吴中伟创力加班怎么算

㈠ 苏州吴中伟创力怎么样

美资的，还不错，待遇挺好的，我朋友现在还在里面，三班倒，忙的话工资3500以上，

㈡ 苏州伟创力怎么样

我这两天也在找工作，伟创力没有班车就没有去，既然会上网络提问你就该网络搜索伟创力，台资的厂都不好，暴力管理，伙食差，加班小时少（同样是12个小时一天有的厂可以算你3.5-4个小时的加班）你自己问问伟创力加班算多少，建议你自己上网看看，考录下，我现在打小时工，13块钱1个小时，美资的，呵呵

㈢ 吴中区伟创力待遇怎么样

伟创力太垃圾了 有些地方还好 吗的 我在那规定12个小时8点对8点 就算你10个小时的工资 就算你连续上10个小时班上到6点不休息 那么不到8点你也别想走 而且还有找骂的巡检没事找事 就算这样不在乎 绩效什么的还经常给你搞错 办事效率超级低下
来到伟创力绝对是人生的一大悲事

㈣ 苏州吴中区伟创力的底薪是多少一个月大概发多少钱

基本工资?请你说清楚,是在哪个部门,做职位的?伟创力的工作环境都很好,不过就是压力大了一点.
我现在也是在珠海伟创力上班，我是做财务的。如果做工人的话，一般是需要中介公司交钱培训上岗的。文员级别和助工及工程师，技术员等都是网上招工的，不同级别的基本工资是不一样的。伟创力是世界500强哦。。。请给我加分。谢谢！
哦，看漏了，操作工的基本工资跟社平工资一样，加班费另计，一般操作工每月可以拿到至少3000元的工资。

㈤ 苏州伟创力工资怎么样听说加班算4个小时，是真的吗

我去年在伟创力的研发部呆了半年，待遇一般，主要还是看你的职位，研发部的水平属于同等行业中比较低的，加班时间并不是很多，住宿自己解决，一天8小时上班时间，从8：00到17：00，中午1小时休息

㈥ 苏州市吴中区的加班费是按全薪还是按底薪算(我希望知道按法律是怎样规定的）谢谢

首先你要明确到底是“加班”还是“加点”。
加点：指工作日期间延迟下班的时间，以小时为单位，不满一小时按一小时计算。每天加点不得超过3小时；每月不得超过36小时。

加班：指节假日上班。节日指法定的休息日（如国庆、中秋、劳动节等等）；
假日指周六周日或者综合工时制度中的休息日。

然后教你算法：上年平均月工资为基础。月工资/21.75=日工资；
然后用日工资/8 得出每小时的工资。

如果是加点则应为不低于小时工资的1.5倍
假日加班应按日工资的2倍计算，不满一日，按一日计算。
节日加班应按日工资的3倍计算，不瞒一日，按一日计算。
另：假日加班另外安排补休的，可以不支付加班费；但节日加班的必须支付3倍的工资。

㈦ 我在苏州吴中伟创力公司上班,因干的不如意就自离啦!请问会发��

你是说工资吗？自离的员工因为没有和财务办理相关手续，是结不到工资的，其它福利也是，但你能领到上月的工资 ，也就是说你在7\20左右能领到6月份的工资 ，珠海伟创力是每月20号发工资做参考

㈧ 伟创力的加班工资怎么算求助！

加班工资一般是按时算,具体看劳动合同上怎么签的,有的劳动合同上写明加班不算工资的,先看合同

㈨ 有没有在苏州吴中区伟创力电脑上班的待遇怎么样品保部门每个月能拿多少工资

待遇还行~~美资企业~~每月税后2500~3000看加班多少~~我女友在里面做品保~~