成房地产开发许可。

一步一步的实施，市，区两级社区公共财产认股权证治理，市政公用事业的公营住宅的运作集中市局领导的支持，帮助区房管局的密切合作，在今年上半年，在我的注册205。公众房产权证成一个统一的集中管理统一处理。治理。

（两个根据行业的总体工作目标的两个主要线路的工作，整合人力，财力，有效的市场资源，实现“统一，增加了三个亮点，三个突破”和“1133”的总体目标） “1133”

1，加强公共公房的管理，理顺市，区两级公共房屋，公共治理产权制度，实行统一的治理城市的公共和公共财产认股权证

清理实用工具的公共住房资产在2004年年底前在城市的205个公共屋村上半年，负责的公共测量面积13xxxx平方米无人认领证书的title属性完成房地产许可。

一步一步的实现市，区两级社区公共财产认股权证治理，市政公用事业经营的公营房屋集中治理。市局领导的支持，帮助区房管局的的密切合作，在我的统一处理年上半年的205公众的公共财产认股权证注册成一个统一的集中管理。下半年引入城市的公共公共财产认股权证集中治理方法，将在年底完成六区城市公共公共财产认股权证归集工作。

行政事业单位的办公空间，发展多元化投资产权登记的治理方法，并完成新的行政机构的办公空间产权登记。

2，公众的公营房屋租金收入保持稳定增长。

以及的市政104.1xxxx平方米的公共公屋租金收集工作，贯穿全年计划完成非住宅的租金收入2014.6xxxx万个住宅租金收入18.5xxxx万美元的协议租金收入16xxxx。

3，打造天津工商职业技术学院，原临时市政局的维多利亚式建筑装修和公用事业的公共房屋修缮XXXX亮点工程。

天津商业技术学院项目是一个重要的项目，我部将认真贯彻落实市局领导“为主线，2第一个要求。密切关注该项目的进展情况，土建施工，装修，配套各方面，全面细化每道工序，倒排工期的天数，和协调的各种生产工艺建设的步伐，实现最大程度的交换工作。有效实施的责任，执行党的监管要求，严格执行，并果断措施，文明施工的信。严格管理，严格把关，确保零事故发生率。进度，安全，质量XXXX链接，由当事人以使协调一致的努力，以确保，建设工作的主要的教室楼，男生宿舍楼，女性的宿舍楼，食堂的，在成人教育大厦，体育场的xxxx的的主要8.xxxx平方米，今年年底可能交付使用。

原来的维多利亚式建筑改造工程274xxxx平方米的建筑面积。市人大是一项政治任务，给予局，我的写字楼项目争取荣誉称号的“文明工地”和“海河杯。治市人民政府国会和理事会的工作人员的带领下，尽一切努力设计，施工，监督，协调和组织工作，处理的相关程序，及时，以确保项目九月底这一年交付。

继续确保公共房屋维修资金的效用，计划花一年的维修计划的租金收入，维持的住房2XXXX平方米，建筑面积134xxxx元至68。投资5xxxx美元更换老化电线。做这项工作的城市景观建设，结合五大道地区风格的建筑改造工作的要求，良好的住房翻新工程完成，安排维修工程严格按照每年的维修计划前仔细检查沉降，合理的正常使用，以确保该单位的房屋和设备的使用，并没有安全责任事故。

4，实现全面发展，物业管理维修成本。单位生产房屋置换XXXX新的突破。

天枢发展品牌做大做强。充分利用的作风建设在城市的改造和发展的机会，到我办公室来负责的风格建筑为出发点，城市风格的建筑主管部门的领导下，全面维护公众对公共住房的资金优势，全年调整后翻修的建筑风格 - 2。继续集体的在40xxxx每个项目的合同

Ⅸ 学生会中各个部的工作是什么，那个部活最少

学生会工作总结 在过去的一年中，学生会在院党委和上级学联组织的正确领导下，在院团委的悉心指导下，以我院“团结、勤奋、求实、创新”的八字校训为指导，坚持“把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校”的工作方针，努力培养同学“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识，积极探索，勇于实践，为我院的学术建设和校园文化作出了应有的贡献，得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。 下面就我院学生会在本年度开展的工作，分为三部分进行总结： 一、关注社会走向，紧扣时代脉搏，抓住重大历史契机，深入开展爱国主义、社会主义、集体主义主旋律教育活动，努力深化和扩展爱国主义思想教育内涵，引导青年学生成为政治信仰坚定、思想过硬的一代新人。 学生会始终把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要任务，积极配合共青团组织，通过主题教育等活动形式在我院学生中不断掀起理论学习的高潮。学生会协助团委举办了“‘弘扬五四精神肩负历史使命----纪念五四运动八十五周年’知识竞赛”，组织近百名同学参观“亲切的怀念 深切的思念——邓小平在北京”、“红旗区精神”等大型图片展活动，还协助团委组织全院1000余名团员青年收看为纪念毛泽东同志“为人民服务”题词60周年所拍摄的影片<<张思德>>。 为保证学生会组织的先进性，我们要求充分发挥学生党员的模范带头作用，以点带面，调动入党积极分子的积极性，带动整个学生会工作的健康发展。为了个表现优秀，积极向党组织靠拢的学生会干部创造一个通畅的发展渠道，在组织部、团委的帮助指导下，我们尝试了由学生会直接向各系党组织推荐发展对象的方式，取得了一定的成绩。今后，我们将力争使其成为一项固定的党员培养和发展机制。只有通过组织建设的保证，学生会的思想建设才能拥有扎实的基础和强大的生命力，才能更好地在学生会工作中实践“三个代表”重要思想。 二、坚持完善学生会内部管理机制，强化干部选拔和培养机制，研讨有效的激励机制。 加强管理，培养高水准、高素质的学生会干部，直接关系到学生会的吸引力、凝聚力、战斗力和号召力。应进一步完善制度，把学生会纳入制度化的轨道，避免因干部的频繁交接引发的工作的断层，以制度的稳定来保证组织运转的稳定，保证学生会工作的延续性，避免干部岗位出现断层。 制度源于实践，是实践的总结和提高。为提高学生会的工作效率和规范程度，学生会在制度建设方面也进行了许多有益的尝试。根据学生会工作的实际情况，学生会对《北京建筑工程学院学生委员会工作手册》进行了修订，新的《学生会工作手册》更加地注重实用性和可操作性，为今后学生会的工作打下了良好的基础。 在人事制度方面，针对人事选拔往往流于形式的弊病，学生会在12月开展了旨在从02级优秀干部中选拔副主席的“选秀”工作。本次“选秀”得到了专业人士的指导和帮助，从较为科学的角度对17名候选人的工作业绩、心理素质、发展潜能等多方面进行了全方面考核，最终产生了两位同学担任院学生会副主席的职务。此外，还采用了“干部责任制”的工作模式，将责任分配到人到岗，加强了各职能部门的内部建设和管理，极大地提高了学生会的工作质量和效率，保证了学生会工作的顺利发展。 三、立足校园文化建设，校园文化活动取得了突破性的进展。 营造良好的校园文化氛围是增强学生向心力的重要途径。发扬学生会文化，建设学习型组织，提高学生会成员的综合素质。过去的一年中，我们举办了许许多多的文化艺术类活动，“第九届‘青春北京 活力建院’五四文化艺术节”、“庆大兴校区团委学生会成立暨慰问新生文艺演出”、“‘丁香花’流行音乐歌会暨第二届社团节闭幕晚会”、“第三届‘一二·九’合唱比赛”、“Man and the internet英文演讲比赛”、“开办吉他培训”……林林总总，不胜枚举。举办这些活动，不但需要我们付出十分艰辛的劳动，更重要的是要有布新之魄力，长远之考虑，新巧之创意。 我们的“庆大兴校区团委学生会成立暨慰问新生文艺演出”就是我们的文艺部在综合考虑到我院两校区办学，新生在新校区生活相对单调的客观情况下策划的，活动一经出台就得到了新生的热烈回应。活动当晚台上各位表演者的表演精彩纷呈，台下同学们的掌声如雷，充分展现了我们建院人的多才多艺与热情奔放。“一二·九’合唱比赛”现已举办了三届，均取得极大的成功。 宣传部在每次大型活动和每一台晚会出

Ⅹ 春节过后第一天上班大家都做了哪些

春节过后第一天上班，忙着接待各级领导上门慰问、拜年，还要安排去下属单位走访慰问。